「伝える」を含むコラム・事例
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収納をインテリアコーディネーターが提案すると・・・。
こんにちは、整理収納サポートとインテリアで快適住まいづくりをお手伝いするすずくりです。 先日、インテリア産業協会で開催されましたセミナーに参加してまいりました。 「収納をインテリアコーディネーターが提案すると・・・。」というタイトル、業界の収納に対する関心の高まりがうかがえます。 「収納コンサルティング」という業界の現状と、ユーザーのニーズ、その上でインテリアコーディネーターとし...(続きを読む)
- 鈴木 君枝
- (収納アドバイザー)
「彼氏ができました!」
こんにちは。 株式会社スピーチジャパン代表取締役 三橋泰介です。 まずは、ご案内から。 3日前から募集をスタートした3月2日(土)「メディアに取材される方法」ですが、 きょう現在【16名】の方にお申込み頂きました。 残席【14席】となります。 【早期割引】もすぐに終了しますので迷っている方はお早めにどうぞ。詳細はこちらです。 http://www.bizsp.net/seminar...(続きを読む)
- 三橋 泰介
- (研修講師)
【2/14書評】人を動かす伝え方
こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 人を動かす伝え方 ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 人に伝えたはいいけど、何も行動につながらなかったり、 プレゼンをしても、ポイントや伝えたい内容は 何も伝わっていないことが多くあると思います。 そうい...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
All About で Perl ガイドになりました
Perl を愛して、もうそろそろ15年です。2013年2月から、All About 本体の方の Perl ガイドを務めさせていただける事になりました。 Perl (ぱーる)はプログラミング言語、つまり、私がシステムを開発する時に使っている言葉です。 まだ連載2回分が公開されたばかりで、まずは「システム開発」と言うよりはちょこちょこ使いのツールとして事務処理などを快適にこなす方法を具体的にご紹介...(続きを読む)
- 井上 みやび子
- (システムエンジニア)
ビジネスランチ交流会
あなたの生き方を応援する ファイナンシャルプランナーの 大澤あきこです。 一昨日、2月12日は 主催する ビジネスランチ交流会の日でした。 この日この時は、 ファイナンシャルプランナーではなく、 「あなたの生き方を応援する」という想いで 臨んでいます ビジネスランチ交流会・・・ つまり、 異業種交流会なのですが、 多くの方と多くの名刺を交換したい、 とい...(続きを読む)
- 大澤 あきこ
- (ファイナンシャルプランナー)
ご報告・親を心から見送る塾④
こんにちは、昨日【親を心から見送る塾】 第4回「事前相談の仕方を学びましょう」が終了致しました。 遠くから足を運んで下さった皆様、スタッフの皆様、ありがとうございました。 今回は「事前相談」。 「そもそも事前相談って必要あるの?」 と思われる方もいらっしゃるかと思います。 「なんだか見積りが出来上がってて、そのまま…」 そんな先入観があっても不思議ではありません。 もし、事...(続きを読む)
- 三村 麻子
- (イベントプランナー)
発信者は柔軟な頭を!
