「巻き込む」を含むコラム・事例
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夫が友人の保証人に！危険回避の為、離婚を切り出されたが…
3年前、再婚同士で結婚した佐智子さん(33歳)とマイケルさん(37歳)は、お互いに子どもを一人ずつ連れ、新しい家族と楽しい暮らしをしていました｡マイケルさんは、米国人の母と弟と組んで、輸入雑貨の会社を営み、仕事も順調でした。そこに飛び込んできた事件とは・・・。 離婚して5歳の娘を育てていた私が、実家の文具店を手伝っていたところ、近所で会社を営むマイケルが、店に入ってきました。英語が苦手な私は...（続きを読む）
- 岡野あつこ
- （離婚アドバイザー）
最近、人前に立ちましたか？
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 昨日は イデアパブリッシング株式会社 という、革命的な出版社の 立ち上げパーティでした。 この出版社は とんでもない出版社で、 設立メンバーがスゴすぎ。 元フォレスト出版のカリスマ編集者で 累計１０００万部以上を販売している 長倉顕太さん、 ネットとリアルでコンサル...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
【最強ビジネスモデル】グローバル人財教育。
【最強ビジネスモデル】 2012.06.28 No.0406 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 弊社の新規事業、マレーシア事業。 おかげさまで順調に進んでいます。 モニターさんが何組も マレーシアを体験し、好評価を頂いています。 ＨＰも、もうすぐ完成しますので お楽しみに♪ そこで、あらためて グローバル人財について書こうと思います。 小学校での英語教育とか、...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
社内報 社内の巻き込み方
今回は、社内報を編集する上で、どのように社内を巻き込んでいくか考えてみる 考え方のポイントとしては、 ◆読者の巻き込み方を、「読者をいかに社内報活動に参加させるか」と考える ◆参加させる場面を社内報発行のプロセス上で考える ◆社内報に取り上げられることに「ステイタス」が感じられるようにする ⇒ 記事に取り上げられたくなる、参加したくなる社内報を目指す 社内報未発行会社...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
2011年、今年もヒト起点で ～ Start Something！～
2012年が明けました。昨年は3月の震災以降、様々ものがリセットされ、あまり明るい話題が無いままに時が経ったような印象もありました。 そんな中でも、自分が活動している仕事周辺で見ると、付加価値とか差別化といったものから更に市場創造の方向へ眼を向ける流れが、以前より強くなってきたことを感じた年でもあったように思います。景気動向にはいい話しがなかなか無いけれど、この市場創造を意識する流れを、...（続きを読む）
- 林田 浩一
- （経営コンサルタント）
病院マネジメントpart2～医局会議で取り扱うべきテーマ～
おはようございます。医業経営コンサルタント 原聡彦（はらとしひこ）です。 今回は医局会議で取り扱われるべきテーマについてお伝えします。 病院経営を左右するのは医師のパフォーマンスであるということは言うまでもありません。いくら看護部・コメディカル・事務部門といった各部門が主体的に新しい取り組みにチャレンジしても、医師の協力なくして各部門は動けないわけです。例えば、薬局が服薬指導件数を増やそうとし...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
病院に求められるマネジメント
こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦（はらとしひこ）です。 病院を取り巻く経営環境は急激なスピードで変化してきています。自院が地域どのような機能を果たすのかを選択し、選択した機能において経営資源を最大限に活用するというマネジメントが今求められています。 そして、もっとも求められている病院マネジメントは医師の経営参画ではないでしょうか。 今回より医師に経営参画してもらうための取組みについ...（続きを読む）
- 原 聡彦
- （経営コンサルタント）
新規事業を成功させる3つの要素
今回は、新規事業を成功させる3つの要素について話をします。 まず1つ目は、事業資源を活用できることです。 事業資源とは、今までの事業で培ってきた、 ノウハウや技術、または人材やシステムなどの資源です。 資源を活用することで、新規事業にかかるコストを抑えることができ、また、強みを持たせることもできます。 新規事業を0からではなく、プラスから始められるのです。 2つ目は、既存事業の顧客...（続きを読む）
