扶養に戻るべきか？現状維持か？

私は、今パート先で社会保険に加入して勤務しております。時給890円・週5日勤務、労働時間は週32.5時間です。平均して月20日出勤です。収入は11万3千円〜12万円ぐらいです。保険と年金やらで1万5千円ぐらい引かれてます。まだ勤務して半年ほどですので住民税は徴収されていません。主人は、私が扶養から外れた後も、保険、年金、税金等の引かれる金額は変わらないから戻れば？と言っています。週30時間で月20…

夫の扶養にはいるには

来年から夫の扶養に入る予定です。これからもバイトを続けますが103万円に抑えて働きます。その際に必要な書類ですが、・103万円以下の証明書(←雇用契約証明書でも可？)・雇用保険被保険者証・保険喪失証明書の３点（もしくは1点)でよいのでしょうか？提出は年明けでも大丈夫でしょうか？よろしくおねがいします。

失業保険について。

教えてください。2008年4月に派遣社員として社会保険加入し、2008年12月26日付けで仕事を辞めます。（3ヶ月更新で意思確認ナシの契約解除です）失業保険は1年間おさめてないといけないのですか？教えて下さい。

失業保険の受給資格について

うつ病で休職していましたが、休職中は給料が出ず、国民健康保険なので傷病手当も無いので、退職し、失業保険の支給を受けようと思いますが、受給は可能ですか？

現在の家計で出産は可能ですか？

はじめまして。　夫婦共々子供を望んでいるのですが、今の生活ではとても不安で子作りをすることに戸惑っています。家計は今の状況でとてもぎりぎりです。ぜひ家計診断をお願いいたします。夫28歳収入（手取り）230,000　　　　　　　　　　　　　　　　妻33歳パート　　　　100,000　　　　　　　　　　　　　　　　家賃　　　　　　　　68,000　　　　　　　　　　　　　　　　駐車場2台分　　　　　2...

育児休暇中の退職のタイミングについて

私は一部上場企業に勤続14年の会社員（女）です。産休を取り、今年９月に子供を出産しました。来年１０月から復帰の予定でした。しかし、生まれた子供に病気があったため、当初の予定を変更して退職しなくてはならなそうです。現在、育児休暇中です。有給の期間が過ぎたら社会保険？（雇用保険？）から2ヶ月に一回、振込みがあると聞いております。まだ会社には退職の意向は伝えてません。夫も会社員ですので…

離職票入手までの日にち

11月20日に会社を退職しました。雇用保険が早く欲しかったので会社都合にしてもらいました。実際に会社がこの件について動いてくれたのは12月に入ってからで、12月9日に離職票はどうなっているか会社に尋ねたところ労務士がハローワークに持って行ったという回答だけもらいました。本日13日現在私の手元には離職票が届いていません。今朝メールでいつ頃もらえるのか聞いても返事がありません。離職票をもらう…

今後の生活について

子供を持つか迷っています。収入が少なく今後も給料は上がることはないので現在の家計で将来がとても不安です。子供を持つと色々お金がかかり、妻がもし育児休暇に入り自分だけの収入になると更に支出を減らさなければならず、貯蓄もできません。共働きですがなんとかなりますか？欲を言えば住宅も欲しいです。どうか相談にのってください。よろしくお願いします。夫：３５才（月手取り：２３万）　　　　　…

扶養控除等申告書と年末調整について教えて下さい

先月から派遣社員として勤務しております。週５日のフルタイム勤務ですが、年内は健康保険、厚生年金、雇用保険は未加入で、来年１月から加入することになっています。（現在は親の扶養に入っています）派遣登録時に「平成２０年分　給与所得者の扶養控除等申告書」を派遣会社に提出済なのですが、先日、派遣会社から平成２１年分の給与所得者の扶養控除等申告書が送付され、年内に提出するよう記載がありま…

源泉徴収

昨年から１人親方を雇っており、日額×日数＝月額を額面通り支払い外注費で処理しておりました。ただ、契約書等を交わしている訳ではなく、月末に請求書が提出される事もなく領収書だけを貰っている感じです。仕事内容は請負よりも雇用の色が濃く来月から源泉徴収をしようと思っています。今までは１人親方が確定申告しています。無知で恥ずかしいのですがいきなり源泉徴収したら税務署とかが不審に思い、源泉…

