「弊社」を含むコラム・事例
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オリンパス問題とオリンパスの今後→意識改革と社内人材育成方法
（オリンパス問題、今後、オリンパス問題解説、オリンパス第三者委員会と委員会報告、コンプライアンス、意識改革の方法、企業倫理、人材育成の方法 ）－ オリンパス第三者委員会の調査報告書には「社員の意識改革」や「コンプライアンスを守る人材の育成」の必要性が謳われています。 これを受け、オリンパスは今後どうすべきか？？ オリンパスがすべきことは 以下の２つです。 １. ・・・・・ ２. ・・・・・ な...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
見せるオシャレが新鮮！リボン＆シャドウ
トレンドを上手に取り入れながら、自分流のオシャレを楽しみたい！
そんなオシャレに敏感なアナタには、
携帯タイプのアイシャドウに今年注目のスカーフ柄のリボンチャームをトッピングした
「リボン＆シャドウ」がオススメ！
このリボン＆シャドウは、アクセサリーとコスメという驚きの組み合わせが魅力！
携帯タイプの「イヴ・ガーデン シャドウ」は、
肌や瞳、髪の色などを参考に、その人の個性にもっとも似合...（続きを読む）
- 楢崎 悦子
- （パーソナルスタイリスト）
「外食レストラン新聞」連載 （５） サンプル紙プレゼント
１２月５日発行の「外食レストラン新聞」に、弊社連載コラムの５回目が掲載されました。
「外食レストラン新聞」は、「ファベックス2011」の主催者である日本食糧新聞社さんが発行されている媒体で、主に飲食業や弁当、惣菜など中食事業に携わる法人、個人を対象とした業界の情報紙です。
今号では、「メニュートレンド」として「酒粕鍋」、「キムラ君ピザ」などを取り上げ、「社員食堂最前線」では「...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
放射能汚染「明治の粉ミルク「ステップ」からセシウム」の原因
放射能汚染、粉ミルク、原因－「明治の粉ミルク「ステップ」からセシウム、40万缶無償交換」という報道とその原因について－（放射能汚染牛乳、放射能汚染食品）－ 「ステップ」という明治の粉ミルクからセシウムが検出されたそうです。 報道によると「ミルクを乾燥させる際の熱風に問題があった」そうです。（2011年12月6日） 一体、なぜこんなことが起こったのか？ その原因は？ 「故意なのか否か」は分か...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
【オリンパス問題解説】第三者委員会調査報告と前社長発言の推移
－オリンパス問題解説、第三者委員会による調査報告書と前社長の発言・・一転二転した発言の裏にある心理とそれが及ぼすもの－ オリンパスの第三者委員会は、オリンパスの前社長が不正を了承していたことを認定する旨の調査報告書をまとめました。（2011年12月6日報道） しかし、これまでのオリンパス前社長の不正に関するコメントは、不正を了承していたとは思えないようなものでした。 １. 「不正行為は一切な...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
住宅に潜む化学物質～「規制外」多く注意を
日経新聞（12/4付、14面）に 住宅に潜む化学物質 「規制外」多く 注意を という特集記事が掲載されていました。 住宅メーカーの殆どが消費者に説明・販売する 「シックハウス対策済み」とは、 国が定める物質がある条件下で指針値以下である、という意味です。 ※入居後、健康被害が生じない、という意味ではない。 「小川の家」では、この夏、室内化学物質測定を実施しました。 こ...（続きを読む）
- 小川 勇人
- （建築プロデューサー）
【大王製紙問題解説】 大王製紙の今後と社員がすべきでないこと
－大王製紙問題解説、大王製紙の今後・・大王製紙の社員がすべきこと／すべきでないこと－ 大王製紙が今回の問題を克服し再生するために必要なことは何か？ 選択肢は２つあります。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
変動金利の住宅ローンの借換え先
現在住宅ローンを借りている方から次のような相談がありました。
「今、変動金利で組んでいますが、借換えのメリットはありますか？」
