「分析」を含むコラム・事例
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【最強ビジネスモデル】ドイツ銀行物語。
【最強ビジネスモデル】 2012.02.22 No.0319 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ トップマネジメントとは、 方向付けを行い、ビジョンを明らかにし、 基準を設定する機関である。 マネジメント[エッセンシャル版] －基本と原則 Ｐ・Ｆ．ドラッカー（著）,上田 惇生（著） ダイヤモンド社; エッセンシャル版（２００１／１２／１４） の中での定義だ。 こ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
TOEIC勉強法 その３
さて、TOEIC勉強法 その１、その２と来てその３を実はすっかり忘れてしまっていたが、次は上級者向けのその３ということになる。 これは主に７３０点以上の人向けということになる。７３０点を越え、８００点、９００点を目指すようになってくるころになると、どんどんと弱点が補強されてきて、リーディング、リスニングの点数もそこまで偏りがなくなってくることだろう。これぐらいの点の人だと、それぞれも...（続きを読む）
- 鈴木 将樹
- （英語講師）
書道セラピー vol.144
『Guide』ガイドが欲しい時、本ばかり読んでいた。
それでも解決できない時、すっきりしない時がある。
気分を変えて街に出てみると、意外な答えみつかった。
本には書いていない、技法的ではない自然な答え。
ガイドは街にあったんだ！
『Guide』＝街答（ガイド）
ライム：視点を新しくする色。新しい成長の色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
貧困 女性の３２％が！
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 先日、国立社会保障・人口問題研究所の分析で 日本における生活の苦しい人の割合を示す 「相対的貧困率」が発表されました。 その中では 単身で暮らす２０～６４歳の女性の３人に１人が「貧困状態」にあることが明らかになりました。 一方で単身の２０～６４歳男性は２５％でした。 比較すると女性の苦境が際立っていると...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
書道セラピー vol.143
『Ship』 船は、風が吹かないと進まない。
今、同じ仲間で乗っている船は、志が吹かないと進まない。
志が、船を動かす。志が心を動かす。
『Ship』＝志吹（シップ）
水色：水の源泉、自分の中の源泉を確認する色。これから向かう先をイメージづける色。
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御社の社是・社訓、
あな...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
法人保険セミナーｉｎ大阪 ～会計事務所出身のＦＰが伝授しま…
こんにちは、ご訪問頂きありがとうございます。 『家庭の未来と子ども達の笑顔を守る』事を理念に活動する 大阪のFP事務所、FP Office Tomorrow の下村です。 ２／２５（土）に、大阪で以下の法人保険セミナーをさせて頂きます。 このセミナーを受講頂いたら、法人で加入する生命保険の概要、ポイント、注意点などが一通りわかると思います。 が、既に３０名以上のお申込みが...（続きを読む）
- 下村 啓介
- （ファイナンシャルプランナー）
TOEIC勉強法 その２
昨日はＴＯＥＩＣの勉強法 その１ということで、現在の点が５００点以下の場合にどのように勉強していくといいかという話をしてみた。 今日は中級者の方、主に５００点～７３０点ぐらいの人の場合である。 ＴＯＥＩＣの場合、５００点、６００点、７３０点と区切りがある。仕事の募集を見てみてもこの３つを基準にしていることが多く、あとは８００点、９００点が次の区切りとなる。まずは７３０点を目...（続きを読む）
- 鈴木 将樹
- （英語講師）
書道セラピー vol.142
『Trend』 世には沢山のトレンドがある。
どのトレンドの扉を選ぶかは、その扉に恋した度合いで決まる。
恋してもらえる扉を演出してみよう！色を変えたり、形を変えたり、音や香り・・・。
トレンドを創るって、わくわくする。
『Trend』＝扉恋度（トレンド）
ピンク：あなたが喜ぶ事を知っている色。若返り、活性化の色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
ＴＯＥＩＣ勉強法 その１