扶養の件

退職後の健康保険の件で教えてください。12月10日で正社員は退社し、その後、月間５０時間以下の特別契約社員で働きます。所得税上の扶養範囲内で、会社の雇用保険の適用にもなりません。103万円以内での就労ですので、夫の健保の扶養に入る予定ですが、私に12月中は所得があるため、扶養は1月1日以降になる、失業保険の詳細を教えてくださいとの回答を夫が会社から返答されたようです。私は、現在の会社の健…

個人事業主です．従業員を雇いたいのですが，

個人事業主として，設計事務所を営んでいます．近々，従業員を雇い入れる予定です．アルバイトと正社員との違いは何でしょうか？１）定義２）保険（労災，雇用保険等）の加入について３）その他，何か留意する点また，失業中の方を雇い入れると助成金等はあるのでしょうか？数ヶ月前に起業したばかりで，このような労務関係の知識が少ないです．よろしくお願いいたします．

失業保険給付と扶養

はじめまして。以下の内容につきアドバイスをお願いいたします。?失業給付の受給資格1994/04/01〜1996/09/30 一番目の就職先1996/10/01〜2008/03/31 二番目の就職先2008/04/01〜2009/01/31 三番目の就職先（1月で退職予定）以上の職歴で、いずれの企業も雇用保険加入していますが全く間が空いていないので、通算の保険加入期間とみなされるのでしょうか？それと...

社長の失業保険

父のことについて教えてください。父は大卒から勤めた会社を一旦退職し、６年前からは子会社の社長でした。６０歳になる誕生月で、その社長も退職だったのですが、後任が決まらないとかで嘱託社長を半年やり、今月末に退職します。雇用保険は社長時代の６年は払っておらず、嘱託社長の半年は払っていました。失業保険の受給資格は１年以上雇用保険を払っていたことが条件ですが、このような場合はやはり１円…

出産でもらえるお金について

現在妊娠中です。パートで１年ちょっと働いています。２月で契約期間（産休の人の代わりでした）がきて退職となりますが、出産は５月末の予定です。この場合は出産一時金は今の会社からもらうことはできますか？そして出産手当金、育児休業基本給付金などはもらうことはできないのでしょうか？旦那は国民健康保険で親の扶養にはいっているようなのですが。。。私が辞めた場合は保険は旦那のほうにはいらなけ…

扶養控除から外れる場合の手続き順序

現在、パートで働いていますが２箇所から収入がある形です。今年は収入を合計で１００万ほどになるようにしてもらいましたが、来年の収入は１５０万〜１７０万の予定で扶養から外れます。国民年金、社会保険などは自分で手続きが必要になってくると思います。どのような順序で手続きすればよいのでしょうか。（自分で手続きをした後に主人の扶養から外れるのかなどもあわせて教えていただくと助かります。）…

自己都合で退職でしょうか？

4年ほど前から、現在の派遣先で働いています。最初は家から３０分圏内で派遣先を見つけて一年くらい働いていましたが、そこの事業所が本社に移る事となり、通勤時間が1時間30分になり、交通費もかかるという事で、辞退をしましたが。交通費も、時間的な事もすべて考慮してくださるということで、出勤時間を30分遅らせ、退社時間を15分早め、交通費も出してもらえるようになりました。実質労働時間が減りまし…

被保険者から被扶養者になった時の失業給付

今、一年間の育児休業を終え、８月から職場復帰していますが、収入が激減したため扶養に入る事にしました。そして２月に子供が産まれる予定で退職を考えてます。その場合以前払っていた雇用保険から失業給付を受ける事は可能ですか？一応特例で四年前までさかのぼる事が出来ると聞きまして！

社会保険加入についての企業責任

○２ヶ月以上の勤務を越している。○就業時数・勤務日数が一般社員の４分の３以上ある場合。上記の条件を満たしていた場合に、『会社の規定に準ずる』など曖昧な表現で加入制度がはっきりしていません。本人が加入希望していたとしても、なかなか加入まで到達せずに困っています。加入させることにあたって、会社側の責任というのは法律などでも存在していないのですか？（因みにアルバイトです）

標準報酬月額

いつもお世話になっております。夏に出産を控え、直前ではありますが転職を検討しております。標準報酬月額は、資格を取得した時、もしくは４〜６月の月収の平均により決まるとのことですが、その資格取得とはいつのことを指すのでしょうか。雇用保険に入った時ですか？それとも会社に入った時ですか？転職により、たとえば２月と３月で収入が大きく変わる場合、標準報酬月額はいつから変わるのでしょうか。…