変動金利の住宅ローンは、将来金利が上昇するかも知れないリスク（毎月の返済額が増えてしまうリスク）があります。
ですので、現在、変動金利で住宅ローンを組んでいる方が借り換えるという場合は、固定金利の住宅ローンに変更することで、「将来のリ...（続きを読む）
- 中村 諭
- （ファイナンシャルプランナー）
【放射能汚染牛乳】 放射能汚染牛乳をスーパーから消す方法
・「放射能汚染牛乳をなくす方法」と「牛乳メーカーや牛乳業界に放射線データを開示させる方法」について 牛乳への放射能汚染の疑いが晴れません。 牛乳業界が風評被害を気にして数値を公表しないからだそうです。 牛乳メーカーや牛乳業界に放射線データを開示させる方法は何か？ それは「牛乳を買わない」です。 なぜか？ ◆ 牛乳業界が放射線データを開示しないのは「開示しなくても済んでいるから」です。 ◆なぜ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
コンプライアンス資料［研修/コンサルティング］ ６.違反人材
【コンプライアンス資料［研修/教育/コンサルティング］ ６.違反人材】 コンプライアンス違反を起こす「違反人材」は１種類ではありません。 違反人材は全部で３種類あります。 （中略） コンプライアンス違反は「違反する人」がいるから起こるのではありません。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
コンプライアンス資料［研修/コンサルティング］ ５.本質
【コンプライアンス資料［研修/教育/コンサルティング］ ５.本質】 コンプライアンスの本質とは何でしょうか？ 仕組み？ ガバナンス？ 組織？ どれも違います。 （中略） コンプライアンスの本質は仕組みにはありません。 コンプライアンスの本質は制度にもありません。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
コンプライアンス資料［研修/コンサルティング］ ４.意識レベル
【コンプライアンス資料［研修/研修/コンサルティング］ ４.意識レベル】 コンプライアンスの意識には３つのレベルがあります。 （中略） コンプライアンス部の人から「コンプライアンスを守らせる方法を教えて欲しい」と言われます。 多くは、レベル１やレベル２をイメージしているようです。 でもそれでは駄目です。 コンプライアンスを守らせたければ、社員にレベル３の意識を持たせなければなりません。 ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
コンプライアンス資料［研修/コンサルティング］ ３.背景・要因
【コンプライアンス資料［研修/教育/コンサルティング］ ３.背景・要因】 前回の資料で指摘したように、コンプライアンス違反は違反を起こす人の環境が大きく作用します。 （→「その人の置かれている環境がその人を追いこみ、違反者へと追い立てる」） この「環境」を詳しく見ていくと、次のようなことが分かります。 （中略） このように見ていくと「個人に対する働きかけ」をいくら行っても、それだけではコ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
「新システムとやら・・・」
大体もって、失礼な話ではないでしょうか？
いきなり、ダイレクトメールを送りつけてきて「下請けをやらないか？」とは、以前ではあり得ない話でした。
それでも手紙を読み進むと、
「工務店さんには施工統括者として一棟丸ごと工事をしていただきます。」
と書いてあります。
「丸ごと」は、つまるところ「丸投げ」という意味にも取れます。
こんなので本当に良いのでしょうか？日本の建築業も堕...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
No.194 極上の眠りをブランド化したウェスティンの顧客本位力
============================================================== No.194 極上の眠りをブランド化したウェスティンの顧客本位力 -------------------------------------------------------------- “選ばれ続ける仕組み”を設計するメールマガジン 2011.11.28 ...（続きを読む）
- 澤田 且成
