年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (2ページ目)

これから配偶者を扶養に入れたいのですが。

お忙しいところすいません。今社員として働いて一年未満のためまだ社会保険に加入していません。一応７月からは加入できるそうです。しかし、前職で社会保険に加入していて現在もまだそこで社会保険に加入した状態ではいます。今働いているところで社会保険に加入できたら前働いてた会社が自動的に更新しとくといわれました。この状態でこれから、今の彼女と結婚して扶養に入れたい場合で、すぐに扶養に入れることは可能なのでしょ...

扶養について

はじめまして。扶養について教えて下さい。扶養に入るべきか迷っています。３月末まで派遣社員として働いていました。現在、専業主婦をしておりますが、パートで働ける所を探しています。パートですと扶養内でなくても１ヶ月の収入は12万位（＋交通費）にしかならないと思うので、（社会保険には入れると思うのですが。）それならば扶養範囲内で働いた方がいいのかと考えています。３月までの収入ですが、去年の１２月分で今年支...

標準報酬月額について

標準報酬月額にて厚生年金を決めるのことが知ってたが。私は、4月の給料は6月にもらうですが、計算になるのは、その月でもらったのお金？まだはその月で働いた分？

遺族基礎年金か遺族厚生年金かの判断基準は？

私は現在４４歳で１４歳の息子と二人暮らしをしています。２年前に夫を病気で亡くしました。亡くした当時は、気持ちが落ち着かないまま様々な手続きをこなしていました。今になって、ふと遺族年金について疑問が出てきました。現在、支給されているのは遺族基礎年金です。夫は会社員で、厚生年金保険は196ヶ月加入していました（うち基金加入期間は22ヶ月）。亡くなる直前は失業中で国民年金に加入しており、加入期間は30ヶ...

出産手当等について。

はじめまして。出産手当等についての質問です。2007年3月10日に某会社を退職し、その後失業保険をいただきました。その後2007年9月18日より正社員として現会社に入社いたしましたが、まもなく妊娠し、2008年9月13日出産予定となっています。育児休暇取得の希望を出しましたが、ハローワークに問い合わせたところ、出産休暇以前に12ヶ月収入がないため、育児給付は支払えないと言われました。なので9月18...

任意継続で資格喪失にならない。年金のみ扶養になれる

現在仕事をしておらず、結婚するので夫の扶養にはいりたいのですが、健康保険を任意継続していて一年分先に入金してしまっているので来年の３月まで資格喪失になりません。保険が他で入っていても、扶養手当て・扶養控除などは受けられるのでしょうか。また例えば年金だけ扶養にはいるのはやはり無理なのでしょうか。

老後に4,600万円も必要なのでしょうか。

はじめまして。1965年生まれ。独身で実家暮らしです。現在、貯蓄額が1,800万円あり、今年の12月末で1,900万円、来年の6月で貯蓄額が2,000万円になります。(亡父の遺産)2009年6月以降は、年額で106万円貯められる予定です。最近、某雑誌にて、1965年生の場合、定年後に年金以外で不足する金額が4,600万円と出ていました。つまり、あと2,600万円不足する訳ですが、老後の不足額を充填するために、そんなに貯めないとだめなんでしょうか。

傷病手当金受給について

はじめまして、傷病手当金受給資格について質問があります。　現在、妻が入院してしまい、会社を休んで育児・家事をしております。会社は介護休暇にして頂けたのですが「無給である」と言われました。　　実は、私は２年前に交通事故に遭い前会社を退職しました。２年間のリハビリを行い、本年1月に現在の会社に就職いたしました。しかし５月に妻のうつ病が悪化し、妻の母に看病に来て頂いたのですが、６月に入り体調を崩してしま...

