「企業」の専門家コラム 一覧(414ページ目) - 専門家プロファイル

専門家の皆様へ 専門家プロファイルでは、さまざまなジャンルの専門家を募集しています。
出展をご検討の方はお気軽にご請求ください。

注目の専門家コラムランキングRSS

中西 由里
中西 由里
(夫婦問題カウンセラー)
平岡 美香
平岡 美香
(マーケティングプランナー)
小川 勇人
(建築プロデューサー)

閲覧数順 2024年06月28日更新

「企業」を含むコラム・事例

21,253件が該当しました

21,253件中 20651~20700件目

コミュニケーション戦略

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日はコミュニケーションの重要性についてのお話です。 インターネット時代になって、情報共有のスピードは飛躍的に高まりました。それに伴い、よりスピーディーな企業経営が求められています。 そのようなスピード社会においては、製品やサービスなど収益源泉となるもので差別化を図ることが難しくなり、「コミュニケーション」などヒトという経営資源の重...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/14 10:33

クリスマス直前「勝負服セミナー」まだ間に合う!

確かにクリスマスは直前ですが・・・ 「レンアイ系」の話題ではありません。ごめんなさい・・・ こんにちは ウジトモコです。 AllAboutProfileでも人気コンサルタントとして 有名なファッションプロデユーサーしぎはらひろこ先生とお電話でお話をしていた所 ビジネスマン、特に経営者の方には必見「魅せる!服飾戦略セミナー」の残席が多少あるようです。 ...(続きを読む

ウジ トモコ
ウジ トモコ
(アートディレクター)
2007/12/14 09:56

一次面接の選考ポイント

書類選考後、その時々の状況により、面接を設定し、応募者の方とお会いしていきますが、今回は人事担当者の立場から、どういったところを注視しているのか、いくつかのポイントについて、ご説明したいと思います。 (1)約束の時間について、どう認識し、対応するのか。 ビジネスモラルとも直結する部分なので、ここは特に重視しています。面接場所の事前確認は取っているのか、遅れた場合の対応はどうなの...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2007/12/14 09:49

5.リーダーシップとは「正直さ」

リーダーは「正直」であれ! 「リーダーシップ」を発揮できるのはある限られた 特別な人だけではありません。 「リーダーシップ」とは「フォロワー」がいて 初めて成立するものだからです。 「フォロワー」とは「ついてくる人」です。 上司に対して部下が「フォロワー」です。 監督に対して選手が「フォロワー」です。 親に対して子が「フォロワー」です。 ...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/14 09:00

会社設立後の運営について (Q&A回答続き)

 【関連Q&A】 ''会社設立後の運営について'' よってクライアントからパートナーの方への指示については、すべてryuhouさんの会社を通じて行う ことを徹底しなければなりません。 これは原則違法とされている労働者派遣を例外的に認める法律構成をとっていることから、行政側が 例外はより厳格に というスタンスに立っていることによります。 それほど行政の対応は厳しいという...(続きを読む

後藤 義弘
後藤 義弘
(社会保険労務士)
2007/12/14 01:07

【サービス】施主支給開業パック

弊社は施主支給という業界でNo.1を自負する住設・建材百貨店を運営してきました。 今回、その施主支給というビジネスを他社様へもノウハウ提供させていただくことが決定いたしました! 但し、月商6000万円・利益700万円を叩き出すためのツールやノウハウをすべて盛り込んだ「施主支給ビジネス開業パック」ですので、数量を限定させていただきました。 リフォーム業を営みながら、 本業...(続きを読む

田中 啓之
田中 啓之
(ITコンサルタント)
2007/12/13 21:31

キャリアアドバイザーの役割

今日はGCDFキャリアカウンセラーの継続学習で 慶応義塾大学のキャリアリソースラボラトリーの 花田光世先生の講義でした。 キャリアアドバイザーの役割 〜キャリア自律を支援するキャリアアドバイザーの役割と その組織的位置づけ〜 という内容でした。 私たちキャリアカウンセラーを日本では、 人材紹介会社のコンサルタントと勘違いされることが多いのですが、 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/13 21:22