- （ブランドコンサルタント）
コンプライアンス資料［研修/コンサルティング］ ２.心理
【コンプライアンス資料［研修/教育/コンサルティング］ ２.心理】 コンプライアンス違反を起こす人の心理とはどんな心理でしょうか？ それを理解する鍵は「違反者の置かれている環境」にあります。 （中略） コンプライアンス違反を起こす人の多くは、やりたいと思って違反を起こすわけではありません。 その人の置かれている環境がその人を追いこみ、違反者へと追い立てるのです。 コンプライアンス違反を...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
コンプライアンス資料［研修/コンサルティング］ １.意味
【コンプライアンス資料［研修/教育/コンサルティング］ １.意味】 皆さん、コンプライアンスってどんな意味か知っていますか？ それは・・ コンプライアンスを難しくとらえる必要はありません。 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
「無事に帰国しました」
25日（金）はSONGDOから車で1時間ほどにある新しくできた家具関連施設の工場が立ち並ぶ工業団地へ行きました。
メインはUV塗装の工場の視察と打ち合わせですが、他にレンジフードとインジェクションの企業も視察してきました。
SONGDOへの帰り道はひどい渋滞が予想されたため、打ち合わせを中断し、酒席での延長戦に。
SONGDOにある韓国風刺身料理で、一緒についてきた３人の社長さんをお相手...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
≪終了≫研修会の写真撮影係 急募！ - 12月3日(土) -
募集は終了いたしました １２月３日（土）に、東京 八丁堀の室内（１２畳位の会議室）にて、 カメラで写真撮影をしていただける方を探しています。 カメラで人を撮ることが好きであれば、アマチュアでＯＫです。 手を貸してください！ … … … … 弊社が主催しているマーケティング＆プランニングの研修会で、 １２月３日（土）に開催します。 時間は、１４時半～１７時半です。（若干の延長の可能性あり）...（続きを読む）
- 飯塚 浩一
- （経営コンサルタント）
【オリンパス問題解説】 事件と社長／経営陣の責任の本質論
・オリンパス問題（オリンパス事件）の解説・・社長や現経営陣の責任、事件後のオリンパスの経営体制、その本質は？ オリンパスの現経営陣と元社長の見解が分かれています。 現経営陣は「当面維持」、元社長は「自分を除いた全ての取締役の辞任」が双方の主張のようです。 さてこの問題、どう考えたらいいか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 不祥事...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
大王製紙事件と大王製紙問題の対策・・今、大王製紙がすべきこと
【大王製紙事件、大王製紙問題、対策、原因、本質、解説】 大王製紙がコンプライアンス事件で揺れています。 今、大王製紙がしなくてはならないことは何か？ それは「会社を変える」です。 そのために必要なことは何か？ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティン...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
参加者・スピーカー募集!!Facebookセルフブランディング勉強会
Facebookをセルフブランディングに活用するための勉強会を開きます。 対象は ・これから起業・独立を考えている方 ・すでに起業されている方 ・Facebookの活用に興味がある方 勉強会と言っても、単なるテクニックを学ぶのではなく、参加者同士がオンライン・オフラインでつながるきっかけとなる集まりにしたいと思っています。 個々の起業家同士が連携・情報共有してお互いを補完しあったり、何人かで...（続きを読む）
- 前田 勇介
- （ITコンサルタント）
探偵業法等に関連する最新事案
昨日、東京都千代田区にある日本教育会館で、社団法人日本調査業協会が主催する平成23年度第2回実務教育研修会が開催されました。
ここでは、1時限目に行われた警察庁生活安全局生活安全企画課の上條警視によるお話の中から、探偵業法等に関連する最新事案について、いくつかご紹介したいと思います。
