年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (6ページ目)

扶養範囲内の書類証明について

健康保険について、教えて下さい。私は現在、父親の扶養家族として、健康保険に入っています。扶養家族になって、今で約１年半です。父は会社から、私の所得証明が必要だと言われているそうです。どれまでの期間の収入の証明が必要なのでしょうか？昨年度の源泉徴収票でよいのですか？しかし、必要ないのであれば、提出したくありません、というのも、両親には黙っていますが、昨年の９月に勤めた会社を、今年の４月末で退職しまし...

社会保険が無い会社に勤めているのですが･･･

自分で年金、健康保険などは払っていますが会社が何割か負担してくれる社会保険と将来もらえる額が違うと聞きましたがどのくらい違うのでしょうか？以前なぜ社会保険に入ってもらえないのかと聞いたら「社会保険に入っても入らなくても個人が今の時点で払う額はほとんど一緒で会社の負担が増えるだけ、将来年金がもらえるなんてわからないからうちの会社は払わない方針だ。」と言われ社会保険に入る気はなさそうです。でも普通に考...

初めまして

今育児休暇中です。この度二人目を授かりまして、間二週間程の職場復帰を経て、また産休・育休に入ります。以前の質問では、『育児休暇給付金』『育児休暇職場復帰給付金』は支払われるという事でしたが、『出産手当金』はどうなりますでしょうか？？宜しければ教えて下さい。

社会保険上の扶養について

お世話になります。夫が現在年収１０００万円程度あります。もし退職をした場合の話なのですが、当然国民年金・国民健康保険料の納付義務がありますよね。国民健康保険料が社会保険時の２倍になるのは本当でしょうか？かなり高額な保険料になり、納付が大変になると思うのですが・・・。そこで、私が派遣社員として社会保険に加入した場合、夫を扶養に入れる事は可能でしょうか？夫を扶養に入れる事が可能であるならば、国民健康保...

健康保険について

私は父（警察官）の扶養親族となっております。働きながら資格取得のために通学しており、年間の所得は１３０万円に達しない程度に抑えています。で、毎月給与明細を提示するように言われ、そのように提示しているのですが、この度、雇用契約書を提示するように言われました。私は、個人の小さな会計事務所勤務で、雇用契約書というもののやりとりをせず、今日まで５年間勤務していますが、今になってこの雇用契約書を提示しなけれ...

失業保険の受給途中終了について。

教えて頂きたいですm(_ _)m来月９月から失業保険の受給がｽﾀｰﾄするんですが、１１月から１年間、海外に行くことになるかもしれないんです。２ヶ月分だけ受け取ったとしたら、そのあとは途中終了の手続きとかをしなければいけないんでしょうか？そのまま次の認定日に行かなければ、勝手に終了されるものなのでしょうか。

退社後に扶養家族に入れますか？

現在、夫婦共働きで別々の会社の組合保険に加入しています。妻が１０月で妊娠を理由に退社する事になりました。妻の年収は約３００万円です。また退社月までの０８年の収入は２２０万円くらいです。この場合、退社後は夫の扶養家族となれるのでしょうか？なれない場合は妻のみ国保・国民年金になるのでしょうか？また来年はどうなるのでしょうか？宜しくお願い致します。

退職による扶養について

８月３１日で退職しました。今後主人の扶養になろうと思いますが、１月から８月までで、給料は１３０万を超えています。保険料と、年金の手続きの仕方と扶養に該当（これから失業手当受給見込み）するのかも含め、まったく内容がわかりませんので、詳しく教えていただきたい。保険証は退職した会社に返還したきましたので、すぐにでも保険証が必要なのですが。

社会保険の加入について

今年に入り、１月〜３月末　保育士のアルバイト６月〜９月末　サービス業のアルバイトそして今度１０月からは市の臨時職員として来年３月末までパートに採用されました。今まで月の収入も６万前後だったので夫の扶養内にて働いてきました。ですが、１０月からは週５、実働７時間という勤務になるので、社会保険の加入というお話を受けました。まだ本年度の収入は５０万程度なので、今年度はどんなに新しい職場で働いても扶養の条件...

