「業界」を含むコラム・事例
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オンライン英会話講師募集と事業説明会のお知らせ
■■英会話家庭教師のオンライン版がスタートします■■ 当社は2003年1月オープン以来、多くの先生方を一般家庭に派遣させて頂いてきましたが、マッチングをする過程でどうしてもネックになってくるのが「地理的」問題です。 家庭教師の先生をご紹介する業務では、どんなに素晴らしい先生であっても、その先生がお住まいの地区には生徒さんが全くいなかったり、また、先生がご多忙で限られた時間しか指導が出来...（続きを読む）
- 石田 さおり
- （英語講師）
意外に気がつかない当たり前の節税対策
来週の水曜日、節税セミナーをさせて頂くことになりました。 「意外に気がつかない当たり前の節税対策」 日時：平成24年9月5日（水）19時より（懇親会21時より） 会場：東京海上日動あんしん生命池袋支店会議室 豊島区南池袋2－49－7池袋パークビル4F （東池袋駅前の１Fがガソリンスタンドの建物です） 会費：1000円（懇親会は別途1000円） 連絡先：東京海上日動あんしん...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
【9/8】ＡＯＡ勉強会
毎日暑いです ９月になったらもう少しマシになるのでしょうか 行動する大家さんの会（ＡＯＡ）の勉強会が９月８日（土）にあります。 残り席わずかですので、まだお申込みになってない方はお早目にお申込みください 申し込み http://kokucheese.com/event/index/48416/ 今回も全員参加型のグループディスカッションを行います。 そして今回のテーマは 「...（続きを読む）
- 渡邊 浩滋
- （税理士）
面接で 一番大切なのは
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人事の担当者や採用担当者の方は、一人の人材を採用するのに、複数の方を面接されます。多数応募のある場合は、その分多くの方の中から 選んでいくことになります。面接であれば、わずか10分や15分で判断していかねばならないことも多々あります。そんな状況なのだ ということが分かれば 何が重要なのか 大切なのか がわかってきます。「第一...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
メディアに出る人・出ない人の違い
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 暑い日がここまで続くと、 私もさすがに食欲が減退気味・・・。 昨夜も ほとんど夕食を食べられず ゼリー系の栄養ドリンクを 飲んだのみ、という・・・。 良くないですね・・・。 今日は夜、ビジネスミーティングを兼ねた 会食なので、何とか 元気に食事したいと...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
自分でできるセルフリフトアップ講座
東京・青山の結婚相談所マリーミー 代表、婚活評論家 植草美幸 です。 今朝のテーマは、女性なら誰でも耳が痛い、 ドキっとするテーマですね。 人間誰でも老化には、勝てません。 でも、手を加える事によって、 老化の加速を和らげることは、出来ます。 女性の場合は、断トツ年齢を感じるのは、顔です。 もちろん、着る服やメイク、 ヘアースタイルでも見た目年齢は、下げられます。 ...（続きを読む）
- 植草 美幸
- （婚活アドバイザー）
「恋愛は最高の人生を作る」
こんにちはルーク平野です。
昨日は八ヶ岳に住んでいる犬飼ターボさんたちと
一緒に過ごしました。
新しい仲間との出会いもあり、とっても楽しい時間を
過ごすことができました。
来月より月に１回、ターボさんをはじめ八ヶ岳に住んでいるメンバーで集まり、
ビジネスやライフワークについて語りあう会
「八ヶ岳フェロー」をおこなうことにしました。
どんな会になるか、いまから楽しみです。
-----...（続きを読む）
- ルーク 平野
- （恋愛アドバイザー）
企業選びで 安定性こさが重要なら
安定性で就職や転職する会社を選びたい、と言う方がよくおられます。これは 難しい。もしかしたら一番 難しいかもしれません。誰にも未来は予想できないからです。公務員ですら…。しかし、どうしても、そこにこだわる場合は、どうやって選べばいいのか。企業が取引先の信用度を調査するように、銀行が融資するかどうかを判断するように与信管理が重要となってくるのだと思います。帝国データーバンクなどのリサーチ会社から情報...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「４０歳定年制」の時代がやってきた！
