「間違い」の専門家コラム 一覧(40ページ目) - 専門家プロファイル

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中西 由里
中西 由里
(夫婦問題カウンセラー)
平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)
小川 勇人
(建築プロデューサー)

閲覧数順 2024年09月05日更新

「間違い」を含むコラム・事例

5,121件が該当しました

5,121件中 1951~2000件目

ああ~もったいない・・・お客様の本当の目的を理解しないスタッフ

「はい、ビデオカメラですね。こちらのコーナーにございます。」 都心のある家電量販店に、家庭用の小形ビデオカメラを探しに行ったときのことです。 その売り場の店員さんに、ビデオカメラはどこにあるのかを尋ねたのです。その時の彼の答えがこれ。ひとまず、普通の回答です。私は、お目当てのビデをカメラを見つけ手に取りました。 すると彼は、すかさず、「新発売の4K対応のビデオカメラはいかがですか?...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

ああ~もったいない・・・休憩時間に制服のポケットに手を入れて歩くスタッフ

「あらま~このホテルは、スタッフへの『しつけ』が最悪レベルだな・・・」 昨日のブログで登場したある老舗ホテルでのお話しです。 先日宿泊した、この老舗ホテル。私は、迎えに来る友人の車を待つため、ホテルの入口、自動ドア付近に立っていました。その日は、気持ちの良い秋晴れの日でしたが、気温は少し下がっており、吹く風が強く冷たく肌寒さを感じる日でした。 そこに通りかかったのが、そのホテルの...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

相続登記の相談室ウェブサイトのご案内

高島司法書士事務所では、相続登記(相続による不動産の名義変更)についての情報提供を中心としたウェブサイト「相続登記の相談室」を開設しています。 不動産を所有している方が亡くなられた場合、早めに名義変更登記をしておくべきです。この手続きは不動産登記の専門家である司法書士に依頼するのが通常ですが、どこの司法書士事務所に頼んだらよいのかわからない方も多いと思われます。 そこで、インターネット...(続きを読む

高島 一寛
高島 一寛
(司法書士)

ああ~もったいない・・・傘立てを店の外に置いている店

「あ!私の傘が無い・・・」 その日は雨。あるレストランで食事をし、お会計素済ませて外に出ると、傘立てに立てておいた私の傘が無いのです。盗まれてしまったのか、間違われてしまったのか・・・気に入っていた傘だっただけにとても残念な気持ちになりました。 と、同時に、そのレストランに対してもなんだか、もや~ッとした悲しい感情が湧いてしまったのです。 それと言うのも、このレストランは、ビルの1...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

人を育てるタイミング

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は人材育成についてのお話です。 人材育成において、人を育てるタイミングが重要。 これは間違いないですね。 早すぎてもダメ、遅すぎてもダメ。 内容が理解できない、モチベーションが上がらない、当事者意識が希薄。 こうなると、成果が享受できませんので、計画的人材育成を行いましょう。 (続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

智慧の目を開くということ

心を学ぶということは、大切なことでもありますが、その一方で危険なこともあります。 何が危険かと言えば、思い違いをしやすい…ということです。 理解することと腑に落とすことを取り違えてはなりません。 知識というのは分別の思いを強くします。 「分かった!」という分別で、実のところは何も分かっていないのです。 ところが、その「分かった!」という思いは、何も分かっていない自分すらも見えなく...(続きを読む

池本 真人
池本 真人
(Webプロデューサー)
2014/12/17 08:00

陸の上でのお仕事を考えても…

おはようございます、今日は飛行機の日です。年に一回乗るか乗らないかかなぁ…。会計の期間について考えています。船団は一回の事業そのものが一回の期間として考えられていたようです。これはまぁ極端な例ですが、それでは陸の上でのお仕事はどうなのでしょうか?陸の上ではもちろん船団のような急激な損耗は起こりにくかったでしょう。しかし、そもそもの経済基盤が現代よりも遥かに脆弱であったことは間違いがありません。しか...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)
2014/12/17 07:00

