「フォロー」を含むコラム・事例
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まいど!シュリンク包装屋さんの<長い一日>
先日(7/7)、ようやく第35期経営計画発表会が終了した この経営計画書*1を作成するのに''悶々とした日々''を過ごしてきたのは【この日】のためだ 下記(↓)は、その当日「追加コメント」したものを、あらためて社内メールで送ったものです。 P-15の3.社会的責任と企業理念の項目(3)を追加し、書き込んでください! (3) 【XGグレード】*2社会的位置づけ...(続きを読む)
- 中沢雅孝
- (ビジネススキル講師)
音楽教室の口コミは「信頼関係」から
前回は、ピアノ教室・音楽教室の口コミについて書きました。 今回はさらに、音楽教室の「口コミの要因」について 考えてみたいと思います。 ※弊社サイトはこちらからご覧下さい。 そもそも口コミが起こる要因とは? その前に、そもそもどんな時に口コミが起こるのか、 ということを考えてみたいと思います。 教室の口コミが起こるときの要因は、...(続きを読む)
- 藤 拓弘
- (経営コンサルタント)
人類の思考がGoogleのデータベースに入るXデーは?
マイクロソフトは、新しい検索サービス「Bing」で Twitterでつぶやいた情報をリアルタイムで 検索できるようになったと発表した。 Bringing a Bit of Twitter to Bing http://www.bing.com/community/blogs/search/archive/2009/07/01/bringing-a-bit-of-tw...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
ピアノ教室・音楽教室の口コミ戦略
ピアノ教室のような教育に携わる現場では、何より「人の信頼」が大切、と思っています。 保護者の方との信頼関係、生徒さんとの心のつながり、 これらがきちんと成立していて、成り立つのが「ピアノ教室運営」です。 今回は、生徒募集を加速させる「口コミ」について書きたいと思います。 ※詳しいピアノ教室運営法はメールマガジン「成功するピアノ教室」にて執筆中です。 ...(続きを読む)
- 藤 拓弘
- (経営コンサルタント)
全国紙の新聞社サイトで、初めてTwitterの投稿ボタン
毎日新聞社は6月26日、Twitterの利用を始めた。「毎日jp」に掲載したほぼすべての記事に、Twitter投稿ボタンを設置。注目記事を紹介するTwitterアカウントも開設した。 記事投稿ボタンを設置するのは、全国紙の新聞社サイトでは初めて。Twitterにログインした状態で、記事ページ上部にある「つぶやく」ボタンを押すと、見出しとURL入りの投稿フォームが表示される。 ...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
ホームページのリニューアルについて その12
ホームページをリニューアルしたい 自分でインターネットのサービスを体験してみる。 自分で商品を選んで購入してみる。 インターネットで商品を販売したと相談がありますが、 実は自分でインターネットで購入した事が無い方が 多いのにびっくりです。 自分でインターネットで商品を販売するのではれば、 当然ライバル企業のサービスを利用し、いい部分や悪い部分の...(続きを読む)
- 千葉 英男
- (Webプロデューサー)
上司・先輩に叱られた。ナンデ?
「ナンでそうしなければといけないの?」と思ったことはありませんか? 私は研修講師として年間250回近くの研修を行い、 数多くの経営者、人事担当者、管理職、新入社員と様々な方と接しています。 そんな中で「最近の若い職員はマナーや常識を知らない」「挨拶もできない」 などという声をよく聞きます。 あなたも聞いたり、言われた事があるかもしれませんね。 反対に、新入社員...(続きを読む)
- 山田 千穂子
- (ビジネススキル講師)
たった1分で日本のネット業界のトップ1%に入る方法
ミニブログ・サービス「Twitter」 http://twitter.com/ をビジネスに活用する動きが注目されている。 米Dellは、Twitter上にオンライン・クーポンや新製品の情報を公開し、 売り上げの拡大に成功している。 Twitter経由でのDellの累積売上高は300万ドル 米Dellは2009年6月第2週、1997年以降に ミ...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
1泊2日でHPをゼロから作り、完成まで眠れない合宿
HPを作りたいけど、通常業務があって作れない。 作りたいのはヤマヤマなんだけど、あと一歩が踏み出せない。 HPの実作業を手とり足とり教えてほしいんだけど。 と言った声を、よ〜く聞きます。 そこで今回は2日間、横田を使い倒せるセミナーです。 体も頭も筋肉痛になるくらいコキ使って下さい(笑) その名もネッケツキラー合宿セミナーを先週末に行いました。 総勢4名の参加に、フォロー...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
金井壽宏 (2005) 『リーダーシップ入門』
リーダーシップ関連の本で何が一番よいですか? とよく聞かれます。 私は、迷わずこの一冊をお勧めしています。 私の意見ですが、日本語で書いてあるこれ以上のリーダーシップの テキストは無いと考えています。 ビジネスでリーダーシップを発揮したいと考えている人から、 リーダーシップの研究をやっていきたい人まで、幅広くフォローできる 「究極の1冊」です。 金井壽宏...(続きを読む)
