「教育」を含むコラム・事例
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国勢調査や年金機構の課題でわかるITへの誤解
国勢調査で インターネット回答が できるようになり その調査票が 無防備にポストインされている ということが ツイッターで話題だ。 世帯を特定する 地区コード 調査区コード 世帯番号 調査対象者ID が書いてあるにも かかわらず 個人情報の認識が ないという 嘆きが大きくなっている。 国のトップが思うほど 自治体組織内部の 末端のメンバーは ITリテラシーはない。 そのような多...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
違反を起こさせないコンプライアンス研修って、どんな研修?
マニュアルの読み合わせだけではダメ。誰も知らない「盲点」。 社員にコンプライアンス違反を起こさせないためには ・規程の紹介 ・マニュアルの説明 ・事例に基づいた防止策の解説 だけをやっていては駄目です。 (中略) ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・ 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
なぜ「学資保険」に加入するのですか?
『学資保険に入ろう』 ではなく 『教育資金を準備しよう』子を授かった時、子が生まれた時、「学資保険に入ろう」と当たり前のように考える人か多いと感じます。私としては「教育資金を準備しよう」と考えるのが正解だと思っています。なぜならば、教育資金を準備するにあたって、学資保険が1番良い選択肢とは限らないからです。教育資金は住宅資金・老後資金とともに“人生の3大資金”と言われています。教育資金については、...(続きを読む)
- 小川 正之
- (ファイナンシャルプランナー)
どうしたらいい? コンプライアンス推進者研修
推進者が育たない。そんな時はこれ。 コンプライアンス推進者研修やコンプライアンス指導者研修をやっているのに、効果が見えない。 そんな企業は、ポイントを外しているのかもしれません。 教えるべきは「指導内容」や「指導方法」ではありません。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行って...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
コンプライアンス違反事例の使い方
「集めるだけ」は効果なし。コンプライアンス違反事例の生きた活用法とは? コンプライアンス違反事例を集める企業はたくさんあります。 でも、「集めるだけ」になってしまっている企業もこれまた多い。 ********************************************** 2社とも「事例」は知っていた。 でも、そこから学べなかった。 ではなぜ、学べなかったのでしょう? それは・・...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
やっぱり人との繋がりで新しいものが生まれます!
住環境セラピスト&レジデンシャルオーガナイザーの小森あきです。 先日、数年ぶりにお会いした方がいます。 新卒でハウスメーカーに就職した部署の所長さんK氏。既に定年退職されていますが、現在は数社の顧問をされています。 私が退社してからも気にかけて頂き、数年スパンでお目にかかる機会もありました。今回は4年振り位?仕事の合間の短い時間でしたが、ランチしながらお話する事ができました。考えてみれば、新卒...(続きを読む)
- 小森 あき
- (インテリアコーディネーター)
「コンプライアンスマニュアル」を作った、その後どうする?
コンプライアンスマニュアルを作った後には「すべきこと」がある。それは何? コンプライアンス対策の一環として、マニュアルをつくる。 とても大切なことです。 でも、それだけではいけません。 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているも...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
みんな「かんがえ妖怪」になろう
かんがえ妖怪 5年後の大学入試はかわる!? 今のような「暗記型」から「考える」を問う型に移行するらしいです 短大の必須科目でマナーを教えて来ましたが 学生たちはマナーを型として捉えると反発します 「考えるマナー」を展開して来た恕学アカデミー 自らが考えて納得することは「実践力」につながります 「電車の中で◯◯をする」とどうなりますか? 「◯◯◯◯◯◯◯◯」になる 「それはなぜで...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
4年前に考えていた「FPが街の魅力作りをお手伝いする」ということ