産休、育児休業中の社会保険料

私は現在常勤パートとして2年4ヶ月働いています。9月7日出産予定で、7月31日まで働き、有給消化後産休を取り、そのまま育児休業を取らせていただくつもりです。会社も了承済みなのですが、産休中に社会保険料が発生するので、そのときは夫の社会保険に入るか、国民保険に入るか、会社の分も全額負担するのか決めてくれとのことでした。一度、今の保険から抜けると、育児休業中の社会保険料免除とかはできなくなるのでしょうか？2か月分ぐらいなら会社の分も自分が負担するのが最善の方法なのでしょうか？

事業主健康保険と国民健康保険の比較

現在失業中ですが、前の事業主健康保険と国民健康保険どちらに加入したら金額的に良いがという事で悩んでいます。事業主健康保険は任意継続だと2年間は変えられないとの事でした。昨年1年間は無収入でしたので、今年の事業主健康保険は8000円、これを自己負担するとなると1万6千円になります。先日区役所で国民健康保険料を伺ったところ月4千円程で良いとのことですが、今年4ヶ月の就業があり、この先も就職の意思があり...

自営業の夫と派遣社員の妻の個人型４０１Ｋについて

こんにちは。夫（３５歳）、妻（３１歳）の夫婦二人家族です。６月になり、国民年金、住民税、国民健康保険の請求が来たのですが、自営業の夫のものよりも、派遣社員（現在は働いていませんが、また働き出す予定です）の私の方が税金、健康保険の請求が多くて驚いています。夫に関しては収入の増減が激しいので毎月決まった分の生活費をもらっているだけで実際どれくらい収入があるのかは分かりません。ただ、ある程度の夫の貯金が...

今からでも失業手当はもらえますか

現在専業主婦で夫の扶養に入っていますが、会社を退職した際、失業手当を受けずに現在に至っています。ただ、6ヶ月以上就業していた会社を辞めたのがずいぶん前の話になるので今からでも失業手当が受けられるかわかりません。2006年9月　退職（1年半正社員として勤務）2006年10月15日〜2007年3月末　派遣社員としてフルタイム勤務2007年4月〜6月末　派遣社員として週3回勤務2007年7月　結婚2008年4月　出産このような経緯なのですが、やはり失業手当をもらうには遅すぎますでしょうか？

扶養範囲について。失業手当は収入に含まれる？

今月入籍するため夫に扶養に入ろうと思うのですが、失業手当を今年に入ってから５月までに間に１２０万位もらっています。この金額は扶養控除、社会保険の扶養に入る際に収入として計算されるのでしょうか？また今年に入ってから国民年金と社会保険の任意継続で合計４５万ほど支払っていますがこれは年収金額から差し引いて考えてよいのでしょうか？ちなみに現在は定職にはついておらず、しばらくは定職につかない予定です。（年内にあと１０〜２０万程度働くかもしれません）

扶養範囲から外れる事のメリットは？

はじめまして。どうぞ宜しくお願い致します。　現在パートとして扶養範囲内で働く45歳の主婦です。　主人は49歳（会社員）子供は高校生が一人おります。現在は扶養範囲内ということで、月収9万円ぐらいに調整して勤務しておりますが、もう少し働いてみたいと思い計算したところ、総支給額月収13万円（手取り前）ぐらいには勤務することが可能なのです。主人の昨年度の給与所得は源泉徴収表から、支払い金額1400万円、給...

出産手当金について

9月いっぱいで退職願いを出していたのですが、先日妊娠が発覚しました。予定日が4月18日なので9月退職だと条件の6ヶ月以内を超えてしまいます。職場の上長に延期を掛け合ったのですがとりあってもらえませんでした。この場合出産手当金は諦めるしかないのでしょうか？任意で社会保険を継続しても退職日から6ヶ月以内でなければやはり支給の対象外でしょうか？そして10月から転職予定だったのですが、転職先での社会保険加...

病気で失業中、その後の生活保障は？

病気で失業中、その後の生活保障は？主人がとある病気で今年1月より失業中です。すぐには働けないという事で、ハローワークで手続きして70日分だかの手当が出ました。正式名称はわかりません・・。実は昨年も同じ病気を理由に解雇され（表上は自己都合での退職になってます）失業手当をいくらか受給してその残りの日数分のみの受給となったようです。で、昨年2ヶ月ほどの休養を経て再就職をしたのですが、4ヶ月ほどでやはり体...