過日の日経新聞で、政府の国家戦略会議「フロンティア構想」の中において、 雇用流動化を目的とした「４０歳定年」について議論がなされたとの記事がありました。 この考えには個人的には大賛成です。 バブル世代の４０歳代の仕事に対するモチベーションの低下が叫ばれています。 ラインとして会社の中枢で活躍する人、同世代のライバル社員から遅れをとり、 また下から優秀な社員が成長し、社内で自らの立ち...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
投資銘柄情報2012/08/23号
●愛知製鋼（５４８２） 本日終値３３６円（＋１７円）。自動車向け特殊鋼大手でトヨタグループの一角。７月３１日に発表となった２０１３年３月期第１四半期業績は当期利益で前年同期比１５５．８％増となった模様。現ディスクロで通期予想ＥＰＳは２５．４５円となっているが、第1四半期業績数値を受け通期業績にも上振れの期待あり。株価は今月に入り緩やかな上昇波動が出現となってきており、本日より日足が一目均衡の...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
企業選びで 給与の多さが重要なら
とにかく 給与の多い 就職 転職を目指す場合。給与は最重要事項なので、絶対に求人広告や情報には明記されています。なぜか新聞の求人広告だけは 未だに給与応相談や規定によるなどという表示があります。もちろん 明記されている条件を 見て自分の希望をピックアップすることです。ただ、結局 そこで嘘じゃないか？とか疑うこともでてきます。しかし、それではきりがありません。客観的に、現実的に自分で判断していく事と...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
旅館の土曜日料金はなぜ高い？
需要と供給の差 旅館に少しでも安く泊まりたいと願うのは、誰もが同じ思いだろう。 ところが、泊まりに行けるのは土曜日が多く、その土曜日は必ずといっていいほど高い。 「平日は安いのに～」と思った方は少なくないだろう。 需給バランスの結果、「土曜は需要が多いので高い」といえばそれまでだが、差が大きい宿もあれば、小さな宿もある。 その差は何なのだろうか。 なぜない標準料金 まず、その前...（続きを読む）
- 井門 隆夫
- （マーケティングプランナー）
企業選びで 休みの多さが重要なら
転職先、就職先の企業選びでは、人それぞれの状況によって大切なもの、が違ってきます。何より休みや休暇が重要な人は休みの多い会社選び ということになります。しかし、休みなど求人広告や情報でしっかりと提示されてあるものです。それでも信じられない方も多いように感じます。信じられないくせに希望を持つからややこしくなるのだと思います。なので、そうならないようには。 提示されている条件で希望の休暇や休みがあると...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
やっぱり悩む フリーターから就職を決めた理由
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 新卒の時に就職することなく、フリーターとしてアルバイトで来た場合から就職をするときの理由 「新卒時は就職されず、アルバイトされていたのはなぜ？」新卒の就職活動期は、自分の実力もわからず高望みばかりをしてしまい夏まで一社も内定を頂くことができませんでした。その後、学生時代からのアルバイト先にてアルバイトを続け卒業後もフ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
札幌市の集団食中毒事件について考える。
また、集団食中毒事件が発生した。http://jp.wsj.com/Wire-Center/node_496973今回は札幌の小さな会社が発生させた事件で食品は「白菜の浅漬け」でO157が発生したとみられている。集団食中毒事件の最近の傾向は業界全体に影響を及ぼすこと以前、ユッケの事件の際は日本中からユッケが消えた（一定の手続きを踏むと現在でも販売できるようである）そのあおりを受け牛のレバー刺しが全...（続きを読む）
- 大坂 寿徳
- （保険アドバイザー）
やっぱり悩む 退職理由 むいてないの場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 仕事が自分にはむいていなかった という理由で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして***職にやりがいを感じ懸命に取り組んできたのですが今回 現場を離れることになってしまい、自分としましては、まだまだ現場で鍛えられたいと言う思いとこれをきっかけに、新た...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
自己完結型営業：中小企業から日本一になった企業の中枢にいた…
