社会保険の扶養にはいれますか？

今、４４歳のシングルマザーです。今現在は、社保で２人の子供が扶養にはいっています。しかし、体調が悪く９ヶ月位休職していますが、傷病手当金は以前に同じ病名で３ヶ月くらいもらったので、今後ももらえません。障害年金が２級で９月から、１５万円/月、のみの収入です。その中から社保、厚生年金を払うのが負担になっています。退職にさせていただいて、国保で国民年金を免除していただくと、出費が少し…

子供が生まれたら

来月末に第１子が生まれる予定です。何もかもが初めてで、あわてんぼうな性格なもので子供が生まれたら色々な手続き等が心配です。主に何を、どのような順番でしたらいいでしょうか？教えてください。宜しくお願い致します。

退職後の家計

２９歳、既婚、子供なしの女性です。５年間正社員として働いてきましたが、今年３月末に「うつ病」と診断されました。４月は有休を使って休み、５月から休職期間に入って傷病手当金を支給されています。会社の規定で「休職６ヶ月で復職の見込みがない場合は退職」となっていますが「特例としてあと２ヶ月延長してもいい（１２月末まで）」とも言われています。いま私が退職した場合すぐに主人の扶養に入れる…

貯蓄の配分を、教えてください。

会社員の夫は、手取り16万で、年2回ボーナスです。扶養範囲内パート妻は、月6万です。社宅(家賃25,000円は夫の給料込です。)住まいです。子供希望です。（月の家計）食費：3万（お米は、妻実家より援助あり）電気：4,000円,ガス：4,000円,水道：2か月請求で2,800円,固定電話とプロバイダー：4,500円,スカパー：3,600円,ガソリン：6,000円,携帯：同一会社で、夫婦2台で4,50...

追加で質問です・・・

パートの扶養から外れる時の社会保険加入とは具体的になんでしょうか？週３０時間程度の就業でも、厚生年金、健康保険、雇用保険、介護保険、などが強制的に加入となるのですか？

扶養と失業保険と、出産手当金について

初めまして。みなさんの質問、回答を全て読んだ上で、同じような質問をさせて頂きます。すみません。私は現在２６歳、結婚３年目、今年の１２月１０日出産予定です。今の会社は継続７年目で（健康保険も「）、１１月３０日で退職します。この場合、出産手当金の対象にはなりますか？次に、１２月から、主人の扶養に入ろうと思います。出産後、落ち着いたら働く意志はあるので、失業保険の手続きをするか迷っ…

扶養手当

主人の勤務先に私（契約社員）の給与明細（３か月分）をコピーし提出したところ、交通費含め１３０万超えるので扶養からはずさないといけない。と連絡がありました。じつは、丸４年働いているので過去の分もだと思われます。「１３０万」限度で勤務していて交通費（２０万程度）が含まれるとは知りませんでした。主人の勤務先の規則を確認したら、扶養親族の認定について「その者の勤労所得、資産所得、事業…

社会保険の各種手当金と就業規則

３０時間労働者です。社会保険にずっと加入しています。以前の民間職場では出産手当金や傷病手当金を社会保険に請求してもらいました。今は公の公務員の非常勤と言う立場です。就業規則が非常勤についてはいい加減です。社会保険に入っているので病気やけがで仕事を無給休暇で休んだら社会保険に傷病手当請求できるのかが分かりません。欠勤して４日目から給付を受けるのは社会保険に入っていれば適応される…

約2000万円の中古マンションの購入について

はじめまして。よろしくお願い致します。築15年、バス利用ですが本数は多く、緑・公共施設・託児環境が揃っている約2000万円の中古マンションの購入を考えております。現在、家賃：月13万円（駐車場代含む）夫：30歳　税込み年収420万妻：31歳　税込み年収450万子供はおりません。貯蓄額は350万で、住宅購入における頭金（諸費用分で消えますが）150万を予定しております。現在住んでいる賃貸住宅は公社管...

