厚生年金の扶養について

こんにちは。

主人（32歳）は今年１月から個人の事業所で働いており、その職場は年末に法人化する予定だそうです。
しかし、法人化しても厚生年金には加入しないそうです。（違法という認識はあるようです）

私は現在パートで所得税は払っていますが、厚生年金には入らず、夫婦で国民年金、保険は社会保険を任意継続しております。
子供は二人（６歳、４歳）おり、私と子供達が保険証の扶養家族となっております。

主人が現在の職場に入る時、代表の方から
「うちの会社に来て欲しい」
と声を掛けられ、代表の方が妻である私の了承も得る為に家で出向いてくれたので、その時に
「法人化して厚生年金に入る約束ならいい」
とこちらの希望を話して主人が現在の職場に就くのをＯＫしました。

しかし、来年以降も厚生年金に加入しないのなら、任意継続が終わって国保になるので、私が会社で厚生年金に入れてもらおうかと思っています。

現在、私は厚生年金加入の条件はクリアしています。

そこで、会社の経理担当者や、知人など複数の方から
「妻（私）の厚生年金に、子供たちを扶養に入れて、主人一人を国保・国民年金にしたらどうだ？」
と言われました。

そのような事は可能なのでしょうか？

主人はボーナスは無かったものの、給料は私より上です。

任意継続は、22,960／月です。

よろしくお願い致します。