こんばんは、石川です。 今回は私が4年前に、地元香美市に働きかけていたものをお見せしたいと思います。 PCを整理していたら出てきたものですが。。。 ----------------------------------------------- はじめに 皆さんご存知のように、少子高齢化が急速に進んでいます。 これは、今後の「暮らし方」に大きな影響を与えることでしょう。 たとえば「自助努力」とい...(続きを読む)
- 石川 智
- (ファイナンシャルプランナー)
子どもが独立したとき
子どもが独立すると、必要保障額は一気に少なくなります。残された子どもへの生活費と教育費の確保が不要になるからです。多額の死亡保障から生きるための保障である医療保障、介護保障、老後保障の経済的リスクに備えることが大切です。受給できる年金や退職金の額などを把握し、運用方法とともに、財産の次世代への引き継ぎとして贈与や相続のことも考えて見直しをしましょう。 残された家族の不足する生活費を用意する場合の...(続きを読む)
- 田中 香津奈
- (ファイナンシャルプランナー)
父(75歳)が驚くほどに激痩せ!癌の疑い??私がとった行動と想ったこと。その結果・・・
顔も、人生も、自分でプロデュース♪自分で 自宅で 若返る方法 「どうせもう歳だから・・・」なんて 諦めることはありません★ 何歳からでも 思った時がスタートだから! まるで美容整形したみたい!と絶賛の嵐♪↓↓↓↓↓【レッスン生さん達のビフォーアフター画像へ】 【 私・NANAの雑誌掲載・TV出演はコチラ♪】 【美エイジレス塾 公式サイト】 ↓↓↓ (私の老け顔を劇...(続きを読む)
- NANA
- (イメージコンサルタント)
コンプライアンス研修のやり方
社内教材(社内講師・社内事例 )で成功するには? コンプライアンス研修のやり方を伝授。 ・社内事例 ・社内講師 ・社内教材、自作コンテンツ ・一部を市販教材で補完、など 内製によるコンプライアンス研修の弱点は「単調」「退屈」「ワンパターン」「マンネリ」です。 なぜこうなるか? (中略) 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアン...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
今、休学留学がHOTなワケ
大学を半年間や1年間休学し、海外留学をする「休学留学」が人気です。一度社会に出てしまうとなかなか長期の休みを取ることは難しく、たった数週間の休みを取ることも容易ではありません。半年、一年と会社で席を空けるなんてことはまずできないため、「留学を考える=退職の覚悟」という大きな選択、決断を迫られることになります。でも、大学生の今だったら休学制度を利用して、長期間の休みを取ることが可能です。大学の4年間...(続きを読む)
- 須長 幸子
- (留学アドバイザー)
「NISA(少額投資非課税制度)」が変わります!(2016年~)
2014年にスタートし、2016年に制度が改正されます「NISA(少額投資非課税制度)」について、制度改正後のポイントも含めて、あらためて解説をしたいと思います。今後も制度が改正される可能性があります。ご注意ください。 NISA(少額投資非課税制度)とは?通常、株式や投資信託等から得られた配当金・分配金や譲渡益は課税対象(20.315%)となります。NISAは、NISA口座で購入した資産を対象に...(続きを読む)
- 小川 正之
- (ファイナンシャルプランナー)
「コンプライアンスのネタ」の探し方―ネット検索の前に
むやみな「ネット検索」は失敗する。 その前にすべきこと。 コンプライアンスのネタを探す時、部署にこもって「とにかくネット(検索)」とやってしまう人がいますが、これはダメです。 ネット情報に振りまわされ、疲弊するからです。 その前に「やるべき事」があります。 それは、 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
子どもが生まれたとき
子どもが生まれると、必要保障額は一気に上昇しますので、しっかりとした死亡保障が必要となります。死亡保障の適切な金額は、家族構成、共働きか専業主婦(主夫)なのか、子どもの進路、現在の収入・資産状況などによって異なりますが、まずは貯蓄がどのくらいあるか確認するところからはじめましょう。家族の経済的担い手である大黒柱が亡くなったとき、貯蓄で不足する金額を保険でまかなうことができます。 一番多額の死亡保...(続きを読む)
- 田中 香津奈
- (ファイナンシャルプランナー)
PHI Pilates リハビリテーションコース修了
こんばんわ あっという間に5日間が終了 今日で日本初開催のPHI Pilates リハビリテーションコースが修了しました リフォーマーやチェア タワーやマットなどのエクササイズを通して 細かな評価を行い その評価をもとに ムーブメントシステムの再教育を行っていく 自分のカラダでBefore Afterを 実感する日々 さすがに 脳も身体もクタクタになった5日間でし...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
