年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (2ページ目)

扶養家族について。

社会保険の扶養について、もう3年以上前のことなのですがどうしても納得できないので質問させて下さい。私はH15年12月に結婚し、　H15年12月30日付けで以前勤めていた会社を退職してH16年1月に失業保険の申請をしました。　夫の会社に扶養の申請をしようとしたら、総務の人が、失業保険をもらうのなら受給し終わってからでないと夫の扶養には入れませんと言われました。　失業保険の基本手当ては日額5135円で...

扶養について

今、主人の扶養に入っていて、専業主婦をしています。派遣で短期（三ヶ月）ほど働きに行こうと思うのですが、この場合、扶養から社会保険と健康保険は外れてしまうのでしょうか。収入は年１００万くらいに抑える予定です。収入は月２０万円くらいです。

失業保険と出産手当金

始めまして。今年の４月１日に出産予定で、２月中旬まで派遣で働いていました。この会社での保険は７月から加入しており、まだ１年たってません。任意継続するか、旦那の扶養に入るかをもらえるお金で決めようと思い迷っています。その会社では、任意継続した場合月々約１６０００円の保険料と年金１７５００円がかかるようです。（今までの月給は約２０万です。）出産後、一年後には働きたいと考えていますが、目処があるわけではなく、漠然としています。よいアドバイス等ございましたら、教えて下さい。よろしくお願い申し上げます。

出産育児一時金について

初めて質問します。私は、10月に結婚して前に務めていた会社を6月に辞めて、結婚後10月30日から新しい会社に勤めました。出産育児一時金は、健康保険が1年以上加入で退職後6ヶ月以内に出産するともらえるお金だとききました。今の会社の社会保険が1年以上加入していないと、私は出産育児金はもらえないということでしょうか？

確定拠出年金

以前、勤めていた会社から、確定拠出年金が3/12で国民年金基金連合会へ移ったと手紙が来ました。会社を辞めた当初、一時金として返ってくると聞いたのですが、その当時無職だったこともあり、運用先からは一時金として返せないと言われました。国民年金基金連合会に移っても一時金として返ってこないのでしょうか？そもそも確定拠出年金とはなんでしょう？前の会社はその制度ができたので強制的（？）に入ったので、何がなんだか分かりません。このまま国民年金基金連合会にお金を置いていてもいいのでしょうか？

失業給付について

よろしくお願いします。３月末に退職し、１０月に結婚をします。結婚後も働く意志はあるのですが、それまでの半年間は実家のある滋賀県と嫁ぎ先の宮城県を行ったり来たりする生活になります。滋賀県でハローワークに通い始め、その後宮城県に移すことは可能なのでしょうか？それとも全額支給されないことを承知のうえで結婚後に求職活動を始めるべきなのでしょうか？

出産手当金について

はじめまして。誰に聞いてもわからなかったもので、教えてください。出産手当は１年以上継続して健康保険に入っていて出産後も継続して仕事を続ける意志のある人に支払われるのですよね？たとえば、４月末日に会社を退職し、５月の半ばに違う派遣の会社の健康保険に入った場合はずっと継続して健康保険を支払っているという認識でよろしいのでしょうか？うまくお伝えできないのですが、たとえば８月に妊娠」し、産休に入るまで働いていたとした場合、出産手当金はもらえますか？

出産手当金について

出産手当金についてです。今年の1月31日に妊娠・出産の為に退職し、予定日は5月15日です。４月から法が変わるということで私は退職後6ヶ月以内の出産予定ですが、対象から外れることになります。5月11日までに出産すればもらえるということですが、退職時点では、退職後6ヶ月以内の出産ということだったのに、法が変わったからと5月11日までの出産になるのは納得できません。3月31日までの法なのであれば、その退職後6ヶ月以内の出産であればもらえるよう経過措置を取るべきではないですか？

年金と保険について

私は7/31で3年勤めた会社を退職する予定（出産のため）で、夫も7/31で退職し2ヶ月後に再就職する予定です。職のない2ヶ月間、社会保険任意継続か、国民健康保険か迷っています。今私自身は社会保険に加入しています※社会保険庁と市役所に確認し、健康保険料の比較はできました。＜夫が任意継続した場合の疑問点＞1.妻は夫の扶養に入ることになりますが、妻の健康保険料は免除になると思いますが年金はどうなりますか...