色んな会社を見ると、営業と技術、サービスと客先対応が分かれているところが多い。
とくに、私の以前のＦＡ業界では、商品提案は営業の仕事。
技術的に難しい商談になると、技術と同行。
導入後の不具合になると、サービスが出てくる。
非常に不効率だ。
私は、よほどの事がない限り、自分でその対応をしてきた。
商品提案は、実際の使われている現場に立会い、周囲の環境を学び、アプリケーシ...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
やっぱり悩む 退職理由 給与が原因の場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 安定した企業で年功序列もしっかりとしており安心して働ける環境だったのですが、それだけに将来的に大きく給料がアップしていくということはほぼ不可能と判断し私としましては、実力と成果で大きく稼げる企業に...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
組織の基盤を構築する ＜後編＞
①職務職能・規定 会社の求める必要要件・個人的資質まで及ぶ
②権限・責任範囲 役職別、判断要件と決済・人事権から数値責任まで
③資格（公的・社内） 調理師免許・食品衛生責任者・防火管理者ほか
④教育体系 マニュアル・スタンダード・規定集
⑤評価・効果 能力の評価と成果の評価を混同しない仕組み
⑥給与体系 職務職能と連動し、相対評価と絶対評価のバランス
...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
眼鏡業界の新商品戦略
前回に引き続き、メガネのお話し。
眼鏡屋さんは、昔、目的来店が多かったが、最近は、機会来店が増えてきた。
それは、多店舗チェーンの出現、価格破壊、デザインの多様化・・・などによる眼鏡屋さんのビジネスモデル、ターゲットが大きく変化したから、と言うのが昨日のお話でした。
もうひとつ、「時代のニーズに応じた商品の開発」というのも眼鏡屋さんを大きく変えようとしているようだ！と言...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
自分に合った環境を選ぶ（９） 年収という社会の偏差値の中で
☆☆-------------------------------------------- 「働く」を応援するシリーズⅣ 自分に合った環境を選ぶ（９） -------------------------------------------☆☆ 今キャリア支援の業界では 一つの流れとして 年収による転職支援の流れになりつつあるということ 過去においては 転職支援とは 年齢で区分され ...（続きを読む）
- 壷井 央子
- （キャリアカウンセラー）
やっぱり悩む 退職理由 やりがいのある仕事目指しての場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。仕事にやりがいがなく で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして 非常に安定した会社で、コツコツと仕事に取り組める仕事だったのですがどうしても補助的な作業ということもあり主体的に自分が動くと言うより受身な仕事でした。まわりのハードな営業職などに取り組んで...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
ETF(上場投資信託)と株式、従来型の投資信託との違い
前回は、ETFとインデックスファンドの表に纏めて比較しましたが、今少し上場投資信託ETFの良さを詳しく紹介します。 ETFとの比較対象となるのは、株式と従来型投資信託（インデックス投信を含む）です。 1 ETFは証券会社を選びません。 日本株式型ETF は投資信託とは異なり、どの証券会社( 一部銀行) でも市場で売買可能で、すから、既に証券口座を保有されている場合は新口座の開設は不要です。 ...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
存在意義の再認識を！
最近、いじめ報道が散見され、当事者である学校のメディアを含めた外部への対応を見て、安易な表面的な自己防衛に走っていると言わざるを得ません。 原因究明や責任の所在の明確化、再発防止や生徒や父母に対する配慮などは二の次で、”自身は悪くない”ということを唯一で最大の訴求メッセージとしているように思えます。 このことから言えることは、極一般的な組織や企業でも同様ですが、”自身の所属する組織...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