- 深井 貴明
- （マーケティングプランナー）
家づくり・間取り図の前の「暮らしの設計図」
設計者とのコミュニケーションツールは要望書です。
家づくりをする際、依頼先はどこであれ、まず初めに設計者に要望を伝えることから始まります。
場合によっては設計者との間に営業マンがはいることもあります。「○○畳くらいのリビングダイニング」「日当たりと風通しが良くて･･･」「家族が集まる場所にしたい」などそれぞれの思いがでてくるわけですが、実は、この要望の伝え方によっては全...（続きを読む）
- 村上 有紀
- （建築家）
イマジネーション・ツアーPart1(in Disney Sea)
イマジネーション・ツアーPart2(in Disney Sea)へ冒険する
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１. ランドは夢と～魔法の王国～
シーは冒険と～イマジネーションの海へ～
２．入口にある地球儀は高さ10メートル、重さ2.5トン
３．ディズニーリゾートのことは近くのスタッフさんに尋ねるとインカムですぐ対応してくれる
４．オープンは定刻！混雑時は前倒しもあり。
５...（続きを読む）
- 中沢雅孝
- （ビジネススキル講師）
親子で勉強コース 1日1案 企画創造
今年は娘が幼稚園の年長さん♪ すっかりおませさんです。 で、うちの子が通っている幼稚園は付属の小学校があるので、お受験するとかしないとかって話が出てくる訳です。 僕は受験勉強なってするくらいなら、絵本とか読んでいた方が100倍くらい有意義だと思っている一派なんで、お受験には否定的ではあります。 でも、勉強する事自体は素晴らしい事なんで、そう言う環境を整える事も重要だと思います。 そこで...（続きを読む）
- 野本 愛貴
- （起業コンサルタント）
英語のコツ 発音編 「F」と「V」はかまない！？
こんにちは、英語講師の宇多です。今日は私の得意とする、英語の発音のコツについてお話しようと思います。
■「F」と「V」の音
日本人にとって難しい発音のTop3にはいるものが「F」と「V」です。
この「F」が「H」に、そして「V」が「B」になってしまうのが、日本人の発音のクセです。実はこの「F」と「V」の音、声が出ているかどうか（有声音か無声音か）という差があるだけで、それ以外の舌の位置や唇の...（続きを読む）
- 宇多 藍子
- （英語講師）
味７６ ３月１７日 ひらく風味
巻き込む（まきこむ）
周りの人を次々と自分の下へ集めること
〜ひらく風味解説〜
仕事でも何でもそうであるが、自分ひとりの力で完了することは出来ない。
周りのメンバーをいかに同じ方向で巻き込めるかにかかるのである。
上手く巻き込むためにも人間関係は必要になる。
たまに巻き込んだ後に本人がいなくなることがある。
迷惑な話であ...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
★1/1-12/31 「名古屋開府400年祭」開幕中
横浜が開港150周年を祝ったばかりですが、名古屋でも、開府400年のお祝いが始まっています。 今年2010年、1年間をかけて、祝ってゆくようです。 ★ 「名古屋開府四百年祭」 この事業が、名古屋市民に幸福と自信をもたらすための、一年をかけた大いなる慶事にします。 今後百年の名古屋をになう世代に、先人が残してきた物心両面の蓄積を受けわたすと同時に、夢...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
『伝説のホテル』ＣＥＯの鶴岡さんに学ぶ
「伝説のホテル」のＣＥＯ鶴岡秀子さんの著書「夢の設計図の描き方」を読みました。 http://legendhotels.jp/dream/ 今や、日本全国、台湾や香港からも、講演依頼で引っ張りだこの鶴岡さん。 そんな彼女を友人から紹介してもらい、個人的に親しくしています。 私にとって、彼女の助言からは多くの気づきと勇気をもらっています。 では、著書の中か...（続きを読む）
- 宮本 ゆかり
- （ビジネススキル講師）
気難しい上司を巻き込めた！
「気難しい上司を巻き込む」
どうしたらできるのでしょうか？
大企業で働くKさん（30代女性）の事例が参考になりそうです。
まずは、彼女がくれた手紙を紹介しよう。
伊藤さん、こんにちは。
私たちは仲間でしばしば集まってミーティングをやっています。
仕事をカイゼンするための自主的なミーティングです。
「この活動に上司も巻き込んでいきたいよね」。
最近、...（続きを読む）
- 伊藤 健之
- （経営コンサルタント）
★8/4 JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」開講
熱い夏、だから、社会人も学びの夏!
