「プロジェクト」を含むコラム・事例
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自家発電80％練馬Y-HOUSEプロジェクトの最終模型
昨年6月から設計が始まった練馬Y-HOUSEプロジェクトの詳細設計があと少しで終了します。最終の図面をもとにしての模型も完成しました。いまは軒先のデザインなどの調整をして建築主さんと相談中です。
練馬Y-HOUSEは屋根にフラットに収まる太陽光発電パネルで4kwの発電をしながら、東京ガスのエネファームのガス発電との組み合わせで家で使う電気の80％を自家発電するように計画しているエコハウスです。
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- 栗原 守
- （建築家）
インテリジェンス様のMission Complete！
先ほど、べトナムインターンシッププログラム（VIP）
に参加した2人が人材大手インテリジェンスの役員にべトナムでの成果報告をしてきました
VIPはミッションコンプリート研修に基づいて、まずは大きなミッション（課題）を与えられた上で、それ以外に毎日異なるミッションが与えられ、それを1つ1つコンプリート（完了）していかなければいけないという海外研修ですが、...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
TOKO Biz Report ＜03月号＞
＊ＴＯＫＯビジネス通信 vol:第２０号 12/03/22＊
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━━━━━━━━━━━━━━東日本大震災から1年を経て...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
ビジネススキル講座 これからはファシリテーションです。１
◆ 英語で、「Ｆａｃｉｌｉｔａｔｅ」という単語は、「容易にする・促進する」という意味です。
さて目的語は何でしょうか？ 現在、ファシリテーションスキルと使われている場面では、「会議などでの、参加者の意見やアイデア」という目的になります。
◆現在、大企業でも、以前は、自社の商品を販売しているだけでよかったのですが、今は、それでは、価格競争に入り、利益確保が難しくなっています。 そこで、単品の商品だ...（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
起業のやってはいけない。「友人と、、、」
起業するとき アメリカの成功事例を見ていると 仲良しグループで立ち上げ よくあるパターンですが 実際のところ あまりうまくいきません。 生々しい話 お金の件でもめます。 二人で出し合った 資本金 売上がなければ 食いつぶしてしまいます。 経費は、どちらが多いとか 売上が上がったとしても どちらが多かった だから多く使っていい というようなことになりま...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
【イイオンナの条件①】 人の話を聞く
こんにちは。 イイオンナ推進プロジェクト代表の網野麻理です。 突然ですが、これからしばらくイイオンナの条件についてお話していこうと思います。 イイオンナと聞いて様々な想像が膨らむかと思いますが、 私がこれからお伝えしていくお話は、外見よりも内面についてです。 まず第一弾として私が絶対外せないと考えるイイオンナの条件は 【人の話を聞く】こと。 世の中には、人の話を聞けない人がなんと多...（続きを読む）
- 網野 麻理
- （ビジネスコーチ）
GCP振返り研修をしています！
今日は、先日3週間のべトナム研修を行ったグローバルチャレンジプログラム（GCP）
第二期の振返り研修をしています
個人として「ベトナムでどんな出来事、体験が印象に残っているか？」というテーマでお互いに話し合ったり、明日の成果発表会に向けて、プロジェクトの最終仕上げを行っています
GCP二期生からは、
「のんびりしている時間はない...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
奈良からかわいい大学生たちが来てます
産後女性の運動必要性研究プロジェクトチームです。
スギヤマドラッグさん、協賛ありがとうございます。
きゃんべるさん、研究協力ありがとうございます。
アシスタント、認定イントラ、あゆみ、ゆう、ありがとう！
京大大学院で妊婦エクササイズの研究してる、かじこちゃんも。ありがとう！
そしてなにより研究に協力くださる産後、妊娠中のみなさま。ありがとうございます。
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- REINA
- （ヨガインストラクター）
【最強ビジネスモデル】ビジョンを描けるＪＶ。
【最強ビジネスモデル】 2012.03.16 No.0336 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ジョンイントベンチャーやコラボレーションが 増えて来て、実績が出始めると 「ぜひ、うちと」というご提案も増えてくる。 とても有り難く嬉しい。 しかし、 同じビジョンを描けないと なかなか実現が難しいということを 最近実感している。 たしかに 持っているリソースを活か...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
天使が舞い降りました＾＾
３月の引渡しも終わり、
補助金申請の書類も片付き、
新規のプロジェクトのコンセプトが今一まとまらないな、