国民健康保険

義理の姉夫婦のことなのですが、会社が倒産後から国保に未加入で最近加入の手続きをしました。倒産後から未加入でしたので滞納金が1年分ほどあります。生活が困窮しているため、私が生活の面倒を見る代わりに私の仕事を手伝うことになりました。そこでなのですが、夫婦で他の市町村に移住するとその時点での保険料は払わないと移転先で保険証はもらえないのでしょうか？社会通念上は払わなければいけないのでしょうが、私のほうも...

扶養家族

はじめまして。この場をお借りして質問させていただきます。私は現在大学４年生で来年度から社会人になります。現在はアルバイトを２つ掛け持っており年収は１３０万前後になる予定です。この場合親の扶養から外れるかと思うのですが、具体的に何か手続きが必要になるのでしょうか。特に健康保険について教えていただければと存じます。ご回答よろしくお願い致します。

扶養に入るには・・・

今年の7月に結婚し、主人の扶養に入ろうと思っています。去年の9月上旬に正社員の仕事を辞めました。1ヶ月は無職。10月中旬から3月末まで派遣で仕事をしました。（フルタイムで収入は20万前後です）4月中旬から6月末まで、週3日の派遣の仕事をしました。（月収13万前後です。）?主人の会社では、今年の1月から12月の私の収入が所得税は103万以下、年金等は130万以下であれば、扶養に入れるということですが...

扶養家族

こんにちは。税金や保険のことがわからず困っています・・・私は四月末に退職し、失業保険の待機期間が終わり今月からやっと受給できます。この待機期間は夫の扶養に入らず自分で任意継続の保険料と国民年金をはらっていましたが・・・この間だけ扶養になることができたのでしょうか？？もしできたなら今から払い戻せる方法などあるのでしょうか？？教えてくださ〜い。

厚生年金基金について

私の夫（30）は転職経験があります。年金加入記録を確認したのですが、前の会社は５年、今の会社に入社して３年経ちます。前の会社は基金に加入しており、現在の会社は最近基金に加入したようです。夫が言うには『退職したときに基金の分は返金されたと思う』と言うのです。ということは、将来の年金には反映されないということでしょうか？

雇用保険の改定について

こんにちわ。来月10月から雇用保険が改定になると聞きました。私は、去年の6月に9年間働いていた会社を辞めて、去年の10月30日より新しい会社で働いています。っで、9月末には辞めようと思っています。もし、10月まで働いて欲しいと頼まれたら、私は改定後の効用保険受給資格にはあてはまらなくなってしまうのでしょうか？改定後には離職日以前2年間と書いていますが、今の会社に2年間在籍しないと資格はないということですか？よくわかりません。わかるかた教えてください。

扶養を外れるかどうか・・・

現在パートで働いており年収が130万をぎりぎり超えない程度の収入です。勤め先の会社の健康保険、厚生年金に加入することもできるのですが、夫の扶養に入っておくのとどっちがいいのか迷っています。扶養から外れると夫の扶養手当がなくなるでしょうし、税金の面でも変わってくるのだと思いますが良く分かりません。子供二人が保育園へ通っているので保育園代もあがるかもしれません。自分で年金に加入すると将来もらえる年金額が増えると聞いたので迷っています。よろしくお願い致します。

健康保険上の扶養と税法上の扶養の違い

昨年結婚し、10月に第１子を出産予定です。生まれた子供の扶養と健康保険をどのようにするかで迷っています。夫の会社では扶養手当が毎月5千円出ます。しかし、健康保険の制度が私の勤めている会社の方が良さそう（夏の保養費が1万円出る等）なので、税法上の扶養と、健康保険上の扶養をわけられるのであれば分けてみようかと思い夫の会社に問い合わせたところ、出来ることは出来るが、前例が無いので支障が出た場合責任は取れ...