日本では、とにかくＴＯＥＩＣの点数が幅を利かせている。 先日、僕の学校に５０歳過ぎた入学希望者が来た。前の会社を辞め、次の仕事を探しているのだが、ＴＯＥＩＣ○○点以上という条件が多く、慌ててＴＯＥICの勉強を始めたいということだった。 ＴＯＥＩＣの勉強をしている人はたくさんいると思うが、今日は少し勉強法の話をしてみたい。 まず、自分の現状の点数、目標点数、リスニン...（続きを読む）
- 鈴木 将樹
- （英語講師）
書道セラピー vol.140
筆跡で金運を心がけて書いてみました！・・・口と田に注目！！！！
『Fly』 空を飛んでみたいという夢が、飛行機の発明で叶った。
私達は、一部の限りない努力をした天才達に、福を頂いている。
当たり前に、使っている日常の発明品にお礼を言おう。
Flyを叶える努力って、いったいどれくらいのものだっただろう。
福にお礼。
『Fly』＝福礼（フライ）
イエロー：心から湧きあがる歓びの色。金運の色...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
貿易収支から見た国債金利上昇のシナリオ
ファイナンシャルプランナーが天職！ BYSプランニングの釜口です。 日本国債は、日本国内の投資家が90％以上保有しており、 安全だというのが定説である。 今まで日本国債は、外国人投資家に国債を売り込まれた影響で 財政危機に陥ったギリシャとは違うということだった。 ところが、その安全神話が徐々に脅かされているという見通しを 発表した三菱東京UFJ銀行の分析は、貿易収支が赤字に転落すると ...（続きを読む）
- 釜口 博
- （ファイナンシャルプランナー）
【過去の★5つシリーズ】はじめの一歩を踏み出そう―成功する人た…
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
はじめの一歩を踏み出そう―成功する人たちの起業術
マイケル・E. ガーバー
著者は20年間にわたって、スモールビジネスを対象にした経営コンサルティング活動を行ってきた。アドバイスしてきた企業は25000社にも及ぶ。本書はその経験を生かし、職人の視点からスモールビジネスが失...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
書道セラピー vol.139
『Advance』 先に先に、前へ前へ。ポジティブな気持ちでいるときは、未来が見える。
しかし、自分だけ先に、前に、上にドンドン進んでいると、振り返った時誰もいない。
後にあなたを慕って、憧れて、目標として伴う誰かを導いてこそ、主となるのかもしれない。
前が見えるときこそ、後ろにも目を。
『Advance』＝後伴主（アドバンス）
レッド：皆を導くリーダーの色。自分のエネルギーを周囲に反映...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
あなたは、誰に価値を提供していますか？
皆様、こんにちは。 マインドリンク・マーケッターの北村卓です。 昨晩、千葉県では雪がちらつきました。 まだまだ寒い日が続いております。 こんな時は、情熱で蹴散らせていきましょう。 さて、唐突ですが、あなたは、一体何がしたいのですか？ それが競合やお客様を定義するときの、最初のスタートです。 じっくりと考えてみてください。 それがないと、マーケティングの分析もぶれて来ます。 ...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
ゴールが客観的に見れてる友人
同じ匂いや波長のひとの近くにいく。
そして集団を築く、という本能が人間にはあるのだとおもう。
※波長が合わないひととはちゃんとご縁が薄れていくし、自分にとって必要なひとは残る。
そんな、集団本能を掻きたてるステキなメンバーとのミーティング。
キラママプロデューサー宮本みき
テレビ愛知まりりん
アポロンリミテッド代表藤澤真理
集団が苦手なタイプばかりだとおもうけど、今日の集団はちょっと気持...（続きを読む）
- REINA
- （ヨガインストラクター）
書道セラピー vol.138
『Signal』 偶然を信じてこそ成る。偶然はきっと必然。
そこに何かシグナルがあるはずだから。
シグナル（信偶成）にアンテナを張って、必然の偶然を信じてみる。
『Signal』＝信遇成（シグナル）
ターコイズ：情報が発信される色。広範囲な発信力を発揮する色。
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御社の社是・社訓、...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
【似合うメガネ診断 ６０分】
３，０００人のお客様の声から誕生した「似合うメガネ診断」、
【似合うメガネに出会うまでの６０分ストーリーの裏側】
メガネって似合うだけでは納得できないツール、ふたつのポイントからアドバイス、メガネのプランニングをさせていただいております('-^*)/
⒈ 似合うメガネ＝「素顔のときよりも明るくみえるメガネ」
