「企業」を含むコラム・事例
21,253件が該当しました
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~何が起こっても:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
パートナーとの施工の質向上策その①「標準化施工」
次に、パートナーとの施工の質向上策について解説致します。下請け業者をパートナーとして位置づけ、コスト低減を図ることの必要性を前回まで解説致しました。そのパートナーである下請け業者の質向上が、コスト低減には必要な条件の一つとなります。 本来、利害関係者である下請け業者と協同し、施工の質を上げるなど考えにくいと思うかもしれません。しかし、企業の継続或いは成長には、社員一人当たり又は技術社員一人当たり...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
~自分を捨てる:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~どんなときでも:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
求人広告で効果を上げる方法 3
1.普通のメジャー媒体に掲載する。裏道などない。2.まずは給与 賞与 休み。これを変えるだけでアップします3つ目はいかに自分の会社を上手に自慢するか。自慢できる広告代理店、営業マンに担当してもらえるか。です。求人広告は派遣ではなく、広告だからです。広告は他社との競争に優位になるための武器です。ただの武器です。うまく使える企業が常に他社をリードします。 求人広告・採用に関することはプレスクリエ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~ぐるぐる回せ:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~誰が何と言おうと:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
まだ 2018新卒採用
2018新卒採用も苦戦続きの企業がまだまだ多数あります。2019のスタートを見据えつつの2018の予定未達。大変です 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DODA転職フェア...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~しっかり休む:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
『 銀行融資がおりやすいのは、どっち!? 』
唐突ですが・・・皆さんは、下記の記事を読んで、どのようにお感じなりますか? ↓ ↓ ↓ ↓ 貯金ゼロ、世帯月収38万の4人家族が貧困寸前になる理由https://t.co/l6A7gXzkAX(Ameba News からです) そして、こんなご質問をさせていただきます。(ご回答は、コメント欄で受付ております) ⇒ 『 銀行融資がおりやすいのは、どっち!? 』 ...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
~変わらない:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
~失敗、失敗、また失敗:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
トレーナーの専門力と貢献度
こんばんわ昨日の屋外実習では、様々な学びがありましたが、いつもとは異なる環境や考えに触れることも大切ですね 話は変わりますが、日ごろ、「NEXT」などを見ていても感じるのは、大手フィットネス企業やRIZAPなどは、日ごろから他企業や行政、大学などと組んで様々な取り組みを行っていますし、新たな取り組みも積極的に行っていますよね 僕らトレーナーは、専門知識や技術を高め、目の前のお...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
パートナーとの取極め交渉その⑤「価格決定の基準」
今回は、前回の「見積価格の検証」において、価格低減や生産性向上等に問題があることをお伝えしました。そこで、「価格決定の基準」に着目し、解説致します。 まず、現在の価格決定には、かなり不透明なところがあり、問題認識できていない企業が多く見受けられます。その結果、価格は下がらず、「かかるものはしょうがない。」と言って、いつまで経っても赤字から抜け出せないでいます。 そこで、価格に対する考え方を変え、...(続きを読む)
- 小澤 康宏
- (経営コンサルタント)
公務員退職金70万円削減
政府は国家公務員の退職手当を3・37%減額する方針を固めた。民間企業を上回っている格差を解消するためで、昨年退職した人と比較すると約78万円削減でこの1月から適用され自治体も4月から削減になるでしょう。 公務員を取り巻く環境は厳しくなります。だからこそ公務員にはFPは必要 公務員のためのマネーサイト→http://www.56fp.com(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
~毎日普通に:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
THE END OF JOBS 僕たちの20年戦略
「THE END OF JOBS 僕たちの20年戦略」というビジネス書を読みました。時代は急激に変化しているのに、働き方を従来の価値観で考えていたらまずいですよ。縁故採用や知り合いだけで社員を採用している企業と世界中から人材を募集する企業と、どちらが将来性ありますか?今は、どんな企業も世界中から人材を集めることができる時代なのです。働く方は、これほど情報が公平な時代にチャレンジしなくてもいいの?起...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
~家に帰るように:ビジネス英語コーチ(BEC)~
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- 中尾 匡宏
- (英語講師)
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