「聴く」を含むコラム・事例
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「聴く」という関わり〜コミュニケーションの一側面〜
傾聴という言葉をお聞きになったことはありますか？ 傾いて聴く。 いかにも、相手の話を熱心に聴いている様が表れていると思いませんか？ この「傾聴」、コミュニケーションの一側面として非常に重要なのです。 コミュニケーションと言えば何かを【伝える】ことが目的になりいかに話すかが重視されがちですが、実は「聴く」という側...（続きを読む）
- 西田 奈穂子
- （キャリアカウンセラー）
アクティブ・キャリアの創り方
たとえば、仕事上のスキル的問題や研究上の課題の克服などは先輩・上司などに相談して解決に向かうことはあるでしょう。 しかし、人生全体つまりキャリアについての漠然とした悩みはどうでしょうか？ 相談して答えらしきものを教えてもらって言われた通りに生きますか？ 人生（キャリア）は十人十色。 憧れる生き方はあっても、この人生（キャリア）は...（続きを読む）
- 西田 奈穂子
- （キャリアカウンセラー）
シンプルで機能的なデザイン
住まいの中でいつも過ごす場所や使うものは、やはり自分の気に入った雰囲気やデザインでまとめておきたいものです。
一日の１／３の時間を過ごすベッドルーム。 眠るまえに本を読む、音楽を聴く・・・様々なライフスタイルがあると思いますが、快適な眠りを得るためにも、眠る前のちょっとした時間を心地よく過ごすためにデザインしたヘッドボード。
デザインはシンプルにまとめ、背面からはゆったりとした...（続きを読む）
- 酒井 正人
- （建築家）
コンサルティングの「質問力」を営業に活かす
最近は、いろいろな雑誌や新書で「質問力」がテーマになっています。 ちょっと前からSE（システムエンジニア）のコミュニケーション力が落ちている ことが話題になり、SEになったばかりの担当者は、「質問の仕方」というビジネ ス本を読んで実践されている方も多いと思います。 どの本も恐らく ・「聴く」ことが大事 ・「共感」が大事 ・相手の話している内容を繰り...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
魂６ コーチング研修
今週は仙台から大阪へと〜〜〜
ず〜〜〜と！「コーチング」の研修です。
人の話を聴くことの重要性！
解からないことは質問することの重要性！
相手を信じることの重要性！
人を誉めることの重要性！
時間を大事にすることの重要性！
解かっては居るのです。
でも、なかなか出来ないんだよね〜〜〜
自分もそうだと思います！...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
デジタルで音楽を楽しむノウハウがいっぱい！
お話していた私が講師役の「デジタルカルチャー教室」が19日、
お台場のカルチャーカルチャーで開かれ、無事に終了しました。
第１部 横山店長とのトークショー
第２部 デジタルカルチャー教室 ミュージック活用編
「デジタル音楽生活」のススメ
１．パソコンで音楽を聴く
２．「iTunes」で音楽武装
３．古いテープをデジタル化
４．「iPod」...（続きを読む）
- 林 俊二
- （ITコンサルタント）
レバレッジ社員としての夢は福田仁美ブランドの確立！
（写真左） 「サイトのキャプチャ写真」
株式会社レバレッジの制作のほとんどを任される。
（写真右） 「福田のアップの写真」
毎日やりたい仕事をできることが、こんなにも楽しいと知りました。
第５回のゲストは、第１回目にご登場いただいた只石社長の経営される
株式会社レバレッジにお勤めになってらっしゃる福田仁美さんです。
ということで、今回は、いつもと視点を変えて...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
「品格経営」商売繁盛ニュース vol.1-1
「品格経営」のすすめ 「世界中に喜びの種をまく」 そして、「世界中に喜びの種をまく人々で世界中をうめつくす」ことが私の夢です！ 相手の喜びが自分の喜びと考える人々が地球上にあふれている。想像するだけで楽しいです。 「そんなこと出来るわけないやんけ〜。お前あほちゃうか。」と笑わないで、まずは家族に喜んでもらいましょう。（私の場合ですが）女房の話を10分聞く。子どものしょうもないこと...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
本質と向き合えば成長できる！
通常、管理職になると大きく二つのミッションが課されます。 １）業務上の目標達成 ２）人材育成 会社によっては、１）業務上の目標達成だけの会社もあります。 それは、会社の規模や方針などにも変わってきます。 しかし、１）業務上の目標達成を長期的に達成するためには、 やはり２）人材育成がなければ長くは続きません。 そして、私に言わせれば、短期的な業務達...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