医療費

母が卵巣ガンで入院しました。できる限りのことをしたいと思いますが高額の医療費が必要となることが予想されます。・手術、抗がん剤、入院費（４人部屋）はいくら位かかるのか？・公的補助金などはあるのでようか？私は二人の子を持つワーキングママ、弟は大学生です。金銭的面でこれからどのような準備をし手続きをするべきか教えてください。よろしくお願いします。

フリーランスの報酬について

契約社員で働くかフリーランスで働くか検討中です。先方はどちらでもいいと言っています。仮に年間で600万とした場合に、フリーランスの場合に、源泉徴収や、所得税、国民健康保険、年金などを引くと、実際の手取りは、いくらになるのでしょうか？コンサルティング業のため経費は交通費くらいです。宜しくお願いいたします。

嘱託職員の出産待遇について

はじめまして。よろしくお願いします。今３３歳でそろそろ子供が欲しいと考えています。前職は広告関係の会社に９年勤めており、今は市の財団法人の嘱託職員で、今年で２年目になります。（契約は１年毎です）１１年間、厚生年金を払っていますが、今の職場は市の外郭団体であるにも関わらず産休制度がなく、子供ができたら辞めなければなりません。その場合、育児休業給付金は需給されないのでしょうか？ま…

報奨金の取扱い

下記内容の報奨金が標準報酬月額又は標準賞与額の対象となるのかどうか教えてください。社員がスポーツ競技で入賞した場合に、報奨金の支給を予定しています。報奨金の対象となるのは全国レベル以上の大会で、地方予選大会で優勝、全国大会で入賞した場合に支給予定です。報奨金は３万〜１００万円の予定です。１００万円というのは、世界大会で入賞した場合になると思います。以上よろしくお願いします。

扶養を外れるかどうか・・・

現在パートで働いており年収が130万をぎりぎり超えない程度の収入です。勤め先の会社の健康保険、厚生年金に加入することもできるのですが、夫の扶養に入っておくのとどっちがいいのか迷っています。扶養から外れると夫の扶養手当がなくなるでしょうし、税金の面でも変わってくるのだと思いますが良く分かりません。子供二人が保育園へ通っているので保育園代もあがるかもしれません。自分で年金に加入すると…

派遣社員から個人事業主になる場合の扶養可能範囲

今年の６月まで３年間派遣社員として働いていました。ですので派遣会社の社会保険に加入していました。半年間の収入を源泉徴収票に例えると、支払金額＝約１２０万円、給与所得控除後の金額＝約７０万位です。９月から個人事業主としてはたらくのですが、月収が２３万位になりそうです。この場合、やはり会社員の主人の扶養には入れず、自分で国民年金、国民健康保険に加入しなければならないのでしょうか？

相続放棄について

こんにちは。相続放棄について教えて下さい。先日主人が急死したのですが、事情があって、妻の私は近々相続放棄を予定しています。その場合、退職手当金や財形貯蓄等はどうなるのでしょうか。・相続放棄をしたら、自動的に主人のご両親が受取ることになるのでしょうか？・受取った後に、主人のご両親に渡すと贈与税がかかるのでしょうか？・除籍も予定しているのですが、贈与税がかかる場合は、受取る前に除…

130万の壁

はじめまして。社会保険上での扶養で働いています。月１０８３３３円を超えないように働いていたのですが、７月だけ繁忙期で８月に頂いた給料が１０８３３３円を超えてしまいました。今月以降は超えないように働けるのですが、一ヶ月でも超えたら扶養から抜けなければならないでしょうか？よろしくお願いします。

社会保険加入条件

6月末に結婚（寿退社）し、主人の扶養（健康保険・厚生年金）に入っています。8月上旬から派遣社員で働き始め、月20万円程度の給与を手にすることができそうです。しかし、派遣社員であるため、2ヶ月ごとの更新ということもあり、「働き始めて年間130万円以上の収入が見込まれる」という判断が確実にできないため、派遣会社の社会保険に入るかどうか迷っています。もし、何度目かの契約更新で年間130万円以上…

扶養について（子供が学生で結婚）

子供が専門学生3年(21歳)で結婚（子供ができた）することになりました。子供はアルバイトしていて年収の控除額を超えるかどうかのところにあり調整するかしないか悩んでいます。また彼女もアルバイトしていて健康保険も払っているようです。子供たちの年収がどれくらいか、またなんの健康保険か不明です。子供たちを扶養することはできるのでしょうか。扶養する場合は何をすればよいのか。(年末調整、保険組…

将来が不安です。。。

現在主人（22歳）、私（26歳）今年五月に結婚式をして、七月に新車を買い、８月に新婚旅行に行きました。その為、貯蓄が私はゼロに。そして主人は親に車代150万円ほどのうち、80万円を借りており、返済しながら毎月少しずつ貯めていこうと思っています。主人は製造業の正社員で、定時のときの手取りは15万円ほど。残業あれば残業代がつきます。私も五月に新しいところに転職して正社員ですが研修中のため手取…

