年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (38ページ目)
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年金・社会保険 に関するQ&A一覧
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この春、新卒で入社し、独身女、運用年数最大43年です。401kの運用商品の選択に悩んでいます。具体的には、?日本株、外国株だけで運用するか、?日本株、外国株、に外国債権を加えて為替のリスクを緩和するかどうかを迷っています。運用商品は、?三菱UFJ DC国内株式インデックス 20% DCダイワ外国株式インデックス 80%?三菱UFJ DC国内株式インデックス 30% DCダイワ外国株式インデックス 40% DCダイワ外国債券インデックス 30パーセントよろしくお願いします。
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- 運営 事務局
- 編集部
会社勤め丸7年になります。不妊治療の為、ここ1、2年私用外出や早退が続き、これから妊娠〜出産となった場合今以上に休みが増えると言われ、それが原因で今月付けで解雇にさせられました。実は、現在妊娠判定待ちです。もし今月妊娠が確定したら翌年始めの出産になると思います。その場合、『退職後6ヶ月以内に出産した場合には,出産費が支給される』という条件は満たさなくなりますよね?今回のように将来の出産を考えての理...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
- はな*さん
- 2008/04/09 17:49
- 回答2件
現在1歳の子どもを保育園に預け、午前中だけパートをしている主婦です。なるべく子どもとの時間も大切にしたい為、1日4時間、週に4日と時間は短いですが、1ヵ月15万前後はもらっています。去年の7月からパートをはじめ、今も夫の扶養に入ったままの状態です。去年は扶養範囲内の収入でしたが、このまま続ければ間違えなく年130万の壁は越してしまい、扶養から抜けなければなりません。私が勤めている会社では、パートで...
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- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
平成20年3月31日に実家の父の家業を手伝うため、14年間勤めていた会社を退職いたしました。(他にも色々理由はあったのですが。)もちろん失業給付を受けるつもりもなく(またその資格もないので)退職前に会社より記入するよう指示を受けた『雇用保険被保険者離職票-2』の3枚目の『?離職理由』の欄には(2)労働者の個人的な事情による離職の?にチェックをし具体的な理由として、『家業を手伝うこととなった為』と記...
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
はじめまして。住宅購入を期に以前から気になっていた生命保険を見直したいのですが、保険内容も全然理解せずに加入してしまったので今の保険がいいのか悪いのかわかりません。テンダーUという保険で25歳で加入し月額12,000円弱払っています。内容は・終身 210万円(60歳払済)・5年ごと利差配当付特約(終期2012年) 定期保険 3190万円 特定疾病・障害保障 各300万円・無配当特約(終期2012年...
- 回答者
- 吉野 裕一
- ファイナンシャルプランナー
今年の3月31日付で退職し、8月に出産を控えています。退職後、夫の扶養手続きをしているところですが、出産して子育てに慣れた頃にまた復職したいと考えています。5月になったら、失業給付金の延長手続きを行おうと思っていますが、いつのタイミングで給付を受けようか(就職活動を再開)迷っています。平成19年(1〜12月)の所得は420万程度。平成20年中に失業給付を受けようと思うと、所得が大きかったため、一度...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
私は3月に退職し、現在就職活動中です。退職以前に会社から任意継続にするか国民保険に加入するかを聞かれ、任意継続をお願いしたのですが、親の扶養に入ったほうが良いのでしょうか?ちなみに、親は国民保険に加入しています。私の前年度の所得は約180万くらいだったと思います。回答よろしくお願いします。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
今年3月末に退職し、4月から夜間の専門学校(鍼灸師を目指して)に通学中です。失業保険を受給しながら、求職活動をする予定ですが、健康保険を任意継続するか、夫の扶養に入るか迷っております。任意継続した場合、保険料は上限の22,960円になり、プラス国民年金14,100円。扶養に入った場合、失業保険の受給期間の4ヶ月は国民健康保険に変更しなければなりませんが、国保は問い合わせたところ46,000円〜48...