昨日(8/4)、私が部長をおおせつかっていますセミナー分科会主催
JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」(全4回)が、
JEPC会議室で開講されましたので、ご報告します。
(※JEPC=一般社団法人 日本イベントプロデュース協会)
★
JEPC「仕事力をつけるイベントセミナー」
伸び...（続きを読む）
- 岡星 竜美
- （経営コンサルタント）
「ソフトづくり」なくして組織力強化はない
こんにちは。グランデコンサルティングの伊藤健之です。
みなさんは「組織のソフト」「組織のハード」という言葉を聞いたことがありますか？
ソフト面とは、従業員の気持ち、働く姿勢、知恵、人間関係、サービス提供の仕方などを指し、
ハード面は、戦略、プロセス、ＩＴ、制度、設備などを指します。
ハード面がＷＨＡＴ（何を）だとすれば、ソフト面はＷＨＹ（なぜ）にあたるでしょう。
「なぜこの戦略なのか？」...（続きを読む）
- 伊藤 健之
- （経営コンサルタント）
ホームページのリニューアルについて その６
ホームページをリニューアルしたい ホームページを定期的に更新する体制を作ろう!! ホームページを定期的に更新するには 社内での体制作りも大切です。 社長様が一人で一生懸命ホームページを運営していても 社員の方々がホームページが在る事すら知らない場合もあります。 ホームページの活用方法によっては社内をまとめる 一つのツールになると思っています...（続きを読む）
- 千葉 英男
- （Webプロデューサー）
人事〔人材活用〕の妙味とは、、。
日本郵政のトップ人事をどうするか、鳩山総務相のパフォー マンスを、各メディアが面白おかしく取り上げていますが、 この手の問題は、本来とてもナイーブなものであり、一般的に 組織の事情があって当然だし、外野をあまり巻き込む類のもの ではないと思うのですが、 ちょっと、奇異な感じはします。 役員の進退と、組織の人事異動とを、一緒に論じる訳には いきませんが、...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
味１２１ 巻き込む（まきこむ）
巻き込む（まきこむ）
周りの人を次々と自分の下へ集めること
〜ひらく風味解説〜
仕事でも何でもそうであるが、
自分ひとりの力で完了することは出来ない。
周りのメンバーをいかに同じ方向で巻き込めるかにかかるのである。
上手く巻き込むためにも人間関係は必要になる。
たまに巻き込んだ後に本人がいなくなることがある。
迷...（続きを読む）
- 越智 昌彦
- （研修講師）
「変革動線」を一緒に作り上げる
人事コンサルタントの使い方 (7)「変革動線」を一緒に作り上げる マーケティングや店舗デザイン、WEBなどの世界では、 よく「動線」という言葉を耳にします。 たとえば、メルマガやブログ、ホームページなどを、 どんなふうにお客さんがたどって、最終的にはどこに行き着くのか、 といったヒトの行動パターン（動線）を想定してサイトの組み立てをする とか、そういったことか...（続きを読む）
- 藤島 淑子
- （経営コンサルタント）
ライブナチュラル 天然木の刻印
天然木の趣を高める生きた刻印 樹は枝を伸ばし、葉を茂らせ、光合成でつくり出した養分により肥 大・成長していきます。成長により、枝の付け根部分が幹に包み込ま れてできるのが節です。また、鳥や動物などに樹皮が傷つけられれ ば、傷ついた部分を体内に取り込み自ら癒そうとします。こうした生の 証としてのさまざまな刻印が、ライブナチュラルの味わいを深めます。 ■ピンノット 節のなかでも枝が生...（続きを読む）
- 森 秀樹
- （工務店）
ケータイ番号を教ずケータイで受けるには? 前編
１．携帯電話を使ったソリューションをシステム会社に相談する ２．グループウェアを使った営業支援システムを業務ソフトウェア販売会社に相談する ３．転送電話システムをシステム会社に相談する ４．業務の体制を見直して、スムーズに流れるように社内会議を行う ・設定はインターネットがつながるＰＣで作業をする必要がある ・その設定にはインターネットからソフトをダウンロ...（続きを読む）
- 村本 睦戸
- （ITコンサルタント）
いろんなことについて
僕自身はいろんな雑務に忙殺されている毎日ですが、世間では色んなことがおこってますね。 株や為替があれよあれよという間に下がっていきますし・・・。 アメリカの一人相撲で勝手に勇み足して負けた影響が全世界中に影響しているわけですが、こういう現状を見ていると、世界中の投資市場にアメリカのお金が入っているということがよくわかりますね。 日本も経済危機といわれてますけど、経済が悪くなって株が下が...（続きを読む）
- 敷浪 一哉
- （建築家）
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