新しい職場を6ヶ月以内で辞めたときの失業保険

1月末日で3年勤めた会社を辞め、2月1日より妊娠がわかるまで新職場で働く予定でいます。新しい職場を1年未満で辞めた場合、新職場で納めた雇用保険の受給対象にならないと思うのですが、旧職場の離職票で給付を受けることはできるのでしょうか。退職理由が妊娠の場合、受給延長も可能なのかどうかも教えて下さい。よろしくお願いします。

パート雇用者の社保

現在、週3週24時間でパートで働いています。３０時間に満たない理由から、社保には入れません。しかし、初年度に、週４週３０時間で社保に入れてもらって、その1年後に週３週２４時間に契約を変えたパートがいます。そのまま、ずっと社保のままなのですが、それって、良いのでしょうか？また、私のような週3週２４時間のパートで入った者は、入れないのでしょうか？入りたいのですが、何かアイデアはあります…

薬剤師国保だと出産手当金はもらえない？

はじめまして。出産手当金は国民健康保険ではもらえないのでしょうか？もらえるものだと思っていたのですが色々と調べて愕然としました。ちなみに東京都薬剤師健康保険組合に電話で確認したところ「給付は無い」と返答されました。これは事実でしょうか？確認した以上事実なのかもしれませんが、同じように保険料を納めているのにどうしても納得できません。

出産手当金の受給にあたって(改正後)

さて､早速ですが､どうしたらよいものか悩んでいますのでご教授頂ければ幸いです。当方､既婚。派遣社員(2年程在職･当初より､派遣健保に加入)･6/29出産予定日･6/14付で退職予定…という状況でございます。今春より出産手当金の法改正が有りますが､私の場合､契約期間中より受給資格が有りますので出産手当金を全額頂ける､また､任意継続や扶養に入ったり国保加入でも受給資格は有る…という事は分かっております...

出産手当金(改正後)の受給資格があるか知りたい。

どうしても専門家の方のご回答をお伺い致したく、投稿致しました。さて、出産手当金(改正後の出産)についてですが、私の場合はどうなるのか、また、下記に記載したとおりで宜しいのか、どうぞご教授下さい。宜しくお願い致します。・出産予定日→6/29・派遣社員で就業中・次回更新の6/14付けで退職、産前休暇5/18〜開始。1.被保険者期間が1年以上（現在の派遣元には2年ほど在職で当初より派遣健保へ加入）で、…

遺族年金について

結婚１年で夫を亡くし子供と私の二人になってしまいました。遺族年金をもらって生活しています。今、夫の両親ともめており婚族終了届を提出して縁を切りたいのですが、そうなると遺族年金はもらえなくなってしまうのですか。

掛け持ちパートの社会保険料は？

　子供の進学のため、在学中、パートを掛け持ちしようと思います。（現在のパート先では収入増は無理ですが、好きな仕事なので辞めたくはありません）　新しいパート先で、そこの収入分の保険加入ができた場合、今のパート先での収入（100万円強）に関しては、どのような扱いになりますか。　２軒とも加入できない場合、世帯全体での負担増はどれくらいになりますか。　　

官公庁の非常勤は１年以上勤務はできないのですか？

この度官公庁の非常勤の仕事につく予定ですが、１年以上の契約はできないので１年おきに１ヶ月休んでもらわないといけない（契約を切る）といわれました。非常勤ではありますが、勤務時間は常勤と同じくらいなので年間170万位の収入にはなると思います。厚生年金と健康保険は働いている間は入れるようですが、休んでいる（契約が切ってある）1ヶ月は両方入れないとのことです。官公庁の非常勤が1年以上勤務で…

施工業者の選び方

自分のお店を持ちたいと思っています。内装工事の業者さんの良し悪しをどのような基準で選べばよいでしょうか？　注意すべき点があれば教えてください。

残業手当の支給要件

はじめまして。零細企業を経営しているのですが、従業員（パートアルバイトを含む）の残業手当について、１週間に４０時間を超えた分につき、残業手当を支給することとしているのですが、先日、１日８時間を越えた場合には、１週間に４０時間を超えていなくても残業手当を支払わないといけないというような話を聞いたのですが、これは本当でしょうか？なお、就業規則上は、１週間に４０時間を超えた場合に残…