国民年金の８ヶ月の未納分の支払い

２９歳の主婦です。２年前に退職しその８ヶ月後に結婚し第３号被保険者になりましたが、退職から結婚までの８ヶ月間国民年金が未納になっています。その支払い請求が届いたのですが、このままずっと第３号被保険者のまま６０歳までいくとして、支払い（約１１万）をした方が良いのか？それとも受給時にさほど差がなければ払わない方が良いのか迷っています。上記について何か良いアドバイスをご教唆して頂ければ幸いです。ちなみに６年半の会社勤務では厚生年金を払っていました。以上宜しくお願いします。

出産手当金と任意継続被保険者

こんにちは。現在派遣社員として就業中で２００８年１１月には出産を控えています。そのため９月末にて退職するのですが、出産予定日は１１月５日で、産院の先生と相談した結果１１月１日に出産する予定でいます。出産手当金について派遣健保に問合せたところ…◎１年以上の社会保険加入（通算可）◎出産予定日４２日前までの就業（私の場合実際の出産日１１月１日）◎就業最終日にお休みをもらう（有休可）上記条件を満たしていれ...

退職後結婚しました。

退職後結婚しましたが、年金など手続きに困っております。5月末付で退職し9月9日に婚姻届を出し9月10日に失業保険が受給完了しました。9月22日より派遣で働く事が決まりましたが、保険はまだしも年金も支払いしておらず、ｽｯｷﾘさせたくて質問いたします。ｲﾝﾀｰﾈｯﾄで色々調べたのですが解決できません。退職日〜失業保険受給完了までは第一号被保険者であることは分かるのですが、失業保険受給完了日〜就職先の社...

法人名義の保険の契約転換

法人名義の3000万の単体終身があります。17年5月加入です。月がけ15万、現在の総支払い600万、解約金400万程です。しかし、契約貸付220万、保険料立替分90万、利息2.3万程あります。そこで相談です。利息も3.75％取られますし、保険の人に返すのはきついと言ったところ、法人では契約転換は望ましくないが、できなくはない。といわれました。望ましくなかったりするのでしょうか？経理上どうなりますか...

失業後、国民健康保険に加入手続きをしていません

2月に失業後、金銭的に余裕がないので、国民健康保険に加入手続きをしないまま半年以上が経ってしまいました。就職も決まらず、体調も崩してしまい救急病院に自費でかかったのですが、後日、精密検査をしないといけないと言われました。金銭的に全く余裕がないので実家に戻り、姉の扶養に入って社会保険に入れてもらうために手続きを申請するつもりなのですが、体調がかなり悪いので先に自費で病院へ行こうと思います。この場合、...

雇用保険と扶養内で働くこと

育児休暇を一年とり、正社員で働いていた会社に８月からパートとして復帰しました。時給1100円、6時間×4日の週24時間勤務で、交通費が一日540円です。月108334円を超えると社会保険の扶養からはずれるということで、月16日勤務から一日休みを入れて15日にしていますが、これでは雇用保険の週20時間以上という条件からはずれてしまうのでしょうか？育児休業者職場復帰給付金をもらいたいので、雇用保険には...

この場合、扶養の範囲外でしょうか？

妊娠･出産をきっかけに、今年の１月いっぱいで仕事を辞め、２月〜主人の社会保険の扶養に入っております。前の会社に戻るつもりはありませんでしたが、事情が変わってしまい来月中(10月)〜来年の８月いっぱいまで働く予定です。今までは【時給1,000円×７時間】で月24日勤務です。社会保険・ボーナス等はなく、フルで働くには自分で国民健康保険に加入といった形です。年間130万を超える収入があると扶養から抜けな...

