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もっと元気にハッピーになりたい女性たちをパワフルにサポート！
小倉 美紀
オグラ ミキ
(
パーソナルコーチ
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エナジー・コーチ 小倉美紀
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境界線 （Boundaries & Standards）
2009-10-01 14:25
使われるようになりましたね。
respect 尊重する、尊敬する、敬意、という意味。
人はみんな、こうしてリスペクトされたいもの。
またそうしてくれる人に対しては、リスペクトも
したくなるもの。
あなたは、周りにあなたをリスペクトしてくれる人を
置いていますか？
そうすることで、私たちが持っている、認められたい、
尊敬されたいというようなニーズはかなり満たされます。
周りに人を置いておく、というのはちょっと変な
表現かもしれませんが、周りにいる人たちは
ある程度は自分で選べるもの。
付き合う人たちが、あなた自身をちゃんとリスペクト
してくれているか、そしてあなたもその人たちを
リスペクトしているかどうかは、人間関係の
重要な鍵をにぎります。
一方通行のリスペクトでは、どうにもバランスが悪い。
たとえば、あなたの時間に対してリスペクトして
くれているかどうか。あなた個人を、外側の要素
（仕事とか持っているものなど）だけでなく、
内側もリスペクトしてくれているかどうか。
あなたの時間を無駄にしたり（たとえば、常に
約束の時間に遅れたりとか）、あなたの心を
踏みにじるような言動ばかりする、などは
ないでしょうか。
親しき仲にも礼儀ありといいます。あまりに
失礼だと思うようなことが続くなら、話しあうことも必要だし
それでも変わらないなら、その人間関係を絶つか
どうか決断をするよいチャンスです。
あなたの周りには、そうした失礼な人はいませんか？
いつだったか、ドイツにいたころ、仕事帰りに
待ち合わせをした昔の同僚たちが、なんと
１時間も遅刻してきて、その理由は仕事が
忙しかったからとのこと。
仕事が忙しいのは理解できても、待ち合わせを
していたのはずいぶん前からで、その日早く
出ようと思えばできたはず、などと私は
本当に閉口したことがありました。
ドイツ人はそうした遅刻は珍しいのに
考えてみると、以前勤めていた会社では
仕事が大義名分になって平気で遅刻する人が
けっこう多く、もしかして私もそうではなかったか、
などと振り返ったりもしたものでした。
もちろん仕事は大事だけれど、お互い仕事を
持っているのは同じで、私が待たされること、
私の時間に対して、意図していなくても結果として
リスペクトしていないのと同じことになりますよね。
その同僚たちとは、いつしか自然と疎遠に
なっていきました。
さて、こうして自分の時間を無駄にされることを
あなたが許していればそのままになるし、それを
受け入れないものとして拒否するなら、周りの
あなたへの態度もだんだん変わっていきます。
周りの人たちへ、こちらの扱い方をちゃんと
示していくことは大事。相手と対等のバランスを保ち、
よい関係を持つためにも、必要なことです。
ここで考えたいのが、周りの人は自分で
引き寄せているところがありますから、
やはり自分のこと。
自分を自分の時間を大事なものとして
リスペクトしていれば、自然と周りもリスペクト
してくれるようになる。
私自身をリスペクトするなら、周りもそうして
くれるようになります。
結局このあたりが、周りの人たちは自分の鏡、
引き寄せの法則、ということになりますね。
あなたをリスペクトしてくれる人たちを置いておくのも
ひとつ。あなた自身が自分をリスペクトするのも
またひとつ。
どちらが先か考えるなら、ぜひ自分から。そうすると
無理においておかなくても、自然とリスペクトして
くれる人が集まってくるはずです。
このコラムはこちらでもご覧いただけます。
→ http://blog.livedoor.jp/mikiogura/archives/51675360.html
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