「仕事」を含むコラム・事例
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味４５ ２月１４日 ひらく風味
ＰＤＣＡ（ぴーでぃしーえい）
仕事を行う際に重要なサイクル
〜ひらく風味解説〜
仕事を行う際にこの４つのポイントは重要になる。
特に「Ｃ」の要素は大きなウエイトを占める。
どうチェックするのか？何をチェックするのか？を見極める必要がある。
ひらくでは、「ＰＤＣＡ」のそれぞれの間に「Ｆ(feel)」を入れている。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ＥＣ関連事業者でも出来る環境対策とは？１
今年2010年は改正省エネ法や温対法の報告対象企業が拡大されます。ＥＣ関連事業者が行える環境対策ってそれくらいでしょうか？例えば仮に上場している企業や上場を目指しているＥＣ関連事業者だとそんなレベルではまずいのが現状です。 昨年、100を超えるアメリカの投資家たちがＳＥＣに対して上場企業は会計データだけでなく、企業が環境に与えている負荷データや気候変動で想定されるリスクの報告も義務化して...（続きを読む）
- 青田 勝秀
- （Webプロデューサー）
「専門」と「渦中」・・その１「ゴッドハンド」
みなさんは、歯医者はお好きですか？ いや、いや苦手・・、とおっしゃる方が多いかと思いますが 私自身は、かなり好き！です。 もう、５・６年通っている歯医者さんは、女性の先生で 歯医者さんの女医さん、ってはじめてでしたので 最初は（う〜ん、大丈夫かな？）と。 （女性の進出を邪魔するのは、意外と同性の厳しい目かも） 先生とても小柄（私が大柄？！）で若そうで一見頼りなくも...（続きを読む）
- 再木 奈生
- （研修講師）
役員報酬の個別開示 義務付け？？
「役員報酬の個別開示 義務付け」の記事を 2月11日の日経新聞の一面に見つけた私は、 方針の意図 「経営の透明化と株主や投資家からの監視を強める」 ことに対しての妥当性を感じながらも、 その余波で、役員報酬の平均額が上がることを心配しています。 なぜ、心配しているかというと、 アメリカの証券業界で役員報酬の金額を開示したた...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
大規模リフォームで新築の佇まい 嵯峨野の家
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嵯峨野(さがの)の家
５軒目は、大規模な改修です。
家族が増えるにつれ何度もリフォームされたお住まい。
今回は、景観を守り、町並みと調和するお住まいに一新するご提案を受けました。
比較的大規模な工事になりましたが、設計士さんとお施主様と、そして職方と力を合わせて取り組んだおかげで大変立派なお住まいに仕上がったと思います。
本当に...（続きを読む）
- 荒木 勇
- （工務店）
家族がいっしょに暮らすということ
家族がいっしょに暮らすというのは、日本では当たり前のことだけど、中国では、家族がバラバラで暮らしている人がとても多い。 それは何も若者が親元から離れて一人暮らしする・・・というパターンではなく、若い夫婦が小さな子供を預けたまま出稼ぎ労働に出なければならない人の割合が多いのです。 うちのお手伝いさんはまだ３０代ですが、〔政府の一人っ子政策には逆らって〕田舎に子供が３人います。 ...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
風１６６ 本当のお客さまはどこにいる？
本当のお客さまというと、大げさな言い方になるかもしれないです。
真のお客さまと言った方が良いかもしれないです。
このお客さまの存在がわかれば、どこを向いて仕事をすれば良いのかが見えてくるのです。
いったい、「お客さま」はどこにいるのでしょうか？
皆様方のお客さまはいったい何処にいますか？
取引先ですか？たずねてくる業社さんですか？
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
管理建築士講習 長かったですが勉強にもなりました
仕事の合間を縫って、管理建築士の講習会に
行って参りました。
管理建築士講習会
建築家の信頼を地に堕とした、あの「姉歯事件」以降、
建築士法が改定され、管理建築士でいるためには、
この管理建築士講習会を定期的に受けなければ
いけなくなりました。
朝の１０時から始まり、途中休憩と昼休みを挟みながら、
５時間の講義を受け、最後には一時間の''考査（テスト）...（続きを読む）
- 各務 謙司
- （建築家）
「残業ゼロ」の仕事力
成長企業 トリンプの社長さんがかかれた 利益の上がる効率的な体質の会社へ 思い切った 残業ゼロ という方法を用い 成長する会社の ノウハウ本です。 会社の社則やら そういうたぐいのものがない会社 だということです。 それは素晴らしいと 思いました。 勉強になりました。 「残業ゼロ」の仕事力 美容師 理容師 エステティシャン ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
風１６５ お客さま(お客様)とは？
今回はお客さまについて少し考えたいと思います。
さて、「お客さま」と聞いてどんな対象が頭の中に浮かびますか？
大事な取引先、今商談中の取引先、または直接会社に来る方々・・・・
ここで少し考えたいのですが、「お客さま」とはいったいどんな人のことを言うのでしょうか？
