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第一要素：リーダーのふるまい
第二要素：部下の存在と意味づけ
それらの相互関係により成立する
というお話を前回のコラムでいたしました。
リーダーと部下、どちらの要素を欠かしても
リーダーシップという影響力が成立しまません
どちらも大切な要素です。
しかし
あえてどちらを強く意識すべきかという観点を持つとしたら
第二要素である部下の存在と意味づけについて
リーダーはより深く意識して捉える必要があるのではないか。
そのように私は考えています。
その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太
