「経歴」を含むコラム・事例
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【リーダーがコミュニケーションしやすい環境】
こんにちは＾＾考動型営業育成コンサル＠竹内です。
今日も営業のエッセンスをお伝えします♪
リーダーがコミュニケーションしやすい環境とはどんな環境でしょうか？？
それは、リーダーに対して、メンバーが期待している状態です。
メンバーが期待しているという事は、リーダーの意思、
考え方からこれまでの経歴などが
伝わっているという事でもあります。
そういった背景に関し...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
スポーツ 「プロとアマの違い」
バレーボールの個人指導を始めて３年目を迎えていますが、 近頃は 「指導する」 ということの難しさを痛感しています。 個人指導は（言い方は悪いですが）逃げ場がなく、 我々は自分の発言と指導の結果に責任を持たなくてはいけません。 それが東京バレーボールアカデミーが「個人指導専門のプロ」 として取り組んでいるポイントになると思っています。 未経験から始める...（続きを読む）
- 斎藤 利
- （スポーツインストラクター）
秋から始めるヒーリング・フード・エステ＆美脚ウォーキング セ…
ヒーリング・フード・インストラクターのRANさんが、 自由ヶ丘で素敵なセミナーを開催します ぜひぜひみなさんご参加くださーーい わたしもなんとか顔を出したいです ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ･*:.｡..｡.:*･ﾟ ﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟﾟ･*:.｡..｡.:*･ﾟ 秋から始めるヒーリング...（続きを読む）
- 須永 晃子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
看護師不足でも書類選考は厳密に
「看護師が不足」とばかりに、応募してくる看護師に「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 本日は「採用側」の目線で書き込みます。 え？ 事前に書類選考を行わないのでしょうか？ 職務経歴書は？ 書類選考を行わないのは応募する側に負担を与えず面倒がなくて親切？ そんなことはありません。 いままで何回も申し上げていますが、現在医...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
カンブリア宮殿「オイシックス社」ベンチャー成功の本質。
カンブリア宮殿。「オイシックス社」に学ぶ経営の本質。
本日のカンブリア宮殿より。
（ＴＶを見ながら作っていますので、少々粗い文章ですがお許し下さい）
オイシックス社をご存じですか？
本日のカンブリア宮殿で放送された会社です。
美味しい野菜のインターネット通販の会社なのですが、
ＪＡ等を通さず、お客様に直販します。
「売れないに決まってると作り手が思っているもの...（続きを読む）
- 有村 友見
- （研修講師）
看護師の応募書類の書き方
看護師の転職活動では履歴書のみで採用が決まるケースが多いようですが 「書類作成なんてメンドくさいな、書類選考のない病院がないかな」なんて思わないでください。 採用選考を行うのに書類選考→面接のプロセスは募集側・応募側双方にメリットがあります。 それを放棄した医療機関に”潜り込んだ”としても、早い機会に次の転職先を探すことになるかもしれません。 今回転職を考えなくても、いままでの自身の経験...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
Q&A：人材紹介会社って複数登録した方が良いですか？
人材紹介会社のバナー広告が目立つなか 「結局、自分にとってはどこが良いのかわからない。複数登録しても構わないのか？」という質問を戴きました。 はい、複数登録しても構いません。 というか「複数登録し比較検討してみてください」と積極的に推奨いたします。 人材紹介会社自体の良し悪しというより「自分にとっての良し悪し」を比較して欲しいんです。 現在看護師専門人材紹介会社や求人サイトが乱立してい...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
看護師の面接、合否は最初の5分で決まってしまう
各病院の面接官にお聞きしますと、最初の5分で合否は決めてしまうという意見がほとんどです。 こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 残りの時間は、その検証のためにいろいろ話したり、聞いたりしているとのことです。 それでは、なにをもって決めているのかというと、第一印象だそうです。 第一印象は、理論でなく「一緒に仕事をしたい」「友人になれるか」という感覚だそうです。 ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
転職の手帖8：面接で戦術的に自分をプレゼンする
履歴書や職務経歴書など必要書類を整え応募すると、まずは書類審査があります。人事担当、該当部門などにそれらの書類は回り、審査には概ね1週間くらいかかるでしょう。書類選考が通ったらいよいよ面接です。 面接の際にご自身をどのように伝えればよいのかは、ホームページのキャリア形成・転職研究室の「面接で自分の即戦力性を語る」にありますので、合わせてご覧ください。ここでは、二次、三次と進む面接をより戦術的に進...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