三省堂の辞書によると （１） たずねてくる人． (対)主人 （２） 料金を払う側．...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
住宅ローンっていくらまで借りられるの？
住宅ローンについてのご質問が、最近は多いように思います。 自分の収入はこれぐらいだけど、いったいいくらまで借りられるのだろうと、 みなさん不安ですよね。 銀行さんから借りられることが、ほとんどだと思います。 銀行さんの立場で考えると、すっきり見えてきますね。 無担保でも、お客様に貸し出せる枠って、ほんとうはびっくりするぐらい大きいのです。 でも、借りるより返すほ...（続きを読む）
- 漆原 智
- （建築家）
新和風デザイン住宅の新築 〜 かえるまた蟇股の家
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蟇股(かえるまた)の家
４軒目はちょっとお洒落な新築です。
もともと、古いお住まいを改修するために弊社にこられたお施主様。
改修に際して、弊社の古材倉庫に保存してあった蟇股を使いたいというご要望をいただきました。
紆余曲折の上、改修はあきらめ、新築することになったのですが、なぜか蟇股を使うことだけは残ったのです！
特等席に飾っていただき、かえるさん...（続きを読む）
- 荒木 勇
- （工務店）
歴史上、前例のないトレンドをチャンスにする。
個人、会社、学校、役所、病院、NPOなど全ての組織や人が歴史上、前例のないトレンドにさらされつつある。 若い人が減り働き手も減る「人口減少と長寿命社会」の到来だ。 トレンドに上手くのれるかどうかは、個々の努力になる。 しかしこのトレンドを無視する組織は潰れていくことになる。 個人とて仕事や年金などあらゆる分野で影響がでてくる。 チャンスにできるか...（続きを読む）
- 前田 紳詞
- （ファイナンシャルプランナー）
日本社会での不可抗力な人に対するいじめ
某デパートのパン屋さんでのこと。 そのパン屋では、入り口のところに店員の男性が立っていて 「はい、いらっしゃいませー。どうぞ、ただいまおいしいパンが焼きあがってますよー」と、 お客を呼び込むトークをしていました。 これは一般的にどこでも見かけるような光景です。 私は特に気にも留めず、店内のパンを見ていました。 すると、６０代ぐらいの男性客...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
尊敬される社長の条件「客観性」
これから、超現実主義者の私から見た 「尊敬される社長の条件」を書かせていただきます。 どうして男性社長が、女性社員を上手く使えないのか。 普段の中小企業へのコンサルティングで思っていることを書きます。 思うことですので、 独断で決め付けるセリフが満載かもしれませんが、 ツッコミや反論は禁止です（笑）。 普段からの思...（続きを読む）
- 鈴木 栄美子
- （ビジネススキル講師）
リフォームしたいお客様とリフォーム会社を結ぶには
リフォーム仲介サイトを運営するホームクリップの藤吉社長が来社されました。 色々な雑談を交え、本当にリフォームされたいお客様が、迷子にならないためにはどうしたらよいか？。をお話させていただきました。 今までこちらのサイトで工事されたお客様の９４％の方に、ご満足を頂いている状況など伺いました。 藤吉社長のリフォームに対する思いや考え方が聞けて有意義でした。 ああ...（続きを読む）
- 漆原 智
- （建築家）
食品安全チームと品質管理部門
ISO22000や、HACCPでいう食品安全チームと品質管理部門の違いははっきりしていますか？ 多くの会社で食品安全チームの仕事は品質管理部門が中心となっていることは確かですが、この両組織の責任と、権限を明確に区分しないと効果的な仕組みが作れません。 皆さんの会社では、明確に区分できて業務を遂行していますか？ 要するに「品質管理部門だけが、HACCPやISO22000...（続きを読む）
- 西村 茂樹
- （経営コンサルタント）
食品安全チームと品質管理部門
ISO22000や、HACCPでいう食品安全チームと品質管理部門の違いははっきりしていますか？ 多くの会社で食品安全チームの仕事は品質管理部門が中心となっていることは確かですが、この両組織の責任と、権限を明確に区分しないと効果的な仕組みが作れません。 皆さんの会社では、明確に区分できて業務を遂行していますか？ 要するに「品質管理部門だけが、HACCPやISO22000...（続きを読む）
- 西村 茂樹
- （経営コンサルタント）
キャリアヴィジョンの描き方［１］ −就活ライブ−
最近は、インターン制度など、事前に正社員的な働く体験を積める 研修カリキュラムを取り入れる企業なども出つつありますし、 あるいは、アルバイト体験の豊富さ、切実な雇用環境からくる関心 度の高さ、等々により、 昔よりも、働くイメージ、あるいは将来設計など、目の前の就職に とどまらない「キャリアヴィジョン」の大切さを実感している方は 多いのではないでしょうか。 ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
礼金ゼロと更新料の関係
・・・2010年2月5日 EMPメルマガより・・・ 今朝の日経社会面には 「けじめをつける」と引退を発表した朝青龍と、 「けじめがついた」と続投を表明した小沢民主党幹事長の記事が 両開きで載っていました。 決断の背景にはいろいろあるようですが、 身の処し方というものを考えさせられます。 小沢氏が師事したのが田中角栄氏。 田中氏が首相にな...（続きを読む）