ああ~もったいない・・・セットメニューに頼り切ってお薦めが出来ないスタッフ達

「この店のお薦めは何ですか?」 「このセットがお得でお薦めですよ~」 確かにお薦めいただいたセットは、お得感がいっぱいで他のお客様の注文されているようでした。 しかし、私は、そう言うことを知りたかったのではありません。 その店のメニューのなかで、シェフが一番こだわっている「お客様に是非とも食べてもらいたい」と、考えているメニューを聴きたかったのです。けれど、この店の「お薦め」はセッ...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

人材育成に対する意識

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は人材育成についてのお話です。 人材そのものが大きな差別化要因となるビジネスにおいては、人材育成が最大の経営課題になることが多いですね。 例えば、IT業界などは典型的です。 人材育成においては、企業としての仕組みを検討することが基本となるでしょうが、個々の人材の意識を高めることも重要。 そのためには、厳しい競争環境が有効なのは間違いな...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)

社会的「教育」と「洗脳」

 前回は「親からの洗脳」という事を取り上げさせて頂きましたが、 今回は、その個人的な「洗脳」に大きな影響を与えているのが「社会からの洗脳=教育」というお話しを・・・。 _(_^_)_     私達は日々、テレビや新聞、インターネットなどのメディアから発信される情報を、何の疑いも無く鵜呑みにしてしまう事から、私達の価値観の中には、それが無意識に刷り込まれてしまっています。(^^;   ...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2014/12/16 06:00

選挙と株価  by 投資スクール代表 青柳仁子

こんにちは、 投資スクールブルーストーンアカデミーの 青柳仁子です。 今日は、元国連大使の谷口氏などが講演される会で 司会を任命されてしまいました。 いつもは講演する方なので、 司会となると少し緊張します。 同じ会の4月の講演会では、 私も講師を務めることになっているので、 その前哨戦として頑張ろうと思います。 さて、今日は、 昨日の選挙と株価について書きます。 今回の選挙では、自...(続きを読む

青柳 仁子
青柳 仁子
(ファイナンシャルプランナー)
2014/12/15 14:52

~楽しい体験と記憶:ビジネス英語コーチ~

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中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

ああ~もったいない・・・トイレの臭いを芳香剤でごまかしてはいけない

「トイレには芳香剤を置くな!」 私がマクドナルドの店長をしていた頃、当時の営業部長から厳しく指導されたのが、「トイレの清掃」でした。 この方は、トイレ以外も店のあちらこちらの清掃基準について、細かく、厳しく、口うるさく、しかし、懇切丁寧に指導をして下さいました。 今も受け継がれる「マクドナルドの徹底した高いクレンリネス基準」は、この方の厳しい指導があったからに違いないと、私は信じ...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

失恋、復縁を目指している人へ。来年こそは自信を持った姿を彼に見てもらいたい。

【毎日、どうしても不安になる・・2015年こそはクヨクヨした自分を卒業し自信ある自分を手に入れ、必ず彼と一緒にたくさん笑える年にする。】 気分を上げるためにポジティブになろうとしても フとした時や 休日、または一人ぼっちの寂しい夜になると 気持ちはどんどん下がっていってしまう。 頭の中では彼との悪い妄想だけが繋がっていってしまうから 気持ちも身体にも力が出てこなくなって 今、一番出てくるも...(続きを読む

岡田 ひろふみ
岡田 ひろふみ
(恋愛アドバイザー)
2014/12/14 13:04

ボディジェット脂肪吸引のリスク

ボディジェットのリスク・デメリットです。 大量の脂肪を吸引できると言うボディジェット。 しかし、安易に大量の脂肪を吸引するのも危険なのです。 ボディジェットだからといって強引に吸引を行い続ける事は危険です。 皮膚懐死の原因となってしまいす。 医師によってはボディジェットもチューセメント法も 大差はないと言う医師もいます。 実際、ボディジェットによる脂肪吸引もチューメセント法による 脂肪...(続きを読む