１． 探偵業の届出状況
平成22年度年末での現存届出数は5,172件。そのうち個人による届出が3,760件、法人...（続きを読む）
- 松本 耕二
- （研修講師）
ル・プティ・トノー COUSCOUS ROYAL DINNER のご案内
クスクス・ディナーのご案内です。
弊社提携先の人気ビストロ「Le Petit Tonneau」では、人気の高いアフリカン料理の代表である「クスクス」フェアを今年も開催いたします。
伝統に則った美味な食と魅惑の香辛料を使ったクスクスロワイヤルは、オリエンタルな雰囲気を漂わせています。
本物の味覚は、一流のプロがいるお店でしか味わえません。
一流ソムリエが厳選する「シャトー・クランサッ...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
大王製紙問題（コンプライアンス事件）の原因と本質
【大王製紙、前会長、告発、逮捕、事件、原因、本質】 大王製紙問題がコンプライアンス事件としてニュースになっています。 この大王製紙の問題、何が原因なのか？ 問題の想定される原因は３つあります。 原因１： ・・・・・ 原因２： ・・・・・ 原因３： ・・・・・ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
「ＰＨＰの例の本に掲載されました」
ＰＨＰ研究所が発刊した、トップが語るシリーズ「今伝えたい！感謝の心」に私の拙文が掲載されました。
2006年と2007年は「仕事の指針・心の座標軸」というテーマで書いたものが、2008年は「私を支えた言葉」というテーマ、2009年は「私の夢・会社の夢」というテーマに沿って執筆し、昨年は声が掛らず、今年で5度目になります。
執筆依頼があったのは8月頃ですので、正直忘れていましたが、謝礼として...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
婚活パーティーには、『サクラ』がいる！？
皆さん、こんにちは！
東京と横浜で婚活パーティーを開催中のNYSD代表＆婚活アドバイザーの千鳥嘉也です。
今回は、業界のタブー！？に触れてみたいと思います（笑）
インターネットでちょっと検索してみると、簡単に
「パーティー会社の○○には、”サクラ”がいる！」
といった記事はすぐに見つかると思います。
これは”ねるとんパーティー”と呼ばれていた昔から言われていることですね。
...（続きを読む）
- 千鳥 嘉也
- （婚活アドバイザー）
杉の無垢フローリング
現在SG-houseはフローリングを貼り終わったところ。
杉の無垢フローリングを貼りました。
柔らかい材料なので素足で歩くと、気持ちいい。
弊社では主に実績のある3種類のフローリングを施工することが多いです。
板目が綺麗で、「和」を感じさせる材料です。
厚さ３センチ、巾１６．５センチ。
2階の床は遮音性を上げる為に、２８ミリ合板の上に
１２．...（続きを読む）
- 吉田 武志
- （建築家）
オリンパスがオリンパス問題を乗り越える方法
【オリンパス問題、不正組織、再生、方法、本質、解説】 オリンパス問題が世間を騒がせています。 「何がどう起こったのか」や「法的にどうなるのか」は、これから調査され決められていくことでしょう。 オリンパス問題の理非が明らかになるまでには相応の時間がかかる。 事件の最終的な責任は然るべき手続を経てとられるでしょうが、それが明らかになっていない現在もオリンパスという会社は存続し、事業は継続されてい...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
お知らせ 金融債務対策の無料相談会実施について
弊社東京事務所において、以下の要領で個別の無料相談会を実施いたします。 期間：１１月２１日～１２月２日 時間：午前午後、各１社（完全予約制となります） 費用：無料 その他：弊社hp「相談無料→お問い合わせメールフォーム」又は電話により面談日時の予約をお願いいたします。 （続きを読む）
- 佐藤 正人
- （企業再生コンサルタント）
「住宅見学バスツアーのしおり」
23日（水・祝）に実施する現場見学バスツアーのしおりが出来ました。
弊社広報の武田の力作です。
あと若干の枠がありますのでこの機会にぜひお申込み下さい。
さて、TPP参加交渉の決断が先送りになりました。
決断はどちらにせよ、先延ばしされることで企業は一喜一憂です。