主人の扶養に入る

12月末で私は会社を退職しようと思っています。１月から主人の扶養に入る事はできますか？前年（2008年）の私の給与所得額は関係するのでしょうか？ちなみに2008年度の給与所得総額は200万くらいだと思います。宜しくおねがいします。

年末調整（保険料控除）について教えてください

37歳主婦です。年末調整（保険料控除）のことで教えてください。今年の7/22に会社を自己都合退職し、現在雇用保険の給付制限中ですので、無職で扶養にも入っていません。国民年金や国民健康保険は私が確定申告するのと、夫の年末調整で行うのと金額的に差がでてきますか？また生命保険料控除は夫の年末調整で申請出来るのでしょうか。（契約者：妻、受取人：夫。控除証明書は私宛にきています。）不勉強で申…

国民健康保険の払い戻しは可能？

数年間ずっと「税金と社会保険」の扶養を混合していました。扶養範囲とは税金と社会保険とも基本的に103万円であると･･･今年結婚をしたのですが、その際に正社員の会社を退職し、その後、短期の派遣をしました。年間所得は約129万円で、130万円以下になりました。元々は短期の派遣が2ヶ月のところ、急遽雇用先の理由により1ヵ月半になり所得が減り130万円以下になったんですが、派遣を始める前の見通しとして…

退職のタイミング

　私は現在月給が30万円、ボーナスは6.12.2月に計7ヶ月分位です。退職するタイミングを迷っています。退職3ヶ月後から雇用保険の失業給付を受給したいので、年金は国民保険第1号、健康保険は現在勤めている会社の任意継続制度を利用する予定です。　ボーナス支給時期に合わせて2009.2月に退職すると既に103万円超141万円未満、また、6月に退職すると既に141万円超です。　そうなると2010年度も税法...

この場合も自己退社扱いになりますか？

はじめまして、宜しくお願い致します。配達業で入社し、配達が主で、会社に戻ってからは事務をしています。腰痛が原因なのですが、入社前から余り腰が丈夫ではなかったのですが、会社側も理解して入社しました。配達物は２０?ぐらいの物がメインになります。その為、勤めてから５年以上経つのですが、何度となく腰を痛めて数日休んだりしましたが、休む事にうるさく、完全に治ってなくても動ける様になると出…

扶養と健康保険。

はじめまして。よろしくお願い致します。私は今、健康保険に入れないために怪我病気になったらと心配でたまりません。私は、国家公務員の妻で去年は少ない年収だったので扶養に入っていましたが、今年は抜けました。５月から１０月までの半年間働き所得税・健康保険・厚生年金保険･雇用保険を差し引かれておりました。離職後、すぐに始めたアリバイﾄを１２月の末まで続け、年が明けたら給付金の支給を受ける…

国民健康保険料算定における総所得とは？

国民健康保険料の算定において、・出産手当金・出産一時金・育児休業基本給付金上記３点は総所得に含まれるのでしょうか？それとも、会社からの賃金だけでよいのでしょうか？平成20年9月に育児休業を取りきった後、会社を退職しました。退職と同時に夫の転勤で引っ越ししたため、雇用保険が待機期間なしで受給できることになり、夫の扶養家族に入ることが出来ませんでした。そのことが分かった頃には任意継続…

扶養配偶者になるための年収とは何月から何月まで？

現在パートで勤務してる主婦です。来年3月末に引越しが決まり、パートを辞めることになります。H20年1〜12月の年収は１６０万前後になる予定です。現在国民健康保険と国民年金を自分で払っています。引越し後しばらく働かない予定です。離職後の保険料の支払いについての質問です。 夫の扶養となり、健康保険・厚生年金に加入するには、前年の年収が130万未満でなければいけないようですが、この場合の年収は…

年末調整

こんにちは。専業主婦をしております。６月に退職し６月〜９月までは扶養に、今現在、雇用保険受給中のため、国民健康保険に加入しています。１２月中旬には主人の扶養に入る予定です。今年度６月までの私の収入は９６万でした。そこでご質問です。今、主人の年末調整を記入しているのですが、扶養の欄の記入することは可能ですか？また、私の生命保険料の控除はどこに記入すればいいのでしょうか？別に確定…

失業保険と扶養について

はじめまして。年末に結婚する為、8月頭に退職し、9月中旬に失業保険の受給申請を行い、10月中旬に再就職手当ての給付の条件を満たす形でパートですが就職し、再就職手当ての申請を行いました。ですが、都合で11月末で退職しようと検討中です。　?再就職手当てはこのまま行けば12月頭にはいただける予定でしたが、　この場合は受給されないのでしょうか？　?その後再度就職先（パート）を探していく予定です…

