「病院経営」を含むコラム・事例
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医療機関でのサービス
みなさん、こんばんは。 最近、いや、最近ではなく、ここ数年来いつも、おかしいな~と感じていることがあります。 予約制の皮膚科でのこと。完全予約制で来院したにも関わらず、1時間待ち・・・。う~ん・・・。ホテル・リザベーションにおけるオペレーションならあり得ないですね。 整骨院でのこと。普段、予約していくのですが、これは最近どこの整骨院でも感じること。余計な話が多すぎます(笑)。首、肩、背中、腰...(続きを読む)
- 田中 郁夫
- (研修講師)
看護師にとって給与・勤務条件以上に重要な情報
記事のネタ探しをしていたら 「看護師就職活動の意識調査結果 http://www.qlife.co.jp/news/091119qlife_report.pdf というのが見つかりました。 2009年11月に現職看護師と休職中の看護師に対して行った調査とのこと。 (いろいろ検索してみたのですが最新版は見当たりませんでした) それによると 「就職前に知りたい情報が不足している」という人が89...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
生産性向上を阻害する要因を取り除くポイント
人件費が大きなウェートを占める病院の収益構造からみて、生産性の向上は重要な経営課題であると認識して経営改善や業務革新を実施し医師を含めた各部門の生産性を上げていきたいという病院経営者からの相談が増えてきております。 本日は病院で行われる業務(以下 知的業務という)における生産性阻害要因を取り除くポイントについてお伝えします。 1)知的業務とそうでない業務(作業)の違い 1.知的業務 自分で段...(続きを読む)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
病院業務の生産性阻害要因除去する三つのポイント
これまで多くの病院では生産性向上のための業務改善や業務革新が進展してきたとはいえませんが、人件費が大きなウェートを占める病院の収益構造からみて、生産性の向上は重要な経営課題であると認識して経営改善や業務革新を実施し医師を含めた各部門の生産性を上げていきたいという病院経営者からの相談が増えてきております。 そこで、本日は病院で行われる業務(以下 知的業務という)の生産性阻害要因を取り除く三つのポイ...(続きを読む)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
病院マネジメントpart2~医局会議で取り扱うべきテーマ~
おはようございます。医業経営コンサルタント 原聡彦(はらとしひこ)です。 今回は医局会議で取り扱われるべきテーマについてお伝えします。 病院経営を左右するのは医師のパフォーマンスであるということは言うまでもありません。いくら看護部・コメディカル・事務部門といった各部門が主体的に新しい取り組みにチャレンジしても、医師の協力なくして各部門は動けないわけです。例えば、薬局が服薬指導件数を増やそうとし...(続きを読む)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
病院に求められるマネジメント
こんばんは。医業経営コンサルタント 原聡彦(はらとしひこ)です。 病院を取り巻く経営環境は急激なスピードで変化してきています。自院が地域どのような機能を果たすのかを選択し、選択した機能において経営資源を最大限に活用するというマネジメントが今求められています。 そして、もっとも求められている病院マネジメントは医師の経営参画ではないでしょうか。 今回より医師に経営参画してもらうための取組みについ...(続きを読む)
- 原 聡彦
- (経営コンサルタント)
出産育児一時金、10月1日から42万円!
出産育児一時金・・・10月1日から、38万円→42万円(4万円アップ!)となります。 平成21年10月1日より出産される方について、出産育児一時金が従来の38万円から、42万円(4万円増額)されて支払われることになりました。 また従来の医療費の支払いについては、病院で全額かかった治療費用を支払い、その後、健康保険や国民健康保険などへ、出産育児一時金として請求していましたが、 今回から、医療...(続きを読む)
- 山下 幸子
- (ファイナンシャルプランナー)
論文盗作による不正資金疑惑(民主党山岡国対委員長)
23日から24日にかけて、 マスコミ各誌が民主党山岡国会対策委員長に対する 不透明資金疑惑を報じている。 その内容は次のようなものだ。 (asahi.com 23日3時0分記事) 民主党国会対策委員長の山岡賢次衆議院議員(比例北関東)が、 東京都渋谷区の学習塾経営会社の口座を使って、不透明な資金を 受け取っていることが分かった。 01年にあった北関東の市長選で公設秘書を応援派遣した市長側から ...(続きを読む)
- 平 仁
- (税理士)
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