転職や就職に成功や失敗があると考えるからややこしい

 例えば  あなたが欲しいのは 目の前の年収1000万ですか?  それとも あなたが欲しいのは 1000万円を稼ぎ出せる力ですか?  所属するだけで 年収1000万円 ずーともらえる事を目指している人もいたりしますよね。  転職や 就職って 何なんでしょうね。    ただ、たぶん ほとんどの企業が望むのは   目の前の年収1000万を欲しがっている人ではないですよ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2007/12/13 18:38

未来予想

日本ファッション協会によると、来年春夏の流行色は、シュールリアルなイエロー系なんですってね。 こんにちは、チームデルタの谷口です。 世の中には、来年、再来年を考えなければいけない人たちがいて、いっぽうで、僕のように消えた夏休みをいまだ引きずっている人もいます。 ついでに言うと、   X'mas、忘年会の話を聞くとムカつく   誕生日の話を聞くと、もっとムカつく...(続きを読む

谷口 浩一
谷口 浩一
(Webプロデューサー)
2007/12/13 11:20

中堅・中小企業が変わるための第一歩

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は中堅・中小企業の生き残り策についてのお話です。 中堅・中小企業の経営者や次世代経営者とお話をさせていだくと、ある一つの傾向に気づきます。 現在比較的経営が安定している経営者や次世代経営者のほうが問題意識が高く、今後の企業運営に対して大きな危機感を抱いていることです。 特に次世代経営者からよく出てくるのが「今のままでは...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/13 10:34

化学メーカーへの転職

このところ、複数の大手化学メーカー様へお邪魔して、 求人のヒアリングをさせて頂いているのだが、 皆一様に、機械・電気系人材の不足感を嘆いておられる。 何故、化学メーカーで機電系人材なのかといえば、 「プラント人材」のニーズである。 大きなプラントを保有する化学メーカーは、自社でプラントの設計から運用まで行う企業も多く、 自社内に機電系に強い人材を抱える必要がある。 ...(続きを読む

杉本 勉
杉本 勉
(転職コンサルタント)
2007/12/13 09:19

「笑う企業」---視覚戦略成功事例ファイル01

SEO対策で主要キーワードYahoo Google1位獲得 順調な顧客とユーザーの獲得 伸びる売り上げ・・ さて、あなたならその次に何をしますか? こんにちは ウジトモコです 時代をリードする、CAD派遣のパイオニア オール ウェイズ の豊田社長から最初のお仕事依頼を受けたのはもう1年以上前になります。 当事すでに派遣 CADのキーワード...(続きを読む

ウジ トモコ
ウジ トモコ
(アートディレクター)
2007/12/13 08:32

知的財産権についてのトピックス(16)

東京都の知的財産総合センターの外国特許出願費用助成事業の申請が終了しました。 外国出願を、中小企業が行う場合に、300万円を上限として費用総額の1/2まで資金的な助成を受けることができる制度です。 これまで何回か申請の機会がありましたが、今回、初めてとあるベンチャー企業が申請しました。 「資金的に余裕がないのが申請する理由です」と真っ先に言われてしまったので、手弁当で資料作...(続きを読む

間山 進也
間山 進也
(弁理士)
2007/12/12 17:17

「リーダーシップ」って・・・?

「リーダーシップ」というのは、企業にとっても、 個々のビジネス・パーソンにとっても永遠のテーマですね。。。 「これで大正解!」という万能の手法なんて無いどころか、 “多様性”がテーマになっている昨今では、より個別性が高くなって きているようにも感じます。 そもそも専門家の間でも、「リーダーシップ」という概念の定義は、 随分と異なっているのではないかと思いま...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2007/12/12 16:56

社員同士が讃え合う仕組み

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は社員力向上策についてのお話です。 社員一人一人の能力を最大限に引き出すための手法として、最近社員同士が讃え合う仕組みが注目をあびています。 消費財世界最大手の米プロクター・アンド・ギャンブル(P&G)、世界的な化学メーカー大手の米ダウ・ケミカルなど外資系企業の導入が多いようですが、日本航空(JAL)グループ、地方銀行大手の千葉...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/12 12:06

続:女性が働きがいを感じる組織とは?

