そう考えると
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リーダーにリーダーシップあるかないかは
リーダーではなく部下に決定権がある
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と言うこともできるかもしれません。
このように
あるリーダーに対して部下がリーダーシップを感じることで
結果的にそのリーダーに対してリーダーシップを帰属させる
というリーダーシップの捉えかたを
『リーダーシップの帰属理論』
と呼んでいます。
その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太