広報や販売促進部門にも他部門同様に熱く仕事をされている方は多いと思います。 しかし”熱くなり過ぎる”ということは些か問題があります。もちろん、記者や一般消費者に対して”熱意”という情報は非常に重要ですが、熱く語れば熱意を感じてもらえるかと言えば別問題です。 逆に熱くなってしまうことで、引かれることもしばしば。また冷静さを失っている、客観性に欠けるなどの情報も発信してしまっていること...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
【最強ビジネスモデル】団子思考。
【最強ビジネスモデル】 2013.02.12 No.0557 =========================== 8年来の友人のお陰で 団子思考から抜け出せた。 悩みを相談すると、 「その話と、この話は関係ないよね。 団子になってるよ。分けて考えてみたら」 それで、なるほどと納得し、 団子を分ける事が面白くなり、今に至る。 しかし、中には同じ事を伝えても 感情の方が...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
プレゼンテーション 76 ~声が小さくて聞こえない~
あなたは、プレゼンテーションが上手くなりたいですか? 「なぜ、あの人の話が分かりずらいのか?」を紐解くことで、相手に伝わる話し方に近づけるため、何に気を付ければいいのかが分かってきます。 今回から話が分かりずらい要因を一つずつ例にあげ、解決していきます。 今回は、「声が小さくて聞こえない」をご紹介します。 声は、大きすぎても、小さすぎても相手にストレスを与えます。 相手...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
トレーナー&講師に求められる思考のレイヤー
おはようございます 昨日は朝8時前にスタジオに到着し、会場の準備を行った後 8時半からアシスタントに入ってくださるマスタートレーナーの方々と モーニングミーティング!! 10時より全国からお集まりくださった9名の方々と養成セミナー開始 今回はこれからトレーナー、インストラクターを志す方から NATA-ATCや鍼灸あん摩マッサージ指圧師、フィットネスインストラクタ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
【2/10書評】部下を育てる「承認力」を身につける本 (DO BOOKS)
こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 部下を育てる「承認力」を身につける本 (DO BOOKS) ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★★☆ 4 部下育成の中の重要なポイントの1つである承認について 書かれている本です。 私もマネジメントの研修を多くさせて頂...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
<相続9>「遺言書」の要式 その3
今回は「秘密証書遺言」について、説明させていただきます。 この方式は、「遺言の存在は明確にしておきたいが、その内容は秘密にしておきたい」という場合に便利なものです。 そのため、「自筆証書遺言」と「公正証書遺言」の中間に位置するとイメージしてください。 なお、家庭裁判所の検認は必要となります。 秘密証書遺言の作成の流れは次の通りとなります。 1.あらかじめ遺言書を作成し、署名捺印しておく。なお、この...(続きを読む)
- 祖父江 吉修
- (ファイナンシャルプランナー)
bikkuri.meに学ぶ 感動のある企画書
おはようございます。 ワクワクの和久井です! 昨日に引き続き プレゼンのお話しです。 どうやって相手に自分の意図を伝えるか? これはアイディアを思いつく以上に難しいことかもしれません。 自分では最高の企画だと思っている。 しかしそれをみんなに伝えるためにはいくつかの要素が必要です。 ひとつは数字でしょう。 客観的なデータはあなたの企画の説...(続きを読む)
- 和久井 海十
- (ITコンサルタント)
相談者の見えない部分を相手に伝える
クライアントさんの良さというのは 失恋の相談を聞いている時だけでは 解りません。 全く関係の無い雑談の中に クライアントさんの発想力や 男性クライアントさんでもかわいらしさや、 その人だけの感覚などが見えてきます。 そんな時に私が思うのは・・ 復縁したい相手もきっと、恋愛の始めの頃に クライアントさんのこんな所を 素敵だと思ったり、カワイイ、...(続きを読む)
- 岡田 ひろふみ
- (恋愛アドバイザー)
買ってもらうためには、そのお客様に確実に情報を届けること。
営業は、本当に毎日が不安で一杯だ。 不安のない営業は、余程の自信家だと思う。 もちろん、長く同じ商品を扱っていれば、買って頂けるお客様というのが分かるだろう。 例えば、マラソンのシューズを扱っているなら、マラソンの愛好者に情報を届ければ良い。 問題は、どこに、その愛好家がいるか、である。 まずは、マラソンのシューズと他のシューズとは、何が違っているか、分かっていなければなら...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
本心は知っている・・
