「一人」を含むコラム・事例
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書道セラピー vol.135
『Trick』 華麗なトリックは素手では無理。 トリックを執り行うには、背後に駒が必要。機敏に対応できる戦力が必要。 自分の中にある駒は?周囲で協力してくれる駒は? トリックには、周到な準備が必要だったんだ。 『Trick』=執駒(トリック) パープル:赤の進む力と青の冷静さの混色。 赤と青が混ざり合い新しい可能性を生む色。 ポチっとお願いします↓ *******...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
2012年日本の宿ヒットしない予測 ベスト3
【第3位】厄除け同窓会 男子42歳、女子33歳の「厄年」。厄を落とそうと、神社に立寄り、そのまま温泉で一泊、精進落としの宴会で一杯、という「厄除け同窓会」が流行しそう。 特に今年の若年層の人口ピークは39歳。徐々に厄除けモードにスイッチが入る人が増えてくるでしょう。旅館もそんな同窓会を歓迎しています。 が、このネット時代に、旅館のホームページ予約は「団体が取れない」のです(笑) これでは、...(続きを読む)
- 井門 隆夫
- (マーケティングプランナー)
病院のユニフォームの色で集客が変わる!!
先日、ある病院のユニフォームの色を決めるということで、セミナー研修(色の心理的効果やコンセプトワーク)に行っておりました。でも、驚きませんか?ええ!?ユニフォームの色を決めるだけなのに外部の先生呼ぶなんて・・・。お店もそうですけど、病院も一般の人、生活者にとって、「この病院の治療がどこまでいいのか」はあまりよくわからないことが多いでしょう。良い病院と言われると・病院全体の雰囲気・職員一人一人のマナ...(続きを読む)
- うえた さより
- (マーケティングプランナー)
書道セラピー vol.134
『Slow』 昔祖母が、『子供叱るな来た道だ、としょり(年寄り)笑うな行く道だ』 と言っていたのを思いだ差す。 駅の改札、階段、Slowにゆっくりと歩むご老人。守ってあげるべき存在。 自分も子供達の動きについていけなくなって、実感する。 立場が変わって気付かされる事がある。 『Slow』=守老(スロウ) グリーン:真実の道に導く色。自分自身の道がテーマの色。 ポチっとお願いします↓ ...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.133
『Way』道、方向、方法。行く先が分からない時、雲の中を泳ぐような気分になる。 それは、先が見えなくて不安な事もあるし、ふわふわと体を委ねて流れに任せるときかもしれない。 すべては自分の感じ方。 『Way』=雲泳(ウェイ) ペールブルー:優しく包み込みやすやぐ色。解決に向けて集中する色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
本屋さんへ急いで!クロワッサン読むべし!!
ライフオーガナイザー+インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズとは、インテリア以前の「くらしの土台」作り。 空間だけでなく、考え方や時間の使い方など、生活そのものを整理して見直すことなのです。 本日発売の、雑誌クロワッサン。 巻頭で、ライフオーガナイズが取り上げられていますよ。 笑顔の素敵な、川崎朱美さん が活躍しています...(続きを読む)
- 石井 純子
- (インテリアコーディネーター)
真に被害者から抜け出すには~モラルハラスメント
* * * * * * モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです * * * * * * 夫からモラルハラスメント被害を受け、 その後脱出し、無事に離婚までこぎ着けた 元妻で、被害者の女性達。 ですが、残念ながらモラルハラスメント被害は...(続きを読む)
- 佐藤 千恵
- (離婚アドバイザー)
書道セラピー vol.132
『Leave』出発、旅立ちの時、何かを手放さなければいけない時がある。 これまでしがみついてきたものを思い切って手放して、 新たな歩みを始める。さあ、旅立つ準備ができたようだ。 『Leave』=離歩(リーブ) ターコイズ:何かから自由になる色。常に流れ続ける色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
新垣、暴言吐きます!