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
夫は大正15年生まれです。妻の私は昭和7年生まれです。現在夫は老齢厚生年金と老齢基礎年金を、私は老齢基礎年金のみを頂いております。夫が死亡した場合私が受給できる遺族年金はどのように計算されるのでしょうか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
今年より再就職した40歳独身女性です。職場からの拠出型企業年金保険に入るか、民間の個人年金に加入するか、迷ってます。いろいろパンフレット見てますが、よく分かりません。職場の拠出型企業年金保険なら、税制適格コースか自由選択コースのどちらで、いくらくらいの掛け金にしたらよろしいでしょうか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
現在夫の扶養範囲内で働いており時給が1800円です。5月から会社の理由により労働時間が増え、今年度の年収を計算したら123万円程度になります。別のネットをみていたら130万までは扶養者になれると書いてあったのですが本当なのでしょうか?来年度は200万弱になるので完全に扶養から外れると思います。健保には160万から入れるとも書いてあったのですがこういうことは会社側に直接いわないと自然と国保になってし...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
昨年、5か月の契約でパート勤めをしました。契約では一日6時間で週5日です。二か月ほど経ってから、また同じ事務所で、また5か月務めることになりましたが、今回は自分の希望で週4日にしてもらいました。家庭の都合なのですが、雰囲気も良く大変気をつかっていただき気持ちの良い職場です。契約内容は前もって説明をしていただき、申し訳ないが予算の都合で労務保険はもちろん加入するが、健康保険と雇用保険の加入にならない...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
来年2月60才になります。比例部分の年金が支給開始になるはずですが、まだ仕事を続けるつもりで給与は1千万以上あります。年金は消えてしまいそうですが、年金を無駄にしない何かよい手はありませんか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
48歳の主婦です。主人はサラリーマンです。1日の労働時間が8時間になるので、社会保険料をかけることになりますが、今年は年収が125万くらいです。来年になりますと、140万くらいになりますが。あと働いても10年くらいなので、掛け損でしょいか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
こんにちは。初めて質問させていただきます。よろしくお願い致します。現在派遣社員として働いており、今年の8月24日に出産予定です。現在の職場は昨年12月に就業したばかりです。(それ以前も同じ派遣会社を通して2年程働いていましたが、昨年6月〜10月まで結婚のため一旦離職。その間は任意継続。)幸い現在の派遣先からは出産後も来て欲しいといわれ、私も半年後を目途に復帰希望です。その際、健康保険は任意継続予定...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
持病悪化のため勤めていた会社を退職し、現在は傷病手当受給中です。当面は雇われの身になるのは不可能なのと、傷病手当受給終了後のことも考え、自宅のパソコンでできる簡単な仕事をしようと考えております。そうなると個人事業主になるわけですが、傷病手当受給は廃止になるのでしょうか?個人起業をし、収入が出てくると問題ないのですが、収入があまりない場合は生活不可能になってしまいますので.....宜しくお願い致します。
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
父が3月末で退職しました。私は会社員で健康保険に加入しています。そこで、これまで父の被扶養者であった母と同居の叔母(二人とも無職です)を私の被扶養者にすることは可能でしょうか?父は年間180万円以上年金を受給しているため、私の被扶養者には入れず、これまでの健康保険を任意継続してもらいます。その場合、母と叔母も任意継続の被扶養者にしなければいけませんか?ご回答よろしくお願いします。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
80歳の母に年金特別便が来ました。父親はすでになくなっておりは母は遺族厚生年金と自分の国民年金を受け取っています。調べてみると母には昭和35年代に10ヶ月ほど厚生年金に加入していたことがあることがわかりました。このことは年金ダイヤルでも確認されました。手続きをすると年金額に変更があるかもといわれたのですが10ヶ月ほどの厚生年金加入でどの程度の増額・・または減額があるのか気になります。1年未満の加入...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
2007年8月に結婚し旦那の転勤のため退職しました。前の職場が確定拠出年金に入っていて私も加入していました(三年半)。資産は56万くらいです。退職金がもらえず問い合わせした所、「年金を通して支払うことになっているから」みたいな事を言われたんですが...。よくわかりません。一時金ももらえませんでした。とりあえず今はパートで働いているので個人型に移動する手続きは完了しました。まだ書類は届いていないので...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
今、私は大学生で1つのバイトをしています。昨年の収入は90万円でした。扶養からはずれるのは親のためにも良くないとおもっています。でも、父が昨年から入院していて今年の秋に休職手当がなくなります。それで母が朝から毎日パートをしているのにもかかわらず、他の仕事を始めようかと言っています。私は長女で兄弟の中で一番上です。弟2人は、まだ高校生と中学生なのでバイトはできません。そこで私は、もう1つバイトを掛け...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
