「業界」を含むコラム・事例
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まだ、精神論マネジメントを行なってますか？
こんばんわ＾＾ 竹内です。 今日は、「まだ、精神論マネジメントを行なってますか？」 という事で、お伝えしていきます。 いかがでしょうか？ 部下に厳しく接する、 アメとムチがマネジメント やればできる、のポジティブ過ぎるマネジメント、 こういった点はすでに、 大きな歪みを生じてしまいました。 では、一体どのようにすればいいのでしょうか？ 上記のやり方には、 このような欠陥があります。...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
内定者への資料等の送付 書式例
平成-年-月-日 -------------------------様 拝啓 その後お変わりなくますますご活躍のことと存じます。 さて、あなた様には、当社の概要、職務内容などをさらに詳しく 知っていただくため、入社までの期間、定期的に社内情報、資料を...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
『ラーメン新聞』 サンプル紙をプレゼント
日本食糧新聞社さん発行の『ラーメン新聞』（７号）を、ご希望の方に贈呈いたします。
『ラーメン新聞』は、「あたらしい視点でラーメンを伝える情報紙！」をテーマに、
★ラーメントレンド
★ラーメン業界ニュース
★上場企業・既存店実績推移（弊社提供）
★食品業界人がうなるラーメン
★海外ラーメン最前線
★新世代経営 ラーメン最前線
...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
マイナス面を出すことの効果
良いこと（だけ）を言いたい、できるだけよく見せたいとは広報や販売促進部門に携わっていれば誰しも思うもの。 ましてや広告なら100％自身の主張ができるため、マイナス部分には触れず良い部分を前面に出した訴求が多いのは一般的といえます。 しかしそこに説得力、信憑性などがあるかは別の話。 最近始まったソフトバンクのCM。 前身のVodafone時代からのイメージも手伝って...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
業績を伸ばすには、新商品開発か新規客を増やすしかない！
売上を伸ばすには、売れる商品を開発するか、新規の客を増やすしか方法はない。 このことは、どの業界でも共通している。 さらに利益を増やすためには、売れない商品を思い切って止めることが肝心だ。 中小、零細企業を支援していると、多くがこの点を曖昧にしている。 理由は、効果測定ができていないことに尽きると言い切れる。 これだけ時代の流れが速いのに、数年前、もしくは起業当時と同じ商品...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
これからどんどん女性が社会進出する時代に
こんばんわ＾＾ 竹内です♪ 今日は、これからどんどん女性が社会進出する 時代になってきますね。 今は2013年なんですが、 僕が子供の頃、1980年～90年代ですが、 母が働いていました。 公務員だったんですが、 友達からは、随分珍しいと 思われていました。 でもこれからは、 少子高齢化で働く人が少なくなる。 でも労働力は確保していかないと いけない、という事ですね。 で、世の中を見...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
採用内定通知の書式例
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 採用内定通知 ----------------様 拝啓 ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。 先日はご来社いただきありがとうございました。 慎重な選考の結果、貴殿を採用すること...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
住宅ローン破綻は任意売却で解決できる
こんにちは。(^∇^)
シナジー･マネージメント
高橋です。
先日、週刊ビル経営の工藤さん↓と銀座でランチをしました。
たまたまゲットしたばかりの
エイミックスの貝阿彌社長の新刊を
持っていたのですが、是非書評を書きたい！！！！
と言うので、泣く泣く差し上げたのです。
早速、今週の 「週刊ビル経営」 の
「今週の１冊」に掲載していただきました...（続きを読む）
- 高橋 愛子
- （宅地建物取引士）
ＩＴを使った学習教育 今どきですが、イマイチです。
・リクルート 最近 コマーシャルでもやってますが「受験サプリ」 大学受験生を対象にスマホへ講義配信 ・ＮＴＴドコモ 「ドコモゼミ」小中学生を対象に配信 ・ジャストシステム 「スマイルゼミ」採点までもタブレットで行う スマホ、タブレットが普及する中 参入しようする企業が増えつつあるのはわかりますが、 このスマホ配信だけというのはイマイチなのです。 ①...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
