リーダーシップの帰属理論 - 人材育成全般 - 専門家プロファイル

最上 雄太
株式会社イデアス 取締役CEO
東京都
ビジネススキル講師

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対象:人材育成

中沢 努
中沢 努
(コンサルタント・研修講師・講演講師)

閲覧数順 2016年12月09日更新

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リーダーシップの帰属理論

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セルフコンセプト・コラム 本物のリーダーを考える
リーダーシップは部下が意味付けるものです。


そう考えると

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   リーダーにリーダーシップあるかないかは

   リーダーではなく部下に決定権がある


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と言うこともできるかもしれません。



このように

あるリーダーに対して部下がリーダーシップを感じることで

結果的にそのリーダーに対してリーダーシップを帰属させる

というリーダーシップの捉えかたを


『リーダーシップの帰属理論』


と呼んでいます。



その人に必要なマインドを引き出し、「ぶれない軸」を作ります
株式会社イデアス 取締役CEO/研修講師 最上雄太