目まぐるしく、色んな事が起きていて・・ といっても、表面的には、何ら変化は感じられないのですが、自分の内側の部分 が、色々とね・・ それは、周りの環境の変化だったりが大きく、 考えをシフトするのに結構な時間がかかるのです。 ワクワク、キラキラ、無い訳じゃないのです。 その前に、しっかり土台を固めることと、自分だけ良いという安易な行動に対し どうしても、OKが出ない葛藤! (それでい...(続きを読む)
- KAORI
- (ヨガインストラクター)
「相手軸な叱り方」⑩叱るのもコミュニケーションです
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ なんで、私が叱っても、ちゃんと聞いてくれないんだろう? なんで、ふくれっ面になっちゃうんだろう? まったく、こいつらには困ったもんだな・・・ 昨日お話しした「叱れない店長」ではなく、叱ってはいるけれど、どうもその効果がない。 何度叱っても、同じ事を...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
プレゼンテーション 75 ~話が分かりずらい要因~
あなたは、プレゼンテーションが上手くなりたいですか? 「 どうすれば話が上手くなりますか? 」 っと聞かれることがあります。 しかし、答えが一つではないので、答えにくい所です。 では、 「 なぜ、あの人の話が分かりずらいのか? 」 を考えてみると、幾つかの要因に絞り込めます。 今回から「 話が分かりずらい要因 」をご紹介します。 話が分かりづらい理由の多くは、3つ...(続きを読む)
- 吉武 利恵
- (イメージコンサルタント)
「相手軸な叱り方」⑨叱るに叱れない理由とは・・・
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「叱れません・・・。叱るのが怖いんです・・・。」 「相手軸な叱り方」のシリーズに入ってから、何度かこの「叱れない」というテーマで ブログを書いています。 本来、叱る目的を達成しようとしたら、相手があなたの「お叱り」をちゃんと理解し、 納得し、...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
癖になる動画コンテンツ
おはようございます。 ワクワクの和久井です。 さてさて、今日もTwitterの新サービスVineの可能性についてですよ。 まだまだ“いちiPhoneアプリ”の域を出ていない感もありますが、Vineが新しいのは、Twitterが140字という文字制限を設定しているように、6秒という時間制限を設けていることです。 モバイルの世界でもブロードバンドが広がり、日本でもスマホから、...(続きを読む)
- 和久井 海十
- (ITコンサルタント)
差別化の為、御子息の為、自分の為の『アパート日記』
アパート経営は、70歳80歳の大家さんでも行っています。だから簡単。とも言われることがあります。 確かにアパート経営歴30年という方ともお会いしたことがあり、ご高齢でしたが、まだまだ現役で元気に活躍をしている方でした。 「アパート経営が元気の源」とおっしゃっており、私も年をとったときにこんなコメントをしたいなと感じたものでした。 これも含めて、全体的にアパート経営は他の事業に比べて安定性があ...(続きを読む)
- 大長 伸吉
- (不動産投資アドバイザー)
差別化の為、御子息の為、自分の為の『アパート日記』
アパート経営は、70歳80歳の大家さんでも行っています。だから簡単。とも言われることがあります。 確かにアパート経営歴30年という方ともお会いしたことがあり、ご高齢でしたが、まだまだ現役で元気に活躍をしている方でした。 「アパート経営が元気の源」とおっしゃっており、私も年をとったときにこんなコメントをしたいなと感じたものでした。 これも含めて、全体的にアパート経営は他の事業に比べて安定性があ...(続きを読む)
- 大長 伸吉
- (不動産投資アドバイザー)
全米LPGAヒロコ・ベンダーホーフの 「90を切るゴルフのコツ」
何度コースに行っても、スコアが変わらないと、大好きなゴルフへの情熱も冷めがちに。 「自分は 才能がないのかな」 「これ以上やっても、同じなのかな」 「ゴルフが大好きなのに・・・」 これでは貴方の情熱が もったいない! 貴方の時間と努力とコミットメントは、必ず実ります。 それを早く実らせるためのコツをお教えしましょう。 それは普段何気なく使っているスコアカードを...(続きを読む)
- ヒロコ・ベンダーホーフ
- (ゴルフインストラクター)
「相手軸な叱り方」⑥承認から始める叱り方
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「それは違う、間違ってる、おかしい」といきなり間違いを指摘されるのと 「なるほどね、あなたはそう考えているんだね」と言われてから 「これについてはどう思う?」と気づくきっかけを与えてくれるとの、どちらが嬉しい? と聞かれたら、あなたはどちらですか? ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
外食産業とプロフェッショナリズム
「神楽坂」というと、料亭やレストランなど 飲食の街といったイメージをお持ちの方も多いかと想います うちのスタジオの周りにも、ミシュランの星を持っているお店がいくつかあり、 1Km圏内には500店舗あるなんてことをTVで耳にしたことがあります 僕は日頃お弁当を持っていくことが多いのですが、 週に何度かはランチをしたり、打ち合わせでカフェに行ったりすることも多々あ...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