２０４０年の人口減少予測の中でのアパート経営（１）
３／２７に国立社会保障・人口問題研究所より発表した将来推計人口が話題になりました。 いまから２７年後の２０４０年の人口減少率についてでした。 すべての都道府県で２０１０年よりも人口が減少とのこと。 （さすが、ニュースです。インパクトのある言葉が見出しになります。） 率直に、アパート経営を検討する大家の立場としては気になる問題です。 同時に発表された日本の高齢化率でも、６５歳以上の高齢者の...（続きを読む）
- 大長 伸吉
- （不動産投資アドバイザー）
若手部下との関わり方に悩む方、多いですね
こんにちは＾＾ 竹内です♪ 今日は、「若手部下との関わり方に悩む方」に向けて メッセージをお送りします。 1986年～2000年位の生まれの方を 世間では、「ゆとり世代」と言いますね。 僕は、あまり好きではない言葉ですが＾＾ 弊社では、 営業リーダーや店舗の店長職などの部下育成にあたる方に 月２～４回ほど、12時間程度のマネジメント育成スキル研修を しています。 その中で、最も多い...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
人と、人との間にビジネスがある。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 システムエンジニアの仕事は、どうしても、ディスプレイに向かうというイメージ、先入観があります。 ブログ、フェイスブック、ツイッター。 大規模システム、webシステム。 どれも同じで、その向こうには、人がいます。 あくまで、ITは、媒介するツールでしかありません。 車の運転も同じですよね。 車が勝手に走るのではなく、人が運転しています。 結局...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
新入社員も重要な広報素材
今週の月曜日、4月1日ということで多くの新社会人が誕生したかと思います。 各地で入社式が行われ、大量採用した大手やユニークな入社式を行う企業などがテレビで放送されることは定番の光景になっています。 新入社員は文字通り新人であり、商品サービスの知識がないばかりか自社への理解も乏しいのですが、昨今の社会情勢を考えると非常に大きな広報素材になり得ます。 新卒社員の採用は、採用活動に...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
「いつやるか？ 今でしょ！」から塾業界を考える。
今や小学生も知っている流行語。 ナガセの大学受験部門 東進ハイスクールの現代文講師 林先生のフレーズ。 同ナガセは、２０１３年３月 過去最高益を見込む。 指導形態が、今の時代にマッチしているからといえる。 塾、予備校は従来のように 学校のように集団授業をするというのが 流行らない。正直 廃れてきている。 これは価値観の多様化により 志望校も様々であるため、...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
玄米＆野菜食堂「玄三庵」に行ってきました~
こんばんわ
今日は恵みの雨ですね～
前回の大阪出張の際、
夕飯でも食べるか～、どこで食べようかな～と
フラフラと街中を歩いていると、
「玄米＆野菜食堂」の看板を発見！！
ワタクシ、健康志向というよりは
昔から、ご飯＆味噌汁と、ひじきの煮物とか、切り干し大根、おから、
筑前煮、炒り豆腐などなど、いわゆるお惣菜が単純に大好物なのです♪
まあ、...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
説明会申し込みへの返事例
説明会申込ありがとうございました 様 弊社の会社説明会に参加ご登録いただきまして、 誠にありがとうございます。 4月－－日 本社会議室 13時 説明会当日お会いするのを楽しみにしております。 株式会社----------- 人事部 住所 電話番号 地図 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
学生からのエントリーに対する返信・お礼の書式例
株式会社-------------- エントリーのお礼 この度は、数多くの企業の中から、弊社へエントリーいただきまして 誠にありがとうございます。 エントリーのお礼とあわせまして、当社パンフレットをお送りいたします。 弊社の説明会は 4月上旬より開催致します 詳細や申し込み方法は、当社ホームページ、就職サイト、メールにて ご案内させていただきます。 是非、奮ってご参加く...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
退職後の競業避止義務の最高裁平成２２年判決