と思っていたら。
ヒラメキました
ブランドイメージの向上を図りながら、
企業イメージの向上も図り、
そして、次の展開...（続きを読む）
- 中郷 洋次
- （建築家）
GCPべトナム研修が今日で終わります。
1月から始まったグローバルチャレンジプログラム（GCP） 第二期ですが、そのべトナム研修（3週間）がいよいよ今日で終わります もちろん僕もホーチミンに行きましたが、今回のGCPべトナム研修の何が凄かったかというと、二期生20人に対して、大人がスタッフも含めて10人も参加したこと スタッフも含めてというか、結局は全員がスタッフになってしまったのですが、とにかくみんなが...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
ANTEPRIMA supports 東日本大震災チャリティ・プロジェクト
表参道ヒルズ 本館B3F スペースオーにて、写真家レスリー・キー氏のチャリティ・プロジェクト 「THE COLORS OF HOPE」 開催中です。
15名の女優、モデル、アーティストたちを撮り下ろした写真展。
今晩のオープニングレセプション
800人ちかいゲストでシャンパン7ケース、グラス800本は終宴21:00を待たずに SOLD OUT
オーヤンフィフィさんのスペシャ...（続きを読む）
- 江川 晴子
- （イベントプランナー）
不幸の世代間連鎖を断ち切ることの大切さ（２）
恋愛セラピストあづまです。不幸の世代間連鎖を断ち切ることの大切さの補足記事です。 こんな風に感じてしまう方に、読んでほしいと思って書いています。 両親から受けた心の傷が深く、私一人では解決できそうにない。 子供の代にも、どう考えても悪影響を伝えてしまいそうだ。 だから、結婚にも積極的になれないし、こんな私とつきあう人は不幸だから、恋愛にも積極的になれない。 確かに、そんな決断が必...（続きを読む）
- 阿妻 靖史
- （パーソナルコーチ）
映画「はやぶさ 遥かなる帰還」を見ました。
映画「はやぶさ 遥かなる帰還」を見ました。乗用車より軽い探査機「はやぶさ」が、何億kmも離れた小惑星から表面物質を持ち帰るサンプルリターンというミッション。60億kmという行程。地球からの命令が届くのが16分後という距離。打ち上げから帰還まで6年を超える時間。その非日常へのチャレンジは、プロジェクトというより壮大な夢とロマンです。見どころはたくさんありますが、何度も起きる絶体絶命のトラブルを、型破...（続きを読む）
- 原島 洋
- （Webプロデューサー）
産後女性の運動必要性研究プロジェクト
以前からブログ等で案内をさせていただいておりました。
産後女性の運動の必要性プロジェクト、たくさんの方にご協力
をいただけることになり大変感謝しております。
当日のご案内はまたこちらからメール差し上げます。
どうぞよろしくお願いします。
預かった分の万歩計は、畿央大学の松本先生にお渡ししました！
１７日の当日までまだ万歩計測定続けられる方はお願いしておりますので
どうぞよろしくお願いします...（続きを読む）
- REINA
- （ヨガインストラクター）
俺はこいつらが大好き！
ホーチミン滞在も4日目
この週末、グローバルチャレンジプログラム（GCP）
二期生はプロジェクト活動の日で、今日は朝の2時間を利用して、プロジェクトの進捗状況、今抱えている課題や不安などを他のグループの前で話してもらい、それに対して、僕らスタッフや他のチームからアドバイスや協力をもらうというセッションを行いました
そして、その後、10時からべトナムの大学生がやってきて、今日は彼...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
★3/3-4 「ルパン三世 お宝山分け大作戦」実行中
今日から(3/3-4)、東京・新宿歌舞伎町シネシティ広場で ルパン三世のアニメ化40周年を記念して、 「ルパン三世 お宝山分け大作戦」 実行中! ★ ルパン三世のアニメ化40周年を記念して、日本全国で“お宝”を山分けするプロジェクト「お宝山分け大作戦」が始動。 ルパン三世は、全国に謎の巨大コンテナを設置した。 3月2日(金)には、全国に先駆けて、新宿歌舞伎町シネシティ広...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】価値観を発揮し相乗効果を生む。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.28 No.0323 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回のキャンペーンで改めて感じた。 人それぞれ違うこだわりを活かすことで 相乗効果が生まれることを。 たとえば、 毎回のことではあるが、今回のキャンペーンでも 複数のランディングページなどを制作した。 いつもプロジェクトチームを組み 進めている。 私は、コーディン...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
２１３１カンナスマイル 足立区副区長
「男たちのボランティア２０１２」７回目の開催です
ご来賓のスマイルです
石川義夫副区長
副区長さんは 「東北にスマイル」すぐに笑顔を向けて下さいました
ありがとうございました
素敵なスマイルです
最後に人を救うのはスマイルであり
スマイルは スマイルした人自身にもまた 帰ってきてくれます
足立区ももちろん東北支援たくさんしています
今、改めて足立区の東北支援のページ見ていた...（続きを読む）
- 橘 凛保
- （マナー講師）
建築家31人展の模型を制作中です