人気語学書作家の多岐川恵理さんに聴く！
（写真左）最新刊「英語力の鍛え方」（ソーテック社）
（写真右）多岐川恵理さん 〔© K.福田〕
第４回のゲストは、英語のプロ、作家として、ライターや翻訳の世界で
ご活躍中の多岐川恵理さんをお迎えします。
オールアバウトへの相談の中でも、英語を生かしたキャリアに
関するものは多く、そういった方々にとって、今回の多岐川さんの
生き方、考え方は、大いに参考になるのではないかと思います。
ウェブ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
ラジオＮＩＫＫＥＩ「マーケットトレンド」出演予定☆
８月８日（金）17：30-17：45
ラジオＮＩＫＫＥＩ・マーケットトレンドに、
生放送出演させていただく予定となりました☆
「マーケットトレンド」は、月〜木曜日が経済情報を、
金曜日は特別ゲストを招いてのトピック情報を放送する生放送番組です。
テーマは、「心も家計もすこやかに」
忙しい人のための家計管理術などについてお話させていただく予定です。
「マーケットトレンド」では、本格的な経済情報...（続きを読む）
- 平野 直子
- （ファイナンシャルプランナー）
銀座でダイヤ買取サービスを展開する平澤社長に聴く！
（写真左）
ダイヤの卸売りはプロ同士の取引ですので、厳しさはありますが話は早いです。
個人の方からダイヤを買取る方が実はデリケートな仕事で、難しさを感じます。
（写真右）
ダイヤモンドの品質を見極めるには毎日の訓練が必要です。
これを怠ると能力が落ちてきます。
第３回のゲストは、ある上場会社で、多くの事業、プロジェクトに
関わりながら、企業内起業家として、豊富な実績と経験を積みつつ
定年まで...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
子どもから大人へ 〔ナニー待望論〕
オリンピックや花火大会など、明るく、前向きな話題を 取り上げたいとは思いつつ、人としての在り方、生き方に ついて、今回も、一考察させていただきます。 最近、中学生の信じがたい犯罪が、続いています。 〔バスジャックや父親の刺殺など〕 生活健常者である彼らが、突然、何故、このような 信じられない行動をとってしまうのか。 いよいよ全ての親、大人たちは、これを...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
いまや伝説（？）のラジオ番組「パソコンクリニック」
パソコン生活応援アドバイザーの 林です。
2005年の春から約１年半、79回に亘って「パソコンクリニック」という
ラジオ番組で、はずかしながら「パーソナリティ」をつとめました。
◆ クラブＱ＆Ａ パソコンクリニック http://www.724685.com/fm/
■ 放送局： エフエム世田谷 83.4MHz
■ 放送日： 毎週日曜 16:10 - ...（続きを読む）
- 林 俊二
- （ITコンサルタント）
プロフェッショナルナニー、森田まゆみ社長に聴く！
（写真左）実践の場（保育園など）で子どもたちに教えられることは多いですね。
（写真右）日本でナニーの活躍できるフィールドをつくる事が私の夢でしょうか。
企画好評\(^o^)／につき、誌上インタビューをしばらく続ける事にしました。
第２回のゲストは、プロフェッショナルナニーとして、ご活躍されている
株式会社エデュケイトの森田まゆみ社長です。
日本ナニー協会【森田社長の立ち上げた団体です（...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
カリスマ社長ブロガー、只石昌幸社長に聴く！
（写真左）株式会社レバレッジにて求めている社員とは
（写真右）こだわり社長として更新中のブログは、社長ブログランキングで１位！
今回は、当コラム初の試みで「誌上インタビュー」を企画してみました。
記念すべき第１回のゲストは「社長ブログ」ランキングNo.１のカリスマ社長ブロガーである
株式会社レバレッジの只石昌幸社長です。
既にオールアバウト内で、記事紹介もされています。
http://all...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
投資家に向く人、向かない人 〜メルマガより〜
【EMPメルマガバックナンバー 2004/4/11号】 経営の神様・松下幸之助さんの短文を集めた『道を開く』 （発行元：PHP研究所）という本の中に書かれた、 「体験の上に」という短文をご紹介します。 『ここに非常な水泳の名人がいるとする。そしてこの名人から、 いかにすれば水泳が上達するかという講義を聴くとする。 かりに三年間、休まず怠らず、微に入り細にわた...（続きを読む）
