中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は改革についてのお話です。 アフターコロナの時代になり、多くの企業が何かを変えることに対するハードルが下がっている。 今までのコロナによる混乱だけでなく、今後もこの混乱の収束がなかなか見通せないとなると、さすがに現状維持では難しいと感じている。 事業の変革だったり、働き方改革だったり、やり方は様々であるが、表面的に変えても意味がないことは同じ...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は富士通についてのお話です。 富士通は今後の命運を左右する新たなIT基盤・運用関連サービスの提供を始めました。 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/04165/?n_cid=nbpnxt_mled_nws 富士通があらかじめ173項目にわたって提供内容と料金を決めたサービスを顧客が...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日は国内ICT市場についてのお話です。 調査会社のIDC Japanは、新型コロナウイルスの影響を考慮した国内ICT市場予測を発表しました。https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/news/18/07515/?n_cid=nbpnxt_mled_nws支出額ベースの国内ICT市場は前年比4.5％減の28兆2155億円になると予...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。今日はIT投資についてのお話です。 ネットの時代からデジタルの時代へと話が出ている時代。デジタルトランスフォーメーションという言葉が流行り言葉になっている。企業の経営者は経営課題解決という意味において、デジタルトランスフォーメーションに対する期待値が高い。経営視点でのIT投資に対する意識が今まで以上に求められているということである。このことは、中堅・中小企...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

こんにちは！東京総合研究所スタッフです。  今日は介護業界への事業投資や子会社設立がこれからの企業の人員整理の際の布石となりうるという考察、そしてそのトレンドの株価への影響について執筆していきたいと思います。 つい先日、損保ジャパンが2020年度末までに、国内従業員を4000人削減することが話題となりました。ITによる業務効率化を進め、約15％の従業員を介護などを手掛けるグループ会社にアロケー...（続きを読む）

大山 充

（投資アドバイザー）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 ４月１３日付の日経新聞に、『人口1億2644万人、減少率最大に 昨年、総務省推計 「働き手」最低』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『総務省が12日発表した2018年10月1日時点の人口推計によると、外国人を含む総人口は17年の同...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 １２月５日付の日経新聞に、『ITトップ人材 業種超え争奪 NTTデータ年収3000万円 ユニクロ・トヨタ海外で採用』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に書かれているIT人材について、考えを述べます。 記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『人工知能（AI）などの技術の広がりを背景に、高度な...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

皆様、 こんにちは。 グローバルビジネスマッチングアドバイザー　山本　雅暁です。 １０月６日付の日経新聞に、『モノの流れ、データ共有　メーカーや物流一括で 生産・配送を効率化　人手不足解消の糸口に』のタイトルで記事が掲載されました。 本日は、この記事に関して考えを述べます。 本記事の冒頭部分は、以下の通りです。 『政府はヤマトホールディングスなどと手を組み、メーカーと物流業者、小...（続きを読む）

山本 雅暁

（経営コンサルタント）

【受講者感想】 自己分析に行き詰っている方や、自分のキャリアを客観的に分析しアドバイスが欲しい方におすすめします。セッションで教わることは、今後の人生にとって財産になると思います。 30歳（男性）→ 　キャリア形成の軸が見つかり、キャリアプランを整理 ご相談の経緯 「転職した職場で上手くゆかず、どのような軸で自分のキャリアを作っていけばいいか？」というご相談で、 JACCAキャ...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

 「なかなか、応募がない」、「入社辞退が多い」といった場合、求人票や求人広告の問題と片づける前に一つ考えておきたいことがあります。   それは、“貴社が、応募者とって魅力的か”ということです。  これに対するよくお聞きする返答は、「いや～、うちはそれほど給与出せないから・・・・」です。確かに給与はとても大切な条件です。しかし、人は給与、社会保障、休暇など（外発的動機）だけで組織とつながって...（続きを読む）

石川　ロバート誠

（食事・栄養アドバイザー）

【受講者感想】自己分析に行き詰っている方や、自分のキャリアを客観的に分析しアドバイスが欲しい方におすすめします。セッションで教わることは、今後の自分にとって財産になると思います。 28歳（女性）　→　海外留学から帰国後の就活で内定獲得 ご相談の経緯 「海外留学から帰国後の就職活動をサポートしてほしい」というご相談で、 JACCAキャリアデザイン塾（フルコース）を受講されました。...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

中小企業診断士の長谷川進です。おはようございます。 今日は支援事業についてのお話です。 海外事業再編戦略推進支援事業の公募が始まっています。 http://www.smrj.go.jp/keiei/kokusai/information/092443.html 海外子会社の経営に課題を抱えている中小企業（国内親会社）に対し、専門家による経営診断及び市場調査等を通して、事業再編に資する選択肢を提...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はITソリューションについてのお話です。 ITソリューションは単なる一つの手段でしかなく、目的を達成してこそ、ソリューションとしての価値がある。 この考え方が、ITソリューションを提供していく上での大前提になるはず。 ビジネスにおける目的とは、多くの場合経営課題解決になるわけであり、売上、費用、利益といった視点での議論が欠かせない。 ITの仕...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