- 最上 雄太
- (ビジネススキル講師)
Twitter,2000年問題のようなトラブルを指摘したサイト
Twitter(とぅいったぁー) http://twitter.com/ に2000年問題のようなトラブルが起こる 可能性を指摘したサイト"Twitpocalypse" http://www.twitpocalypse.com/ が話題になっている。 同サイトによると、Twitterのつぶやきに付けられた 符号付き整数が間もなく32bitの最大値...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
日本で52万人のTwitterを取り入れた検索エンジンTOPSY
先週の金曜日に行われた弊社主催の ウジトモコさん視覚マーケティング講座の中で http://profile.ne.jp/pf/uji-publicity/column/detail/52880 Twitterを使ったデザインの流行の入手方法について ウジさんより話があったんですが、まだまだ知らない人が多い。 というのも、ネットレイティングスの調べによると h...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
金融機関 職務経歴書 例
職務経歴書 ■略歴 2002年、株式会社----銀行に入社。持ち前のコミュニケーション力で新しい企業風土にもすぐに溶け込み後方事務を担当した後、受付窓口業務をこなしています。銀行業務の専門的な知識のみシステムも熟知しているため、業務の正確性、スピードアップを実現させており、社内でも評価を得ています。2000年に入社した地方銀行の++++銀行株式会社でも、後方事務業務を担当していたため...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
”キャリア支援室の創り方”サービスとは!?
本日、人事情報サイト『日本の人事部』 さんに、 弊社の新サービスのリリースを掲載いただきました。 題して、 ”キャリア支援室の創り方”サービス 以前より私の勤務する人事コンサルティング会社サクセスボードでは、 社内キャリア・アドバイザーによる社員のキャリアカウンセリングを いろんな形で導入しておりますが、 ”キャリア...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
力量不足の部下にこそ、やる気の増す依頼の仕方を!
こんにちは。パーソナルコーチの臼井優樹です。 「お前しかいないのか?しょうがない。じゃあこれやっておいて。」 「あ、はい・・。」 先日、ある店舗でこんなやり取りを目撃しました。 その人の存在ごとの完全否定! モチベーションもあったものではありません。 以前、ミスをしたことがあるのかもしれませんが、そんな言われ方 をしたら、通常ならミスしない...(続きを読む)
- 臼井 優樹
- (パーソナルコーチ)
メンター経営とIT活用
こんにちは、ITコンサルタントの坂田です。 今日は、メンター経営を行っている会社のIT活用についてお話します。 尚、このコラムは私が発行しているメルマガ「さかやんのコンサル日記」から抜粋してお送りしています。 http://archive.mag2.com/0000116110/index.html -----------------------------------------...(続きを読む)
- 坂田 岳史
- (ITコンサルタント)
緊急開催!就活中女子学生限定★無料セミナー
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 緊急開催!2010就職活動中の女子学生限定! 〜女性のキャリアデザインから就活を見直す★無料セミナーのご案内〜 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 今、不況の波を受けて、2010年度の就活が大変厳しい状況となっています。 もしかすると皆さんの中にも...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
上司タイプ別★評価面談の知恵 vol.4
前回は、温厚で堅実、協調性の高いチーム運営の得意な「組織安定タイプ」を ご紹介しましたが、最後は同じ「安定」重視タイプでも個人志向の強い 「個人安定タイプ」をご紹介します。 ※上司タイプに関する解説はこちら 職人気質で孤高のヒーロー!!「個人安定タイプ」 このタイプは野球の選手でいうと、非常にストイックに技術や品質を追求し、 人並外れたセンスや才能を発揮...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
上司タイプ別★評価面談の知恵 vol.3
前回は、チームワーク重視で成長意欲の高い「組織成長タイプ」を ご紹介しましたが、今度は同じ「組織」重視タイプでも安定を重視し とても慎重派な「組織安定タイプ」をご紹介します。 ※上司タイプに関する解説はこちら 守りを固めて安心&安定!!「組織安定タイプ」 このタイプは野球の監督でいうと一見明るくジョークを飛ばしつつ 実は緻密でちょっぴり小心者な野村監督タ...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
メンタルヘルス&評価面談対策セミナーのご案内
このたび私の所属いたします株式会社サクセスボードでは、 メンタルヘルスや評価面談に関するセミナーを開催致します! 基本的に、企業にて人事・総務などで下記業務に関わる方が対象となりますが 管理職で部下の評価面談対策、メンタルヘルス対応にお悩みの方も是非ご参加ください! また、カウンセラーやコーチなどの資格をお持ちでご興味のある方は参加歓迎です。 GCDFやCDAをお持...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
