家計管理の書類の保存期間

現在結婚8年目のパート労働者です。領収証などが手元に残る支払いに、○ヶ月は保管下さいなど記載があったりしますが、家計簿や給与明細、カード支払い明細など、どの程度保管しておくのがよいというのはありますでしょうか。例えば会社に入社した際に先輩から、○○のために給与明細はずっととっておくとよいとアドバイスを受けたりしました。過去の家計に関する書類の置き場に困っているので、何をどのくらい…

社会保険の加入時期について

社会保険の加入時期についての質問ですが、1月31日付けの退職になっており(会社都合)、今現在、有給休暇中です。2月1日より、失業状態になります。仮に、次の就職先の面接で、社会保険の加入時期を2月に希望するのは問題がありますか。(１月中に決まった場合)保険料というよりも、次の会社が社会保険を申請した場合、二重加入状態になるのではないかとおもわれます。あるいは、前職の会社に、退職日を１月30…

企業型401Kで掛金により年収１３０万未満となった場合

質問させてください。企業型401ｋが勤務先でも導入される予定です。私は現在、厚生年金被保険者のパートです。年収は180万ほどです。401Ｋの制度解釈として、掛金額は直接会社から拠出されるため給与明細＝収入に入らず、税金と社会保険料がそれに係る分減額になると理解しています。私の場合、毎月の掛金額を4.5万円としますと、月々約9.7万円　年収126万円になります。これは、給与明細上も源泉徴収票上も…

雇用時の個人情報について

先日求人サイトより応募しある引越社に採用となったのですが、実際には入ってみると募集要項とは全く異なる内容でした。具体的に言うと、営業職のはずが数年は作業員となることや給与の金額、最初の数週間は見習いなので賃金や交通費が全く支払われない（こういうことって法律的に認められているのですか？）など・・・求人要項や面接時には何の説明もなかったことが次々と明らかになりました。こんな会社は…

育児休業後の時短勤務について

8月に出産し、一年育児休業をとっています。来年復帰したときに働き方ですが、時短で働く場合最低何時間働けば、保険などこのまま継続できるのでしょうか？最小限の勤務時間で来年の4月まで働き、その後は保育園に預けてもう少し勤務を増やしていこうと考えています。それまでは会社の託児所に預ける予定です。会社によってその時間は違うものなどでしょうか？少しわかりにくいですが、よろしくお願いします。

扶養に戻るべきか？現状維持か？

私は、今パート先で社会保険に加入して勤務しております。時給890円・週5日勤務、労働時間は週32.5時間です。平均して月20日出勤です。収入は11万3千円〜12万円ぐらいです。保険と年金やらで1万5千円ぐらい引かれてます。まだ勤務して半年ほどですので住民税は徴収されていません。主人は、私が扶養から外れた後も、保険、年金、税金等の引かれる金額は変わらないから戻れば？と言っています。週30時間で月20…

夫の扶養にはいるには

来年から夫の扶養に入る予定です。これからもバイトを続けますが103万円に抑えて働きます。その際に必要な書類ですが、・103万円以下の証明書(←雇用契約証明書でも可？)・雇用保険被保険者証・保険喪失証明書の３点（もしくは1点)でよいのでしょうか？提出は年明けでも大丈夫でしょうか？よろしくおねがいします。

源泉徴収表について

はじめまして。先日、アルバイト先で年度内に前職がある場合は源泉徴収表を提出するように言われました。私は、Ｈ20.3.31日に1年間勤めていたＡ社を退職し、Ｈ20.4にＢ社に再就職しました。再就職先もＨ20年8月に退職し、退職後に源泉徴収表をいただきました。Ａ社は19年度の源泉徴収表はあるのですがＨ20.1〜3までの分がないのですが発行してもらえるのでしょうか？宜しくお願いします。

社会保険の資格喪失日

妻が出産の為、12月31日付で退職することになっています(現在、有給消化中)。知人に聞いたところ、「31日付だと社会保険の資格喪失日が翌月の1日になって余分に社会保険料を支払わなければならない」とのこと。そのことを踏まえ妻が勤め先に退職日の変更を願ったところ今まで月末で辞めた人で上記のようになった人はいないので心配しなくていいのこと。それより、退職日を早めると今月分の給料が減りますよ(…