3/2から開催される「建築家31×3works」展の模型を制作中です。光設計は喜多見エコハウスと川崎市のY-HOUSE、練馬区のY-HOUSEプロジェクトの3つのエコハウスの模型を展示します。
2つの模型は完成、いまは残り1つ、練馬区のY-HOUSEプロジェクトの模型を制作中です。練馬区のY-HOUSEは木造延べ約120坪の住宅です。規模が大きい分、模型の制作にも日数がかかります。会場で配...（続きを読む）
- 栗原 守
- （建築家）
【最強ビジネスモデル】イノベーション。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.24 No.0321 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近はジョブスの影響もあってか 特によく聞く言葉だと感じている。 私の好きな言葉の一つ 「イノベーション」 なぜ、好きなのかと言うと 私のまだたった４５年の人生を振り返ると 小学校２年生の時から 「天然」でイノベーションを繰り返して来た人生 だと思えるからなのだ。 ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】トップマネジメント。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.23 No.0320 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トップマネジメントの仕事は 他のマネジメントの仕事と根本的に異なる。 それは多元的であって、断続的である。 異なる性質と体質を同時に必要とする。しかも しばしば相反する性格と体質を必要とする。 昨日に引き続き マネジメント[エッセンシャル版] －基本と原則 Ｐ・Ｆ．ド...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
「OKプラトー」の罠にはまっていませんか？
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.2.10 Vol.46 （週1回） グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
セルフリーダーシップと個のグローバル化
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.2.3 Vol.45 （週1回） グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材”...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
『イノベーターDNAの5つの能力』
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.1.27 Vol.44 （週1回） グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人材...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
『夢を実現する原動力 ～セルフリーダーシップ』
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.1.20 Vol.43 （週1回） グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
グローバル人材になるための4つのプロセス！
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.1.13 Vol.42 （月2～3回） グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
2012年は「自分グローバル化」の年にしませんか？
■□━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・‥‥‥……… パーソナル・グローバリゼーション～世界と働く為のツールと習慣～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 2012.1.6 Vol.41 （月2～3回） グローバル・エデュケーション発行 ・・・・・‥‥‥………━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ “グローバル人...（続きを読む）
- 福田 聡子
- （経営コンサルタント）
POPに！産後のケアの必要性を伝える
産後ケアインストラクターとして、
女性の美容に関しての
アドバイザー的仕事もさせていただいております。
まだ詳細言えないんですが、
朝からミーティング。
わたし、寝起きすぎ。
寝ぐせ直してもらいました。
からの、撮影
真ん中がこのプロジェクトリーダー。
内ヶ島ゆみちゃん。
ユミス ヒルトンと名付けました。
そして、そして、補講
ナイトクラス。
力尽きたり。。。
わたし...（続きを読む）
- REINA
- （ヨガインストラクター）
続々とお申し込み。ありがとうございます！
昨日、公開しました、 講師をされている方に有益な情報。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【講師必見！小冊子プレゼント】 講師の価値を高めて広める。 １，０００万円プレーヤーへの具体的な３つのノウハウ。 研修/セミナー講師限定。 小冊子ダウンロード版、無料プレゼント。 http://proud-f.com/koshi/present.html ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