パートの副業について

はじめまして。お忙しいところ、すみませんが相談に乗ってください。今、パートを二つしています。一つは、収入月3〜4万、もう一つは、１万位のパートです。社会保険も雇用保険も入っていません。禁止されてるわけではありませんが、一つ目の会社には副業を言っていません。年末調整で、ばれてしまうことはありますか？回避するにはどうしたらよいでしょうか？（二つ目の会社には言っています）

健康保険任意継続について

先日入籍をし、１１月末で７年間勤めた会社を退職し、１２月から失業保険をもらう予定です。（夫は現在北陸、私は近畿在住でして、１２月初めに転居もするので、給付制限無しで失業保険はもらえると考えてます。）したがって、３ヶ月間は年金・健保の手続きがいるかとおもいますが、健保については現在の会社の任意継続が可能です。国民健保よりも任意継続の方が保険料が安く済むのであれば、任意継続にした…

扶養枠をオーバーして働く事のメリットデメリット

現在、扶養枠内で働いています。来年は扶養枠をオーバーして約年収２１０万円で働こうと思っていますが、その場合　本当に世帯収入は扶養枠内よりぐんと増えるのでしょうか？派遣会社では社会保険、雇用保険、厚生年金の適用があるのですが、例えば、厚生年金は　今の第三号被保険よりも受給額がずっと増えるものですか？よく仕組みが分かりません。扶養枠をオーバーして働く事のメリットとデメリットを是非…

年末調整・扶養について

?私は今年３月末に出産の為退職しました。?その後会社の健康保険を任意継続し、８月に主人（会社員）の扶養に入りました。?2008年の私の収入は退職までの給与が65万程、出産手当金が55万程、出産一時金が37万です。再就職にむけ失業手当の申請をしようと思いましたが・・そこで質問です。質問１：上記収入金額で、配偶者控除対象になるでしょうか？質問２：今年中に失業手当の給付を受けて保険・年金の扶養を…

失業保険はもらえますか？

12月で現在3年半勤めた会社を退職し夫の扶養に入る予定でいましたが、会社からの依頼で、扶養範囲１０３万円を越えないよう、月５０時間程度の契約で働くことになりました。この場合は週２０時間以下の労働になるかと思いますが、失業保険がでるのでしょうか。出ないと思っていたのですが、どこかのサイトで、週２０時間以下であれば支給対象になるとなっていたので確認したいと思いました。

主人の扶養に入るべきかどうか・・・

昨年10月から現在の会社にパートで勤務しています。以前までは扶養枠内で働いていましたが、今年の1月からは主人の扶養から外れて(主人の給料から家族手当1万円がなくなりました)、フルタイムで働き始め、社会保険に入りました。現在私の収入は平均15万(手取り13万円)ぐらいです。質問ですが、・他の方の質問を読んでいたら、「大体160万の収入であれば働き損にならない」と書いてあったのですが、それは手取…

厚生年金について

転職して３週間程経つのですが、厚生年金は個人で加入手続きをすると言われ戸惑っています。年金手帳を会社に提出し、新しい健康保険証、雇用保険者被保険者証が届き、年金手帳も手元に戻ったので安心していたのですが・・・・失業期間は半月ですが、国民年金の加入と健保の任意継続手続きは済んでいます。現在の状態で教えて頂きたいのは以下の２点です。?健康保険旧健保の任意継続の終了手続きが必要かどう…

扶養内130万円の枠、国民健康保険は関係ない？

今年から、主人の保険扶養内（130万円）で働いています。現時点での計算だと、130万円を少し超えてしまいそうでそろそろ調整しないとと思っているのですが、夫が国民健康保険の場合は関係ないと聞きましたが本当でしょうか？その辺りを詳しく教えていただければと思います。来年は７月に出産予定の為、60〜70万円位の収入になりそうなので、自分では保険に入らず、このままでと考えています。ちなみに主人は…

役員の失業保険

父が11月に定年退職します。20年以上働いた会社より移動になり、今はその子会社の社長をやっています。名ばかりですが、社長をやっていたため、定年退職後の就職先がなかなか見つからず、このままでは失業状態です。そこで質問です。?失業保険を受給する場合、退職金や賞与は含まないと聞きますが、賞与も含んだ年俸を12ヶ月で割り、月の給料を貰っていた場合、単純に辞める前6ヶ月分のお給料で計算して良い…

