「大手」を含むコラム・事例
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ビッグデータの残酷な現実。「男性の好みの年齢は」
●ビッグデータの残酷な現実「男性の好みの年齢は。」
こんにちは！湯田佐恵子です。
先日あるセミナーで学んだ悲しい現実を皆様にシェアしますね。
（この内容はクリスチャンラダー著「ビッグデータの残酷な現実」というアメリカの本から。本はこちら）
これは、アメリカで毎日300カップルを誕生させている大手出会い系サイト「ＯＫキューピッド」のデータから２０歳から５０歳までの男女に魅力的な異性の年齢...（続きを読む）
- 湯田 佐恵子
- （婚活アドバイザー）
電通でまた過労死労災が・・・
広告大手の電通に勤務していた新入社員が昨年末に自殺したのは、長時間の過重労働が原因だったとして労災が認められました。電通と言えば、有名な「電通事件」という最高裁判決（2000年の大学卒の新入社員である労働者が過労によって自殺した事件） 最高裁は、会社に安全配慮義務違反があったとして、電通に対し遺族への損害賠償の支払いを命じた原審の判断を維持し、その額は2億円。最初の事件発生から24年後、...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
ローソンが銀行業参入！？
コンビニは大手3社がひしめき合っていますが、ついにローソンは銀行業にも参入するようです。すでにセブンイレブンがセブン銀行を立ち上げているので、その後追いでしょうか。２０１８年中の参入を目指し、銀行業免許の取得を金融庁に申請します。 どうやら三菱東京ＵＦＪ銀行が絡んでおり５％出資するらしいです。 銀行業への参入で、新たに個人向けの預金やクレジットカード事業などを展開したり、口座を開設した利用者に...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
銀行リテール調査（裏面調査）
日本経済新聞と日経リサーチは全国の117銀行を対象に銀行リテール調査を実施しました。 銀行リテール調査とは、住宅ローンやカードローンなどの融資、投信、預金など、個人のお金周りの顧客対応を裏面調査(顧客のふりをして対応などを調査する）ことです。 その調査で1位になったのが今年は三井住友銀行のようです。ちなみに2位以下は、2・りそな銀行3・池田泉州銀行4・埼玉りそな銀行5・横浜銀行・・・ ...（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
放送大学で平成28年10月学びをスタートした人たち
平成28年度１０月期入学の追加申し込み手続きの締切日が迫っている。熱き学習意欲に燃える人達と話し合い、一部の人についてはご納得頂き、入学手続や科目登録申請まで終えることが出来た。下記事例をご紹介する。さらに今回は４月入学、意欲的に学習している学生をご紹介する。 １．５0代男性の例 私大大学工学部卒、子供が2人いて看護師と医療専門学校在学。大学での専門は電気工学。現職は施設でヘルパーを務める...（続きを読む）
- 笹木 正明
- （キャリアカウンセラー）
求人広告で成功の遠のく原因4
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因3
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
求人広告で成功の遠のく原因2
「メーカー直だから安心」「有名な代理店だから」という思い込みが間違いの元になりがちです。 すばらしい成果を上げている広告代理店は、多数存在し、長く存在している代理店はそれだけの 実績があるからともいえます。 しかし、同じ会社に求人広告を依頼しても、その広告内容や成果は同じではありません。 では、その違いは何か？ その求人広告の成果、効果は、営業担当者であり、広告制作担当者のスキルによる部...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
固定金利が変動金利より安い
金利は長期であればあるほど金利が高いのが一般的ですが、住宅ローンの金利ではマイナス金利の影響により 逆転現象がおきており、変動金利より10年固定の方が金利が安くなっています。 ある大手銀行(借り換え専用）では変動金利0.569％に対して10年固定はなんと0.35％です。ある意味以上とも思える金利です。 マイナス金利の効果はこれからでしょうがまだまだいおかしな現象が続きそうです（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
業績が悪い時こそ、冷静に周りを見て！
このところの円高、資源安で、大手企業の業績が悪化しているようだ。 前回も述べたが、良い時があれば悪い時もあるだ。 とくに、望むと望まないとか関係なく、現在はグローバルな社会になった。 円高なんか、理由が分からない。 安全通貨だから、買われるらしい。 また、資源安は、さすが中国の成長が鈍化しただけで、世界中が巻き込まれてしまった。 では自社を、どう正しく判断したら良いか？ それは、...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
国の借金と大手企業の内部留保、どっちが多い？
タイトルどおり。 国の借金が1053兆円、赤ん坊も入れた国民一人当たり830万円だって。 いつまで経っても増えるだけ。 理由は、急激な国民医療費の上昇だって。 分かった。分かった。 もう耳にタコだ。 なら先ほどの続き、です。 大手企業の内部留保の合計金額はいくらですか。 そのぐらい発表してくれてもいいのでは。 悪い、暗いニュースばかりでは、本当に国民が疲れてしまう。 （続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
おかしいだろう。大手企業の減益発表
ここのところ毎日、大手企業の4〜6月もしくは1〜6月の決算発表が新聞に載っている。 円高で、そろって減益だと発表されているが、ちょっと待って！ アベノミクスか知らないが、昨年までの数年間にわたり過去最高の増益ではなかったか。 さらに言えば、投資しようにも新規事業が見当たらず内部留保に努めていたのではなかったのか。 そりゃぁ、良い時があれば悪い時もある。 当たり前だ。 なのに、減益だ...（続きを読む）
- 下村 豊
- （経営コンサルタント）
２０１７新卒者の特徴
「DODA新卒エージェント」によりますと 2017年卒業予定学生の特徴として、 志望業界や企業が極端に狭く、大手企業や特定の 業界・業種に偏っていることがわかったとのことです。 「DODA新卒エージェント」によりますと2017年卒業予定学生の特徴として、志望業界や企業が極端に狭く、大手企業や特定の業界・業種に偏っていることがわかったとのことです。 バイトルネクスト DOD...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
保険見直し提案も、確定拠出年金をお勧めすることも、FPとしての理念のために！
こんにちは、石川です。 今月号のFP専門誌に「老後破綻をさけるために、FPができること」という趣旨の投稿をしました。 この専門誌はFP協会に所属している方には郵送されますので、どれくらいの反響があるのか期待しています。 私がなぜこのようなテーマでFP向けに論説したかというと、一つの理念を指し示したかったからです。 それは。。。 かつて、そう昭和のころは、高度...（続きを読む）
- 石川 智
- （ファイナンシャルプランナー）
6月30日英国株年初来高値 EU離脱決定6月のマーケット
世界の株価概況 6月は下旬に英国のEU離脱の投票結果から、24日(金)に大きく下げています。翌週6月27日から回復への足取りが早く、多くの国で月末の30日にはかなり和らいでいます。月が替わった7月1日も続伸の株価指数が多く、今回の影響で痛手を被っているのは、南欧諸国と日本という構図になりました。 世界の株価を代表する指数のオールカントリー指数は激震の6月24日がありながらも小幅な－1.82%で...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
夏の賞与8年ぶり高水準
経団連は大手企業を対象とした2016年夏のボーナスの交渉結果をまとめました。 平均妥協額が９２万円となったようです（うらやましい）。 円高で業績が厳しくなるものの全体的にボーナスを高めて社員の士気を高めようとしているのでしょう。賃金アップは今後の景気に大きな影響があります。 公務員も6月３０日はボーナスです。公務員給与は民間に準拠しますからこれで今年は今年も上がりそうですね。（続きを読む）
- 岡崎 謙二
- （ファイナンシャルプランナー）
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