住宅を購入する場合にまず考えてほしい事がライフプランです。将来どのように暮らしたいのか。そして、そのときの住まいはどうするのかを考えましょう。 それにより、物件選びや資金計画が変わってきます。特に４０代ぐらいまでに購入される方は、そのとき購入したら終わりではなく、年を取ったときにもう一度家をどうするかを考えなくてはならないときがくるでしょう。建物が古くなったときに資金がないと大変です。今、購入...（続きを読む）

辻畑 憲男

（ファイナンシャルプランナー）

不況に打ち勝つ資産運用！ 〜生涯設計を実現する資産活用術〜 開催日時：2009/7/23（木）　19：00〜20：50 受付開始時間：18:30 セミナー開始時間：19:00 場所：フィリップアドバイザリー　会議室　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都千代田区永田町２−４−３　永田町ビル８Ｆ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　溜池山王駅（...（続きを読む）

土井 健司

（ファイナンシャルプランナー）

私が研究員をさせていただいている、JACE((社)日本イベント産業振興協会)さんより、企業向けの「イベント講座」講師の依頼を受けまして、先週末(7/2・3)、丸2日間、都内の研修所で講義を行いました。 今回の対象は、某大手企業さん。 今後ますますイベントへ取り組むために、日本全国の精鋭に声を掛けられていました。 参加者の皆さんは、営業最前線の優秀な方ばかりで、とても熱心に講...（続きを読む）

岡星 竜美

（経営コンサルタント）

自分のリーダーシップについて考えるとき ------------------------------------------------------------ 　「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」 　に心を奪われるのではなく 　『部下があなたの姿をどのように眺めているか』 -------------------------...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

自分のリーダーシップについて考えるとき ------------------------------------------------------------ 　「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」 　に心を奪われるのではなく 　『部下があなたの姿をどのように眺めているか』 -------------------------...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

　７月といえば「リフォーム産業フェア'09＋工務店フェア'09」ですよね。 　今年はついに東京ビッグサイトで代表の稲葉が講師を務めさせていただきます。 　過去３年このフェアで弊社はセミナーをしてきました。 　１昨年は、大谷がweb2.0時代について、昨年は、私がネット集客について 　それぞれ講師を務めさせていただき、毎回立ち見となるほどのご来場をいただいてお...（続きを読む）

田中 啓之

（ITコンサルタント）

リーダーシップが成立するためには 第一要素：リーダーのふるまい 第二要素：部下の存在と意味づけ それらの相互関係により成立する というお話を前回のコラムでいたしました。 リーダーと部下、どちらの要素を欠かしても リーダーシップという影響力が成立しまません どちらも大切な要素です。 ...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

久しぶりに、よ〜く眠ったイーンスパイアの横田です。 http://www.enspire.co.jp/ 日が変わらないうちに眠たくなり ベットに潜り込んだら あっという間に、zzz 私は寝るのが特技なんです。 のび太くんは横になって３秒で寝ますが 私も負けないくらい速攻で寝られます。 でもね。 言いたいのは、「寝た」のではなくて 「眠った」ということ。 仕事が忙しくて徹夜...（続きを読む）

横田 秀珠

（Webプロデューサー）

７月５日（日）、 ＪＲ田町駅近くにある女性と仕事の未来館 で ご夫婦向けライフプランセミナー パートナーと考える！私たちの未来設計図 〜大切なパートナーと一生幸せに暮らすために〜 を開催しました。 年内に結婚予定の方や 間もなくお子さんが生まれる予定の方など いろいろなお立場のカップルが（９組１８名）集まってくださいました ワ...（続きを読む）

平野 直子

（ファイナンシャルプランナー）

リーダーシップ研究者である金井壽宏氏は 著書『リーダーシップ入門』で 　リーダーシップは一種の社会的な現象であり 　部下との間で相互に起こるダイナミックな過程である と解説しています。 リーダーシップが成立するためには 第一要素：リーダーのふるまい 第二要素：部下の存在と意味づけ ...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

ご縁あって岡山でセミナーの講師に呼ばれました。 ありがとうございます。 ９／１３の日曜日です。 それも朝１０時から１９時までマル一日、さらに懇親会。 内容は新潟や東京でもさせて頂いている ホームページ事例１００連発セミナーです。 http://profile.ne.jp/ask/column_detail.php/48430 １事例５分くら...（続きを読む）

横田 秀珠

（Webプロデューサー）

人財教育講師として、以下のような目的と教育ポリシーを大事にしています。 【目的】 人が能力を最大限に発揮し夢を実現することを目指す。 【行動指針】 １　一流・ホンモノに学び、目指す。 　　 ２　物事の本質を見極める 　　　「目的」と「原因」を明確にする。 ３　本音・本気・オープン 　　　誰に対しても率直にフェアに対する。...（続きを読む）

宮本 ゆかり

（ビジネススキル講師）

人事教育担当者さま限定のセミナーのご案内です。 ご関心のある方はぜひ　コチラ　『日本の人事部』サイトでお申し込みください。 【無料EQ検査付】　人事教育担当者様向け　EQIを活用した企業研修導入事例セミナー　●費用無料● ■EQI（行動特性検査）を使った研修の導入事例をご紹介 EQIは、普段の業務における行動特性を客観視することができるアセスメントです。 ビジ...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