Ｈ２８年度４月入学の追加締切３月２０日が迫っている。学ぶ理由は様々であるがその意欲に感心することが多い。下記事例をご紹介する。 １．２０代女性の例 　高校卒業後短大に進学、栄養士の資格を取得。その後医療専門学校に入学して看護師受験資格を取得、看護師国家試験に合格後正看護師として医療機関に勤務。現在は卒業した医療専門学校で教員助手を務める。放送大学へ入学する目的は学士の資格を得て教員の職を得るた...（続きを読む）

笹木 正明

（キャリアカウンセラー）

https://counselorcareer.wordpress.com/2015/11/17/可能性を開く問い/ オフィシャルブログを更新しました。 ついついマイナスや課題にフォーカスしがち。 課題解決も大切だけれど、 可能性にアプローチすることで 選択肢が増えることもある。 問いかけ一つで。 問いを磨いていきたいです。 （続きを読む）

齋藤 めぐみ

（キャリアカウンセラー）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日はIT投資についてのお話です。 IT投資における経営課題解決の視点の重要性については、以前から何度もお話をさせていただいております。 経営課題解決ということですと、基本的には中長期的な利益向上が重要なテーマとなります。 一方で、リスクに対するIT投資という考え方も忘れてはいけません。 例えば、このまま何もしないと売上が下がりそうとか、コストが...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

信用保険法の改正案が成立したため、 NPO法人も中小企業信用保証の対象になりました　 審査基準としては、 　継続した収益事業（課税事業）を行っている 　地域の課題解決や活性化に貢献している 　市場競争において有利となる税制上の恩典を有していない ということが挙げられています 基本、借入金返済の見込みがないところへの融資の保証はしない ということで、これはすべての企業に言えることです...（続きを読む）

宮崎 隆子

（メンタルヘルスコンサルタント）

先日こんな記事を読みました。 優れたリーダーはよく話す～変革へ人脈作り http://bizacademy.nikkei.co.jp/management/career/article.aspx?id=MMACz9001012032015&page=1 変革を起こすことのできるリーダーとはどんな行動を取っているのかということに関するヒントがある記事でした。 本日はその紹介をしたいと思...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

中小企業診断士の長谷川進です。こんにちは。 今日は声を聞くことについてのお話です。 「声を聞かせてください」というフレーズ。 ビジネスパーソンとして、耳にすることがあります。 「現場の声を聞かせてください」、「お客様の声を聞かせてください」、「利用者としての声を聞かせてください」など。 声を聞くことには、何らかの目的があり、そのことを認識してもらう必要がある。 また、声を聞くための時間を...（続きを読む）

長谷川 進

（経営コンサルタント）

『成功のドアノブ​を握る返事』 「ある仕事ができるかと聞かれたら、 『もちろんできます』と返事することだ。 それから懸命にそのやり方を考えよ」 （セオドア・ルーズベルト） これは第２６代アメリカ合衆国大統領で、 在任中にノーベル平和賞も受賞した セオドア・ルーズベルトの言葉です。 私の知人の社長の話しですが お客様から、 「お宅では〇〇...（続きを読む）

杉山 春樹

（飲食店コンサルタント）

ソフトウェア関連発明特許に係る判例紹介（第６回） 均等侵害の第１要件により均等侵害ではないと判断された判例～ 平成２３年（ワ）第２９１７８号   株式会社コナミデジタルエンタテイメント　ｖｓ　株式会社ｇｌｏｏｐｓ   2014年10月21日 執筆者　河野特許事務所 　 弁理士　田中 伸次     １．概要 　本件は、発明の名称を「ネットワークゲーム用サーバ装置、ネットワークゲ...（続きを読む）

河野 英仁

（弁理士）

社会的にみると、 ・ビジネスパーソン40％閉塞感を感じている(クレアコンサルティング） http://www.sbbit.jp/article/cont1/22596 ・若い世代は日本の未来について19％しか明るいと考えていない http://resemom.jp/article/img/2013/09/11/15167/59302.html となっているようです。 つまり閉塞感...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

前回はコーチングとは何かという概念的なことを紹介させていただきました。 今回は具体的に一回あたりの対話がどのように進むのかのモデルケースを紹介させていただきます。 ※以下１～７で紹介させていただくステップは実際にコーチングに入った後の流れで、その前に コーチングとは何か、コーチ（私）自身がお客さまにとって信頼できそうかというご判断をいただく プロセスが入ります。 =========...（続きを読む）

黒木 昭洋

（ビジネスコーチ）

　昨日から東京も梅雨入りしたようですね。 　早々に結構まとまった雨が降りました。 　本日は、1階に移転した新事務所で初めて、TO-IZ（東京家づくり工務店の会）代表者会議が行われました。 　創建舎の中里さんが抜けて、新しく吉田新社長が加わりました。 　今年からは代表理事を私が務めます。 　今までの取り組みを見直し、家づくりをお考えの建主さんへ一助となるような活動ができたらと思います。 　本日...（続きを読む）

清水 康弘

（工務店）

インテリアコンサルタントの石井純子です。 ライフオーガナイズからインテリアコーディネートまで、ステップに応じてアドバイスしています！ 接客業では、お客様の話を「聞く」ことが大事です。 インテリアコーディネーターは、接客業。 ライフオーガナイザーも、接客業。 つまり、「聞く」ことそのものが仕事でもあるのです。 プロのライフオーガナイザーになるための、...（続きを読む）

石井 純子

（インテリアコーディネーター）