過去の社会保険料未払いの請求は可能ですか。

以前働いていた会社で、１年間厚生年金と社会保険が未加入の期間がありました。今から３，４年前の話です。会社から、財政が苦しいため、１年間我慢してくれと言われました。辞めてから１年経って、後々にもらえる年金の額が下がってしまうことに気が付きました。今からさかのぼって、会社にその期間の分を支払ってもらうことは可能でしょうか？また、将来どれくらい年金の支払額が下がるのでしょうか？社員は５人以上１０人以下です。

国保について

今年の２月に、旦那の扶養に入り、旦那の会社の組合健康保険証をいただいて使っています。 それ以前に使用していた国民健康保険証は、一切使用していません。 扶養手続きの際に、保険証が切り替わったと思い込んでいたのですが、国民保険の納付書が届いていたので、支払いも同時にしなくてはいけないと思い、支払ってました。 その国保納付が、今使ってる組合の保険納付なんだと勝手に思ってたので。 おかしいと気づいたのは昨...

厚生年金の扶養について

こんにちは。主人（32歳）は今年１月から個人の事業所で働いており、その職場は年末に法人化する予定だそうです。しかし、法人化しても厚生年金には加入しないそうです。（違法という認識はあるようです）私は現在パートで所得税は払っていますが、厚生年金には入らず、夫婦で国民年金、保険は社会保険を任意継続しております。子供は二人（６歳、４歳）おり、私と子供達が保険証の扶養家族となっております。主人が現在の職場に...

扶養と失業保険と、出産手当金について

初めまして。みなさんの質問、回答を全て読んだ上で、同じような質問をさせて頂きます。すみません。私は現在２６歳、結婚３年目、今年の１２月１０日出産予定です。今の会社は継続７年目で（健康保険も「）、１１月３０日で退職します。この場合、出産手当金の対象にはなりますか？次に、１２月から、主人の扶養に入ろうと思います。出産後、落ち着いたら働く意志はあるので、失業保険の手続きをするか迷っています。でも、一度主...

退職後の保険料・年金の未納について

半年ほど前退職し、退職後何も手続きなどしないままです(つまり退職後、保険料・年金は払っていません)　　退職する少し前に結婚しましたが、職場には言いたくなくて結婚したことを言いませんでした(結婚して姓が変っています)　　失業保険は退職後数ヶ月してから手続きして今は受給期間は終わりました。退職後働いていなく保険・年金は夫の扶養という形にしたいのですが、先日夫の会社に聞くと会社での手続きは失業保険をもら...

出産育児一時金について

はじめまして。現在調剤薬局にパートで勤めている者です。夫の扶養から外れ、薬剤師国保に１年10ヶ月程加入しています。この度妊娠していることが分かり、近いうちに退職して夫の扶養になろうと考えていますが、出産育児一時金について会社に問い合わせてもらったところ、「出産の6ヶ月前から扶養になっていないと支払われない」との返事でした。出産予定日が来年の6月初めなので遅くても12月には扶養にならないといけない計...

扶養の手続き

今年6月21日から主人の扶養に入っていますが、8月7日より派遣社員として働き始め、8月31日支給のお給料が4万円程度、9月14日・30日支給のお給料が22万円程度です。社会保険の加入資格が10月1日より発生し、主人の扶養をはずす手続きをしたところ、9月から扶養をはずすように言われました。8月・9月は試用期間のため、扶養に入れると思っていたのですが、9月から扶養をはずれないといけないのでしょうか？ま...

雇用保険の被保険者となる日

何卒よろしくお願いいたします。私は平成１８年６月１４日付で採用され、平成１９年１０月１５日付で会社理由により退職させられたものです。先日届きました、離職票等の書類に『被保険者となった年月日』が印字されており、平成１８年８月１日付けでした。この会社は、親会社の会長が新しく設立した株式会社で、設立日は７月７日にしたようですが、昨年の法律改正により（合資会社を有限会社へ登録しなおす会社がかなり多く、順番...