今までもそうですが、「足して2で割る決断」だけは避けて欲しいですね。
世界の国々から馬鹿にされます。
そしても...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
オリンパス問題の原因とオリンパス問題の本質（解説）
【オリンパス問題：原因、本質、解説】 オリンパス問題が世間をにぎわせています。 オリンパス問題の原因は何か？ ◆ ・・・・・ ◆ ・・・・・ 全文はこちら→ クリック （無断転載や無断複製禁止） 中沢努 「人間としてのコンプライアンス原論」の内容をコラム用に書き換え ※ これは、弊社が行っている教育やコンサルティング で実際に使用しているものです。 （クリックで別サイトが開きます） ...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
嘘の類型論 －白い嘘と黒い嘘－
【嘘の類型論】 嘘には２種類の嘘があります。 「白い嘘」と「黒い嘘」です。 白い嘘とは「自分以外の何ものにも被害を及ぼさない嘘」です。 黒い嘘とは「自分以外の何か／誰かに被害を及ぼす嘘」です。 「嘘をついてはいけない」というのは、日常生活の中では普通の感覚であり、また社会の常識でもあるわけですが、これはともすると「教条主義」や「形式論」を生み出します。 そして「嘘の二重帳簿」が発生するので...（続きを読む）
- 中沢 努
- （経営コンサルタント）
お知らせ メール相談について
最近、メールでの問い合わせが増えています。 「最初から面談での相談は抵抗がある」「簡単なことなので、面談等の時間を節約したい」といったことなどが主な理由のようです。 情報量等の関係で十分な回答が出来ない場合もありますが、「まずはメールで聞いてみたい」という方は弊社hpの「相談無料→お問い合わせメールフォーム」からお気軽にお問い合わせ下さい。 尚、返信までに数日掛かる場合もございますので予めご...（続きを読む）
- 佐藤 正人
- （企業再生コンサルタント）
「外食レストラン新聞」連載 （４） サンプル紙プレゼント
１１月７日発行の「外食レストラン新聞」に、弊社連載コラムの４回目が掲載されました。
「外食レストラン新聞」は、「ファベックス2011」の主催者である日本食糧新聞社さんが発行されている媒体で、主に飲食業や弁当、惣菜など中食事業に携わる法人、個人を対象とした業界の情報紙です。
今号では、「メニュートレンド」として「おかずドーナツ」、「肉の天ぷら」などを取り上げ、「ニューヨーク通信」では...（続きを読む）
- 平岡 美香
- （マーケティングプランナー）
カラーコーディネーターONE DAY LESSON！
アトリエ・ボウ高田です。弊社では[カラーコーディネーター育成のためのお教室]を行っております。此の度、授業料金改定と『ワンデイレッスン』を始めました！
本格的にお教室に通うのは無理だけどカラーに興味がある方を対称に『ワンデイレッスン』一日2.5時間の授業も始めました。もちろんパーソナルカラー診断も引き続きオープンしております。
少人数制で実務経験豊富な女性スタッフによる分かりやすい説明で
ほぼマ...（続きを読む）
- 高田 剛
- （インテリアデザイナー）
復活！？フラット３５S
2011年に“フラット35S”といえば、借入れ当初10年間は金利が1.0％優遇される住宅ローンという事で、人気がありました。
でも、この1.0％優遇には税金が使われていました。
税金を使うという事で、当初から予算枠というものがあり、
その予算を使い切った（使い切りそう）ということで、2011年9月を持ってフラット３５S（1.0％優遇）の受付けは終了していました。
そ...（続きを読む）
- 中村 諭
- （ファイナンシャルプランナー）
「ekreaPartsのfacebook」
弊社のパーツ販売の公式facebookが完成しました。
先ほどからオープンしました。
facebookの普及ははまだまだ途上ですが、今のうちから有効活用です。
さて、一昨日の夕方のことですが自宅の近所のセブンイレブンにワゴン車が突っ込み、店にいた高校生が怪我をしたそうです。
幸い命に別条がないということで安心しましたが、どこに危険が潜んでいるのか怖い世の中ですね。
今朝も車で前を通...（続きを読む）
- 清水 康弘
- （工務店）
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