出産手当金の支給日数について

当方は今年1/12日から産休に入りました。産休に入る前の4日間の勤務日は有休を使って休みました。一月の給料＝月給/21×4　(つまり出勤日21日の中の4日分）でした。最近、会社から出産手当金が支払われましたが、その日数が申請したものより6日少ないです。会社に問いあせた結果「１月は有給を取っているため給与が支給されています。給与は、土日祝日以外の平日が支給対象日とされているため、給与が支給され…

現在家計がローンと出産によりとても厳しいです。

はじめまして。たろです。夫26歳、私26歳で昨年一戸建を購入しています。昨年12月に妊娠してから体調がすぐれない為6月より休職しました。そのため、現在産休までの約2ヶ月は無給で過ごし夫の収入のみでの生活です。。夫の給料は28万：ボーナス年30万、私は18万：ボーナス年70万でした。以前は私の給料はほぼ貯金していました。今は貯金もあまりできなく住宅ローンが高い為生活が厳しく今後が不安です。住宅…

失業保険について

２００５年３月３１日付けで４年半働いていた会社（正社員）をやめました。理由は出産のためですが、出産後働きたいと申しでたところ会社側から断られたのでした。失業保険延長の手続きをして、子育てをしていましたが、突然友人から仕事の誘いを受け、思いがけず就職することができました。（２００６年９月〜）失業保険は一銭ももらっていません。３年間延長の手続きは解除していません。失業保険の早期退…

住宅ローン

現在うつ病で休職中の為、住宅ローンの返済が滞っております。アドバイスを宜しくお願いいたします。【経緯】5年前にゼネコンで海外駐在（事務長）をしておりましたが、任期満了の直前に従業員の給与を盗難にあい、こっそり一時帰国を行い、貯金、消費者金融からの借金で弁済しました。帰国後、借金の返済に苦しんでいた所、家内が知人に相談→知人が泥酔時に人事へ連絡→自主退職→去年の春に中小企業の海外営…

働き損？

出産後6ヶ月でパートを始めました。月に9日休みがあります。時給は640円で8時から17時までの勤務です。社会保険をかけるので、扶養から外れますが、1カ月働いて手取りが95000円くらいです。しかし子供が小さく病気をすれば休まなければいけません。その分給料から引かれます。保育料や所得税の増額などを考えると、これが働き損ということなのかとおもいます。社会保険をかけずに、アルバイトなどをしたほう…

健康保険及び公的年金について教えてください

私は１０年ほど会社勤めでしたが、８月２８日に出産予定のため会社を退職します。退職日を産前４２日（７月１８日）以降にして、退職日に有給により出勤しなければ出産手当金を受給できると調べることは出来たのですが、有給がたくさん残っているため退職日が出産日よりも後になるかもしれません。それでも出産手当金は受給できますか？受給できる場合、公的年金は夫（厚生年金）の扶養として第３号被保険者…

150万を超えます！

２９歳のパート職員です。今年の３月まで正社員として働き、４月からパートを始めました。働きやすい環境で、７月かフルタイムでの勤務に変更したいと思ってます。そうすると（あくまで見込みですが）今年の１〜１２月の年収が１６０万以上になる予定です（交通費は非課税なので上記年収に含んでません）主人は１３０万以内のほうが保険などを払わなくていいから特ではないかと言ってます。どうぞわかりやす…

年金と保険について

私は7/31で3年勤めた会社を退職する予定（出産のため）で、夫も7/31で退職し2ヶ月後に再就職する予定です。職のない2ヶ月間、社会保険任意継続か、国民健康保険か迷っています。今私自身は社会保険に加入しています※社会保険庁と市役所に確認し、健康保険料の比較はできました。＜夫が任意継続した場合の疑問点＞1.妻は夫の扶養に入ることになりますが、妻の健康保険料は免除になると思いますが年金はどうな…

パートと正社員の保障内容の違い

よろしくお願いいたします。40歳の専業主婦です。５年間のOL生活の後、退職して出産。数年後から昨年までパートで７年働きました。その仕事は私にとって楽しく、やりがいもあったのですが、人員の都合で月５万程度までしか働けないことや、正社員への道がないことなどから、年齢制限なども考えてそろそろ転職したほうがよいと思い、退職しました。最近、応募してみたい求人を２つ見つけたのですが、パートと…