山口優
山口優
(イメージコンサルタント)
2014/12/12 21:14

ノーベル賞授賞式で香寿美夫人に学ぶ夫の成功

こんにちは(^^♪ 夫婦のためのカウンセラー:中西由里です。     ノーベル賞授賞式で3教授よりも注目されているのは、間違いなく香寿美さん。   天野浩名古屋大教授の奥さまですね。   なんてチャーミングな女性なんだろう・・・   それにいつも幸せそう。   この「幸せそう」というところが、人の心を惹きつけてやまないのかもしれませんね。   男性にとっての成功は、実...(続きを読む

中西 由里
中西 由里
(離婚アドバイザー)
2014/12/12 19:48

ホウレンソウ

エアバックのタカタ、大変な事になっていますね。 「情報遅い」タカタに批判  エアバッグ欠陥で米公聴会 ホンダと共に謝罪  http://www.nikkei.com/paper/article/?b=20141121&ng=DGKKASDZ20HS5_Q4A121C1TJ2000 タカタの格付け、1段階引き下げ 日本格付研究所 http://www.nikkei.com/pape...(続きを読む

黒木 昭洋
黒木 昭洋
(ビジネスコーチ)

日本最大級のコラムサイト「latte」への執筆記事公開

皆さん、こんにちは。 スキンケアカウンセラーの松原です。 日本最大級のコラムサイト「latte」に掲載されました記事を、一挙に公開させていただきます。 ① シワ対策の正しいスキンケア方法!効果的な美容成分と化粧品の選び方 http://latte.la/column/26120039 ② 乾燥肌対策を本当に行うなら、セラミドによる保湿スキンケア!冬の乾燥肌の原因と科学メカニズム http:/...(続きを読む

松原 好克
松原 好克
(イメージコンサルタント)

【最新 機能性表示セミナー】受講受付開始

平成27年度導入の機能性食品(機能性表示) 農林水産物から加工食品に至るまで、これまで薬事法の規制により 部位訴求やその効果を表現することができませんでした。 それが・・ 今回の機能性食品・機能性表示の導入により、 「部位訴求」が合法的に表現できる時代へと入っていきます。 現在、大手企業は、その新商品投入にむけて、着々と準備を進めてみます。 我々のような一般企業は、どのように導入すべ...(続きを読む

赤坂 卓哉
赤坂 卓哉
(クリエイティブディレクター)
2014/12/09 16:26

事業継承の難しさ

雲の厚い朝です。 気持ちも、なんとなくどんよりするからおもしろい。 人は、自然とともにあることを実感できる現象です。 さて。今日は、事業継承の難しさについて書きました。 創業社長は、とにかくがむしゃらに、前向きにビジネスモデルを組み立てながら、 成功パターンを作り上げていきます。 小難しい理論ではなく、実践です。 すべてが経験の積み重ねです。 事業を継承する人は、 そんな創...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)
2014/12/09 09:51

不動産市況が好調なのは、アベノミクスの恩恵でしょうか

みなさん、こんにちは不動産コンサルタントの巻口です。不動産市場が活況を呈しています。   不動産市況が好調な背景にアベノミクスによる大胆な金融緩和があるのは間違いありません。短期国債を取引する市場ではマイナス金利が見られ、為替市場では円安が進み、株式市場では株高で推移するなど、アベノミクスの大胆な金融緩和によって低金利・円安・株高の流れとなっています。  日本銀行は10月31日の金融政策決定...(続きを読む

巻口 成憲
巻口 成憲
(ファイナンシャルプランナー)

実践してますか?それとも、しているつもりですか?