■潤い新成分★プロテオグリカン配合のジュエルモイスト♪
若返りたい！もっと綺麗になりたいあなたへ 整形も注射もなしで－１０歳若返る・美アンチエイジング！ 『エイジレス美人の作り方』 NANA（ナナ） ４７歳・４人のママです☆ 【⇒このブログが初めての方はこちらを読んでね♪】 【 ＮＡＮＡの”プロフィール・経歴”はコチラへ★】 【⇒当ブログの人気ページはこちら】 いつも「エイジレス美人の作り方」を ご覧くだ...（続きを読む）
- NANA
- （イメージコンサルタント）
面接では徹底的に人柄をチェックされる
看護師に限らず、面接では徹底的に応募者の人柄をチェックします。 書店の「就職・転職」のコーナーに置かれる就職活動本などは、やや大企業向けの内容になっていたりします。 しかし日本全体の企業数の99.7％、雇用でいうと約7割を占めているのが中小企業といわれています。 大手企業では「その人の積んだ経験が組織にどのように生かされるか」の観点で評価されますが、日本のほとんどを占める中小企業では、...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
Q&A 人材紹介会社って複数登録した方が良いですか？
今回、いくつか「紹介会社の紹介」を始めたところ「結局、自分にとってはどこが良いのかわからない。複数登録しても構わないのか？」という質問を戴きました。 はい、複数登録しても構いません。 というか「複数登録し比較検討してみてください」と積極的に推奨いたします。 人材紹介会社自体の良し悪しというより「自分にとっての良し悪し」を比較して欲しいんです。 現在看護師専門人材紹介会社や求人サイトが...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
夢を問う旅、勇気をもらう旅。
今回の旅で一番行きたかったのは、辻口博啓さんのミュージアムとカフェ。
東京のお店は何度か行ったことがありましたが、出身地の七尾に、どんな思いを込めたのかなと、興味があったんです。
辻口さんは、世界的なコンクールを総なめにするなど、華やかな経歴で知られていますが、ものすごい努力の人。
その情熱あふれる人生に、とても惹かれます。
エントランスを入ると、長蛇の人。カフェ、ブティ...（続きを読む）
- 雅 ふみこ
- （ビジネススキル講師）
東商カラコ3級～7～
主な色彩調和論に関してですね。 ここは、まず人物名と著書名or理論名が重要でしょう。 経歴を言われて誰なのか分かるようにしておくとラクです。 だいたい問題文には｢○○だった誰々｣といった書かれ方されるからね。 シュヴルール：王立ゴブラン織工房研究所長。｢色彩調和と同時対比の法則｣ オストワルト：化学者(ノーベル化学賞受賞)。｢調和は秩序に等しい｣ ムーン＆スペンサー：夫婦で色彩学...（続きを読む）
- 安田 紀子
- （イメージコンサルタント）
転職の手帖7：戦術的に応募する
求人案件に応募する際の考えかた、方針は人によりさまざまですし、その方の性格やおかれている状況、採用の確度によって、適する進めかたは異なります。候補が1社のみでしたらあまり悩まずに済みますが、複数ある場合、どのタイミングでどの案件に応募するか、悩みは尽きません。まずは人材紹介業のコンサルタント時代、私がしていたやり方から説明します。 キャンディデイト（求人企業に紹介する候補者）にお会いして、可能性...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
政治家とあなたの共通点
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 夜はオリンピック。 日中は高校野球。 スポーツ好きとしては たまらないシーズンになってますね。 夏はやはり 汗をかき身体を動かす。 ビジネスでも 積極的に「外」にでて 歩く！ これだけでも 夏を感じられます。 今日のような好天は...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
失敗経験が多さが多くの受講者の共感を得ています。
こんにちは はじめてコラムを書きます。 私は人材育成の仕事をしています。早い話が研修の講師をしています。もともと大手旅行代理店のＪＴＢで法人営業を１５年間ほどしていました。ＪＴＢ時代はトップセールス賞を受賞したり、また当時３５歳で史上最年少で営業マネジャーをやらせて頂いたり職務経歴上は華々しい（自分で言うか（笑））軌跡を歩んできました。ただ、研修現場では意外にも、ビジネス上の失敗エピソードがす...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
転職の手帖5：転職活動を開始する
転職を考えるとき、殊に初めての転職を考える方にとって、どのようにして転職先、または求人案件に出合えばよいのか、迷うことと思います。さらに、どのようなタイミングで候補の企業・ポジションを探せばよいのか、或いは、どのくらいの期間を転職活動期間として見込めばよいのか、迷うことと思います。ここでは、具体的な転職活動を始めるときの留意点について説明します。 求人情報を得る手段： かつて、求人情報を得る手...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
【お知らせ】「美姿勢ウォーキングとデトックス・ヒーリング・…
ヒーリング・フード・インストラクターのRanさんが、セミナーを開催します！ ﾍ(ﾟ∀ﾟ*)ﾉ ウォーキングのMIZUKIさんとのコラボ・セミナーで、印象がアップして美しさに磨きをかけるおすすめのセミナーです！！ Ranさんは、ご夫婦でヒーリングフードを取り入れ、デトックス体質に変化されました。 普段の食事習慣を変えただけで、1年で体重8kgダウン！ しかもその状態をキープしてるなんてす...（続きを読む）