扶養について教えてください

６月に結婚することになりました。会社は去年の９月末で退職して、健康保険は任意継続で加入しています。失業保険は全て貰い終わりました。基本手当日額は５，３６９円でした。失業保険のトータルが１３０万未満なので扶養に入れると思っていたのですが、基本手当日額×３６５日で１３０万円を超えてしまうと入れないのでしょうか？あと、扶養に入れないということは国民年金も引き続き払わないといけないとい…

出産手当金について

出産手当金についてです。今年の1月31日に妊娠・出産の為に退職し、予定日は5月15日です。４月から法が変わるということで私は退職後6ヶ月以内の出産予定ですが、対象から外れることになります。5月11日までに出産すればもらえるということですが、退職時点では、退職後6ヶ月以内の出産ということだったのに、法が変わったからと5月11日までの出産になるのは納得できません。3月31日までの法なのであれば、そ…

出産手当金はもらえないのでしょうか？

今年の１１月１６日に出産予定です今現在も働いていますが出産手当金を申請できる期間までは働こうと思っています。ただ今働いている事業所に問い合わせるとパート社員は支給対象外といわれました。対象者は正社員のみと言われたのです・・。同じ健康保険組合に加入しているグループ会社の別の事業所ではパート社員は対象となっていました。同じ健康保険でも事業所によって対象外になったりするものなのでし…

出産手当金について

はじめまして。誰に聞いてもわからなかったもので、教えてください。出産手当は１年以上継続して健康保険に入っていて出産後も継続して仕事を続ける意志のある人に支払われるのですよね？たとえば、４月末日に会社を退職し、５月の半ばに違う派遣の会社の健康保険に入った場合はずっと継続して健康保険を支払っているという認識でよろしいのでしょうか？うまくお伝えできないのですが、たとえば８月に妊娠」…

休職中の厚生年金保険料の算出方法等について

　はじめまして。　お忙しいところ恐縮ですが、以下の点をご教示下さい。　2007年6月末に出産を控えている会社員です。体調不良により入院を余儀なくされ、３月より病気休暇扱いで休職しており、産前・産後・育児休暇を取得し、来年の4月より復職予定です。　厚生年金保険料は4,5,6月の給与より算出されるそうですが、その期間に休職で全く給与の支給がない場合の厚生年金保険料の算出方法はどのようになって…

FXを始めるにあたって

当初資金20万円〜30万円でFX（取引所取引で）を始めたいと思っています。ただ、私は専業主婦で、夫の扶養に入っています。疑問点は次の２点です。１）利益が年間38万円を超えると確定申告が必要か？２）年間収入103万円を超えると夫の扶養から外れるのか？よろしくお願いします。

主人の扶養

妊娠し昨年7月に退職、任意継続にしていましたが出産一時金・出産手当金の受給を受け、国民健康保険の方が安かったので4月から継続をやめました。これを機に主人の扶養に入ろうと思っているのですが、延長している失業保険の受給を受けるとなるとその間は扶養に入れないのでしょうか？また今、国民年金ですがそれもこのままでしょうか？

病気になってからの保険加入について

この度、父が脳梗塞になってしまいました。症状としては言語障害が見られるため、しばらくは入院して治療を続け、リハビリもずっと続けていかなくてはならない状況です。それなのに、父は生命保険に入っていませんでした。入院費や治療費などいろいろかかるのですが、今から入ることのできる医療保険はあるのでしょうか？支払い後3ヶ月たたないと、保険金は支払われないという話も聞いたのですが、それ以前に…

どちらが安心ですか。

はじめまして。4月からパートの予定です。(週30時間以上）2つ候補があり迷っています。・A社　(従業員5人以下）契約社員、時給1500円、但し雇用保険のみ。交通費実費。時間外手当なし？・B社派遣､1800円、派遣会社の社会保険いずれも在り。交通費5千円程度。3ヶ月更新。双方とも将来的に正社員の可能性は若干あります。但し一年以内になければ、正社員での再就職を考えてます。手取りの金額、その他待遇全般…

出産後の仕事について

主人42歳（自営業・売上約1,200万）私29歳（会社員・年収約400万円）の13歳年の離れた夫婦です。住宅ﾛｰﾝが約3,000万円（35年）、貯蓄が約200万円しかありません。主人が45歳にまでに子供が欲しいと思っていますが、このまま正社員として仕事を続けた方がいいでしょうか。老後のことも気になります。よろしくお願いします。