『人が1番、傷つくのは、他人にどうこうされるより、 本人が本人を裏切ることによるのではないかと思う』 と、生き方研究家の西村佳哲さんは著書で述べています。 私が思うに転職の悩み、人生の悩みも往々にしてこの自分自身 への裏切りが根源になっている事が多いです。 自己啓発ではありませんが、答えはすべてあなたの中に すでにあります。 “上司からいじめられる事” に悩んでい...(続きを読む)
- 新垣 覚
- (転職コンサルタント)
書道セラピー vol.131
『Root』根は見えないところで頑張っている。 暗い土の中で、大きな木を支えている。 下に下に塁を築く。塁は砦。築くとは、石や土を固めて積み上げる作業。 毎日毎日続ける事で、強い砦=根が張っていく。 どんな強風にも倒れない根を張っていく。 『Root』=塁築(ルーツ) レッド:地に足をしっかりつける色。努力を積み重ねる集中力の色。 ポチっとお願いします↓ *********Finest...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
【2/9書評】挫折力―一流になれる50の思考・行動術 (PHPビジネス…
こんにちは^^営業コンサル@竹内です♪では今日の書評です★ 挫折力―一流になれる50の思考・行...冨山 和彦 私の5段階評価 ★★★★★ 5 挫折力というのは非常に斬新な切り口で 思わず購入してしまいました。 本を読んでいると、 いかにエリート的発想をやめて、 あえて逆境に身をさらすか、 一流になりたいのであれば 苦労をしなければいけないという事が 身を染みて感じられる。 小さな成功をする位...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
知らなきゃ損!「不況のピンチをチャンスに変える方法」(2)
皆様、こんにちは! マインドリンク・マーケッターの北村卓です。 昨日今日と少し暖かくなってきたようですが、また今週末は寒くなる予報ですね。 皆様、体調を崩さないよう、ご自愛くださいませ。 ちょっと気になった記事があったので、本題に入る前にちょっとお付き合いください。 今日の「日経MJ」に、地元中堅のホームセンターの記事が掲載されていた。 リフォームの提案力を強化し、お客様の10年...(続きを読む)
- 北村 卓
- (マーケティングプランナー)
【最強ビジネスモデル】パワースピーチ。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.08 No.0309 =========================== 先日、 弊社が運営する 「TOP講師カレッジ」の体験会を開催した。 すでにご活躍の人気講師の方々にお集りいただき ユニークなワークで盛り上がった。 その中の一つが「パワースピーチ」 参加者から「お題」を1つ頂く。 カブトムシ・注射・ギターなどなど。 前に立って、頂...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
【過去の★5つシリーズ】スティーブ・ジョブズのプレゼン技術を…
こんにちは。 質問×仮説型営業コンサル@竹内です。 以前読んだ★5つの書評をご紹介します。 では本日はこちら↓ 私の5段階評価 ★★★★★ 5 スティーブ・ジョブズのプレゼン技術を学ぶ本 キム キョンテ 世界の産業界の雄・韓国で著名な広告&マーケティングの 権威がスティーブ・ジョブズのiMac、iPod、iTunesのプレゼンから 引き出してま...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
書道セラピー vol.130
『Action』行動を起こさない限り、何も変わらない。 行動がきっと明りを灯してくれる。緒はいとぐち、きっかけ。 旁の部分の「者」の字は、お札を土に埋めて 邪悪なものをはらうおまじないからきたもの。 邪悪なものを追い払い、アクション(明緒)してみよう。 『Action』=明緒(アクション) ライム:チャレンジの色。苦みから甘みを生み出す色。 ポチっとお願いします↓ ********...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.129
『Toy』Wiiが壊れてから、我が家はもっぱらボードゲームに夢中。 相手の顔色を見ながら、勝敗にムキになりながら、もう一度チャンスを与えながら、 そんな駆け引きを楽しむ。 子供たちのToyは、あれこれ問いながら遊べるものがいい。 問いがあるから、考える。問いがあるから、成長する。 『Toy』=問(トイ) ブルー:コミュニケーションの色。広い心を養う色。 ポチっとお願いします↓ ***...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
密着した関係~モラルハラスメント
* * * * * * モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです * * * * * * 夫からモラハラ被害を受けている妻が、 モラハラ被害の真っ只中にいる時、 加害者対被害者の、とても密着した関係に 身を置く状況にあると思います。 ...(続きを読む)
- 佐藤 千恵
- (離婚アドバイザー)
京町家で遊ぶ“歴女”の法則
