年金・社会保険 の専門家に無料でQ&A相談 (36ページ目)

傷病手当申請について

医師から７月末まで病気療養の診断書がでております。現在、まだ無理をしながら勤務を続けているのですが、やはり7月末で退職することにしました。そこで退職後のことを考え、医師からも進められたので、傷病手当申請をすることにしました。有給休暇が20日残っているのでそれを使いたいのですが、この場合、有給休暇の前に待機３日を含めた傷病休暇（休職）を申請するべきか、それとも退職日前（有給休暇がなくなった後）に休職を申請する方がよいのでしょうか？また、手続きをいつ会社にお願いすればよいのでしょうか？

二世帯での介護保険適用について

老人介護について質問させていただきました、たんぽぽ21と申します。　さまざま専門家の方からご意見を頂戴し、本当にありがとうございました。自分なりのライフプラン表を作って、毎日試行錯誤しておりますが、やはり一番気になるのが予測できない「両親の介護」という部分です。介護保険の認定を受けられる、受けられないで本当に私の人生は大きく変わると考えています。世論では二世帯住宅の場合、認定を受ける事が難しいとさ...

扶養

大学生を扶養に入れていて、来年就職予定なのですが、アルバイトをしていて、130万を超えそうなのです。万が一130万を超えてしまったら、どうなるのでしょうか？来年、私の保険料が上がってしまうのでしょうか？どのようなペナルティーが発生するのか教えてください。お願いします。

育児休業給付金について

初めて質問させていただきます。仕事に勤めておりますがパートです。去年の２月に出産し、４月には復帰しました。出産一時金・出産手当金は手続きをしていましたのでもらいました。今の仕事をする前に３ヶ月間臨時で働いてました。ﾊﾟｰﾄでも対象にはなってるみたいですけど、内容が詳しく分かりません。私の場合対象にはならなっかたのですか？

個人年金保険

４０歳の主人の個人年金保険加入を考えています。（個人年金保険料控除を受けられる、最小限のもので結構です。）お勧めの保険があれば教えてください。また加入する際の注意点があればそれも教えてください。よろしくお願いします。

育児休業後の復帰の年金

2人目の出産で育児休業中です。体調が悪く、職場復帰できるか心配です。　休業中の免除されている年金ですが、復帰後どの位勤めたら、免除された年金の支払いはなくなりますか？また、育児休業中に､退職した場合は、免除の年金はどうなりますでしょうか？　回答をよろしくお願いします。

年金について

イタリア人と結婚して、現在在伊7年目になります。イタリアでは契約社員として働いて約4年が過ぎようとしていますが、この国の年金システムなどに不安があります。日本では厚生年金と国民年金合わせて8年支払っていました。今は特に任意の国民年金は払っていませんが、任意の年金を始めようかどうしようかと迷っています。また、国民年金は将来的にもらえる金額が大きくないので、それとは別に銀行や保険会社で出している個人年...

日本と外国の年金

私は日本の企業派遣で米国在住の日本人でしたが、米国籍を取得しました。（同時に日本国籍がなくなります）また来年から本社（日本）に呼び戻される事になり、今度は外国人として日本で働く事になります。日本の厚生年金には、日本人として既に２５年以上加入しています。今後日本で外国人として働く場合の厚生年金は、過去日本人として働いた期間に追加されると思っていますが、正しいでしょうか。　また、日米間には条約があり、...

国民保険から社会保険へ

現在国民保険料に加入をしていて今年度分を安くなるので1度に支払いしました。しかし急遽仕事が決まり社会保険に加入できることになりました。国民保険を支払い終わっているので社会保険に加入できないということはないと思いますがこの場合払った分の国民保険料は還付されるのでしょうか？またどのように手続きすればいいのでしょうか？教えてください。

派遣社員ですが、やはり育児休暇は難しいのでしょうか

派遣社員として同じ派遣先で約3年間半働いています。契約は半年更新で、今の契約は9月末までとなります。10月末に出産予定で、産休・育児休暇を取りたかったのですが、育児休暇を認めてもらえませんでした。派遣元の営業さんは派遣先の企業に交渉をしてくれたのですが、1年間休業になるので、今後の契約更新は出来ないと言われたそうです。9月中旬からの産休は認められたので、やはり育児休暇は諦めてそのまま退職するしかな...

社会保険の扶養

現在無職で夫の扶養に入っており、今年の収入はまだありません。６月中旬から派遣で時給1,100円７時間で週５日来年３月末までの期間で働く予定です。今年の年収が１３０万を超えなくても、現時点で扶養から外れる手続きをしなければなりませんか？どうゆう計算方法になるのでしょうか。

雇用保険の延長と扶養

妊娠により、５月３１日で退職をしました。働いていた期間は１年６か月です。社保に加入してました。離職票が届いてから７月１日〜７月３１日の間に、職安にて雇用保険受給の延長を申請する予定です。併せて夫の社保の扶養に入れてもらう予定なのですが、離職票を職安にもって行くと、カードみたいなものがもらえるので、そのコピーと年金手帳が必要と言われました。ということは、職安で申請ができる７月に入ってからの手続きにな...