やっぱり悩む 退職理由 人間関係の場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。人間関係が原因で辞めた場合 「前職は なぜ 退職されたのですか？」 入社以来 ***職として **年間、お世話になりまして安定した職場を退職するのは非常にリスクがあることは承知しておったので非常に悩んだのですが、私のわがままで、どうしても***職に挑戦したくて退職を決意いたしました。 と私なら答えます。(一切本当の原...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
お花屋さんが売っているものは？
こんばんわ 先日の高島塾では、Aoyama flower marketを展開する 株式会社パーク・コーポレーションの代表取締役である井上様が 講演をしてくださったことを書いたと思います ちょうどお花を買う予定があり Aoyama flower marketは行ったことがあったので、 街中にある、いわゆる普通のお花屋さんに入ってみました うちの母はお...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
やっぱり悩む 退職理由 仕事がきつかった場合
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。前職の仕事がきつくて辞めた場合「前職は なぜ 退職されたのですか？」入社以来 ***職として **年間、懸命に取り組んできたのですが仕事に対して 現状よりも やりがいある仕事に挑戦したくなってしまいましてもっと厳しい仕事に取り組み成長したいと思い転職を決意いたしました。 と私なら答えます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビー...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
眼鏡業界の新ビジネスモデル
先日、眼鏡業界の方からお話を伺ってきましたので、今日は、その話題をひとつ。
私は小学校4年生の時から、４４年間近く、メガネのお世話になっています。
途中一時期、コンタクトレンズにしましたが、再びメガネッ子に戻ってきています。
昔、（私が子供の頃・・・）メガネは、そう頻繁に替えるものではありませんでした。
一人1個の時代が長かったように思います。
メガネを替える時...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
本日は閉店しました・・・
先日、夜遅くにあるレストランに行きました。
このお店の閉店時間は、23時。訪問時間は22時半。
しかし、店頭には、「本日は閉店しました」の看板・・・
このお店をよく利用されている人やレストラン業界の事情をご存じの方は、閉店30分前に「閉店」の看板を出す事情は理解で知るでしょう。
しかし、解らない人にとっては、せっかく楽しみにしていったのに、まだ営業時間内なのに・・・「来ない...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
仕事が出来る人の話し方２
今回のお話しは「仕事が出来る人の話し方」の続きです。
会社には、月１回の営業会議があったりします。
この１ヶ月の営業活動と結果・成績、そして次月の営業計画について報告をします。
どんな業界でも、まあ同じような内容だと思います。
出来るビジネスマンかどうかは、この会議でどのように報告をしているかですぐに解ります。
もちろん、営業成績で評価されていますから、結果で分...（続きを読む）
- 松下 雅憲
- （ビジネスコーチ）
実は 第2新卒(既卒）も歓迎される
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013の新卒採用活動も、大手有名企業は終わっています。本気で新卒採用を考えている中小企業がコレから本番。そして、これらの中小企業は 新卒的であれば第二新卒といわれるカテゴリの人材も積極採用する企業も多くみえます。最近では 既卒3年以内は新卒 と扱うみたいなのも多いですが。企業側が有料の新卒合同説明会屋セミナーへの参画企業な...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
堺市の太陽電池工場売却へ＝首都圏の拠点も―シャープ
「16日付読売新聞朝刊は、シャープが大阪堺市にある太陽電池工場の売却について海外メーカーと交渉に入ったことが明らかになったと報じた。経営の先行き懸念から同社株が安値を更新する中、資産売却や赤字事業の切り離しで財務状況の改善を図りたい考えだ。売却を検討しているのは、メガソーラー（大規模太陽光発電所）向けの薄膜太陽電池を生産する工場。年間16万キロワットの生産能力がある主力工場だが、太陽電池の価格下落...（続きを読む）
- 中村 光亮
- （ブランドコンサルタント）
「ゼロエネ助成金事業採択！」