練馬区Y-HOUSEプロジェクト
練馬区Y-HOUSEプロジェクトの実施設計がもうしばらくで終了します。木造2階建て延べ約120坪の住宅です。特殊なゆるい勾配の屋根に、屋根面にフラットに収まる太陽光発電パネル66枚を設置して4kwの発電をします。
また東京ガスのエネファームを計画してガスによるダブル発電で使う電気の約80％を自家発電する省エネのエコハウスになっています。
今回ははじめて専門の会社に依頼してイメージパースをC...（続きを読む）
- 栗原 守
- （建築家）
【最強ビジネスモデル】リーダーシップ力がわかる１０の質問。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.17 No.0316 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日に引き続き 日本にコーチングを導入した先駆者の一人、 平野圭子氏のある記事から。 ＜リーダーシップ力がわかる１０の質問＞ あなたのリーダーシップを棚卸ししてみましょう。 今自分が所属しているチームや、 そのメンバーをイメージしてください。 そして以下の質...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
MACCグローカルビジネス研究会、アコード税理士制度小委員会
確定申告シーズンに突入しました。 ありがたいことに忙しくさせて頂いておりますが、頑張りたいところです。 昨日は、午前中お客様訪問し、確定申告以外のご相談がありました。 その後、荒川区が推進するモノづくり地域産業活性化プロジェクトである ＭＡＣＣプロジェクトのグローカルビジネス研究会のキックオフセミナーに 参加してきました。 急速に進んだ異常な円高にあえぐ輸出産業をはじめ、海外進出を 生き残り戦...（続きを読む）
- 平 仁
- （税理士）
社内コミュニケーションの手段、種類と方法
「コミュニケーションは要求である」 とは、かのドラッガーが言ったことばであるらしい つまりは、このようにして欲しい、このようになって欲しい その思いがあってコミュニケートする と理解していいと思う では、社内コミュニケーションの手段にはどのようなものがあるのか 日本経済新聞社の日経文庫にある 『企業内コミュニケーション』という書籍によると ■文書によるもの ①社...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
2/22(水)18:30−クラウドで実現する在宅勤務・テレワークセミナー
入場無料 2/22水曜日 18:30-東京・文京シビックセンターにて「助成金とクラウドで実現する在宅勤務・テレワーク セミナー」開催
「中小企業が在宅勤務・テレワーク導入で獲得出来る新たな人材と助成金、それを実現する労務管理とクラウドサービス勉強会」
中小企業にとって、在宅勤務・テレワークの導入は、災害時の業務継続計画やコスト削減だけでなく、今まで採用することが出来なかった新たな人材の獲得...（続きを読む）
- 清水 圭一
- （ITコンサルタント）
社内報と社内コミュニケーションとの関係
社内コミュニケーションの構造 これについて整理されたのは、コーポレート・コミュニケーション研究所の所長 故 城義紀さんである 城さんが、社内広報サロン向けに整理された資料によると 「社内コミュニケーション =フォーマル・コミュニケーション+インフォーマル・コミュニケーション」 という図式が成り立ち、 「フォーマル・コミュニケーション =業務上のコミュニケーション+教育+社内広...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
「チームプレイ」の法則
【天職を手に入れる100の法則】 こんにちは。天職支援と天職起業の天職プロデュースです。 では、本日の法則スタート！ ■......................................................................................................■ 自分の力を100％出し切り、100％信頼すると、チームは機能する...（続きを読む）
- 咲桜 佳美
- （ビジネスコーチ）
金の社員・銀の社員・銅の社員
上智の先輩で、いつもお世話になっている秋元征紘さん
と田所邦雄さん
の共著、『金の社員・銀の社員・銅の社員～自分をマネジメントする方法』を読みました
秋元さんにはグローバル人材育成の仕事でもいろいろとお世話になっており、また、そもそも僕の会社の名付け親ですから、この本を読みながら、秋元さんから直接話しかけられている気がしましたし、いつも聞いている話でもありましたので、スーッ...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
宮本ミキプロデュースママ手芸部
ママ手芸部第二回目も、ちゃんと行けたー！！
メンバーがじゃんじゃん増えてたよ。
恐るべし、宮本みき。
手を動かしながら、おしゃべりするのって、ランチ食べながらおしゃべりするのとは
また違う、なにか生産的なエネルギーが出るね！！
昔ながらの婦人会？みたいなさ、すごい強い絆が産まれる。
そしてやっぱり何より、女の人の口コミってすごい。
例の産後の運動必要性データプロジェクトのモニターをみん...（続きを読む）
- REINA
- （ヨガインストラクター）
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