失業保険と扶養について

8月15日にて退職したのですが、理由は妊娠及び結婚という事です。2年4ヶ月働きました。雇用保険に入っていました。失業保険を受給したほうがいいか、又扶養に入ったほうがいいかを考えています。出産は来年2月です。妊娠による失業給付は3ヶ月で、待機期間が出産以降という事になるところまで調べました。もちろん出産以降は仕事をしたいと考えています。職場在籍中基本給は18万位です。扶養に入ると月額1万程度支給されるそうです。よろしくお願いします。

失業保険の受給及び制限期間について

H１９年３月入社、正社員です。その後妊娠し、５月に出産しました。育児休業１年取得し、復帰する予定でした。しかし、夫が、過酷な労働により退職をしたいと言い出し、転職することになりました(内定済み）県外でとても通勤できそうにないので、やむなく私も退職を強いられそうです。春くらいから、再就職する予定ではいます。この場合も自己都合の退職として、失業保険受給には３ヶ月の制限期間がつくのでしょうか？また、10...

社会保険控除について

今年1月末で派遣を終了、2月より主人の勤務先の健康保険組合に扶養として加入しました。5月より4ヶ月間、職業訓練学校に通い6・7・8・9月末に150,000円位、合計600,000円ほどの給付金を頂きました。と、言うことはこの給付期間中は収入があることになり”健保→国保”に切り替えが必要だと思いましたが、知人より”年間トータルで130万円内ならＯＫ”と聞き、特に手続きをせずに現在も健保の扶養を継続中...

別居の母の扶養要件等について

教えてください。父が亡くなり、遺族厚生年金を受給する別居の母（６１）を私の扶養にしようと思っております。社会保険上の扶養要件（年間１８０万円未満）及び税法上の扶養要件（１３０万円未満）ともに該当していますが、仕送り基準額はどのくらいを基準にすればよろしいのでしょうか？ちなみに現在私は妻と子供を扶養していますが、母（遺族年金以外の収入なし）とは同県別市で別居しています。

社会保険法上の扶養は、どの時点で解除される?

130万以内でパート勤めをする主婦です。昨年5月から働き始めました。ここまで、いろいろなサイトを拝見し、社会保険法上の扶養範囲であるためには毎月の収入が10万8333円以内でなくてはならないこと、かつ労働時間、労働日数が正社員の4分の３以内でなくてはならないことは分かりました。今日まで、私はただ単に「年間の収入が１３０万円以内で、労働時間が正社員の４分の３であればよい」という認識しかありませんでし...

主人の扶養に入る条件

扶養のことで質問させていただきます。あまりのも無知な質問で申し訳ございません。今年の１月から８月まで正社員として会社勤めをしておりました。退社後は旦那の会社の健康保険の被保険者になりました。年金も主人の会社に届け出を出しました。が、主人いわく１０３万を超えているので扶養ではない、と言うのです。わたしは扶養にならないなら国民健康保険に加入したほうがいいのでは？と思うのですが会社の健康保険証ももらって...

生命保険の一時所得

妻は私の扶養になっています。（パート収入がりますが、１００万円程度）１１月末に養老保険が満期となり、満期金−支払い保険料は３００万程度となり、約１２５万円の一時所得が発生します。その場合、来年は私の扶養からは、はずれ国民年金および国民健康保険を負担しなければならないのでしょうか？来年は特に一時所得もないので、また１００万のパート収入のみになる予定です。

傷病手当と扶養家族

初めまして。Airと申します。傷病手当と扶養家族の件でお伺いしたのですが。私は今年６月で病気のため、退職をしました。１０月に結婚をしました。現在は国民健康保険です。今、傷病手当の申請中なのですが、支給されるかどうかはわかりません。夫の扶養にはいるつもりでいるのですが、そうすると傷病手当の受給はできなくなるのでしょうか。病気のほうは、まだまだ当分通院が必要で、復職する目途はありません。よろしくお願いいたします。