- 中村 嘉宏
- （宅地建物取引士）
赤坂サカスにある赤坂Blitzでのコンサート
主婦のパワー ってすっごい！！！ ここのところバタバタしていまして、コラムご無沙汰ですみません。。。 スケルトンリフォームマンションの現場がそろそろ終了！ 大学が開始！ インテリアレッスン教室+i.styleの赤坂サロン開設 等など。。。 そんなバタバタの中、昨晩 赤坂サカスにある赤坂Blitz（いつも６chの朝のワイドショーで見る赤坂サカスのあの坂） で行...（続きを読む）
- 青木 恵美子
- （建築家）
サーバント・リーダーシップ（４）
傾聴力〈Listening〉
サーバント・リーダーシップ「１０の属性」にて
第一番目に「傾聴力」があげられています。
「傾聴力」というのは、
リーダーシップ研修、管理職研修などでも
「定番」になりました。
「傾聴力」だけを取り扱った本もあります。
人の話を聴くというのは、
案外、誰でも簡単にできそうです。
研修を受けなくても、
本な...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
人間に与えられた使命-3
聴くことが大事です 社内のベクトルがどうも一致せず、自分の言うことを社員が聴いてくれない という経営者は、話すことを少なくし聴くことを多くすることが必要です。社 員の価値観は様々であることを理解したうえで、経営者の想いや志をそれぞれ の社員が持っている価値観の上においてもらえるか問うべきです。経営者の価 値観や行動に違和感を覚えた社員は必然的に離れ、共感した社員は調和...（続きを読む）
- 牛田 雅志
- （税理士）
9.知識の弊害（２）
知識の弊害 本田宗一郎氏の言う「知識」とは、何か？ こんなことです。 １）知らないことは専門家に聞き、教わった知識 □「学」がなかったからこそ安易な知識に縛られなかった （過去の知識に縛られない→常識に縛られない） □わからない事は、素直に人に聞く □教えてくれる人の心に応える ２）やっ...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
8.「知っている」という「錯覚」」（５）
「知っている」という「錯覚」
「いつでもできるんだから、急がなくていい！」
と考えたことある人は多いと思います。
人の「知っている」は、
「すでに手に入れているもの」との「錯覚」を引き起こし
「価値が低い」と判断させます。
そこに「思考停止の罠」があります。
私にとって東京ディズニーランドは、
予想を越える素晴らしいもので...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
【聞けば聴くほど・・・おっ！】
前回の続きです。 「聴く」ためにすべきこと； ・「本当にそう思っていっているのかな？」って疑問に思ってみる ・確認の意味をこめて質問をしてみる ・相手が本当は何を考えているのかを知ろうとする ・途中で口を挟まないで最後まで話をさせる ・「目をみて」話を聞く 「この人は話を聴いてくれている」。 そう話し手が思ったときほど安心感や信頼感を得...（続きを読む）
- 長坂 有浩
- （経営コンサルタント）
【聞けば聞くほど・・・おっ！】その１
「聞く」と「聴く」は違うらしい。 「聴く」という言葉には、 「より真剣に、深く聞く」という意味が含まれている。 この「深く」というのが、 コミュニケーションの達人になるためにはとっても大切。 言葉というのは便利なツールだけど、 得てして自分の気持ちを表現するのが難しかったりする。 相手のことがほんとにほんとに好きで、 どうにもならないときでも、 ...（続きを読む）
- 長坂 有浩
- （経営コンサルタント）
7.「相互性の原理」とは？（３）
与えるからもらえる「相互性の原理」（３）
前回、『リーダーには「耳」が大切です』
といった話になりました。
社内における情報の風通しをよくするには
「口」より「耳」が大事なことは、もうご存知の通りです。
「相互性の原理」を展開して
「もらいたいなら、与えなさい」としました。
では、情報を引き出すために「与える」とは
何を与えるのでしょ...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
6.「相互性の原理」とは？（２）
与えるからもらえる「相互性の原理」（2）
前回からの「つづき」です。
心理学的な意味での「相互性の原理」について考えます。
「相互性の原理」については「互恵主義」などの言葉から
論を発展させて・・・、
「もらいたいなら、与える」
という言葉を書きました。
つまり、
「与えるからこそ、もらえる」
という、まさにＷＩ...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
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