精神的な病で休職し、現在傷病手当金で生活しているのですが、再就職に対して非常に不安があり、何か手に職をつけるために、夜学の専門学校に通学したいと思っています。しかし、傷病手当金の受給を受けながら学校に通うというのは、支給要件に該当しなくなり、傷病手当は打ち切りになってしまうのでしょうか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
現在、24歳で公務員をしています。昨今の年金問題や母親が以前離婚した父と共働きで扶養親族ではなくかつ、年金に入っていなかったため無年金者のため現在も働いています。そのような状況下で将来への年金受取額に不安を持ちました。そこでまだ早いとは思いましたが個人年金に加入しようと考えていましたら3つの個人年金制度がありました。1 ○○省職員団体年金保険(拠出型企業年金保険)2 財形年金3 個人型確定拠出年金...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
6月に出産予定のため、5月より産休・育休に入ります。フルタイムでの共働き家庭です。私は今まで薬剤師国保に加入していたため、産休中の手当はないようです(雇用保険には加入していたので育休中の手当はもらえる予定ですが、休業中の見込み年収は130万を下回ります)。休業中の健康保険料は復帰後に一括で払うよう、会社からは言われています。なお、復帰後はパートとして年収130万以内で働く予定です。主人は会社の健保...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
主人が鬱で1ヶ月休職することになりました。傷病手当が支給されるみたいなのですが、その間健康保険や社会保険料を今まで通りの金額を支払わないといけないのでしょうか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
勤務地変更のため、4月に会社から90万円の一時支度金が支給されます。この90万円も標準報酬月額の計算に含まれますか?仮に含まれると、来年の健康保険料、厚生年金がべらぼうに高くなるのでは??と心配しています。今回の一時支度金は臨時で一度支給されるだけのものなのですが。。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
一般企業のサラリーマンですが、社会保険の標準報酬月額についてお聞きしたいと思います。現在病気で2年ほど休職中なのですが、休職中は当然給料が支払われていないので標準報酬月額は”0”になっています。しかし、標準報酬月額等級は休職前と同じになっています。健康保険組合の給付金はありますが、休職前の等級ではほどの収入はありません。会社側の標準報酬月額等級決定方法に問題はないのでしょうか?
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
4月より夫の扶養を外れ、第一号被保険者となります。収入が130万を超えるからです。しかし、数カ所の兼務で一カ所の収入が少ないため、社会保険には加入できません。収入の合計は200万程の予定なのですが、国民年金、国民健康保険、住民税、などを支払うと、手元には170万弱になると見込んでおり、これまで130万未満で扶養手当を月13000円もらっていたときと比較すると10万ほどしか手元に入る金額は増えないよ...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
今年3月に退職し 7月から9月まで失業保険を受給していました。その間 夫の扶養から3ヶ月外れていたので 国民健康保険料・国民年金を納める期間ですが、とりあえず健康保険料だけ納付し、国民年金に関しては、将来夫が定年するまで扶養家族になるので 3ヶ月くらい払わなくても、自分たちが年金を貰うころには、子供も少なく、今きちんと納付してない人が多いから 自分たちの納付してきた年金も少ないと 思い、まだ納付し...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
障害が重くて、働けない障害者についてはどうでしょうか、猶予を受けていますが年金はこの先どうなるのか教えて欲しいのですが、よろしくお願いします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
(はじめに、先の質問でお答えいただいた3人の皆様、ありがとうございました。)結婚のため勤め先を退職しています。これまでは正社員で働いていましたが、子供が欲しいこともあり、失業手当(待機期間3ヵ月、受給可能期間90日)を受給した後に派遣で働くことを考えるようになりました。その時に、夫(35歳、年収550万、企業の厚生年金と健保に加入、月1万円の扶養手当あり)の扶養に入るかどうかを迷っています。私が夫...
- 回答者
- 岡崎 謙二
- ファイナンシャルプランナー
現在、実家の株式会社の役員になっており社会保険にも加入しています。ですが不動産賃貸業(アパート経営)ですので、実際の仕事は月末の帳簿付けと決算時の書類作成くらいしかありません。そこで派遣会社で事務の仕事をする事にしたのですが、週35時間・月20日の長期契約になるので、社会保険の加入義務があるといわれました。この場合、やはり社会保険は派遣会社で加入し、家業の株式会社では乙欄の所得税を支払うことになる...
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
29歳、公務員です。大学時代と就職前の年金が、3年半分、総額約65万円未払いのままです。社会保険事務所に問い合わせたところ、今ならまだ追納が可能だと言われました。もし、払わないままだと受け取る年金が(現在のシステムでは)約7万円減るということでした。何十年先の1年あたり7万円と、今の65万円でどちらをとるか悩んでいます。払う場合、払わない場合のメリット・デメリットなど教えていただけないでしょうか。よろしくお願いします。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
任意継続被保険者について質問します。下記はある例の話です。>>>在職中は妻を健康保険の被扶養者としていました。退職後は任意継続とする予定です。妻も同様に任意継続の被扶養者にすることができると聞きました。ところで、妻の収入の場合、子供の健康保険の被扶養者にすることができそうです。そこでお聞きしたいのですが、1.妻を、私の任意継続被扶養者とする場合と、子供の健康保険の被扶養者にする場合で、双方のメリッ...