必要年金額について

4？歳の未亡人です。昨年末、夫に突然先立たれ将来にとても不安を感じています。現在仕事には就いておりませんが職を探し55歳までは働かなければと思っています。55歳〜65歳までどれくらいの年金額が必要か？また65歳からは終身年金を考えています。老後一人で生活する為に必要な年金額を含めオススメの保険、若しくはアドバイスをお願いします。掛金は前納、一時払い支払いを考えています。現在充当出来るのは1000万...

主人の転職とパート収入について

先ほど質問させて貰ったminokanchanです。登録を間違えたようでＲＥが出来ず再登録しました。すみません。早々のお返事ありがとうございます。パート先の保険加入ですが今の仕事の現状と自分の体を考えると週３０時間はギリギリなところで加入できるかどうかの段階です。もし保険加入して主人が就職した場合は扶養に入らず保険料は自分で払ってた方が良いのでしょうか？それともあくまで主人が無職期間の場合のみでしょ...

雇用保険と扶養について

先生こんにちは。雇用保険と扶養についてお尋ねしたいのですが‥。私は昨年１２月に結婚し、今年３月末で勤めていた会社を退職しました。そして現在雇用保険を受給中です。雇用保険の日額が4,500円くらいでしたので、扶養には入れず、国民年金と前会社の任意継続での健康保険料を毎月納めています。今は主人と相談して、家事に専念するためにも扶養内で働けるような仕事を探しています。もし今後、扶養範囲内で働けるような仕...

社会保険について

現在正社員で働いていますが、近々退職する予定です。退職時で、今年度の年収が130万を超えそうなのですが、そうすると、退職後に夫の扶養に入ることは出来ないのでしょうか。入れないとなると、国民年金や健康保険に別途加入が必要ですか？

主人の転職に伴う年金と保険について

教えてください。主人は来月末で居酒屋を閉めて、会社勤めをします。去年の白色の確定申告は赤字で所得税０で、年金も払えないので、申請をして全額免除になっています。私は生活費を稼ぐために去年年収が137万ありました。確定申告では、子どもを１人扶養控除に入れて所得税０で申告をしました。年金も払えない状態なので、主人と同じく申請をして、全額免除になっています。７月より、会社の社会保険と厚生年金に切り替わる予...

個人事業主ですが主人の扶養に入れますか？

初めまして。委託販売員として働いています。２年程前に収入が１３０万円を超え主人の扶養から外されました。同じ仕事をしていて同じぐらい収入がある方が扶養に入っている事を知り、ネットで調べてみました。個人事業主は収入−必要経費が１３０万円未満であれば扶養に入れる事を知りました。昨年の必要経費を引いた金額は１１０万円ほどでした。今年もそれ以下か同等ぐらいになる予定です。主人の会社の会計士さんに事務員を通し...

主人の失業による扶養

今までは私が主人の扶養家族だったが、主人が退職することになりました。私は現在週２０時間のバイトをしています。この場合、主人は私の扶養になれますか？現在主人の下には私、義母、子供(２歳）が扶養になっています。

失業保険と扶養について

他の方の質問を拝見して・・・２００７年１１月に結婚して夫の健康保険と一緒になりました。この時、９月末で退職した後失業保険の手続きは済ませており、給付制限中でした。収入はしばらく見込めないという事で扶養となれたわけですね？ところが私の失業保険の基本手当日額は４９４１円です。２００８年１月、２月、３月、５月と失業給付を受けております。基本手当日額により扶養から外れる場合があるなどとは全く知らなかった私...

脱退一時金の所得税の還付について

すでに中国に戻り、厚生年金の脱退一時金も受けております。その所得税を徴収されたので、幾つか還付されると分かりますが、何時、どこで申請することができるのでしょうか？また、本人は日本に行くことが可能ですので、本人直接申請できるのでしょうか？教えてください。

産休明けの社会保険料について

お世話になっています。この度妊娠しまして、９月から産休予定のまるぶひと申します。幸い勤務先が産休明けは週3日は在宅業務をさせてくれるとのことなので、育休を取る予定はありません。週2日は出勤予定ですが、時短勤務の予定です。会社側がすごく融通を利かせてくださっているのはありがたいのですが、私が産休・在宅、時短第1号で手続きなど分かっていないようです。産休中の手続きは調べたので、私から会社に言えば良いの...

育児休業給付金について

去年12月に出産し、現在育児休業中です。1年育児休暇取得後、復職しようと思っていましたが、実際保育所に入所すると保育所の保育時間と仕事の時間が合わず、復職は難しいのではないかと思ってきました。育児休業はあと7ヶ月ほどありますが、もし復職する意思がなければやめなくてはならないですか？また辞める場合、育児休業給付金は返さなければならないのですか？

社会保険の被扶養者について

政管健保の場合、被扶養者の条件として年間収入130万円未満というものがあります。ところで、給与所得・事業所得・不動産所得など複数の所得がある場合、どの金額で130万円未満と判断されるのか分かりません。収入で見るのか、それとも経費を引いた所得で見るのかも分かりません。基準はあるのでしょうか？それから組合健保や共済組合の場合は、政管健保と基準が違うのでしょうか？

同一事業所から１ヶ月に２回給与をもらう場合

例えば、４月２０日と３０日とで２回給与をもらう場合には、社会保険料の控除はいつの支払で行うのでしょうか？健康保険や厚生年金保険は、月を単位としての加入であるわけですから、１ヶ月分としては、２０日か３０日かのどちらかの支払から控除すればよいと思うのですが。