会社員の妻の厚生年金加入について

初めまして、相談させていただきます。

私は以前まで会社勤めをしておりましたが、今年結婚退職をし、現在は夫の扶養に入っています。妊娠、出産の予定はありません。

私は以前より、在宅で仕事をするための準備をしておりまして、来年より仕事を開始できることになりました。収入は私の意志で仕事量を調節できるので、年間103万円以下に抑えることも可能なのですが、現時点では私は月間平均25万程度、来年度は年収300万を稼いでいく予定です。再来年は収入がより増えると思われます。

私は常々老後の生活が不安で、夫の扶養から外れてもいいので、厚生年金に入りたいと思っているのですが、「個人事業主」は厚生年金に加入できないことを知りました。。。

いっそ将来的に法人化すれば、厚生年金に入れて年金受取額が増えるのだろうか、と思うのですが、会社の代表者は該当しないとか云々…。また、費用もかかってくるので、いくら以上の年収になれば、法人化した方がメリットになるのか教えていただけると幸いです。。。

できれば１人で頑張って稼いでいきたいし、私の仕事は頑張った分だけ収入は増えるのですが、「年金」という視点で見た場合、やはりパートにしろ会社勤めをし、厚生年金に加入した上で、空いた時間を使って個人の仕事をした方が、長い目で見た場合には自分のためになるのだろうか…と悩んでいます。

老後の生活が不安だったら、貯金してみては？と思われる方もいらっしゃるかと思いますが、現在はあくまで「厚生年金」という視点からお答えいただけると幸いです。

夫、妻ともに29歳、夫の年収は500万円です。
お忙しい中申し訳ありませんが、ご回答いただけると幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。