退職後の競業避止義務の最高裁平成２２年判決 最高裁平成22年3月25日判決・ 民集 第64巻2号562頁 [判決要旨] 金属工作機械部分品の製造等を業とするＸ会社を退職後の競業避止義務に関する特約等の定めなく退職した従業員において，別会社を事業主体として，Ｘ会社と同種の事業を営み，その取引先から継続的に仕事を受注した行為は，それが上記取引先の営業担当であったことに基づく人的関...（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
「女子会」の活況から見える近未来
「女子会」が凄い事になっているようです。 【記事抜粋】 「女子会」の経済効果、全国で３兆７千億円に 活発な集まりが好循環生む 大垣共立銀行系シンクタンクの共立総合研究所（岐阜県大垣市）は２１日、女性だけで集まるランチや飲み会、旅行といった「女子会」の経済波及効果が全国で３兆６９４１億円に上る との試算を発表した。 （以下、http://sankei.jp.msn.com/life/n...（続きを読む）
- 真鍋 貴臣
- （ファイナンシャルプランナー）
投資銘柄情報2013/03/28号
●プリマハム（２２８１） 本日終値２２８円（＋４円）。業界３位。業績は増益基調が継続となる見通しで、今期予想ＥＰＳ２１．４円（前期実績２０．１円）、来期予想２２．３円。１月２５日の株価急騰で、昨年４月高値１６４円を更新となった事で、トレンドは新波動入りしている状態。３月７日に高値２３５円を付けた後は高値圏にて揉み合いとなっており、上昇する２５日移動平均線との乖離縮小となるタイミングで一段高の...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
B'z TAK松本さんから学ぶ、夢に日付を入れる重要性について
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 ハードディスクに録画していたB'zのドキュメンタリーを観ました。 25週年。 最初、松本さんがTM-Networkのサポートメンバをしていた時に、稲葉さんを紹介されて始まったユニット、B'z。 松本さんは、最初から、3年、という期限を決めて、絶対ヒットする、と決めていました。 やっぱり、決める、しかも期限を決めるのが一番大切だと、改め...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
業績を上げるには徹底した現状分析が必要！
私はコンサルタントではない。 根っからの営業員である。 どうしたら売れるのか、しか関心がない。 その答えを見つけるためには徹底した現状分析が不可欠だ。 コンサルタントも分析が必要という人も当然いるだろうが、業界が違うのに真の問題を顕在化できるか、やり方を知っているか、が大きく違う。 その内容を詳しく説明するには、紙面も時間も足らないが、一つだけ言うとすれば、採用するお客様の...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
会社都合退職は有利か不利か
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 前の会社を辞めた理由の大枠としまして 自己都合による退職 と 会社都合による退職 があります。 （もうひとつ 勧奨による退職 というのもありますが） 会社都合による退職は イメージ的には不利な雰囲気もあります。 しかし、本当のところはた...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
サチン・チョードリー ジュガール。
IT業界で働くシステムエンジニアの皆様 最近、サチン・チョードリーのジュガール、について、勉強しています。 インドのお金持ちに共通する考え方、振舞い方、です。 むちゃくちゃ、勉強になりますし、早速、行動にも取り入れています。 超、簡単に言うと、困ったら、すぐに助けを求める、しかも、素直に、です。 サバイバルするための、考え方。 今、混雑したバスに乗っていても、座席にカバンをボンとお...（続きを読む）
- 井上 敦雄
- （ITコンサルタント）
志望動機の内容よりも
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 志望動機は面接時に必ず聞かれる質問です。 なので だいたい勉強し、作成し、挑むことになります。 なので 面接担当者は 同じような志望動機を毎回聞くことになります。 人のため とか 社会貢献とか 商品の魅力とか … 同じような内容の志望動機...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「目標と努力量」～限られた時間の中で何を成すか～
こんにちわ 気が付けば今週もあっという間に金曜日ですね！！ 今日も出張PT→不動産屋さんと打ち合わせ→デスクワーク→セッション スタッフ面談→セッション→ヘアサロン→内装打ち合わせ→デスクワーク と朝から晩まで動き回っておりますが やりたいことが盛りだくさんで、時間が全く持って足りておりません（笑） 多くの方が「やりたいこと」や「叶えたい目標」などは ...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