「相手軸な叱り方」⑤叱られると悲しくなるタイプ
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「叱ってはいないんですが、相手が泣き出しちゃって・・・どうしたら良いんでしょう?」 と、あるマネジャーから相談されました。 先日のブログでお話ししたように、私達の周りには、 「叱られたい」という人もいれば、「叱られたくない」人もいます。 「叱ら...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
実録!企業再生の現場レポート vol.4~銀行とのコミュニケーションの取り方
「銀行とのコミュニケーションの取り方」 メインバンクのA銀行につなぎ融資を依頼したZ社ですが、断られたばかりか、厳しい意見まで言われてしまいました(前回のコラム参照)。 今回のような事態を招いたのは、 ・いいことばかり伝えていて、悪いことは隠していた ・資金繰り表などの管理資料を普段から提出していない ・相談が遅かった といったことが挙げられますが、会社側からすれば、どれも致し方ないとい...(続きを読む)
- 榎並 慶浩
- (税理士)
体罰を経営側から考える。その2
体罰を経営側から考える。その2 今回の事件のように 自殺、訴訟等のトラブルが発生した場合。 校長(経営者)からみたら ある日、突然起きたことのように感じる。 朝、学校に来ると内容証明が届いていたり 雑誌やニュースに出ている。 事情を担当者である トップ営業マンのような体育のA先生に聞くと 「ちょっと叩いただけ」だと。 毎朝の朝礼ではそんな話が上がってきたことは 一度もな...(続きを読む)
- 大坂 寿徳
- (保険アドバイザー)
【1/30書評】全国創業者列伝 (双葉新書)
こんにちは。考動型営業コンサル@竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓ 全国創業者列伝 (双葉新書) ■---------------------------------------------------- 私の5段階評価 ★★★☆☆ 3 全国47都道府県出身の経営者が 県別で紹介されている。 それはそれでとても圧巻だったが、 どうしても人物の羅列感が否めず、 ストーリー性があれ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
ソフトバンクの一人勝ち
昨日と今日、ドコモ、KDDI、ソフトバンクの通信三社の4月~12月の業績速報が新聞に載っていました。 結果は、営業利益で、ドコモが前年比-9%の6750億円、KDDIが同比3%増の3955億円、ソフトバンクが同10%増の5900億円でした。 私は、常日頃、営業全般支援、営業代行業務をしている関係で、同業他社の徹底した調査の必要性を説いています。 では、読者の皆様は、上記の三社の結果...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
【最強ビジネスモデル】集客のコツ。
【最強ビジネスモデル】 2013.01.29 No.0548 =========================== 先日、この3月で定年退職される方から、 「4月から自分でやっていかないといけないので、 ぜひ集客のコツを教えて頂きたい」 と、ご質問を頂いた。 集客のコツはいたってシンプル。 「相手が、ものすごく欲しい! と思っているものを紹介すればいい」 これに尽きると私...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
パワーポイントで見やすいプレゼン資料をつくるコツ
”君の資料は見づらい” 気合を入れて作った プレゼンの資料で、こんな風にいわれたら ガッカリですよね。 アナタがプレゼン資料を パワーポイントでつくる時に これさえ気をつければ、かなり見やすくなります。 それは? ■1枚のスライドに情報を詰め込みすぎない ということです。 1枚のスライドに、アレもコレも詰め込むと ゴチャゴチャしてて、読みづらくなります。 話すほうも、話しにくいプレ...(続きを読む)
- 山田 進一
- (経営コンサルタント)
「相手軸な叱り方」②叱るのが怖くてしかれない
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 「叱るとアルバイトが辞めてしまうんじゃあ無いかと思って叱れないんです。」 先日、ある店長が、ため息交じりでこうこぼしました。 店長からすれば、数少ないスタッフが、叱られてショックを受けたり、すねたりしてしまって 結果辞められてしまうと、大変なことになりま...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
今年卒業なのに まだ内定のない新卒の方 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 2013の新卒で 就職活動されていおられる方は他にも 多くの企業を 受けている ということを言わないことだと思います。こんな 時期だからこそ1つ1つ 真剣に 受けていること をアピールすることその一社のみ に絞っていることを 伝えることが大切だと思い...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
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