失業保険について。

教えてください。2008年4月に派遣社員として社会保険加入し、2008年12月26日付けで仕事を辞めます。（3ヶ月更新で意思確認ナシの契約解除です）失業保険は1年間おさめてないといけないのですか？教えて下さい。

国民年金と健康保険の資格認定日の違い

初めまして。出産を期に主人の扶養に入る手続きをしたのですが、資格認定日が国民年金は8月1日から、健康保険は9月27日とかなり日数の開きがあります。それに伴い年金は8月分から還付、健康保険は9月の日割り計算分を還付しますと。健康保険については主人の会社の手続きがとっても遅くてこのようになってしまいましたが、健康保険の資格認定日は8月1日にしてもらえないのでしょうか？市役所は証明書さえあれ…

出産手当金について

こんにちわ！出産手当金について質問です。今私の奥さんは妊娠8ヶ月目です。2/14が出産予定日となっています。2008/10/20まで会社に勤めており、社会保険にも加入していました。この場合出産手当金は給付されるんでしょうか？

「遠隔地扶養」に仕送り金額が少ないと言われました。

他県に住んでいる母親（70歳）を遠隔地扶養として会社に届出を提出しましたが、会社側から月8万円以上の仕送りをし、証明できるものと誓約書がないと認められないと言われました。母親には収入と年金がありません。私自身アパートを借りて一人暮らしをしており、月収も手取りで月19万円以下の為、8万円以上の仕送りは厳しい状況です。また、例え8万円の仕送りをしても、収入が少ないと扶養届けが認められない…

退職後傷病手当金受取について

主人の傷病手当金受取について教えてください。現在、うつ病による就労不能で会社を休職し、傷病手当金を１１月より受け取っております。現在は休職扱いなので、傷病手当金を受け取っているのですが、会社の規定で休職満了が２月末日までと言われております。現在のところでは復帰の見通しが全く立っておらず、恐らく退職になるものと思っております。また、現在の会社は７月１日より入社し、前会社は給与算…

保険証をつくるには・・・

主人の話ですが四年半前にリストラされ、ハローワークの紹介で就職活動するも受からず、四年前よりコンビニでアルバイトの身です。就職するつもりで年金、国保が未払いのまま今日に至ります。喘息があり二〜三ヶ月毎に自費で病院にかかっています。現在の収入は月に１２万程です。子供が一人いますが私の扶養に入っています。主人が就職できたとして、今まで滞納している国保料はやはり払うべきものなのでし…

妊娠中に会社が倒産した場合の手続き

現在妊娠５ヶ月です。まだ仕事を続けるつもりだったのですが、突然会社が倒産しました。まだ離職票が手元にないので何も手続きしていないのですが、倒産の場合でも妊娠中であれば失業手当はすぐにおりないのでしょうか？夫の扶養にはいればよいのかと思いましたが、夫の会社側からは失業給付を受けるなら、扶養ではなく国保に加入するようにとの指示だったのですが、扶養にはいると失業手当はもらえないので…

休職中に支払った社会保険料について

今年３月より病気により休職し７月に退職しました。その間に毎月会社に社会保険料と住民税を振り込んでいたのですが、その後送付されてきた源泉徴収票には３月までに控除されていた分のみしか記載されていませんでした。来年確定申告をするのですが、この振り込んでいた社会保険料に関しては申告書に記載するのみでいいのでしょうか？添付書類はいらないのでしょうか？会社口座に振り込んだ時の振込票しか残…

不動産収入がある場合、社会保険の扶養認定基準は？

現在専業主婦ですが、自分名義のマンションを持っており、家賃収入が月１２万あります。今年３月に会社を退職し、失業保険支給終了後、主人の会社で社会保険の扶養に入る手続きをしましたが、認定されませんでした。去年働いていたので、国民保険料等とても高く、確定申告の必要がないくらい収支がマイナスになっています。主人の会社は健康保険組合です。健康保険組合の場合、独自の規定を定めてもよいこと…

現在の家計で出産は可能ですか？

はじめまして。　夫婦共々子供を望んでいるのですが、今の生活ではとても不安で子作りをすることに戸惑っています。家計は今の状況でとてもぎりぎりです。ぜひ家計診断をお願いいたします。夫28歳収入（手取り）230,000　　　　　　　　　　　　　　　　妻33歳パート　　　　100,000　　　　　　　　　　　　　　　　家賃　　　　　　　　68,000　　　　　　　　　　　　　　　　駐車場2台分　　　　　2...