- 須永 晃子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
自慢に見える職務経歴書
転職活動におきまして 最近では欠かすことのできない職務経歴書。 キャリアを重ねれば重ねるほど、内容のある職務経歴書になっていくと思います。 おかげで、 部長や課長などの役職を記入 部下が10人やら20人やら あげくはプロジェクト責任者として100人やら200人やら… なるほど素晴らしい事実、経歴なのだと思いますが 管理職を募集している企業以外は まったく必要なし ニーズなし、 ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
書類選考で なぜ 落ちる
転職活動されておられる方、新卒で就職活動されておられる方の中には いつも書類選考が通過しないと 悩んでおられる方がおられます。 なぜ 通過しないか？ 他の応募者の方が通過するから もしくは もともと採用レベルに至らない場合 このどちらかだと思います。 自分が通過しないのではなく 他者が通過しているのです。 他の人の履歴書に負けているなら 勝つ履歴書にすればいいと思います。 他...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
■小顔メソッド！★Ｙさんのほうれい線のビフォーアフター画像♪
若返りたい！もっと綺麗になりたいあなたへ 整形も注射もなしで－１０歳若返る・美アンチエイジング！ 『エイジレス美人の作り方』 NANA（ナナ） ４７歳・４人のママです☆ 【⇒このブログが初めての方はこちらを読んでね♪】 【 ＮＡＮＡの”プロフィール・経歴”はコチラへ★】 【⇒当ブログの人気ページはこちら】 いつも「エイジレス美人の作り方」を ご...（続きを読む）
- NANA
- （イメージコンサルタント）
職務経歴書に記載したほうがいい バイト歴
職務経歴書は最近の転職活動では必須となってきました。 職歴はもちろん バイトの職務歴も書いたほうが良いものが多々あると思います。 自分が有利になると判断できるものは 詳しくどのような職務をどれくらい、どのようなポジションで行っていたのか 書いておくと良いと思います。 ただし、不利かもしれないバイトの職務歴は書かないことだと思います 有利だと思うのは、 ものすごく忙しい居酒屋、マクド...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
TOEIC(R)初級基礎単語１（５００点レベル）
みなさん、こんにちは！ 今日から初心者向けの語彙を勉強する新しいコーナーを始めます！ 単語は、毎日の積み重ねが大切です。毎回、約３～５単語ずつご紹介しますので、コツコツと一緒にがんばりましょう！ こちらの本を参考にさせていただいています：「TOEIC(R) TEST究極単語Basic 2200」 基礎の基礎から始めますので、中級以上の方は以前の「TOEIC(R)テーマ別語彙」シリーズを...（続きを読む）
- 伊東 なおみ
- （英語講師）
転職の手帖3：棚卸をベースに転職の是非を判断する 1
(1) 職務経歴書を書く これまでの職務の詳細を文書に落とし込む作業は、前述の棚卸と表裏一体で、棚卸の結果、アウトプットとして職務経歴書ができあがるとも言えます。職務経歴書の具体的なまとめかたは、キャリアリーブスのホームページのキャリア形成・転職研究室にあるコラム「読み手の心に刺さる職務経歴書を書く」を参照してください。 自分を客観的に見つめ、整理し、文章に表現するという作業は、言うは易し、...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
看護師専門の人材会社、上手なつきあい方
「人材紹介会社とのつきあい方」についてまとめてみました。 『あなたの第一印象は？』 病院での面談ではあなたの第一印象が決め手になります。 そこで第三者であるコンサルタントに第一印象を聞いてみましょう。 普段気づかないあなたの良い面、悪い面が発見できます。 面接では悪い面がでないようにしましょう。 『なぜ転職したいのか』 あなたにとって転職は現状から何かを変えることになります。 そ...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
摂食障害とEMDRセラピー
「書いてください。あんなに辛くて大変だったのに たった１回のEMDRセラピーで症状が消えたんです。薬を飲んでいる自分も嫌でした。私、病気なんだって思えて・・・。同じように苦しんでいる人達にEMDRセラピーが効果があるって 伝えたいです！知って欲しいです。」 Wさんがおっしゃいました。 先週来られた時に １ヶ月ほど前から食べられなくなり、食べると吐き、過食もしている、とのことでした。 １２年ほ...（続きを読む）
- シェシャドゥリ（福田）育子
- （メンタルヘルスコンサルタント）
「お客様の“買いたい”が、どんどん生まれてくる」セミナー
皆様、こんにちは。 Ｍ＆Ｂマーケティングの北村卓です。 今月も東京国際フォーラムで 「お客様の“買いたい”が、どんどん生まれてくる」セミナー を開催いたします。 今回のセミナーは、 コピーライター／クリエイティブディレクターの、寺田茂さんとの コラボセミナーです。 マーケティングの視点からとクリエイティブの視点から お客様の買いたい気持ちを作り出すポイントをお伝えいたしま...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