どんなに良い話しを聞いても、感動したとしても…。 それを実践するのは自分でしかありません。 実践出来ないのであれば、いくら話しを聞いても何にもならないのですよね。 実践しているつもりの人の話しを、実践するつもりの人が聞いている…。 互いの自己満足のためだけになってはいませんか? 昨日、松井式講座に参加したみわちゃんが、こんなことを言っておりました。 『実践が何だか分からなかったのですが...(続きを読む

池本 真人
池本 真人
(Webプロデューサー)
2014/12/08 09:19

人生の黄金律「怒らない」 ②

前回に引き続き、「怒り」に付いての考察を♫ _(_^_)_   例えば、自分が誰かから何か不快に感じる事をされたり、不自然で違和感の有る事を自分に関わるテリトリー内で、無神経に、或いは意図的にされる事は、人生では良く有る事ですね。 その時に、「我慢」するのが大人の対処と思われる方も、日本には多いのではないかと思います。 ( ; _ ; )     けれど前々回のコラムで「我慢は美徳...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2014/12/08 06:00

症状の持つ意味

今回は、症状の持つ意味について、大きく4つに分けて考えてみたいと思います。 まず1つ目は『排毒作用』というものですね。 内臓に溜まった毒素を、自己治癒力の働きによって外に出している現象です。 発熱や鼻水、下痢なんかもこれに当たります。 2つ目は『警告』です。 症状を出すことで、生活習慣の間違いを気づかせようとして注意を促しているわけです。 精神的な面でも同じで、例えば怒りを沢山溜めていたり...(続きを読む

荒木 健治
荒木 健治
(心理カウンセラー)
2014/12/06 22:11

ああ~もったいない・・・ナポリ風とローマ風の2種類のピッツアを提供する店

「いらっしゃいませ。当店では、ナポリ風の厚めのピッツアと、ローマ風の薄めのピッツアの両方がお楽しみ頂けます。」 ある銀座のピッツアが売りのイタリアン。味もサービスも悪くはありません。普通です。 でも、私は、もう一度行きたい気持ちにはなりません。 少なくとも「ピッツア」を食べに行こうという気持ちにはならないのです。 私は、ピッツアが大好きです。 1年に100枚以上食べます。3日...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

英検1級道場-リスニング力向上の秘訣-音読スピード向上

リスニング力向上に力を注いできた受講者がいる ディクテーションで、正確に聞く力を養い、読解練習で、文章構造をきっちり理解する力もつけてきた ところが、どうしてもブレークスルーできない状態が続いている 今現在やっているのは、放送するアナウンサーと同じスピードで、よどみなく音読ができるようにする訓練だ 帰国子女や、インターナショナルスクールで勉強している若い人たちに共通するのは、リスニングが得意...(続きを読む

山中 昇
山中 昇
(英語講師)

魂の年齢と感受性のお話し

以前にも、ここのコラムでお話しした事がございますが、 私達には、この世に生まれて生きた年数 (年齢) とは別に「魂の年齢」というものがあります。   そして、この「魂の年齢」が若くて幼いのか、又は大人で成熟しているのかというのは、その方の持っておられる「感受性」というものから視えて参ります。《゚Д゚》☆彡     「感受性」とは、物事を受け止める感じ方ですが、   「魂の年齢」を重...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2014/12/05 06:00

戦略レベルのすれ違い

先日読んだ本の紹介をさせてください。 戦略の本質 ~戦史に学ぶ逆転のリーダーシップ~ という本です。 http://goo.gl/wbUCgj 20世紀に起こった戦争のうち、逆転の要素のあったものを6例引き出し、紹介しています。 その中で朝鮮戦争の事例も出てきています。 大統領トルーマンと現場責任者マッカーサーの関係が、現在の組織でも起こりうる象徴的な事だと思いましたので、そこに...(続きを読む

黒木 昭洋
黒木 昭洋
(ビジネスコーチ)

「店舗力診断」をしよう:その88お客様の顔を覚えたら「覚えていますよ」と積極的にアピールしよう

第7章:ピープルの健康状態を調べよう ⑱お客様の顔を覚えたら「覚えていますよ」と積極的にアピールしよう 「いらっしゃいませ。いつも、ありがとうございます。今日は、何なさいますか?外が寒いので温かいビーフシチューなど如何でしょうか?」 気の利いたスタッフのいる店は、何回か通っていると、顔を覚えてくれます。会釈をしてくれたりします。 さらに気の利いたスタッフのいる店は、常連さん扱いをし...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