前回の続編です。 ↓エム・アイ・アソシエイツの特集の後編です。 http://www.mia.co.jp/features/feature_39.html 記事によると30代女性の働きがいについて下記のように書かれています。 30代の女性は、20代と同じように人間的な成長を重視していますが、 20代とは異なり組織・会社に対して機会の提供を求めるよりは、 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/12 00:00

◆事業再生。

弊社の経営サポート事業の中に、『事業再生コンサル』というサービスメニューがありますが、これは大変しんどいサービスです。 0からやったほうが全然楽だからです。 再生は倍以上の労力を必要とします。 一旦下がった企業というのは、様々な要因を抱えています。 その要因を手放すように言ってもなかなか直りません。 そもそも直っていたら、依頼は来ないのですから。 小さな会社の場合、ほ...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2007/12/11 23:47

人間の弱さを前提した情報セキュリティ

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は情報セキュリティについてのお話です。 昨日は情報を守る視点の重要性についてお話しましたが、今日は情報セキュリティでもう一つ重要なことについてお話します。 忘年会シーズンに入ってきましたが、この時期話題になるのがパソコン管理の重要性です。飲みすぎでパソコンを電車の網棚に忘れてしまい、情報漏洩したなんて事件が新聞でよく報道されてい...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/11 11:21

向いていないからではなく、好きではない

私も日々チャレンジし続けている1人のキャリア開発中の ビジネスパーソンです。 そんな中、昨日、研修講師の試験をとある企業様で受けてきました。 私が今まで行ってきた講師スタイルは、 一つは少人数制のワークショップのファシリテーションや 自社の製品を売ってもらうための代理店さん研修がメインでした。 企業研修講師に求められる要素などを意識しながら 準備もして、練習...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/11 00:00

●【見た目で評価が上がる!】という事実。

【見た目で評価が上がる!】という事実。 こんにちは、しぎはらです。 先月ある企業で4回シリーズの「服飾戦略セミナー」を実施させて頂いた。 セミナー初日T氏から 「何を着ていいか判らずいつも無難なスーツを買ってしまう。 営業先で臆せず商談したい!どんなスーツがよいか?」という質問。 「スーツ代金は月収の20%を目安に。 重要なのは、スーツを着たときに自分...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
2007/12/10 18:48

ブログパーツのメリット

大変はやっているブログパーツですが、一番気になるところは、「ブログパーツ」を公開して、Webマーケティング的に効果があるのか?ということだと思います。 まずは、 yahoo検索で「ブログパーツ制作」と検索すると弊社が上位に表示されると思います。 この結果から見ても、SEO対策として効果があることがわかります。 弊社では、「ネットCSR」と呼んでいますが、 企業がネッ...(続きを読む

竹波 哲司
竹波 哲司
(Webプロデューサー)
2007/12/10 10:00

経営者に求められる情報セキュリティの知識

中小企業診断士の長谷川です。おはようございます。 今日は情報セキュリティについてのお話です。 中堅・中小企業の経営者の方と情報セキュリティについて話をすることがあります。 「情報セキュリティはどこまで取り組めばよいのか」「情報セキュリティ対策として何をすればよいのか」「取引先から情報セキュリティについて聞かれている」など悩みは様々です。 多くの経営者の方は情報セキ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/10 08:28

本当の「人材育成」とは?

あるベンチャー企業経営者が、こんなことをおっしゃっていました。 「私は、人材育成はしていません。人が人を育てるなんて無理。  人を育てるのは仕事しかないのです」 実際、学ぶ気持ちや意欲がない人は、誰が何を言っても育たない。 何よりもまず、人材育成に一番大切なのは、人が「成長したい」と 思うような仕事や環境が存在することだ、ということなのでしょうか。 ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2007/12/09 22:34

横浜(4)

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日はプライベートについてのお話です。 山下公園の紅葉です。 毎年この光景を見ると冬の訪れを感じます。 これからクリスマスに向けて、また一段と人出が増えてくることでしょう。 横浜で働く中小企業診断士長谷川進のブログ(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/09 15:09

◆倒産の噂。

色々とBlogを書いていますが、 Blog機能の中に、『検索キーワード』が解るものがあるます。 毎日上位100種類くらいのキーワードをチェックしていますが、 必ずあるのが、 『○○社 倒産』という、話題企業の倒産を予測したキーワード。 逆にその辺を追ってチェックすると、債権者などが真剣に探している物ではなく、 ほとんどが『ゴシップ』です。 そんなに倒産って面白いの...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2007/12/09 12:56