夫の扶養家族手当てについて

平成18年の8月までパートとして働いていて夫の扶養家族だったのですが、9月から契約社員として働くことになり収入が年間おそらく103万を超えるとみられるのですが、まだ源泉徴収表はもらっていません。にもかかわらず、夫の給料から平成18年分の不要家族手当をさかのぼって天引きされました。扶養からはずした時にダブってしまった分は返すとは聞いていましたが、12か月分とはまったく聞いておらず、また通知…

扶養について

来月入籍予定なのですが、私は派遣社員で年収は２８０万円ほどです。旦那になる人は自由業で、年収は１１０万円ほどです。私は会社の社会保険に加入しており、旦那は現在国民健康保険に加入しています。もし、私が旦那を扶養する（扶養家族？）としたらどうなりますか？私の負担する保険額は増えますか？変わりませんか？もう一つ、扶養に入る事で国民年金額は安くなったりするのでょうか？この二つを金額的…

私がするべきことは・・？

こんにちは。サイトや本でいろいろ調べたのですが、どうも難しくて、自分に当てはめて考えてもいまいちピンときません。無知で恥ずかしいのですが、どうか教えてください。今年８月で退職しました。現在は失業給付を受けています。９月から国民健康保険と国民年金に加入しました。年が明けて１月中旬には失業給付が終了します。今の状態では再就職の見込みがたたないので主人の保険の扶養にはいりたいと思う…

失業保険受給後について

初めまして。今年の７月に夫の転勤に帯同する為、勤めていた職場を退職しました。理由は自己都合ではあったものの、回避不可な退職という事で待機期間もなくすぐに失業保険が支給されました。基本日額が5000円を超えていた事もあり、この間は国民健康保険と国民年金に加入しております。年明けすぐに失業保険の支給が満了を迎えるのですが、年をまたいだ場合、「収入が130万円を超えた場合は配偶者の扶養には…

会社の社会保険について

はじめまして。社会保険について質問させてください。このたび転職することになりまして、正社員として社長と社長の奥さんがやっている会社に入社することになりました。そのときに保険は雇用保険のみということなんですが、やはり厚生年金など入ってたほうが私としても安心ですが、実際長期的にみたらどうなんでしょうか？私てきには手取りが増えるので今の時点ではそんなに気にならないのですが、親はやは…

扶養内？外？どちらが損をしないのでしょうか

はじめまして。勉強不足でお恥ずかしいのですが、教えて下さい。現在主人と子供と3人暮らしです。今年の9月から派遣で仕事を始めました。年内は130万（103万も含めて）を超えることはないので扶養内・外のことは気にせずに働きましたが、来年はこの調子で働くと130万円は超えてしまいます。そこで扶養内での勤務を就業先へ話したところ、かまわないと言ってくれましたが、その後色々と調べていたら、「130万…

パート先の社会保険加入について

はじめまして。私はパートで働いていますが、年収が１８０万程度あります。主人は全国土木国保なので年金は第３号を抜けても健康保険は扶養でいられると聞きました。勤めている会社からは、私が望めば社保に入れてもらえることになっています。このまま主人の健康保険の扶養に残って国民年金を自己負担するほうが良いのか、パート先の社保に入ったほうが良いのかご指導よろしくお願い致します。

個人情報保護規定の作成

こちらの方で質問してよいものかと思いましたが、個人情報関連の質問をこちらで見たのでこちらで質問させていただきます。よろしくお願いします。この度、父親の事業を私と兄で引継ぐことになりました。　私の方は、本体から私が従来から担当している部署を引き継ぎ新会社を設立し分社し、お互いがグループ会社となって、今後営業、人事面での交流を持つことになりました。　以前会社内部で個人情報の漏洩が…

国民年金の空白期間

8年間国民年金を納めてきたのですが、その後3ヶ月の空白期間をはさんで、地方公務員共済になりました。60歳まで勤めて退職すると、年金受給額はやはり減るのでしょうか？