フィットネスインストラクターのちょっと心臓に悪い話

 こんばんわ 今日は、先日耳に飛び込んできた 会話をもとに書かせて頂いておりますが  ちょっと心臓に悪いかもしれないので 「独立したいんだけれど・・・・・・」が口癖の フィットネスクラブの社員さんとかは 読まない方が・・・・・・(笑)  先日、とある場所で 以下の様な会話が耳に入ってきて う~ん!!と・・・・・心の中で苦笑してしまいました 「早くトレーナーとして独立したいんだけどさ  正...(続きを読む

Style Reformer 小林俊夫
Style Reformer 小林俊夫
(ピラティスインストラクター)
2014/12/03 18:57

適用には注意すべき点も多い規定です

おはようございます、今日はカレンダーの日です。いまでも予定は手書きで管理しております。相続について、民法等の観点からお話をしています。事業承継税制という特例について紹介をしています。商売に関わる一切合財が何でも無税になる、というほど都合の良い規定ではありません。しかし、成立当初に比べると適用のための要件も緩くなり、使いやすくなってきました。とはいえ。まだまだ適用例が少なく、また緩くなったとはいえ、...(続きを読む

高橋 昌也
高橋 昌也
(税理士)

何事も、やってみないと分からない (自分に取って、最良の答え)

昨日はQ&Aコーナーに、自分が4ヶ月も前に答えていたものが最新のものとして、私の写真で載っていたので (質問は「酵素ドリンクについて」)、改めて自分の回答を読み返す機会(!?)になりました。   ちなみにこれは、ここのサイトのQ&Aでの独特なシステムから発生する現象で、   回答者は、以前どなたかが回答されている質問、或いは以前に自分が答えた同じ質問にまで 、無期限に何度でも答えられるシス...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2014/12/02 06:00

「店舗力診断」をしよう:その85店長は「承認力」を高めよう

第7章:ピープルの健康状態を調べよう ⑮店長は「承認力」を高めよう 「Aさんは、いつも後輩の指導をがんばってくれていますね。」 「Bさんは、今日も笑顔でがんばっていますね。」 あるレストランチェーンの店長は、非常に高い「承認力」を持っています。 彼は、「ほめる」こともたくさんしていますが、それ以上に「認める~承認」をよくしているのです。 そのせいもあって、彼の店のスタッフはいつも活き...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

昨日は検定試験の日でした。

明石市のそろばん教室「アバカス速算」の田崎です。 いつもご覧いただき、ありがとうございます。 昨日は検定試験の日でした。 「アバカス速算」は全国珠算連盟に加盟しています。 全国珠算連盟の検定試験の問題は、大変難易度が高く、 見取算で苦労している生徒が多くいます。 教室で受験できるとは言え、やはり検定試験と言うだけで緊張度が普段とは違います。...(続きを読む

田崎 寛子
田崎 寛子
(塾講師)

コラムを書いたり、Q&Aでお答えさせて頂く時に、私が心がけている事

ここでコラムをとても楽しく執筆させて頂いたり、Q&Aコーナーでアドバイスをさせて頂く時に、私が常に心がけている事があります。(^^♪   それは・・・   「嘘の無い事」 「10年・20年後の自分が読んでも、恥ずかしくない内容である事」 「何年経っても、飽きずに読み返したくなる様な内容でありたい」   この様な事でしょうか?(^^✿   つまり、私が日々お伝えしたい内容は、作ら...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2014/11/29 17:29

☆TO-RUの伊勢紀行~龍神様に見守られて~♪

皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもメルマガ・ブログを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、昨日から伊勢に来ています。 そして、またまた2連続で ミラクルな事象を引き寄せちゃいました~~~♪♪♪ お伊勢参りの慣わしに従って 夫婦岩を訪れたのですが なん~と結婚式を終えたばかりのカップルに遭遇しちゃいました!! 純白にウェデイングドレスの身を包んだ花嫁は 本当に美...(続きを読む