130万以内で働くぐらいなら103万以内のほうがいい??

今、103万以内で仕事をしていますが来年は130万以内で働きたいと思っています。ただ、税金上の扶養が外れると知りどのようなデメリットがあるのか知りたいです。自分で払うとなると何がどのくらいなど・・・　色々聞くと損するので103万以内で働いてた方がいいという人もいます。本当でしょうか?

出産と扶養

これから結婚、出産（６月）の予定があるのですが、妻が仕事を一月半ばで退職予定です。周りからは失業保険をもらったほうがいいといわれますが、そのまま扶養に入るよりも、失業保険をもらったほうがお得なのでしょうか？また、それにはどういった手続きが必要なのでしょうか？妻は会社から１月半ば以降は健康保険（社会保険）は失効するといわれているとのことです。他に選択肢はあるのでしょうか？ちなみ…

転職回数と期間

現在、離職中で内定をもらった会社にいくか悩んでいます。ここに入社して、転職活動を続けたいのですがその際に職歴にこの入社を書かなければいけないでしょうか。出来れば、ふせて離職中のまま応募したいのですが、詐称になるのでしょうか。ただ離職期間が３ヶ月以上になると心証が悪くなる気がします。

育児休暇中の退職のタイミングについて

私は一部上場企業に勤続14年の会社員（女）です。産休を取り、今年９月に子供を出産しました。来年１０月から復帰の予定でした。しかし、生まれた子供に病気があったため、当初の予定を変更して退職しなくてはならなそうです。現在、育児休暇中です。有給の期間が過ぎたら社会保険？（雇用保険？）から2ヶ月に一回、振込みがあると聞いております。まだ会社には退職の意向は伝えてません。夫も会社員ですので…

別居中の母を扶養に入れたい

2006年5月に、父が亡くなり、それから母は父の遺族年金と、自分の年金で、独り暮らししています。社会保険は国民健康保険です。今は母は、７４歳です。私は、今５３歳で、離婚して同じく離婚している妹と甥と三人で暮らしています。妹は、甥が扶養家族で、扶養控除受けていますが、私は息子２人が、それぞれ独立しているため、何の控除も受けていないのですが、ある本で、７０歳以上の親族（親）は、別居でも…

Ｈ19年分の再年末調整について

こんにちわ。昨年から年末調整業務を行っている初心者です。平成１９年年末調整時に、保険料控除申告書に記載されていた「国民年金保険料」を給与控除の社会保険料に追加せず、適用に金額を記載しただけで税額を確定し、年末調整業務を終了してしまいました。これに気づいたのが、つい最近で、修正申告をしないといけないと思いますが、修正方法を教えてください。

社会保険の加入資格がない場合

１２月末で正社員を辞め、来年１月から派遣社員として働きます。派遣会社の社会保険に加入を予定していたのですが、週25時間勤務のため、加入資格がありません。この場合は、年収103万を超えるので夫の扶養には入れず、自分で国民健康保険と国民年金に加入することになるのでしょうか？また、一時夫の扶養に入り、年収103万円を超えたときに、自分で加入するのか、どのような方法をとれば良いのでしょうか？…

扶養について

１９年の７月から扶養に入りましたが、今月に入って１９年の収入が１０３万を超えていると、追徴税が請求されました。配偶者控除を受けられるのはいつからいつまでの収入ですか？昨年７月からの扶養であれば、扶養に入ってからの収入で計算されるのではないですか?

差押調書謄本

妻が結婚前の国民年金保険料を払っておらず、差押調書謄本が送られてきて妻の銀行預金が差し押さえられました。電話連絡や訪問も一度もなくいきなり差し押さえられました。今妻は子育ての為、仕事はしておらず私の収入だけで生活は楽ではありません。私が全額払う意思はありますが高額のため一括はかなりしんどいです。分割に出来る方法はありますか？また、延滞金がかなり高額ですので免除出来る方法はない…

国民年金免除申請

国民年金免除申請について質問します。派遣社員でフルタイムで働いており７月末で出産の為退職し、主人の扶養に入り第３号被保険者になり１１月１日で失業保険給付の為不要を外れ国民健康保険・国民年金へ加入したのですが、失業の時は国民年金免除申請が出来ると聞いたのですが、市役所の担当に配偶者の主人が失業した訳では無いので免除対象外と言われました。申請用紙には特にそのような説明書きが無かっ…