無料 コンプライアンス-研修 講演 セミナー ~無料コンサルティング(電話相談)
無料です。全国対応。今すぐご予約を。 コンプライアンスセミナー・コンプライアンス研修 ~コンプライアンス教育の無料コンサルティング ◆ 弊社コンプライアンス資料(http://www.pensee.co.jp/archive/index.html ) ◆ 弊社HP 社長・役員(http://www.pensee.co.jp/sercive/compliance_consul.htm...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
英語の勉強の前にお金の勉強をしたほうがいい
日本の技術や製品が 売れなくなったり 日本ブランドが バッシングにあうと 国際的立場が弱くなり 隣国がここぞとばかり 日本に不利な行動や 法律を定め始める。 時間とその成果ばかり 人事査定に使った結果 サラリーマンでいることは 負け組で 子供を持つことは 時間と金の浪費 である と真面目に考える 20、30歳台が増えてくる。 そこで とる行動は 日本脱出だ。 それもこれも 一億総サムライ...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
どうすればいい?-コンプライアンス事例研究・ケーススタディ(社内講師・社内研修)
事例研究が上手くいかないのは「大切なこと」を欠いているから。 コンプライアンス研修で事例研究(ケーススタディ)を行う企業の代表的な悩み。 それは ・議論が単純 ・意見が通り一遍 ・分かりきった答えしか出てこない などです。 こうなるのはなぜか? 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ こ...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
終末期、ターミナルケアの医療相談って検索に引っかからない
医療関係 教育関係の ICT化が遅れている というのは 利用者にとって 大変迷惑なことである。 ICT化というと 業務効率とか 人員削減とかにしか 活用できないトップの 教養のなさが哀しい。 がんなどで「末期です」 なんて告知を受けたら 日本の多くの共働きの家族の場合、 ・夜遅く空いている本屋の 本棚のコーナーを見る。 ・ネットで検索する。 ・週刊誌を読む なんてことしか 情報収集でき...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
「住宅ローン」の基本
住宅ローンについての基本的な解説です。お役立ていただければ幸いです。 返済方法 ・元金の減少が遅く、返済が進むにつれて元金分の比率が高くなる。 ・同じ返済期間の場合、元金均等返済よりも総返済額が多くなる。 ●元金均等返済 ・毎月の返済額(元金+利息)は返済が進むにつれて少なくなっていく ・当初の返済額は多く、元金の減少が早い。 ・同じ返済期間の場合、元利均等返...(続きを読む)
- 小川 正之
- (ファイナンシャルプランナー)
【住宅ローン】変動金利が人気?
教育資金・住宅資金・老後資金は、“人生の3大資金”と言われています。そして、住宅購入は“人生で1番大きい買い物”と言われています。住宅を購入する際には、「住宅ローン」を利用される方が多いと思います。住宅ローンを利用する際、金利プランは重要なポイントです。その後のライフプラン(資金計画)に大きな影響を与える可能性があります。 これから住宅ローンを利用する方から「変動金利型?固定金利型?どれを選べばい...(続きを読む)
- 小川 正之
- (ファイナンシャルプランナー)
平成27年度放送大学で学ぶ人達の紹介。
放送大学の27年度前期試験が7月末に終わり、数日前に試験結果が通知された。 試験結果について嬉しい報告があった。私がお世話し、50年以上ぶりに英語「A to Z]に挑戦し た70代女性はA評価だった。その他2科目はBだった。次回は4科目を申請された。いよいよ卒業 を目指し、決意も新たである。50代の看護師さんは、「市民社会の法」を5回の勉強したがぎりぎ りで合格との事。卒論12月完成を目標...(続きを読む)
- 笹木 正明
- (キャリアカウンセラー)
なぜ外国の子育てばかり持ち上げるの?
やれ スウェーデン式だ やれ オランダ式だ やれ フランス式だ やれ 他県はどうだ。 環境や思想や文化背景も 違う外国や 自分の住んでいない地域の 子育て事情ばかり 持ち上げて 何をしたいのか? 日本も地元も そのような家族環境になるべく 労働法や 会社法や 母子保健 学校法 やら 法律変更したいのか? 行動の責任もとれない 未熟な大人の 妄想を垂れ流して 精神的に弱っている 人...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
機械が奪う人間の仕事?