ブログパーツとは

ブログパーツはご存知かと思います。 ブログのサイドバーにブロガーが自由に飾れるパーツのことです。 1年前はそうでもなかったのですが、最近ではいろいろな企業がブログパーツを公開するようになりました。 ブログパーツを公開する目的は ・新商品のPR目的 ・Webサイトへの誘導目的 ・SEO対策として などいくつかあります。 弊社では、お客様オ...(続きを読む

竹波 哲司
竹波 哲司
(Webプロデューサー)
2007/12/09 10:00

その5→昇級、昇格を考える

 男女雇用機会均等法やいろいろな規制緩和によって仕事に男女差がなくなってきてある程度の年数が経ちました。  昔、アメリカをみて、へえ男の人の仕事だけじゃないのね、と感動したことも今日本で普通です。枚挙にいとまがありません。  さて、管理職は男性のおじさま、がなるものだった社会通例も、どんどん変わってきています。 民間企業での管理職も、今や男女差が縮まってきています。人手不足...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
2007/12/09 00:00

プロモーションと広報活動

プロモーションと広報活動も、GCDFキャリアカウンセラーの コンピテンシーの1つです。 私もその一貫として、ブログやこのオールアバウトプロファイルに コラムを投稿したり、メディアに情報発信したりしているわけです。 さてさて、そんな中、リアルに広報できる場所というのも大切です。 忘年会シーズンとなり、企業の社長様が集まる色々なPartyや交流会に お招きいただく機...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/09 00:00

戦略的IT活用を実現するためには

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は戦略的IT活用についてのお話です。 戦略的IT活用について経営者の方と話をすると、多くの方がインターネットやホームページについての話をされます。 確かに最近は、「戦略的IT活用イコールインターネット」といったような風潮が見受けられます。「インターネット活用」「ホームページ活用」などに関する情報が溢れ、経営者にとっては魅力的に見...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/08 14:27

9.部下に自信を抱かせるには?(8)

「自信を抱かせる」【inspire confidence】(8) 「自信」について、あれこれ考えてきました。 というのも、部下に「自信を抱かせる」には、 上司が「自信」についての深い理解が必要だと思うからです。 米国にて尊敬される企業として名高いハーマンミラー社の かつてのCEOマックス・デプリーは、 「リーダーシップ」をこう定義づけました。*1 『...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/08 09:00

生き残る人材紹介会社

今は皆さんがご存知のように、就職バブル。 売り手市場ですよね。 お金をかけても採用したい企業がたくさん。 それでも人が採れない。 求人広告媒体は、お金を持っている企業さんが 大きなスペースを押さえているので、中小・ベンチャーは、 なかなか効果が出にくい。 必然的に人材紹介会社の成功報酬モデルに企業はお願いをするわけで、 人材紹介会社に寄せられる求人...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/08 00:00

●あなたの評価が瞬時に上がる【服飾戦略セミナー】

こんにちは、しぎはらです。 みなさんは「自分の装い」が 他人にどう見えているか考えた事はありますか? 「人は見た目が9割」とも言われる時代。 最近「服飾戦略セミナー」の依頼が急増しています。 毎回大好評を頂いている「服飾戦略セミナー」 「目からウロコの無いようでした」 「もっと早く聞いておけばよかった!」 「モチベーションUPになりました」 と...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
2007/12/07 18:17

同族会社の株式と相続税

新聞報道等によると、政府与党は、非上場の中小企業の株式の相続税控除を拡大する方針を決めたようです。 従前、同族会社の株主・経営者が、会社を承継する場合の相続税の控除が株式の評価額の10パーセントでしたが、これを80パーセントにするそうです。 これですと、会社株式を相続したほうが有利な場合もありますので、事業承継者が株式を買い取る場面も多くなりそうです。 ただ、相続税逃れを防ぐために、事業の継続や従...(続きを読む

大塚 嘉一
大塚 嘉一
(弁護士)
2007/12/07 17:26

一次面接のセッティング

ある程度、書類選考が終わると、一次面接に向けて、人事では各種の社内調整を行っていきます。 該当部門の責任者(MG等)や、最終面接時の責任者(担当役員等)に、面接方針を確認し、その意向に沿って、応募者の振り分けを行ったりもします。 例えば、希望に近い人材像であれば、すぐに面接の段取りを取って欲しいとか、経験者で35歳以下なら、全員と会う手筈を整えてほしいとか、その時その時で、オフ...(続きを読む