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
7月に第二子出産を控えています。現在は週4日勤務の契約社員です。育児休暇を取ることを拒まれ、結果的に5月までで契約を終了させることになりました。ただ、上の子が保育園に通っているため、退園させたくないのでお願いし、産前産後の休暇後(9月)に再契約という形で雇用を継続させてもらうことになりました。9月から育児休暇を取っていいと言われたのですが、一度退職という形を取ると給付金はもらえないそうです。雇用保...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
現在、パートをしていますが、夫(大工)の扶養範囲ないです。これから130万以上の収入がある仕事に変わる予定ですが、その場合社会保険に加入することになると聞きました。現在は国民年金・国民健康保険ですが、国民年金の支払いが少し滞っています。その場合、厚生年金への加入は、できるのでしょうか? もしパートを掛け持ちして130万を超えた場合では、扶養をはずれ、自身で国民年金・健康保険を払うと税金等は、どうなるのでしょうか?
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
私は、2007年の11月1日から今の会社で働いています。ところが、今年の9月に遠距離恋愛中の彼と結婚するため、退職して引越しをすることになりました。保険加入期間が1年未満でも、結婚で引越しをする場合は、失業給付をもらえると聞いたのですが本当でしょうか?また、その場合、入籍してから引越し・退職をしないと認められないのでしょうか?ご教示いただければ幸いです。
- 回答者
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
こんにちは。私は、3月15日付で退職し、翌日に入籍しました。夫の扶養に入ろうとおもっているのですが、通常年金の手続きは私の場合3月内に終了させなければならないのでしょうが、まだ前職場から書類が届かず手続きが4月になってしまいそうなのです。こういう場合は3月分の年金を払うために一度国民年金の手続きをして、4月から夫の厚生年金に入るしかないのでしょうか。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
はじめまして。私は昨年夏に入籍し、昨年12月末で会社を辞めました。失業保険の手続きをしていますが、自己都合退職のため3ヶ月の待機期間があります。現在国民年金は第一号として、今年の1月より納付しています。また健康保険は任意継続の手続きを取っていますが、これで正しいのでしょうか?夫の扶養家族として、1月から加入出来たのでしょうか?知識不足ですいません。よろしくお願い致します。
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
夫が今年に入り個人事業主になったため、国民年金保険に加入しました。私は扶養を外れ、4月1日より正社員になり、厚生年金に加入します。中学生の子供たちについてなのですが、私の厚生年金に一緒に入れてもらった方がいいのではないかと聞きました。国民年金保険だと保険料の負担が多くなるから大変だとのことなのですが、どうなのでしょう。まだまだ軌道にのっていないので保険料が増えるのはとても不安です。また、私の扶養に入れた場合、夫は扶養控除を受けられないのでしょうか?
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
今パートで働いています。8時間、20日間働いて、このままで行くと130万はこえてしまいます。扶養からはずれて社会保険に入るか、130万以内にしておくか迷っています。150万以上ではないと働き損になるということを聞き悩んでいます。今700円と時給が安いので、もう少し高くなってから社会保険に入ったほうがいいのかと思ったりしています。将来のために自分で年金を支払ったほうがいいのでしょうか?
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
悩みを聞いて下さい。先日高校を卒業し現在無職の18歳です。来月からアルバイトを始めたいのですが、個人的な事情があり希望年間収入額が103万円を超えております。上記の金額を超えると親の扶養から外れることになると同時に(親に)負担がかかってきますよね。ではもし、来月から勤務するアルバイト先で社会保険に加入すれば親が増税されることはないのでしょうか?私にデメリットはあるのでしょうか?教えて下さい。
- 回答者
- 山中 三佐夫
- ファイナンシャルプランナー
- 職種:
- マネー
- ファイナンシャルプランナー
こんにちは。最近転職をしました。新たに所属した会社厚生年金基金はなく、確定拠出年金になるとのことでした。その際以前の会社での厚生年金基金の移管について手続きを行うよう書類をわたされました。手続きについては3ヶ月以内に行うようにとのことでしたが、これは必ず行わなくてはいけないものなのでしょうか?今の会社の総務にはたぶん移管するか一時金としてもらうかどちらかだと言われましたが、多分という言い方に不安を...
- 回答者
- 運営 事務局
- 編集部
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