今週の週刊ダイアモンドは ヒット企画 「学校」だ。 明治以来の教育改革とか 人間教育とか 脱詰め込み型教育とか さまざまな タイトルが踊っている。 恐らく 若者を育てることに 関する情熱は 太古の昔から かわらない。 なぜなら 組織や団体、家族の存亡に 直結するからだ。 今、 ITが機械化をさらに 促進することにより 人間がする仕事が 奪われていくと いわれている。 今ある職...(続きを読む)
- 村本 睦戸
- (ITコンサルタント)
東芝も「確定拠出年金」を導入
以前にもお話しましたが、企業型確定拠出年金の導入企業数は右肩上がりに増加しています。4月には三菱東京UFJ銀行や電通、10月には東芝が導入するとのことです。確定給付年金からの移行や福利厚生の拡充としての導入、厚生年金基金の解散による導入によって、今後益々の普及が見込まれます。先日の日経新聞にて東芝の確定拠出年金導入が紹介されていました。その記事の中で、マッチング拠出と投資教育(継続教育)についてお...(続きを読む)
- 小川 正之
- (ファイナンシャルプランナー)
保険の見直しはなぜ必要?
ライフプランの変更や自分自身の経済状況の変化などによって、必要保障額は増減するものです。このため、定期的に保険の見直しをすることが大切です。主なライフプランの変化は以下です。 結婚したとき 配偶者に対する責任から、ある程度の死亡保障が必要となりますが、共働きか専業主婦(主夫)なのか、夫婦の価値観などによって保険の入り方は異なります。まずは、お互いに独身の頃から加入している保険の保障内容や保障額...(続きを読む)
- 田中 香津奈
- (ファイナンシャルプランナー)
成”幸”学の専門家「自分が変われば人は変わる」
昨日は、「幸せのハンドル」を自分の手で握るには自分が変わることの大切さをご紹介しましたが 今日は、それを実践されて大きな成功を手にされた美容室経営者宇山照江(うやま てるえ)さんをご紹介しましょう。 照江さんは、北海道札幌市内で美容室を開店。 その後、ブライダル、貸衣装、エステサロンと事業を拡大し現在は、社員数40名を超える企業へと発展させました。 創業50年の歩みをご紹介した 『美容文化創造...(続きを読む)
- 杉山 春樹
- (飲食店コンサルタント)
コンプライアンス 何を教えればいい? 1.意味・概念
コンプライアンスは「法令順守」。間違ってはいないが、これでは足りない。 コンプライアンスを理解させる時、コンプライアンスの意味(=法令順守)をただ教えるだけではダメです。 なぜなら、 全文はこちら→ クリック (無断転載や無断複製禁止) 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているもの...(続きを読む)
- 中沢 努
- (経営コンサルタント)
中学受験の子供の夏期講習の勉強法とは!
【中学受験 合格実績 】 *開成中学校 *桜蔭中学校 *武蔵中学校 *聖光学院中学校 *栄光学園中学校 *慶應中等部 *慶應湘南藤沢中等部 *早稲田中学校 *豊島岡女子学園 *浅野中学校 *海城中学校 *芝中学校 *立教新座中学校 *逗子開成中学校 *学習院中等科 *鎌倉学園 *攻玉社中学校 ...(続きを読む)
- 安藤 由紀
- (家庭教師)
真っ赤なカンナの命の使い方
真っ赤なカンナ・命の使い方 命の使い方と書いて 使命だと ならば 私のそれは 皆が忘れた真っ赤なカンナを知らせること 子どもたちの教育に携わって 恕の精神を伝えることに携わって だから カンナに出遭ったのかもしれない 真っ赤なカンナの命の使い方 未来のために 散った命 それを伝えるために咲いてくれたのかもしれない そして 忘れられたカンナ 60年後 子ど...(続きを読む)
- 橘 凛保
- (マナー講師)
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