TO-RU
TO-RU
(恋愛アドバイザー)
2014/11/29 06:37

「店舗力診断」をしよう:その83チームワークを評価する基準を持とう

第7章:ピープルの健康状態を調べよう ⑬チームワークを評価する基準を持とう 「Aさん、店頭の掃除って・・・」 「はい、もう終わっています!」 この店のスタッフは、チームワークが良いなあ~。 感じの良い店で食事をしたり買い物をしたりしていると、こんな風に感じることがあります。 レストランでもあるし、アパレルショップでもあるし、コンビニでもあります。 本屋さんでもあるなあ。ガソリン...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

英検1級道場-英検1級2次試験反省会

先の英検1級2次試験で不合格になった受講者から要請があり、試験を振り返り、敗因を見極め、2月に完勝する作戦会議を行なった この受講者は、サポートした中で最もすぐれた人であり、トピック選択を間違わなければ、合格間違いなしと踏んでいた人だ 語彙も豊富で、話しなれており、発音もすばらしかった ところが、スピーチで15点(配点15点)、発音が10点(配点20点)、語彙・文法がが10点(配点20点)と散...(続きを読む

山中 昇
山中 昇
(英語講師)

「アバカスに来てよかった」

明石市のそろばん教室「アバカス速算」の田崎です。 いつもご覧いただき、ありがとうございます。 入会されても一生習い続けるわけではなく、必ず退会する時が来ます。 自分で納得のいくところまで進級してやめるのでしたら、それは仕方がないと思っています。 引越しもあります。 新たなことにチャレンジするのもいいでしょう。 イヤだから、辞めるという退会では、他のことにおいても、イヤになれば辞める...(続きを読む

田崎 寛子
田崎 寛子
(塾講師)
2014/11/27 07:42

「与えないと受け取れない」という、この世の仕組み

皆様は、ご自分の人生を「私は運が強い。ラッキー♫」と思われますか? (^^♪ それとも・・・?(^^;   大概、人というのは「隣の芝生は青く見えてしまう」ものなので、「どうしてあの人は、あんなにラッキーなのだろう? それに比べて私は・・・」などと、真実ではない幻想を持ち、 それを事実として捉えてしまうという間違いを、私達は他人に、そして自分もしてしまっているものでございます。 _(_^...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2014/11/25 10:14

婚約相手の自宅で他の男性と遭遇し婚約破棄へ

オフィスライト行政書士田中法務事務所の田中圭吾です。 相談されたのは、30歳代前半の男性です。 相談者は5年以上交際をして、先日婚約をした女性がいます。 ある日、相談者がその女性とLINEをしていたところ、返事がなくなりました。 相談者は、心配になって彼女のアパートに向かったのです。 合鍵をもっていて開けたのですが、チェーンがかかっていました。 相談者は、もしかして男がベランダから出て...(続きを読む

田中 圭吾
田中 圭吾
(行政書士)
2014/11/24 18:50

「店舗力診断」をしよう:その77新人オリエンテーションの仕組みを徹底しよう

第7章:ピープルの健康状態を調べよう ⑦新人オリエンテーションの仕組みを徹底しよう「新人は、初日から3日目と30日目と3ヶ月目に辞めたくなるんだよ。つまり、この3回のタイミングで大きな壁が現れるんだ。それを乗り越えられないと新人は辞めてしまう。だから、そうならないように、そのタイミングで行う仕組みを作っておかないといけないんだよ。」これは、私がマクドナルドの店長時代に上司から教えて頂いた、「新人...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

聴いてくれてありがとうで…夫婦円満^^

聴いてくれてありがとう この言葉を聴いて、あなたはどう感じますか? 男性にとっては、あまりピンとこない言葉かもしれませんね。 でもね、実は女性同士では、このようなニュアンスの言葉、結構使っているんですよ。 ・女性同士の長電話の〆の言葉 ・女性同士のおしゃべりの〆の言葉 などなど。 そして、この言葉には、相手に対する深い感謝の意味が込められています。 ...(続きを読む