自分で帳簿をつけたほうがよいでしょうか？

はじめましてこれから個人事業（雑貨店）を始めますが、簿記の知識も経験もないので、税理士さんに頼んだほうが良いかとも考えたのですが、取引の形態がシンプルなので、事業を始めてから直後の資金繰りなども考えると開業後はしばらくは少し自分でやってみるべきかと迷っています。　それでもやはり税理士さんを使ったほうがよいでしょうか？アドバイスよろしくお願いします。

SOHOで自宅と事務所を別にするのはなぜ？

SOHOで自宅を事務所がわりにしている方は多いと思いますが、最近はレンタルオフィスを借りる人もいると聞きます。自宅と事務所を別にすることで、何かメリットがあるのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

投資経済性の考え方

専門家のみなさま、はじめまして。現在あるベンチャー企業（製造業）で設備投資を必要とする新規事業の案件を担当しているものです。今回、設備資金を銀行からの借入れでまかなう予定なのですが、借入れに際し取引銀行より起業計画案の作成とプレゼンを求められており、現在その資料を作っている最中です。そこで質問なのですが、「ROI」という指標がありますが、経営指標としての意味や公式は本で読んだりネ…

退職後の手続きについて

今年10月31日に10年半勤めた会社を結婚し通勤困難な為退社しました。保険の事は全くわからなかった為、任意継続はしないで旦那の扶養になりました。(旦那の会社からも何も言われませんでした)今年1月〜10月の所得は200万くらいだと思います。皆さんの投稿を見ると今の私の状態では扶養に入れないと思われるのです。来年の所得見込みは失業保険分(2月から日額約4400円)しかありません。このような場合、１．や…

扶養範囲外で働く

現在パートで、扶養範囲内で働いています。来年は給与が130万円を超える見込みですが、勤務先では社会保険は加入できません。理由は非常勤職員だからという説明を受けました。同僚は国民年金と国民健康保険に加入しています。先日、こちらの質問コーナーに社会保険加入で150万円くらい稼げれば、税金や保険を引かれてもプラスになるという返答がありました。国民年金や国民保険加入の場合はどうなのでしょう…

雇用保険について

はじめまして。私は近々美容室を開くのですが、雇用保険のことについて質問があります。よろしくお願いします。私は9月末で勤めていた美容室を辞め、とりあえず失業保険をもらうためハローワークで給付の手続きをしました。　9月までいた美容室には96年4月から正社員として働いてるので、今年9月に辞めるまで10年5ヶ月働いたことになり、給付日数の表を見て自分では120日分（勤務10年以上）の手当てがもらえ…

出産による退職後の雇用保険と扶養手続きについて

2007/2/24出産予定の為、2006/6/26より働いておりました派遣を2006/12/31付で辞める予定です。出産手当金を受給する為、現在派遣会社で入っている健康保険を任意継続する予定です。この場合、主人(地方公務員)の扶養に入る事は出来るのでしょうか？また1/31〜2/27に雇用保険の延長手続きをし、出産8週間後に受給の為の申請を行おうと思っております。この場合、受給はいつから開始になりど...

会社員兼業フリーランス、開業届は必要？

ここ数年、会社勤めの一方でフリーライターとしても活動しています。ライター専業の知人は、フリーランスとして仕事を始める際に「開業届」を出したそうなのですが、会社員兼業の場合も、開業届を出しておいたほうがよいのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

損害賠償の契約について

IT関連の会社を立上げます。　幸い早速前職のつながりで仕事をいただくことになり新会社でその仕事を請けることになりました。　その責任者としてマネージャー職の人を正社員として採用するのですが、その仕事はプロジェクトとして進めるため、プロジェクトマネージャーが万一途中で辞めるようなことになると大きな損害となります。　このようなリスクを避けるために、これから採用する社員に対し、入社時に…

外国人のアルバイト雇用

中華料理店を開きます。従業員の候補として、短期的に安価な労働力として外国人留学生のアルバイトの雇用を考えており、ある日本語学校の紹介で何人か採用できそうなのですが、ビザの問題等何か手続きがいるでしょうか？

起業にあたり融資を受けることはできる？

起業したいのですが、資金に余裕がありません。実績もない現状で、融資を受けることは可能ですか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