結婚退職にともなう失業保険

今年11月に入籍をし、12月に7年間働いていた会社を退職する予定にしております。というのも、営業をしており早朝から深夜まで働いており家事等が出来ない事と旦那様は転勤族でいつ転勤になるか分からないため、続けるのは難しくなり退職することに致しました。退職後は定時で終わる職につきたいなと考えているのですが、それまでに失業保険がもらいたいと思っています。ただ、扶養に入るともらえないとよく聞くのですがどうなのでしょうか？分からないことばかりですので教えて頂ければ嬉しいです。

社保から給付された葬祭料を加入者が家に支払いません

これまで一家で、遠隔地にて別居している兄の社会保険(私学共済)に、被扶養者の形で入っておりました。１年前に地元の祖母が入院加療の甲斐なく死去したのですが、それまでに私学共済からおりた入院給付金・葬祭料を、兄は未だに家に支払おうとしません。兄は電話を掛けても出ない・メールアドレスを変更する・一方的にまくしたてる等の行動を取るので、職場に掛けなければ話にならないほど、相手側に話し合いの誠意のない状況で...

会社員の妻の厚生年金加入について

初めまして、相談させていただきます。私は以前まで会社勤めをしておりましたが、今年結婚退職をし、現在は夫の扶養に入っています。妊娠、出産の予定はありません。私は以前より、在宅で仕事をするための準備をしておりまして、来年より仕事を開始できることになりました。収入は私の意志で仕事量を調節できるので、年間103万円以下に抑えることも可能なのですが、現時点では私は月間平均25万程度、来年度は年収300万を稼...

アルバイトの扶養について

今年の９月まで学生だったのですがアルバイト先の社員には１３０万円以内なら所得税は払うが親の扶養は外れないと言っていたのですがインターネットで調べると１０３万を超えると扶養が外れるなど書いていました。実際はどうなのでしょうか？また、１３０万円前後になりそうなのでもっと稼ぐにも社会保険に入るように薦められているのですが親への負担はどうなのでしょうか？

扶養の条件

今年の1月に会社を退職し、主人の扶養に入りました。その後、失業給付金を３か月受け取り、１０月にパートで働き始めました。しかし、扶養の条件である「失業給付基本手当日額３５６２円未満」をオーバーしていることに気づきました…。私は今後、扶養から外れてしまうのでしょうか？？？

社会保険に加入したくないのですが、、、

私は現在、２３歳・女性・来年４月から就職決まっています。私は今、姉の扶養になっており、社会保険に加入しておりません。派遣のお仕事を１０月１６日からレギュラーで入っていて、派遣会社に早く社会保険に加入するように強要されています。しかし、２月か３月でこのお仕事も辞める予定で、もしそれ以前に辞めたら再び姉の扶養に入りなおさないといけなくなって、手続きなど大変ややこしくなります。というのは４月から就職が決...

社会保険加入について

現在主人の扶養に入っており、10月から短期の契約社員で働くこととなりました。期間は長くても来年の春までの予定です。3ヶ月以上働くなら社会保険に加入しなくてはならないと会社から言われましたが、主人の社保組合に確認したら月額は関係なく年間103万を超えなければ扶養から外れなくて良いとのことでした。扶養からは外れたくはないので、週3〜4で働く予定ですが、扶養に入ったままで社会保険に加入すると、控除額など...

扶養130万未満

初めまして。扶養について、質問させて頂きます。今年の6月から、所得税の扶養内（103万以下）で働いており給料から税金や保険料等なにもひかれていない状態です。しかし、勤務日数を増やしてほしいとの事で、来月から130万未満の扶養内で働く事になりました。この時の年収の考えかたは、来月から（給料が上がった月）1年間でいいのでしょうか？また、年収130万未満というのは所得税や住民税等をひかれた額を考えていいのでしょうか？色々と、調べましたがこんがらがってしまいました。ご回答、宜しくお願い致します。

再び、社会保険のことで。

この前は、社会保険加入の質問に解答していただいてありがとうございました。もうひとつ、不明な点があったので、質問させてください。現在姉の扶養内で、レギュラーの派遣の仕事をしています。９月の中旬からこの仕事は始めました。２ヶ月以上働くことになるので、派遣会社から社会保険に加入するように言われています。できれば姉の扶養内のままで、社会保険に加入しなくていい方法はありますか？というのが、この前の質問でした...