２．満足度１００％のメガネ＝外見力+明るい視野（明視域）
...（続きを読む）
- 宮 キヌヨ
- （イメージコンサルタント）
書道セラピー vol.137
『Press』 プレッシャーを感じたり、プレッシャーを与えたり。人生で必ず迎える時。
プレスするとシワがのびるように、多少の熱が加えられても、
触れなければ遂行できない事がある。
プレスすることで、シワがなくなる、整えられる。
『Press』＝触遂（プレス）
オレンジ：物事を修復する色。困難を吸収する色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
【過去の★5つシリーズ】人材育成の戦略―評価、教育、動機づけの…
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
人材育成の戦略―評価、教育、動機づけのサイクルを回す
DIAMONDハーバードレビュー
戦略的な人材投資はいかになされるべきか。『ハーバード・ビジネス・レビュー』の人材育成論を集大成。
■--------------------------------------...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
書道セラピー vol.136（グラミー賞に寄せて）
『Star』グラミー賞で多くのスター達が姿を現した。
賞をとったスター、賞を逃したスター、そして別れを告げたスター。
皆それぞれの姿に旅がある。２３歳で賞を手にしたこれまでの旅。
４８歳で今世を終えた旅。どんな旅だったのかと思いを馳せる。
それぞれの旅が姿となってスターの輝きになる。
『Star』＝姿旅（スター）
ゴールド：なんでもないものが、金の輝きとなる色。
金になるまで、...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
スキルアップの近道は○○にあり！
いつもありがとうございます。
全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。
昨日、生まれて初めてトマト入りの味噌汁を飲みました。
見た時は思わず、なんじゃこりゃぁ～！と松田優作風に
叫んでしまいましたが・・・・
いざ食べてみると“美味い！”と思いました。 (*´∀｀)
さて本題です。
スキルアップという言葉を聞くとあなたはどんな事を
考えますか？
多い答えが、『資...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
書道セラピー vol.135
『Trick』 華麗なトリックは素手では無理。
トリックを執り行うには、背後に駒が必要。機敏に対応できる戦力が必要。
自分の中にある駒は？周囲で協力してくれる駒は？
トリックには、周到な準備が必要だったんだ。
『Trick』＝執駒（トリック）
パープル：赤の進む力と青の冷静さの混色。
赤と青が混ざり合い新しい可能性を生む色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
とりあえず目の前の事をやらなきゃいけない時がある
いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム 代表 新垣覚です。 “自分はこのまま今の仕事でいいのだろうか？” “私に合った仕事は他にあるのではないだろうか？” “将来の生き方に目標がもてない” “やるべき仕事が他にあるのではないだろうか？” そんな思いにかられる事がきっとあるはずです。 今、やっている事と将来が結びつかない・・・ そんな時に現在の立ち位置に疑問を...（続きを読む）
- 新垣 覚
- （転職コンサルタント）
書道セラピー vol.134
『Slow』 昔祖母が、『子供叱るな来た道だ、としょり（年寄り）笑うな行く道だ』
と言っていたのを思いだ差す。
駅の改札、階段、Slowにゆっくりと歩むご老人。守ってあげるべき存在。
自分も子供達の動きについていけなくなって、実感する。
立場が変わって気付かされる事がある。
『Slow』＝守老（スロウ）
グリーン：真実の道に導く色。自分自身の道がテーマの色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
書道セラピー vol.133
『Way』道、方向、方法。行く先が分からない時、雲の中を泳ぐような気分になる。
それは、先が見えなくて不安な事もあるし、ふわふわと体を委ねて流れに任せるときかもしれない。
すべては自分の感じ方。
『Way』＝雲泳（ウェイ）
ペールブルー：優しく包み込みやすやぐ色。解決に向けて集中する色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
書道セラピー vol.132
『Leave』出発、旅立ちの時、何かを手放さなければいけない時がある。