葉玉 義則
葉玉 義則
(キャリアカウンセラー)
2007/12/07 12:08

ネットビジネスを始めるにあたって重要なこと

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日はネットビジネスについてのお話です。 インターネットショップなどのいわゆる「ネットビジネス」の盛り上がりが止まりません。ネットビジネス関する情報が巷にあふれ、SEOなど技術的な内容に関するセミナーも大賑わいです。 インターネットの登場により、ITはより身近な存在になり、ITの専門家でない方でも簡単にネットビジネスが始められる時代...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/07 11:29

知的財産権についてのトピックス(15)

独立行政法人科学技術振興機構(JST)で、第33回「井上春成賞」の募集が始まるようです。 私のクライアント様のうちの1つである、科学技術振興機構様から、表記賞応募についてのリンク掲載の依頼がありました。 「井上春成」賞とは、「大学、研究機関等の独創的な研究成果を下に企業が開発し、企業化した優れた技術で、科学技術の発展に寄与し、経済の発展、福祉の向上に貢献したものについて、研究者...(続きを読む

間山 進也
間山 進也
(弁理士)
2007/12/07 11:17

イメージコンサルティングの現場 (1/2)

こんにちは、しぎはらです。 「イメージ コンサルティング」という言葉 最近、よく耳にしますよね。 「イメージコンサルティング」は 「パーソナルスタイリスト」 「イメージコンサルタント」 「ストラテジスト」 と、名乗り方も,内容もかなり違います。 なぜなら、業界事態がまだ「黎明期」にあり 「内容を諮る基準」・「技術・知識」に関しての 規...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
2007/12/07 10:48

その4→仕事人人生を考える!

例えば、大学の就職活動を考える頃までは、その先の人生には誰にでも同じようにチャンスがあって、何でも実現できそうって思えます。 ここに、就職 という概念が入ってきた瞬間に、ざーっと人生の色が変わってきます。 私、学生の頃は将来をそんなに真剣にまじめには考えませんでした。今もそうかもしれません。 さて、あなたのいる企業、職場では、あなたがこの先10年後に「こうなりたい!」...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
2007/12/07 00:00

『赤毛のアン』

商標の観点から こんにちは、ノーメン・ジャパンの島田千草です。 先日、国際的にご活躍されている赤坂国際法律会計事務所の弁護士・角田昌彦先生と直接お話をする機会を頂きました。 先生は、『赤毛のアン』商標登録は無効であると、アンの「ふるさと」のカナダ国プリンス・エドワード・アイランド州の州政府代理人として知財高裁に商標登録の無効申し立てを行いました。 ...(続きを読む

島田 千草
島田 千草
(ブランドコンサルタント)
2007/12/06 20:21

成長するとキャッシュが足りなくなる!?

「会社は黒字なんだけど、キャッシュが不足気味で月末の出入りが忙しい」 こんな事でお困りの社長様もいるでしょう。 中小企業から仕入れ、大企業に売る場合などに起こりがちです。 例えば、支払いのサイトが30日で入金のサイトが60日。 この場合、1か月分の資金がどうしても必要になります。 また、売上げが伸びれば伸びるほど、キャッシュが不足していきます。 売り先や仕...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/06 19:30

インテリジェンスの報奨制度に学ぶ

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は報奨制度についてのお話です。 転職支援・人材派遣サービス大手のインテリジェンスの急成長の陰には、ある報奨制度の存在があるようです。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20071205/142416/ 企業理念を実践できた社員を社員同士が投票し合って選ぶ報奨制度...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/06 12:09

もう客のいうことは聞かない!?   #2

少し刺激的なコラムを書いたつもりでしたが、僕のセミナー受講者やサイトを訪問いただいた方々から応援メッセージいただいたので、調子にのってもう1回。 こんにちは、チームデルタの谷口です。 僕は現役のWebプロデューサーですが、セミナー/講演の講師も本業です。 こちらは、ライブですから短い時間で結果を求められます。 受講者の目力が、エネルギーの強弱が、ばしばし伝わ...(続きを読む

谷口 浩一
谷口 浩一
(Webプロデューサー)
2007/12/06 10:00

傷病手当金、国民健康保険では支給されない!?