小林 美智子
小林 美智子
(離婚アドバイザー)
2014/11/21 17:58

聞くことの難しさ

心の師である松井さんが亡くなってから二年が経ちました。 松井さんから教わった「この世の道理」は、今でもご縁が繋がった方々へと引き継がれていっています。 私は松井さんから本当に様々なことを教わりましたが、同じように松井さんと出会っても、素通りしてしまう方々もおりました。 まず第一に自分の興味の無い話は聞こうともしない…ということです。 当たり前のことでもあるようですが、いくら大切なことを話し...(続きを読む

池本 真人
池本 真人
(Webプロデューサー)
2014/11/20 21:30

~間違いとは何か?:ビジネ英語コーチ~

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中尾 匡宏
中尾 匡宏
(英語講師)

ファッション雑誌「CLASSY. Wedding」2014秋冬号掲載

女性ファッション雑誌「CLASSY. Wedding」2014秋冬号「ブライダルボディの3つ法則」が掲載されました。根本的に多い間違い1.朝寝起きのジョギング2.野菜中心の食生活3.長時間の有酸素運動一生に一度の日!一生後悔することになりかねません。ブライダル時は要注意です!(続きを読む

佐久間 健一
佐久間 健一
(スポーツトレーナー)

日本人の甘え体質「頑張っているから認めて」の赤ちゃん文化

今回は、日本人の方に多い「甘え体質」というものは、一体何処から来るのでしょうか?というお話しを・・・。 _(_^_)_   日本人の方は、思考の奥に「頑張っているから、認めて欲しい」というものを無意識にお持ちの方が、本当にビックリするくらい多いです。(^^; 殆どの方が、その "自分が頑張る" 事ばかりに目が行き、大事なものが欠落しているのですが、大概の方はそういう視野が全く無く、そこに私...(続きを読む

大園 エリカ
大園 エリカ
(ダンスインストラクター)
2014/11/19 10:41

感謝しすぎて悪いことが起こることはなく、足らずに悪いことは起きる

良いこと、悪いこと。それは、自分を軸にした単なる結果の受け止め方ではありますが、人を巻き込んだ場合は、そうとは言い切れないかもしれません。 誰にとっても都合が悪いこと=悪いことと、定義して今日はコラムを書きますね。 悪いことが起きる環境は、もちろん、多くの場合において予期しなかったと、皆さん、おっしゃいます。いわゆる想定外のできことであるととらえるようです。おそらく、その方が、自己納得しやすいから...(続きを読む

竹内 和美
竹内 和美
(研修講師)

「店舗力診断」をしよう:その73「店長力」はピープルの健康を支える基本です

第7章:ピープルの健康状態を調べよう ③「店長力」はピープルの健康を支える基本です 「従業員満足度の向上の為のキーパーソンって誰でしょうか?」 ある店長研修で私はこのように問いかけました。 店長達からは、「社長」「スタッフリーダー」などという意見もありましたが、大半が「店長」という答えを持ち、自らが「従業員満足度の高い店作りをするのは店長である」ことを、自覚していました。 ところ...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

「店舗力診断」をしよう:その72「喜ぶお客様」で自分の満足度が上がるスタッフを育てよう

第7章:ピープルの健康状態を調べよう ②「喜ぶお客様」を見て自分の満足度が上がるスタッフを育てよう 「従業員満足度向上の目的は、『お客様が喜んでいる姿を見て自分も喜ぶスタッフを育てること』です。」 あるチェーン店の経営者が、言った言葉です。 一般的なサービスプロフィットチェーン(SPC)の考え方は、従業員満足が高まると、お客様満足が高まり、売上げが高まり、最後に利益が高まり、それが...(続きを読む

松下 雅憲
松下 雅憲
(ビジネスコーチ)

5,121件中 1951~2000 件目

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