こんにちは。山田祐子です。 暦のうえでは立春を過ぎましたが、如月(きさらぎ)を着更着と書くように、 零下の旅先では、断熱スパッツが手放せません。 先日、京都に出かけて来ました。 この時期の京都は寒いこともあり、人気も少なく、料金もお安めになるのが特徴です。 そこで、一見さんとは差をつけたい、百戦錬磨の歴女たちにオススメの 滞在方法をご紹介しましょう。 片泊まりでしょ 「片泊まり」とは、一泊朝...(続きを読む)
- 山田 祐子
- (マーケティングプランナー)
孤独は死に至る事もある~モラルハラスメント
* * * * * * モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです * * * * * * 大分県で、自分の娘の死体を遺棄した母親が 逮捕されたというニュースが報道されました。 現状はあくまで「死体遺棄」の「容疑」の 段階ですが。。 ...(続きを読む)
- 佐藤 千恵
- (離婚アドバイザー)
書道セラピー vol.128
『Sound』人には皆、平等に運が通ると言われる。 違いが出るのはその運の足音に気付くかどうか。 最高の運が通る音に耳を澄ましてみよう!最高のチャンスを逃さないように。 『Sound』=最運通(サウンド) パープル:日々の生活に光を見出す色。精神性の高い気付きの色。 ポチっとお願いします↓ *********Finestからのお知らせ********** ☆書道☆ 御社の社是・社訓、...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
書道セラピー vol.127
本日は昨日の『Sweet』=酔桃(スウィート)から閃いて下さった FBフレンドのTさん作です! 『Bitter』良薬口に苦しというように、苦いものほど美しいものが多い。 苦みを知るからこそ、成長できる。 苦みを知らずして真の美しさを知れないのかもしれない。 今日はBitterなものを試してみようか。 『Bitter』=美多(ビター) ブラウン:しっかりと土台を作りだす色。種をまき始...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
父親的な愛の必要性と、足りない場合の補い方(1)
恋愛セラピストのあづまです。恋愛の問題や人間関係の問題といった、表面で起きている出来事と、 心の内面の関係を考えるとき私は、4つの愛の形に沿って考えていきます。 1.母親的な「包む」愛 2.父親的な愛のうち「ほめる(長所を認める)」働きかけ 3.父親的な愛のうち「叱る・諭す(欠点を直す)」働きかけ 4.見守る(手出しをせず自立を促す)愛 1.については、母親的な愛の必要性と、足りない場合...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
☆TO-RUの恋愛術~出会いがないという女性たちに☆
皆様! こんにちは☆恋愛アドバイザーのTO-RUです。 いつもオールアバウトコラムを ご愛読いただいて ありがとうございます。 さて今日は「幸せになれる10ヶ条」http://sijima.com/happiness10.html のアンケートの中のお悩みの中で 一番多かった「出会いがない」という方に ぜひ実行してほしい恋愛術を伝授させていただきます。 一般的に 出会いがない! 言って...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
英語講師になるまで その4
実は僕も留学前に生徒として某英会話スクールに通った経験があるのだが、そのときに「果たしてこれで話せるようになるんだろうか」と不安に思っていた。 週1回か2回、ネイティブとよくわからないまま話しているうちに話せるようになるもんなんだろうか、と。 今、思い返してみても留学した後に英会話スクールの授業が役に立ったなあ、と思うことはない。 働いていくうちに、英会話スクールの「ネイティブ講師とた...(続きを読む)
- 鈴木 将樹
- (英語講師)
書道セラピー vol.125
『Safe』大寒波による大雪。是非皆さん安全であるようにと願うばかり。 自分ひとりではどうにもならない時だってある。 援助を求める声、援助を申し出る声。 そんな声が飛び交う、豊かさに富んだ心を持ちたい。 『Safe』=声富(セイフ) グリーン:信頼に通じる色。正しい道を進む色。 小さいころ通学途中で、歩道に乗り上げたスリップ車を 皆で力を合わせて持ちあげた光景を思い出しました。 ...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
求人情報 各データの解説 給料系
求人広告 紹介所から提供される求人情報 についての解説です 給与 通常 しっかりとした求人媒体 情報 では 初任給(最低支給 月額固定金額)が 記載されています。 この支給金額とは 総額であり 手取り金額ではありません。 所得税などの税金がひかれ 保険や年金が整っている会社や店では それらの保険料も ひかれます。 待遇 昇給や賞与 手当て などです。 昇給では 年...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
書道セラピー vol.124
『Cost』コスト削減・・・どの企業様に伺っても飛び交う言葉。 やみくもに削減すると心がすさむ・・・そんな言葉も耳にする。 コストを切り詰める事は大切。そこに納得があるかどうか。 そう、この得は損得の得ではなく、納得の得。 納得の先にある、納得を超えたコスト削減。そこに皆の協力が生まれる。 『Cost』=超得(コスト) レッド:しっかりと心に根付かせる色。地固めをする色。 ポチっ...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