満期保険料について

今年、10年間掛けていた養老保険が満期になりました。健康祝い金がでましたので、既払い込み金と実際手元に入った分を差し引くと35000円程のプラスでした。このプラスの分は私の収入に加算されるのでしょうか？一時所得控除により税金は免除されるようですが、どうなんでしょうか？　基本的な質問かと思いますが宜しくお願いいたします。

扶養をはずす場合はどうしたらよいのでしょうか？

今は無職で夫の扶養に入ってますが、12月末から派遣会社でフルタイムの仕事を始めます。その場合、12月の保険料はどうなるのでしょうか？来年からは扶養枠を超えての収入になると思うのですが、手続きの必要はありますか？現在夫の会社から家族扶養手当をもらっていますが、扶養をはずした場合は受け取れなくなるのでしょうか？

来年からの働き方について

はじめまして。私は現在パートで週4日働いており、今年のパート収入は１０３万円以下でしたが、先日、会社の方からありがたく正社員のお話をいただきました。しかし私には子供が２人がまだ小さいので、今の条件のままならお願いしたところ会社側も了承してくださいました。その勤務条件は週４日のままで、１日の勤務時間も６時間です。（現在休憩時間はひかれていません。）来年からは、給料は月１０万円の支…

積立方式って？

今、公的年金について調べていて公的年金の積立方式の仕組みについてわからないところがあるので具体的に知りたいのですが、もし今の日本が積立方式だと仮定したら、たとえばＡさんがいて、この人が若いときに将来に向けて年金を積み立てますよね。このお金を保管しておくのはどこなのでしょうか？賦課方式と同じで社保庁ですか？このＡさんは何歳から積み立てを開始するのでしょうか？二十歳ですか？結果、…

国民年金未納分

8月に未納の通知をもらい、（退職だと軽減できると聞いたので）申請をしましたが、区役所、社会保険事務所とも７月中までだから受付できないといわれました。やはり軽減してもらえないのでしょうか？H18.12.20で退社し、H20.6.1から派遣で働きはじめました。出産の為、約1年半未納で約25万ほどあります。それと、はらったほうがよいのでしょうか？今まで社会保険加入で約12年間は払っています。現在33歳です。

相続した家を売ると？

お伺いします。夫は会社員、私は、無職の主婦ですが、今年３月に、７年前に亡くなった実父の家を売却し、不動産取得がありました。一時的な収入でも、夫の扶養からはずれ、国民年金、健康保険料を支払うことになるのでしょうか？

従業員の保険や税金は？

今まで個人店を一人でやってきましたが、この度、店舗拡大のため従業員を雇う事になりました。しかし、従業員の保険や税金の事がまだ何もわからず何から手をつければよいか悩んでいるところです。ご指導よろしくお願いいたします。

扶養から外れていない人がいます

9時から5時までのフルパートで、所得が130万を超えるので、扶養から外れて働いていました。同じ会社にフルパートでも外れず、給料を丸々もらう人がいます。今回、仕事がなくなり、自宅待機の毎日です。でも、その人は会社からの指名で残っています。納得がいきません。その人に社会保険等払わせるにはどうしたらいいのでしょうか？　社会保険事務所に訴えてもいいのでしょうか？

転職時の社会保険料の扱いについて

はじめまして。転職時の社会保険料の扱いにつきまして、専門家の方々にご質問させていただきます。私はA社を11月20付けで退職し、11月25日からB社に勤務しました。A社の給与〆日は20日、B社の給与〆日は末日となっています。転職が初めてだったため、11月分の給与から社会保険料がどのように天引されるか分からず、それぞれの経理担当者に尋ねたところ、A社では「B社の給与からは社会保険料は引かれない」と…

月末加入の国民年金について

年金の支払いについて疑問があるのですが、昨年7月27日に会社を退職し一年間語学留学で日本を離れました。留学中は住民票を抜いていましたが、帰国後10月始めに国民年金の加入手続きに行ったところ退職をした7月末から留学するまでの2ヶ月間が未納だったため請求書がきました。7月以外の未納分はもちろん支払う理由が分かるのですが、退職月にすでに会社で7月分の年金の支払いをしているのに更にまた７月分の…

国民年金保険料

最近、妻宛に平成19年4月〜10月分の国民年金保険料の支払請求書が届きました。妻は上記の期間中仕事を止めていたにも関わらず、私（会社員です。）は第3号被扶養者の申請を失念しておりました。この場合、過去に遡り第3号被扶養者修正申請のようなものを提出することで国民年金保険料を支払わずにすむ方法はありますでしょうか。すみませんが教えていただけると助かります。