一般企業などにお勤めで社会保険に加入している方が、 病気やケガで働けなった場合、支給される「傷病手当金」があります。 事故発生から有給休暇期間を消化し、その後最長18ヶ月間支給されます。 その『傷病手当金』は個人事業主などが加入する国民健康保険では、 残念ながらそこまで支給されません。 サラリーマンよりもリスクをしょって仕事をしているのに、 社会保障制度で...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/06 10:00

コーチング術で部下と良い関係を築く

コーチング術で部下と良い関係を築く 私の前職、エム・アイ・コンサルティンググループさんが 翻訳している書籍です。 翻訳者の小島美佳さんは、私がキャリアカウンセラーになる第一歩である GCDFキャリアカウンセラーの資格取得を促してくれた方なのです。 迷っている私の背中をぽんって押してくださって、私は翌日申し込みしました。 今のわたしがあるのは、美佳さんのおか...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/06 03:00

その2→就職を考える!

すいません、お話が前後します。 つくづく思います。 ああもっとよく考えて就職すればよかった!と。 今、どれだけの40代がそれを思うでしょうか。 今なら、こう考えます。子育てもシゴトも全うして、豊かな人生を送りたいという私の性質に本当にあっているワークスタイルは その1→専門職で企業に頼らないキャリア(シゴト人生) その2→安定して、影響力の大きい母体...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
2007/12/06 00:03

自分に足りないスキルを補う

自分自身が深く理解できるようになると、 何が苦手か、受け入れにくいかよく見えます。 私はとてもロジカルに話すということが苦手。 プレゼンテーションの資料作成が苦手。 0から1を作り出すのが苦手。 お金の管理が苦手。 得意なところは自然に伸びますが、苦手でもやらなければならないこと、 得意にしたいことに関しては、私はとことん勉強します。 企業人である...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/06 00:00

法人税の節税対策に使われる企業保険

法人税の節税としてよく活用されるのが企業保険です。 例えば、逓増定期保険、ガン保険、長期傷害保険、 長期平準定期保険、養老保険などです。 これらの保険の特徴は保険料の全額または一部が損金計上できる点です。 ビジネスを継続するにおいて、経営者もしくは役員の万が一に 備えた保険なのですが、複数年保険料を支払い続けると、 決算書B/S(バランスシート)上の簿価よ...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/05 19:30

成長企業こそ内部統制に取り組みましょう

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は内部統制の取り組みについてのお話です。 関東学院大学ラグビー部員の大麻事件が広がりを見せています。 http://www.nikkansports.com/sports/p-sp-tp0-20071205-291524.html 元部員2名が事件に関与しているという状況から、12名の部員が大麻吸引を認めるなど事件の全...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/05 11:10

「ヒトのプロ」の3大要件

私はライフワークとして、個人(主に女性)のプロフェッショナル化、 特に「ヒトのプロ」を目指す方々のプロフェッショナル化支援を行って います。 「ヒトのプロ」と言っても、企業内人事やコンサルタントのほかに、 コーチやカウンセラー、講師もいれば、医療や介護に関わる方々など、 もっとフィジカルに人と接するプロフェッショナルもいます。 それぞれに、それ...(続きを読む

藤島 淑子
藤島 淑子
(経営コンサルタント)
2007/12/04 20:14

営業スキル向上研修

私は講師のお仕事がメインではないのですが、 営業スキルについて講師を依頼されることがあります。 とはいえ、営業経験自体が長いわけではないので、 本当に基本動作についてがメインです。 明日、ある企業様で研修を実施するのですが、 新人さん(入社ちょうど8ヶ月たった方々)の営業研修です。 コンテンツについては、かなり熟考しました。 新人さんなので、ビジネスス...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/04 15:00

21,253件中 20651~20700 件目

お探しの情報が見つからないときは…?

専門家に質問する

専門家Q&Aに誰でも無料で質問が投稿できます。あなたの悩みを専門家へお聞かせください!

検索する

気になるキーワードを入力して、必要な情報を検索してください。

検索