こんにちは 恋愛ハッピープロデューサー＆心理カウンセラーの ルーク平野です。 久しぶりのコラムですね。 ここ3週間は忙しく活動していました。 ・本田健さんのメンタープログラム合宿、 ・犬飼ターボさんのマスターコース最終回、 ・福島正伸さんの夢実践会　プレゼン発表 そして ・恋愛ファッションセミナーの開催...（続きを読む）

ルーク 平野

（恋愛アドバイザー）

こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 　先日、『かつじゅうの会』という勉強会を共催しました。 　かつじゅうの会は『活力充電の会』の略なのですが、ちょっと聞い ただけではよくわからないところと、なんとなくおいしそうなところが、 なんだか気に入っています！ 　『日々の活力を充電してもらおう！』というコンセプトで、主に、 　・人との関わりがスムーズになるコミュニケーションスキル 　・モチ...（続きを読む）

臼井 優樹

（パーソナルコーチ）

ＯＦＪＴ(オフジェイティ) 現場以外で行う教育 〜ひらく風味解説〜 外部の教育機関から講師が来て教育する。 社内では習得できないスキルやテクニックを学ぶことが出来る。 しかし、費用対効果を見てみると中には見合わないものもあるようだ。 まず、何を身に着けたいのかが重要である。 心なのか技術なのか・・・ 感謝（続きを読む）

越智 昌彦

（研修講師）

昨日は忙しくなってしまいました。 朝事務所に７：４０到着 前日出来上がったある住宅の企画案に眼を通し、メールをチェックし、 ９：３０に事務所を出発。いざ幕張メッセへ 途中、渋滞に遭い、１０：５０頃　Ｅ・Ｓ・Ｔ・Ａ　２００９　会場に到着。 大急ぎで見て回り、助六寿司をほおばってセミナー会場へ １２：３０〜１３：３０　ミラノサローネ２００９　インテリアトレンド のセミナーを拝聴し、今年のデザイ...（続きを読む）

秋田 憲二

（建築家）

Ｑ＆Ａ『幅広い年齢の作業員対象研修』について補足させていただきます 　 質問と私の回答はこちら 質問の内容は下記です。 ---------------------------- 工場で働く作業員対象の研修を考えています。　作業員は18歳から60歳までと幅広い年齢層です（30代40代は少ない）。　若者と中年層のコミュニケーション不足などについて考えていきたいの...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

前回のコラムまでのまとめです。 　スキルは相手への意識があってこそ効果を発揮する道具。 　円滑な人間関係において第１に考えるべきは・・・ 　⇒　相手への「意識」・「気持ち」・「こころ」 でもこれって、 　人間関係のツボ　だと思いませんか？ ラポールは、自分と相手に心の架け橋をかけることだと お...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

さらにさらにダニエルゴールマンは・・・ 　流行のハウツー本に書かれている内容とは反対で、意図的に 　腕の組み方や姿勢を真似て相手に調子を合わせても、それ自体 　でラポールが高まるわけではないのだ。 　そのように取って付けた機械的な同調は、相手の心に届かない。 と言っています。 つまりどういうことかというと・・・ 相手の動作...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

私も一人のピアノ講師としてたくさんの生徒さんと接していますが、日々本当に勉強です。 どの業種でも同じだと思いますが、何かを「教える」ためには、 自分が日々成長していないといけない、といつも自戒しています。 いつも自分を鍛錬しなければいけませんし、どこまでも音楽的に成長したい、 と思う気持ちは、いつも持っていなければいけないマインドだと思います。 ...（続きを読む）

藤 拓弘

（経営コンサルタント）

６／１２に【オフィシャル・ブログ】でお知らせした【伊那経営フォーラム】の後に ＜＜夜のセミナー*1を開催することが決定しました！！ 講師は 炭職人 原 伸介さん 菓匠Shimizu 清水慎一さん このお二人は夢に向かって挑戦し実現させた「職人」さんです。 夜の部は＜２部構成＞になっています 第１部「職人対決」 テーマ「これからの日本を...（続きを読む）

中沢雅孝

（ビジネススキル講師）

前回のコラムで紹介したダニエル・ゴールマンは ラポールには以下のような秘訣（『ラポールの秘訣』）があると 説明しています。 ------------------------------------------------------------ 　 　『ラポールの秘訣』 　（１）相手に100%意識を向ける 　（２）相手の感情を共有（特...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

ラポールのお話の続きです ＥＱ（こころの知能指数）研究者であるダニエル・ゴールマンは、 ラポールを以下のように説明しています。 　ラポールは、人と人のあいだにしか生まれない。だれかとの 　関係が気持ちよく、ぴったりと噛み合い、円滑に進んでいる 　とき、私たちはラポールを感じる。 　ただし、ラポールは一時的な気持ちの良い関係よりも、奥の 　深...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）

Ｑ＆Ａ　「電話が怖い」という営業パーソンへの対応 質問内容 ------------------------- 電話営業部隊をまとめるリーダーを任されています。部下から、「電話を途中で切られたり、いきなり怒鳴られるということが何度も重なり、相手が電話にでる前に切ってしまうようになった」と相談されました。電話に対する恐怖心を解くにはどうしてあげたらいいでしょうか。リーダーとしてすべ...（続きを読む）

最上 雄太

（ビジネススキル講師）