金融機関についてのDESの特則
4 金融機関についてのDESの特則 (1) 銀行法 ① 銀行等による議決権の取得等の制限 銀行又はその子会社は,国内の会社の議決権については,合算して,その基準議決権数(当該国内の会社の総株主等の議決権の5%の議決権の数をいいます。)を超える議決権を取得し,又は保有してはなりません(銀行法16条の3第1項)。 銀行又はその子会社が,担保権の実行による議決権の取得その他の内閣府令(銀行法...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
決めたら、振り返らない~モラルハラスメント
* * * * * * モラルハラスメント被害 女性の離婚専門板橋区の女性行政書士 東京よつ葉法務オフィス モラハラ行政書士のちえぼぅです * * * * * * モラハラ夫から脱出する為に、まずは ご実家に戻られたり別に家を借りて 別居に踏み切った被害者妻の方の中には 「本当にこれで良かったのか。」 と考え込ん...(続きを読む)
- 佐藤 千恵
- (離婚アドバイザー)
☆TO-RUの恋愛術~ワンランク上のチョコレートの渡し方
皆様!こんにちは☆TO-RUです。 いつもオールアバウトコラムを ご愛読いただいてありがとうございます。 さて、昨日は、TO-RUも バレンタインの戦略を練らなければ と思いつつ、デパ地下に探索にいってみたわ♪ 甘~い香りに包まれながら・・・ 真剣にチョコレートをセレクトする女子の姿に 『バレンタインにかける女の執念』を感じて チョット引く感じもしたわね・・・ (まあTO-RUもその...(続きを読む)
- TO-RU
- (恋愛アドバイザー)
【最強ビジネスモデル】wiwiwのススメ。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.01 No.0304 =========================== 大好きな相馬健夫氏から 1月27日のメルマガ「生き甲斐とは生みの苦しみ」 へのお返事をいただいた。 毎日たくさんの方がお返事をくださり とても励みになっている。 本当にありがとうございます! 私がメルマガに書いた岡本太郎氏の 「芸術は創造です。これは決して既成の...(続きを読む)
- 星 寿美
- (経営コンサルタント)
ロングステイ キリバス 世界第3位の排他的経済水域を持つ国
キリバスは、国際機関太平洋諸島センターのガイド・ブックによれば世界第三位の排他的経済水域(EEZ)を持つ国として紹介されています。 ただし、ウィキペディアやその他のランキング(領海+EEZ)には出ていません。陸地面積が小さいため領海面積が狭いためと思われます。地図で確認すると広大な排他的経済水域があることが解ります。 正式国名は キリバス共和国(Republic of Kiribati) です...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
事業承継と代表者(経営者)個人の債務の相続
第7 代表者個人の債務 1 分割債務 相続財産には,被相続人の消極財産(債務)も含まれるところ,単純な金銭債務その他可分債務は,その相続分にしたがい分割され,相続人に承継されます(大決昭和5・12・4民集9巻1118頁)。 連帯債務であっても,単純な金銭債務のような可分債務は,分割承継され,各自その承継した範囲において,本来の債務者と連帯債務者となるとするのが判例です(最判昭和34・6・1...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
事業承継と中小企業承継円滑化法の適用範囲
2 中小企業承継円滑化法の適用範囲 中小企業承継円滑化法の遺留分に関する民法の特例の制度は,円滑な事業承継の実現を目的とするものですから,その限度で認められ,その適用範囲は,法律上限定されています。 (1)特例中小企業者 まず,遺留分に関する民法の特例の制度を利用できるのは,特例中小企業者です。 ここで,特例中小企業者とは,中小企業者のうち,一定期間以上継続して事業を行っているものとし...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
事業承継と中小企業承継円滑化法
第3章 中小企業承継円滑化法 第1 中小企業の事業承継における問題点 1 民法上の遺留分の制約 円滑な事業承継のためには,株式その他の事業用資産の後継者への集中が不可欠です。しかし,中小企業経営者の個人資産に占める自社株式及び事業用資産の比率は非常に高く,これら株式その他の事業用資産を後継者に集中させると,後継者以外の相続人の遺留分を侵害してしまうことが生じてしまいます。この場合に,後継者...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
書道セラピー vol.123
今日はFBフレンドのTさん作です! 書道セラピー vol.121『Care』=気与(ケア)から リンクして考えて下さいました。ありがとうございます! 『Take』手をとり育てる。 人を育てる時、他人任せ、機械任せではなく直接手をかける事。 手から感じられる温度、感情、すべてを伝えてこそ、豊かな人に育っていく。 『Take』=掌育(テイク) マゼンタ:必要な時に必要な愛を与える色。サポ...(続きを読む)
- 徳永 美佳
- (マナー講師)
11,168件中 8701~8750 件目
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