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- 竹内 慎也
- ウィル・スキル・アソシエイト株式会社 代表取締役 法人営業コンサルタント
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こんにちは＾＾
竹内です♪
今日は、「若手部下との関わり方に悩む方」に向けて
メッセージをお送りします。
1986年～2000年位の生まれの方を
世間では、「ゆとり世代」と言いますね。
僕は、あまり好きではない言葉ですが＾＾
弊社では、
営業リーダーや店舗の店長職などの部下育成にあたる方に
月２～４回ほど、12時間程度のマネジメント育成スキル研修を
しています。
その中で、最も多い悩みとして出るのが、
この、「世代間でのマネジメントの悩み」なんですね。
考えてみれば、
私の世代なんかは、就職氷河期だったので、
氷河期世代、と言われています（笑）
世代の一般的傾向は、
全体感としては、ありますね。
でも、そういった、全体の特徴ではなく、
時代の背景がどうなのか？を
まずはしっかりと読み解く事が大切なんですね。
例えば、10年前と今だと、
世の中の情報量が、約600倍なので
そもそもが違うと思わないといけないわけです♪
時代が変われば、やり方も変わる。
これは、マネジメントもそうですし、
営業もそうなんですよね～＾＾
ちなみにどんな事やってるか、は
下記に書いてますので
参考にして下さい♪
↓
お客様の声（サービス業界特化型マネジメント研修・営業管理職研修）
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