- 中村 嘉宏
- （宅地建物取引士）
屋久島に移住捨て暮らす
2006年に造った屋久島の家の近くの海と森で撮影した写真です。東京で50歳過ぎまで働いたご夫妻が第2の人生を過ごす地として決めた屋久島。数分歩いただけですばらしい景色があり、陽気なご近所さんたちがいて、余生を暮らす場所としては大変魅力的なところです。世界遺産目当ての観光客を相手にした産業も新住民の手によって醸成されている様子で、移住者は時間に終われないくらいの活発な仕事をしているようです。
...（続きを読む）
- 増井 真也
- （建築家）
50代のキャリア〜エンゼルバンクウォッチ
こんばんは！ テレビ朝日で毎週木曜21時より放送のドラマ エンゼルバンク 転職代理人の主人公としたこのお話を 毎週見ながら、キャリアカウンセラーとしてコメントを 個人ブログに書いておりましたが、 非常に人事組織の良い勉強になる話題が多いので オールアバウトのコラムにも書かせていただきたいと思います。 既に、マンガで１０...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
レバレッジシンキング
本田直之さんの著書「レバレッジシンキング」を読みました。 レバレッジとは、テコの原理のこと。 つまり、より少ない入力で、より多くの成果を手にする方法のこと。 この本の中に、学習することの大切さについて、こう書かれていました。 ↓↓ 学習・研究はビジネスパーソンにとってのトレーニングといえるでしょう。 プロスポーツ選手の...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
味３６ ２月５日 ひらく風味
やる気（やるき）
仕事に対する意気込み
〜ひらく風味解説〜
仕事をする上で、やる気は重要な資質である。
やる気の無い人間は成果へと近づくことは無い。
しかし、やる気だけでは成果は出ない能力とのバランスである。
一番厄介なのは、やる気がやたら高く、能力の無い人材である。
空を飛ぶ勢いだが、飛べない事実を知らない。
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
味３５ ２月４日 ひらく風味
モチベーション（もちべーしょん） 動機付け 〜ひらく風味解説〜 仕事において、このモチベーションは重要な要素である。 「やる気」とは別のものと考えたほうがよい。 仕事の取り掛かりにおいてモチベーションが高い状態と低い状態では成果が変わる。 上司の何気ない一言がモチベーションには多大な影響がある。 感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
結婚と転勤とキャリア
最近、公開Q&Aや、私への個別相談などで、 働く女性（働く予定の学生さんも含め）から、 結婚に伴い、パートナーの転勤がある場合、 自分のキャリアをどうすればよいか、 というご相談がとても増えているように思います。 人材紹介会社にいたころから、 こういったご相談は多いと感じておりました。 ご主人様の転勤に伴って一度仕事...（続きを読む）
- 藤崎 葉子
- （キャリアカウンセラー）
味３４ ２月３日 ひらく風味
面接（めんせつ）
人を採用するときに、その人柄を見る
〜ひらく風味解説〜
採用時に必ず行われるのがこの面接である。
人と会社とのお見合いと言う位置づけにもなる。
そこで縁談がまとまれば、晴れて入社となる。
多くの場合、採用担当者の主観で決まることが多い。
一番のポイントは「この人と一緒に仕事がしたいか？」らしい。
...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
ライフプランニングで最初にすべきこと
ライフプランニング（人生設計）で最初にすべきは 自分が何をしたいか？ を自分自身に問いかけること！ 正しい質問をすれば正しい答えが出てくる。 人生をゆたかにする質問は あなたは他人になにでおぼえられたいか？ せっかくの人生、人の役に立つことをした方が楽しく自分も幸せ。 この答えが見つかると仕事や生活、人生そのものが楽しくなる。（続きを読む）
- 前田 紳詞
- （ファイナンシャルプランナー）
味３３ ２月２日 ひらく風味
無休（むきゅう）
休みが無い、休まないこと
〜ひらく風味解説〜
一般の社員がこの状態で働くと「社会問題」に発展する。
無休で仕事に取り組んだ場合必ず体調に異変が出るものである。
しかし、経営者ならびに自営業はこの限りではない。
常に「仕事のことを考える」と言う仕事を無休で行うのである。夢の中でも同じである。
感謝（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
★イベント人紹介 Zoukaアーティスト 小澤弘邦さん
今回は、注目のイベント・アーティストのご紹介です。
東京ディズニーリゾートや、東京ミッドタウン、新丸ビル内レストランの装飾から、 木村拓哉主演映画「武士の一分」に登場する花の製作まで。
色、素材感、質量感、気分に働きかけるすべて要素を配分して重心をとる、 独自のスタイルの空間構成を得意とする空間演出家=小澤弘邦さん。
✿
そこに居ることの幸せ。
あ...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
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