自分のリーダーシップを考えるために - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

最上 雄太
株式会社イデアス 取締役CEO
東京都
ビジネススキル講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月09日更新

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自分のリーダーシップを考えるために

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セルフコンセプト・コラム 本物のリーダーを考える
自分のリーダーシップについて考えるとき

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 「自分を着飾るため、どんな洋服を身にまとうか」

 に心を奪われるのではなく

 『部下があなたの姿をどのように眺めているか』


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に気づくことが


自分のリーダーシップに<新しい視点>を生み出すきっかけになる


と前回のコラムでお話いたしました。



優れたリーダーのふるまい

優れたリーダーの行動

それらは

自分のリーダーシップを考える上でのヒントにはなりますが

そのまま自分に有効な方法であるとは限りません。



リーダーシップは部下が意味付けるものです。


自分のリーダーシップを考えるために


「部下がどのようにあなたの姿を眺めているか」


に視点を移してみてはいかがでしょう?



その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太