プロに依頼する理由－想定外？
最近はWeb業界でも廉価な（あるいは無料の）ツールが整い、ホームページと言えるものを作ることなら、容易にできるようになりました。では、そういう環境で、私たちのようなプロ（Web制作業者）を使う理由はどこにあるのでしょうか。 その大きな理由のひとつが、想定の範囲の違いです。単純化した事例で考えてみましょう。多くの人が集まるイベントを開催するとします。ほとんどの参加者は、過酷な内容でもない限り、自分...（続きを読む）
- 原島 洋
- （Webプロデューサー）
大阪のダーリンとの語らい「これからはKodawari？」
こんばんわ
お陰様で今日も満員御礼の5件セッションです♪
先日、大阪へ出張行った際
日曜日は10時からセミナー講師の志事だったのですが
その前に8時に待ち合わせて、大阪のダーリンと密会をしてきました（笑）
前回逢ってから、本当にあっという間に1か月
南森町のカフェで2人きり・・・・・・うふっ♡
新スタジオについて意見を貰ったり
業...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
退職理由 身体こわして
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 前職の退職理由は必ず聞かれる 質問です。 採用担当者にとって ネガティブに悩むのが 病気になったため、や 身体壊して などの退職理由です。 現在は完治したので 転職活動を始めました。 と 必ず 言われます。 しかし 採用担当者は採用の責...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
事業の継続には、売上アップか、経費節減が必要。
前回のブログでは、アベノミクスにより進む円安と株高、２％の物価目標から、物価が高騰することが予想される中、事業を継続するには、売上のアップか、経費節減か、を取り上げてみました。 前回は、その中でも、物価高騰や消費税のアップに対して、できる経費節減の範囲に限界があり、最優先に売上を伸ばさなければ、事業の継続は難しいということで、売上アップのための方法について、飲食業界を例に挙げ、述べてみまし...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
リスキーな人材は採用しない
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 どんな企業でも 採用したくない人材があります。 採用して 損 する可能性のある人材は採用しません。 採用して わが身が危険となる人材は どんな人事担当者も避けます。 そのために 面接があり、筆記試験があり、履歴書を重要視します。 様々な...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
「社外広報室」として
今年は桜が例年より早く咲いて、一足早く春が訪れた…。と思ったらここ数日の花冷えで、満開の桜もちょっと物足りなそう。ジェイ・スパークのオフィスがある千代田区一番町は千鳥が淵や靖国神社といった桜の名所が近いので、いつでもお花見行けそうなのですが、そこはよくしたもので年度末のバタバタに追われているうちに桜の見ごろも終わってしまいそうです（涙）。 多くの企業様が新年度を迎える４月は、何かと新しいことが起...（続きを読む）
- 松本 美和子
- （クリエイティブディレクター）
取材依頼は迅速に対応を！
報道を得ようと日々メディアにアプローチするものの、なかなか成果に結びつかないのが現状であり、これは永遠の課題だろうとも思います。 しかし数は多くはないものの、特にプレスリリースを出したタイミングではないもののメディア側から質問、問い合わせを頂くことがあります。 これはまとめ記事など記者が具体的に記事をイメージした上での問い合わせであることから露出につながりやすい状況と言えますが、記...（続きを読む）
- 中村 英俊
- （広報コンサルタント）
シャープ再建は、おそらく、、
１．鴻海による出資見送り 出資の合意から一年 だいたい こういった出資の話しで時間がかかるような場合は、 結局 資金が出てこない。今回も見送り。 資金が出るときというのは、得てして スーっと出てくるものです。 ２．銀行からの役員 みずほと三菱東京ＵＦＪから役員がくるという。 あくまで資金のお目付け役であり、 再建に向け...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
シャープ再建は、おそらく、、
１．鴻海による出資見送り 出資の合意から一年 だいたい こういった出資の話しで時間がかかるような場合は、 結局 資金が出てこない。 今回も見送り。 資金が出るときというのは、得てして スーっと出てくるものです。 ２．銀行からの役員 みずほと三菱東京ＵＦＪから役員がくるという。 ...（続きを読む）
- 萩原 貞幸
- （経営コンサルタント）
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