これまでしがみついてきたものを思い切って手放して、
新たな歩みを始める。さあ、旅立つ準備ができたようだ。
『Leave』＝離歩（リーブ）
ターコイズ：何かから自由になる色。常に流れ続ける色。
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御社の社是・社...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
書道セラピー vol.131
『Root』根は見えないところで頑張っている。
暗い土の中で、大きな木を支えている。
下に下に塁を築く。塁は砦。築くとは、石や土を固めて積み上げる作業。
毎日毎日続ける事で、強い砦＝根が張っていく。
どんな強風にも倒れない根を張っていく。
『Root』＝塁築（ルーツ）
レッド：地に足をしっかりつける色。努力を積み重ねる集中力の色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
【2/9書評】挫折力―一流になれる50の思考・行動術 (PHPビジネス…
こんにちは＾＾営業コンサル＠竹内です♪では今日の書評です★
挫折力―一流になれる50の思考・行...冨山 和彦
私の5段階評価 ★★★★★ ５
挫折力というのは非常に斬新な切り口で
思わず購入してしまいました。
本を読んでいると、
いかにエリート的発想をやめて、
あえて逆境に身をさらすか、
一流になりたいのであれば
苦労をしなければいけないという事が
身を染みて感じられる。
小さな成功をする位...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
知らなきゃ損！「不況のピンチをチャンスに変える方法」（２）
皆様、こんにちは！ マインドリンク・マーケッターの北村卓です。 昨日今日と少し暖かくなってきたようですが、また今週末は寒くなる予報ですね。 皆様、体調を崩さないよう、ご自愛くださいませ。 ちょっと気になった記事があったので、本題に入る前にちょっとお付き合いください。 今日の「日経ＭＪ」に、地元中堅のホームセンターの記事が掲載されていた。 リフォームの提案力を強化し、お客様の１０年...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
【過去の★5つシリーズ】スティーブ・ジョブズのプレゼン技術を…
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
私の5段階評価 ★★★★★ ５
スティーブ・ジョブズのプレゼン技術を学ぶ本
キム キョンテ
世界の産業界の雄・韓国で著名な広告&マーケティングの
権威がスティーブ・ジョブズのiMac、iPod、iTunesのプレゼンから
引き出してま...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
書道セラピー vol.130
『Action』行動を起こさない限り、何も変わらない。
行動がきっと明りを灯してくれる。緒はいとぐち、きっかけ。
旁の部分の「者」の字は、お札を土に埋めて
邪悪なものをはらうおまじないからきたもの。
邪悪なものを追い払い、アクション（明緒）してみよう。
『Action』＝明緒（アクション）
ライム：チャレンジの色。苦みから甘みを生み出す色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
書道セラピー vol.129
『Toy』Wiiが壊れてから、我が家はもっぱらボードゲームに夢中。
相手の顔色を見ながら、勝敗にムキになりながら、もう一度チャンスを与えながら、
そんな駆け引きを楽しむ。
子供たちのＴｏｙは、あれこれ問いながら遊べるものがいい。
問いがあるから、考える。問いがあるから、成長する。
『Toy』＝問（トイ）
ブルー：コミュニケーションの色。広い心を養う色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
知らなきゃ損！「不況のピンチをチャンスに変える方法」（１）
皆様、こんにちは！ マインドリンク・マーケッターの北村卓です。 今年は日本列島寒波に見舞われておりますが、情熱で吹き飛ばしていきたいと思います。 日本の経済状況を見ましても、不況という文字をよく見るこの頃ですが、 そのピンチをチャンスに変える方法をお伝えしたいと思います。 今日は、その１として、全体的なお話をしていきます。 私が唱えている「M&Bマーケティング」という、新しいマー...（続きを読む）
- 北村 卓
- （マーケティングプランナー）
自分の顔を見て感動です！！
みなさまこんにちは。
美人メイクレッスンサロン有馬菜々子です。
顔分析メイクレッスン、大変ご好評をいただいており多くのお客様にお越し頂いております。ありがとうございます！！