健康保険任意継続中の年金

派遣社員として、同じ派遣会社から下記の期間の契約で仕事をしています。〜9月末　長期就業11月下旬〜12月末　短期就業つまり10/1-11月下旬までは仕事をしていません。9月末までは派遣会社の厚生年金・健康保険に加入していましたが、11月下旬からの就業開始前日になって「会社都合による退職」として手続きをする旨の文書が届きました。健康保険に関しては、10月中旬に任意継続の手続きをし、現在も任意継続…

派遣社員だけど厚生年金に入りたくない

現在、ＩＴ業界で個人で委託を受けて仕事をしています（３９歳）。雇用関係は、次の通りです。Ａ(仕事の依頼主)→Ｂ(Ａ社から委託)→Ｃ(Ｂ社から委託を受け、私に委託してる会社)→私Ａ社で常駐勤務し、勤務９年目にはいります。現在、Ｂ社から「現在の私との契約は二重契約になるので、私をＣ社の派遣社員として来させてほしい。」との依頼がきており、私をＣ社の派遣社員にする話が出ています。私は、国民年金…

国民健康保険税

国民健康保険税（料）の通知が世帯主の母の名前できているのですが、私の分なので支払っているのは私です。この場合年末調整は、母と私どちらの保険料控除申告書の社会保険料控除欄に記入し、証明書を添付して提出すればよいのでしょうか？

パートの届け

パートを初めて３年が経ちますが、いままで103万以下でしたので、どこにもなにも届け出ておりません。昨年、104万のパート収入であったことに気づき、更に今年のパート収入が103万以上140万以下なりそうなことがわかりました。*　パートによる収入の有無をどこかに知らせる必要がありますか？　*　103万を超えると、夫の配偶者控除から配偶者特別控除の適応となるようですが、夫の会社に何かしら提出したりす…

健康保険任意継続について。

こんにちは。現在主人の母は政府管掌保険の任意継続中ですが、先々のこともあり、主人の扶養に入ることになりました（組合保険）。任意継続の場合、2年間は原則脱会できないことになっているかと思いますが、保険料を支払わなければ、自動的に脱会になる、と聞いたことがあります。もしそうなら、次回の保険料支払いは12月10日ですが、こちらを支払わずにしておくといつから主人の健康保険組合に被扶養者とし…

業務委託契約について

アロマセラピストとして働くことを考えておりますが、契約が「業務委託契約書」でした。主人に相談したところ、報酬と損害賠償の点でおかしいのではないかと指摘されました。業務委託契約は初めてなので、心配です。アドバイスをお願いいたします。業務委託の場合は労働基準法は適用されず、最低賃金というしばりはないのでしょうか？（報酬は、交通費が500円／1日、フロントで対応している間は時給300円、お…

扶養の範囲は？

社会保険の扶養は130万円未満ということですが、私の収入がそこに達する直前に扶養から外すことは出来ないのでしょうか？また現段階で恐らく年間130万円を超えると予測出来ているので扶養に入れば、何かペナルティーのようなものがあるのでしょうか？また配偶者控除は彼の会社の扶養に入っていなくても、年間収入が103万円未満でしたら受けることは可能なのですか？また何かそれを証明するものが必要でしょう…

国民年金or厚生年金

５５歳女性です。来年から主人の扶養からはずれて年収１６０〜１８０万で働きたいと考えています。２つの仕事から収入があり、ひとつはパートで月収８〜９万、もうひとつは塾経営で４万〜６万（生徒数による増減あり）の見込みです。パートの定年は６５歳ですが、塾経営の方は体力気力が続く限りやっていきたいと考えています。これまでの年金加入歴は厚生年金が約７年と３号被保険期間が約２２年あります。…

就業予定ありで扶養に入れるか？

今年の２月に退職し、１０月まで失業保険を受け取っていました。１１月に入籍し、１２月中旬から派遣社員としてフルタイムで長期間働く予定です。私の勤務する予定の派遣会社で即日、社会保険に加入することは出来るのですが、とりあえずこれから彼の会社の扶養に入れるよう申請をして、今年の彼の扶養控除を受けるようにしたいのですがそれは可能ですか？また私が扶養から外れるタイミングはいつがよろしい…