先日決定通知を頂きました国土交通省主管の地域住宅ブランド化事業の採択に続き、国土交通省と経済産業省による住宅のゼロ・エネルギー化補助事業の採択決定が届きました。 この一般社団法人環境共創イニシアチブ（SII）などが運営するゼロエネ事業も昨年暮れから業界を盛り上げてきた目玉事業のひとつです。 全国で1300社ほどの会社が各１枠づつ採択されましたが、こちらもきっちり獲得しました。（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
2013の新卒で 苦労されているなら 3
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。新卒採用に本気の中小企業が人材に期待して、いつまで新卒採用活動を行うのか？8月～11月ぐらいまで、企業は期待をもって採用にあたります。なので今からスタートなのです。暑い中、なりふり構わずがんばり年内内定をお互いが望んでいます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2013の新卒で 苦労されているなら 続き
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013年の新卒の就職活動はこれからがスタート。大手企業や有名企業の幻想、適性の幻想、したいことやらどうやらの幻想就職は 学校選びではないのです。食べるために働く。働き先の確保。まだまだ欲張っているなら大間違い欲張っている学生を どんな企業も内定したくありませんから。なんでもやります、休みもいりません、給料も安くて結構、私を...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
2013の新卒で 苦労されているなら
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。昨年の12月ぐらいから大手や有名企業目指して、うまくいかなくて2月ぐらいから、ランク落としてみたり、大手子会社にしてみたりしてもうまくいかなくて4月ぐらいで、なんだかナーバスになりはじめてむいてるむいてないとか、適性がどうとか 本当にしたいことがどうとか考え出して、いろいろ回ってみるも、うまくいかなくてそらそうですよね、そん...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
家計とメンタルのバランス１
私がセミナー等で家計についてお話する際、自身のポリシーとして必ず守っているものがあります。 それは、「自分がしんどくなる節約はしない」ということと「安いものを買い求めるという節約はしない」という事です。 理由は明快で、これらの対策は長続きしませんし、自分の心を豊かにしないからです。 ライフプランの根底にある考え方は、「自分と家族の夢を明確にし、実現する」ことであり、その為に、最も分かりに...（続きを読む）
- 真鍋 貴臣
- （ファイナンシャルプランナー）
中小企業は 新卒採用これからが本番
毎日、何人もの 転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。2013年の新卒採用活動、大手企業などはすべて終了だと思います。が今年も、中小企業などはこれからが本番です。やっと、本当に来てくれる方が応募してくれる と考えています。8月以降の合同企業説明会に参画している企業などは、本気度はすごく高いです。なのでここから 学生さんは内定もでやすくなっていくと思います。もちろん当社も やっと...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
看護師の「脱・病院」への転職
「病院以外の選択肢はありますか？」という質問を戴きました。 たとえば看護師経験のある方に対して「脱・病院」な求人情報は以下のように届きます。 【大手企業、社員の健康管理の窓口】 業務内容： ・社員の日常の健康管理、急病人の応急処置 ・社員のメンタルヘルスケア－ ・健康診断（年１回）の実施 ・診断室（内科、歯科）の管理 【医療機器メーカーの技術説明支援業務】 業務内容：製品新規導入時の使用方...（続きを読む）
- 藤原 純衛
- （転職コンサルタント）
美容室の経営・今までのようにアシスタントを育てられるのか！
ある美容室のブログを見ていたら、今までのようにアシスタント を雇って技術者に育てることが出来るか心配していた。 今の国家資格の制度では、美容室に見習いとして入っても、 免許を取得するまでは実地指導を受けるチャンスはなくなった。 厳密に言うと、国家試験に受かるまでは、お客様の髪に触れる ことは出来ないからだ。 洗濯と掃除しか出来ないとなると、給与の支払いは限度がある。 今...（続きを読む）
- 森 大志
- （税理士）
11,006件中 6751～6800 件目
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