先日はご友人の結婚パーティー前に顔分析メイクレッスンを受けに来てくださいました。
顔分析メイクレッスンでは、お客様の顔写真をもとにしっかりとお顔の特徴を把握して頂きます。そのうえで、お悩みご希望を踏まえ、なりたい顔に...（続きを読む）
- 有馬 菜々子
- （イメージコンサルタント）
書道セラピー vol.128
『Sound』人には皆、平等に運が通ると言われる。
違いが出るのはその運の足音に気付くかどうか。
最高の運が通る音に耳を澄ましてみよう！最高のチャンスを逃さないように。
『Sound』＝最運通（サウンド）
パープル：日々の生活に光を見出す色。精神性の高い気付きの色。
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- 徳永 美佳
- （マナー講師）
資産運用 個人投資家のリターンの構造
個人投資家として、資産運用に臨む際に、私はパッシブ運用(インデックス運用)をお勧めしています。
この運用方法をお勧めする理論的なバックボーンの一つに、資本資産価格CAPMや投資の成果を図るシャープレシオで知られる、ウィリアム・F・シャープ氏の説明があります。
それは、図に示しました通りの展開で、パッシブ運用がアクティブ運用よりも、確率的に成功する可能性が高いことによります。
パッシブ運用家とアク...（続きを読む）
- 吉野 充巨
- （ファイナンシャルプランナー）
書道セラピー vol.127
本日は昨日の『Sweet』＝酔桃（スウィート）から閃いて下さった
FBフレンドのTさん作です！
『Bitter』良薬口に苦しというように、苦いものほど美しいものが多い。
苦みを知るからこそ、成長できる。
苦みを知らずして真の美しさを知れないのかもしれない。
今日はBitterなものを試してみようか。
『Bitter』＝美多（ビター）
ブラウン：しっかりと土台を作りだす色。種をまき始...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
第一印象を良くしたい！どうしたらなれるでしょうか？
アラフォーのたるみ解消が得意です。 ラフォンテ愛知の杉浦祐加子です。 こんにちは。 今日は、第一印象を良くしたい。どうしたらなれるでしょうか？についてお答えします。 第一印象でお困りの方、よく私のところに 連絡をくださいます。 ぶっちゃけ、その大半が、表情がないからです。 とぼしいと言えばいいかも...（続きを読む）
- 杉浦 祐加子
- （イメージコンサルタント）
書道セラピー vol.125
『Safe』大寒波による大雪。是非皆さん安全であるようにと願うばかり。
自分ひとりではどうにもならない時だってある。
援助を求める声、援助を申し出る声。
そんな声が飛び交う、豊かさに富んだ心を持ちたい。
『Safe』＝声富（セイフ）
グリーン：信頼に通じる色。正しい道を進む色。
小さいころ通学途中で、歩道に乗り上げたスリップ車を
皆で力を合わせて持ちあげた光景を思い出しました。
...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
書道セラピー vol.124
『Cost』コスト削減・・・どの企業様に伺っても飛び交う言葉。
やみくもに削減すると心がすさむ・・・そんな言葉も耳にする。
コストを切り詰める事は大切。そこに納得があるかどうか。
そう、この得は損得の得ではなく、納得の得。
納得の先にある、納得を超えたコスト削減。そこに皆の協力が生まれる。
『Cost』＝超得（コスト）
レッド：しっかりと心に根付かせる色。地固めをする色。
ポチっ...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
書道セラピー vol.123
今日はFBフレンドのTさん作です！
書道セラピー vol.121『Care』＝気与（ケア）から
リンクして考えて下さいました。ありがとうございます！
『Take』手をとり育てる。
人を育てる時、他人任せ、機械任せではなく直接手をかける事。
手から感じられる温度、感情、すべてを伝えてこそ、豊かな人に育っていく。
『Take』＝掌育（テイク）
マゼンタ：必要な時に必要な愛を与える色。サポ...（続きを読む）
- 徳永 美佳
- （マナー講師）
かんぽ生命の職員向けセミナーを実施してきました。
こんにちは、この度はご訪問頂きありがとうございます。
『生活に安心を！』,『 人々に笑顔を！』,『子ども達に夢を！』を
モットーに年間１００回超の講師をする情熱の講師、下村です。
２／９までの怒涛のありがたい講演＆相談業務続き。
先週の金曜日が１つ目の山場で、かんぽ生命の某局で、職員の方向けに生命保険のセミナーをさせて頂きました。
お疲れのところ、各局長などを含め...（続きを読む）
- 下村 啓介
- （ファイナンシャルプランナー）
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