起業部門の分社化

ソフトウェア会社を経営しています。従来より、新規事業立上げを担当する部署を持っていますが、今回このプロジェクトチームを独立させ新会社を設立し、その子会社に営業を譲渡するかたちで分社化、独立採算制への移行を計画中です。　営業譲渡について何か注意すべき点はありますか？

請負契約でよいですか？

飲食店の再生事業をはじめます。ひとまずコンサルタント要員として従業員を1名を雇い、クライアント先に派遣しますが、先方との契約は請負契約というかたちでよいでしょうか？　

早期退職優遇制度の利用について

現在会社員ですが、50歳を過ぎ独立起業を考えています。そこで先日、退職金の一部を事業資金にと考え、会社の早期退職優遇制度（退職金割増）の利用を申込んだのですが、会社から申出を拒否されました。　今まで社内でこの制度を利用し退職した社員が何名かいたことから、会社に対して「なぜ他の人が利用できて自分ができないのか」公平性を欠く差別的な扱いであると主張しましたが、会社側はこの制度の利用…

事業計画書の書き方がわからない

起業に際して金融機関から資金の借り入れを行うため、事業計画書を作成することになりました。しかし、初めての経験なので書き方が全くわかりません。事業計画書には何を記載すればよいのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

年に数回の依頼。個人事業といえますか？

趣味でウェブサイトをつくっているのですが、知人からも製作を依頼されることがあります。数としては年に1、2件程度で、報酬も1回2〜3万円といったところです。個人事業とは言い難い規模ですが、開業届は出すべきでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

個人事業主とフリーランサーの違いは？

「個人事業主」と「フリーランサー」という言葉が、同じような意味で用いられているケースをよく見かけるのですが、「個人事業主」と「フリーランサー」とでは、何か違いがあるのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

個人事業を法人化する場合の手続き

個人事業主として仕事をしてきましたが、節税対策のため、法人化を考えています。その場合、どのような手続きが必要なのでしょうか？　また、法人化することで、不便になることはありますか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

資本金はどのくらいにすればよいですか？

事業をはじめるにあたり、会社設立を考えています。新会社法では1円で株式会社が設立できることになりましたが、資本金の額をいくらにすればよいかアドバイスください。ちなみに、業種はIT関連、投資額は約1,000万円を予定しています。

週末起業をするなら、非正社員のほうが良い？

インターネット通販による週末起業を考えています。現在は正社員として勤務していますが、週末起業が軌道に乗ったときには、こちらを本業にしたいと考えています。兼業するためには、正社員より時間が自由になる派遣社員のほうが適しているのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

労務管理士に業務をアウトソーシングする利点は？

「労務管理士」を名乗る人から、労務管理業務のアウトソーシングを勧められました。労務管理士というのは、社会保険労務士とどう違うのでしょうか？労務管理士に依頼することにより、どんなメリットはあるのでしょうか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。

雇用保険受給後アルバイトをした場合

昨年末で仕事をやめ、今年の1月より7月28日まで失業保険を受給していました。この間の受給額は合計約105万円、職業訓練学校にも通っていたので、学校に通っていた間の交通費まで含めると約114万円の支給を受けました。(この間は国民年金と国民健康保険を自分で納めていました）7月29日より主人の扶養に入っているのですが、9月よりアルバイトを始めることになり、扶養控除の範囲内で働きたいと考えているので…

失業保険受給と扶養家族

今年の6月30日付けで退職し7月7日に入籍しました。退職の際、任意で社会保険を継続し、現在までで今年の9月分までの保険料金を支払いました。昨日、夫が会社で被扶養家族の手続きをしてきたとのこと。7月7日付けで妻である私は被扶養者として認定されてしまいました。私は現在、失業保険の認定手続き中です。今年の収入は1月から6月までの時点で給与＋賞与で130万円を超えます。この場合、被扶養者となれるの…

年金の受給について相談できる窓口は？

41歳独身女性です。18〜23歳まで会社勤めをしており、厚生年金に加入していました。そこを退社して以来、年金を納めていません。今から支払えば、年金は受給できるのでしょうか。またこういったことを、気軽に相談できるような窓口はありますか？※この質問は、ユーザーの方から事前にいただいたものを、専門家プロファイル が編集して掲載しています。