会社の健康保険について

会社勤めをしている妻が妊娠をしまして、産休に入る予定なのですが、妻の会社の健康保険の出産一時金と私の会社の健康保険の出産一時金が異なり、私の会社の方が処遇がいいのですが、妻の会社の健康保険を一旦やめて、私の扶養家族となり、出産後に、また自分の会社の健康保険に入るということはできるのでしょうか？またその際のデメリット(年金など)があれば教えて頂ければと思います。

出産育児一時金について

はじめまして。私の妻が今年の10月に出産予定です。8月ぐらいには仕事をやめようと思うのですが、出産育児一時金というのが退職するともらえなくなるという話をききました。家族出産育児一時金というのが出るという話も聞きましたが、それは妻が私の扶養家族に入っていないともらえないとかも聞きました。（今ははいっていません）8月ごろに妻が会社をやめたら私の扶養家族になれるのでしょうか？出産育児一…

夫の死後、確定申告は？

昨年、夫が死去しました。夫はサラリーマン、私は専業主婦で、夫の死去後、まもなく子供を出産しました。出産費は約４５万円。出産一時金３０万円、出産手当金が約４０万円。夫の生前、夫にかかった医療費は約４５万円。保険の適用はありませんでした。確定申告はどのようにすればよいのでしょうか。医療費の一部は戻ってくるのですか？

退職後の傷害手当

旦那が人事異動があり、それから体調が悪くなり、今は病院通いをしています。幸い、新しい職場も決まったので　3月31日に退職予定で、今は有給消化状態です。体調はまだ改善しておらず、会社からは3月分までの給与が支払われる予定ですが　このままの体調が続けば　傷害手当を受け取る事は可能でしょうか？新しい会社は4月1日からですが　そちらに申請するのがいいのでしょうか？

失業保険と出産手当金

始めまして。今年の４月１日に出産予定で、２月中旬まで派遣で働いていました。この会社での保険は７月から加入しており、まだ１年たってません。任意継続するか、旦那の扶養に入るかをもらえるお金で決めようと思い迷っています。その会社では、任意継続した場合月々約１６０００円の保険料と年金１７５００円がかかるようです。（今までの月給は約２０万です。）出産後、一年後には働きたいと考えています…

妻の年収について

夫は年収７００万円位の会社員です。子供の学費などの為、これまでの１０３万円以内のパートを辞め、月間１６万円ほど得られるように働くつもりです。その場合、配偶者控除などがなくなるのは理解していますが、年金や保険には自分名義で加入しなくてはなりませんか？実際の手取額は、どの程度になってしまうのでしょうか？手取り１６万円を得たいと思っているのですが、そのあたりの事が不明でどうしたらい…

出産手当金の扶養認定について

初めて質問させて頂きます。私は会社員で会社の健康保険に加入しているのですが、同じ会社に約8年勤めていた妻が、昨年9月末に退社し、同年12月21日に出産しました。退社手続きの説明資料に「退社後6ヶ月以内の出産であれば、扶養に入っていても出産一時金と出産手当金がもらえる」と書いてあり、扶養認定については各健保の裁量で決まっていると聞いていたので、私の会社の健保はもらえると思い、退社後すぐ…

出産手当金をもらいたい

自分の妻は、去年の４月から小学校の講師をしていますが、１２月に妊娠がわかり、９月１１日が、出産予定日になっています。講師は、一年ごとの更新になっている為、今年の三月一杯で、失業になります。ので、失業保険をもらうのと、出産手当金をもらいたいのですが、失業保険は、仕事を探していれば、もらえると思いますが、出産手当金が今年の４月から改正されるそうで、９月１１日の六ヶ月前は、３月１１…

薬剤師国保だと出産手当金はもらえない？

はじめまして。出産手当金は国民健康保険ではもらえないのでしょうか？もらえるものだと思っていたのですが色々と調べて愕然としました。ちなみに東京都薬剤師健康保険組合に電話で確認したところ「給付は無い」と返答されました。これは事実でしょうか？確認した以上事実なのかもしれませんが、同じように保険料を納めているのにどうしても納得できません。

出産手当金の受給にあたって(改正後)

さて､早速ですが､どうしたらよいものか悩んでいますのでご教授頂ければ幸いです。当方､既婚。派遣社員(2年程在職･当初より､派遣健保に加入)･6/29出産予定日･6/14付で退職予定…という状況でございます。今春より出産手当金の法改正が有りますが､私の場合､契約期間中より受給資格が有りますので出産手当金を全額頂ける､また､任意継続や扶養に入ったり国保加入でも受給資格は有る…という事は分かっております...