転職の手帖2：転職活動は仕事の棚卸から
本論の最初は、転職を決意するまでの山の話です。 転職を思い立つときの動機は、人によりさまざまですし、単一の理由で転職を決意する方は稀です。こんな仕事にチャレンジしたいというような前向きな欲求と、現職企業のこんなところが自分に合わないというような後ろ向きな要因、年齢的な節目で考えること、結婚・出産、家族の病気などのプライベートな要素があるタイミングで複合的に重ったとき、人は転職という選択肢の存在を...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
あなたも結婚できるお部屋に、しませんか？
●あなたも結婚できるお部屋に、しませんか？
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
心理学歴２０年。結婚したい女性からの、相談を受けはじめて、はや７年です。
この２０年で、授業を受講された学生さんを含め2000人を越える方に、ご縁をいただきました。
おかげさまで、その間。週刊誌【AERA】のルールズ特集（2010.12号）に、取材協力をしたり。
九州朝日放送KBCの、情報...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
はじめてのアジア海外就職
先週金曜日に「はじめてのアジア海外就職」
の著者であるもりぞおさん
とランチしました
きっかけは、僕のやっているベトナム研修プログラムVIP
に参加した平井君が、その後、今度は僕がインドでやっているインド英語研修＆インターンシップ
にも参加してバンガロールに行った際に、たまたまバンガロールを訪れていたもりぞおさんに会ったことです
たまたま会ったというか、もりぞおさんの...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
あなたも結婚できるお部屋に、しませんか？
●あなたも結婚できるお部屋に、しませんか？
こんにちは。九州産業大学心理学講師 木村聡子です。
心理学歴２０年。結婚したい女性からの、相談を受けはじめて、はや７年です。
この２０年で、授業を受講された学生さんを含め2000人を越える方に、ご縁をいただきました。
おかげさまで、その間。週刊誌【AERA】のルールズ特集（2010.12号）に、取材協力をしたり。
九州朝日放送KBCの、情報...（続きを読む）
- 木村 聡子
- （婚活アドバイザー）
どのような書類選考を行うか。
求人情報や自院のホームページの採用情報には「応募の際には事前に履歴書・職務経歴書を送付ください。」と書きます。（逆に言えば看護師の方々は「書類選考を行わない医療機関」は応募を控えたほうが良いと思いますよ） どういう所を見るか （１）顔写真 服装・髪型・髪の色・撮影場所 応募時に受ける第一印象はそのまま患者さんに対する第一印象にも繋がります。 駅のコーナーの3分間写真は照明...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
看護師不足でも書類選考は厳密に
本日は「採用側」の目線で書き込みます。 「看護師が不足」とばかりに、応募してくる看護師に「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 え？ 事前に書類選考を行わないのでしょうか？ 職務経歴書は？ 書類選考を行わないのは応募する側に負担を与えず面倒がなくて親切？ そんなことはありません。 いままで何回も申し上げていますが、現在医...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
看護師の転職がいくら売り手市場だからといって
慢性的な人材不足に悩む病院。 ｢看護師資格を持ち、コミュニケーション力と同僚との協調性があれば」と内定を出しちゃうことも往々にしてあります。 「だから『看護師の転職』には求人情報さえあれば良い」んだとか。 それに「それは違うだろ！」とかみついたのが昨日。 このコラムは「余計なお世話」かもしれません http://profile.ne.jp/w/c-74846/ 今日は進化系で「転職活動...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
■YAHOO！JAPANページに年齢不詳美魔女として私も紹介されました♪
若返りたい！もっと綺麗になりたいあなたへ
整形も注射もなしで－１０歳若返る・美アンチエイジング！
『エイジレス美人の作り方』
NANA（田中なな） ４７歳・４人のママです☆
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◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆...（続きを読む）
- NANA
- （イメージコンサルタント）
英語力の前に、責任感を持ってほしい！
こんにちは。 管理人＠石田です 今日はちょっと辛口ですが、普段、多くの英会話講師さんたちと接している際に思うことを書きます。 お問い合わせを頂き、先生を探してほしいというリクエストを頂戴した際に重視する先生の条件として、まず外せないのは、 「生徒宅に通えるところにお住まい」（なるべく近隣の講師をご紹介） 「生徒が受講可能な曜日・時間帯にレッスン対応可能」 という2点になります。...（続きを読む）
- 石田 さおり
- （英語講師）
1,973件中 1601～1650 件目
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