扶養と税金・保険との関係について

はじめまして。12月に入籍予定の者です。彼が来年の4月から学生になるため12月に退職を予定しています。このような場合に、結婚と同時に彼を私の扶養に入れることはできるのでしょうか？これまで私は年収350万、彼は500万程度です。扶養と年収との関係がいつの年収を指すのかが分からないので質問させていただきました。また、扶養に入れることができる場合には、扶養に入らない場合に比べて住民税や国民保険…

扶養内について

今年主人の扶養内で１月から５月までの間働いていて、現在無職です。?その時の給与所得は103万7273円?7月から10月まで日額4,704円で90日分の雇用保険の受給を受けていました（10/23で受給終了しました）??が130万以内なので被扶養者のままにしていたのですが、7月から10月までは被扶養者から外し、さかのぼって国保の加入手続きをするべきでしょうか。?また11月からは再び仕事を始めるのですが...

派遣社員の退職?

kananogaと申します。前回の質問の続きです。?出産手当金産休中にいただけるお金と認識しているのですが、派遣の場合、退職は産休になるのでしょうか。また、健康保険に一年以上加入している事が条件とありますが、それは退職時点の事でしょうか。私の場合、会社は変わっていますが、保険料の支払いに空白はないので条件に当てはまると考えてよいのでしょうか。この手当金は退職後6ヶ月以内の出産が条件とも…

教職員の妻、健康保険の加入について

　地方公務員・教職員の妻で、今年9月いっぱいで事業主都合により退職しました。　その後夫の扶養に入ろうとしたのですが、「まだ手続きはできない」とのこと。現在、無保険状態になっています。事務員によると「ハローワークで雇用保険の手続きをして、日額3612円未満だということが証明されないと健康保険への加入はできない」とのこと。ということは退職してからハローワークで手続きをし、待機期間の7日…

失業給付金と扶養について

過去同じような質問の方も多かったので、色々と調べて見ると、過去同じような質問の方も多かったのですが、いまいちよくわからないので質問をお願い致します。・今年の３月末日で結婚の為退職しました・８月から失業給付金を日額5,788円で受給中（身障者の為300日受給です。ですので仕事が見つからない場合来年３月まで受給予定です。）・しかしながら現在も主人の扶養に入っており、国民年金＆健康保険も主…

産休・育児休業時の社会保険等について

給与担当者です。会社として産休・育休制度を初めて利用していますが、わからないことがあるので教えてください。１１月初めに産後休暇が終了し、そのあと育児休業が始まります。産前・産後休暇中は有休扱いとして給料は満額支給してきました。１１月の給料は、１１月１日〜育児休業が始まるまでの日数を日割りで計算し支給する予定です。その際、年金・健保は１０月分を納付するので本人から徴収していいの…

出産でもらえるお金について。。。

こんにちは。今妊娠五ヶ月で、来年の三月半ばに初めて出産する26歳です。現在週三日の一日五時間勤務でコールセンターでパートで働いており、主人の扶養内で働いています。会社の保険等には何も入っておりません。出産休暇を取り、一歳になるころに復職しようと思っておりますが、扶養内のパートでは出産育児給付金等のお金はもらえないのでしょうか？初めてのことで何も分からない状態であつかましい質問で…

少しわかりづらいのでお願いいたします

受給資格と受給期間について例を示してご質問したいのですが、平成18年7月1日から平成19年12月末までA社で勤務し基本手当てをもらわずに平成20年8月1日から平成20年10月末までB社で勤務した場合　改正前はA社での勤務だけで基本手当ての受給要件を満たしているのでA社退職後1年間のあいだしか受給出来なかったと思いますが改正後はA社で受給要件を満たしていたとしても通算できるように改正され、B社退職か...

社会保険の扶養について

はじめまして。現在、夫の扶養に入っていますが今後どのようにしていったらいいのかわからず、ご指導いただければと思います。ややこしいので概要を箇条書きします。・今年の2月末まで正社員として勤務・１〜２月分の給与は約70万・１〜３月分の年金、健康保険料は支払い済み・3月末に結婚・4月に入籍し、夫の扶養となる・4月より週3〜9時間のアルバイトをはじめる。勤務時間、日数に変動があるため、給与は…

失業保険について

公務員が退職した場合（自主退職）、失業保険がもらえないと聞きました。本当でしょうか？なぜもらえないのか、ほかに何らかの給付金はないのか、教えてください。お願いします。