ホームページのセールスステップ
ホームページの目的 ホームページがあれば何でも出来ると考えている方が多いのですが、 ホームページは実際の営業活動やフォローまでは出来ません。 通販サイトなら直接の販売も可能ですが、 基本的にホームページは見込み客を集めるツールだと思ってください。 集客からアクションを起こさせるまでの間を補うのがホームページです。 ホームページに何を求めるかによって、 ...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
上司タイプ別★評価面談の知恵 vol.1
新年度を迎え、皆さんの職場でも、 評価面談が行われている時期ではないでしょうか? 昨年に秋に、私のコラムで『評価面談ための知恵』を ご紹介したところ大変ご好評いただきましたので、 今回はさらに掘り下げて、皆さんの上司のタイプ別に もう少し詳しく対応策を考えてみたいと思います! 私の所属する人事コンサルティング会社サクセスボードでは、 管理職研修の前段に...(続きを読む)
- 藤崎 葉子
- (キャリアカウンセラー)
速報!「世界で最も美しい女性政治家」1位は藤川ゆり
スペイン紙の「20minutos」が行っている 「世界で最も美しい女性政治家は誰か」 というインターネット投票で、青森県八戸市議の藤川ゆりが ついに1位になった。 http://listas.20minutos.es/?do=show&id=66425 記念すべきスクリーンショットを添付しました。 藤川ゆり市議は、“美人すぎる議員”としてネットで話題...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
営業力の弱さについて
先日、クライアント先で営業に関しての打合せを時間を たくさんとって実施しました。 今期の戦い方の反省と来期以降の数値の作り方に関して いろいろと打合せしている中で、 営業促進・販売促進をしていく中での営業力の弱さについての 議論に集中しました。 その中で感じる部分としては ■人脈をフル活用できていない ■新規で会うお客様の数が少ない ...(続きを読む)
- 藍原 節文
- (経営コンサルタント)
ホームページ制作会社の選び方
ホームページ制作業者を選ぶ際のポイント あなたがホームページを自分で作成するのではない場合、 当然のことながら、誰かに依頼することになります。 検索で調べてみても、同じようなことばかりが書いてあり、 どこを選んでいいのかわからない…。 選び方のポイントをいくつかお伝えしておきます。 まず検索エンジンで上位表示させたい場合には、 Yahoo!やG...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
不況時代の信頼構築術 #3 見えないからこそ見える
ある自治体が配信する経済・産業情報メルマガに6回にわたって連載中のコラムからの転載です。 題して、『不況時代の信頼構築術』。 こんにちは。 チームデルタの谷口です。 だから、文体、いつもの僕のコラムより硬いですから(笑)。 ついでに、『今日した いいこと』も、ありません(笑)。 隔週で日曜日に掲載しています。 本日は、その第3回目。 ...(続きを読む)
- 谷口 浩一
- (Webプロデューサー)
お問合せフォームについて
今回はお問合せフォームについて お問合せフォームについてちょっとお話したいと思います。 とあるきっかけでタバコを止めることになりまして、某タバコ会社さんのお問合せフォームからメッセージを送ったのですが、返信が無い状態が続きました。 これでは、送った側は向こうに届いているのかどうか?が分からないので、出来れば自動返信メールは欲しいなと思いました。 お問合せが...(続きを読む)
- 中沢 伸之
- (Webプロデューサー)
うまくいくカップルの特徴
うまく行く恋愛、うまく行く結婚生活、うまく行くカップルの特徴を書きます。 問題があるカップルの問題点を知るより、うまく行くカップルの特徴を知る方が役立つのではないでしょうか。以下は、私が学び、実践もした中から見出したうまく行くカップルの大事な特徴です。 ・二人でいることを楽しんでいる(特に何もしなくても楽しい)。 二人が一緒にいるとき、お互いに愛情のある眼差しを向けあっ...(続きを読む)
- 阿妻 靖史
- (パーソナルコーチ)
エージェントの必要性
1回の取引で、100万円も200万円も手数料を支払う・・・ そんなビジネスは、不動産だけでしょう。 例えば、セルシオやレクサスを購入したとします。 その時に 受けるサービスやホスピタリティ、そして手厚いアフターフォロー。 皆さんが、購入時に支払う手数料は、これらの車を購入した時以上に 直接的な利益を、業者に生んでいます。 では、それ...(続きを読む)
- 高橋 正典
- (不動産コンサルタント)
これから先のネットショッピング市場はいかに!?
日本のネットショッピングなどの対消費者向け取引(BtoC)市場について、 2008年度の市場規模予測は6兆2255億円で、5年後の2013年には なんと、11兆7153億円なると予測されているそうです。 市場拡大の要因は、やはり「モバイル」であるようです。 まだまだ伸び盛りのネットショップ市場。 ただ、ネットショップ開業すれば売れるということではないのです。 ...(続きを読む)
- 本間 卓哉
- (ITコンサルタント)
飲食店訪問記パート33
年末年始は新年会・忘年会が多いのではないでしょうか? そこで、飲食店の方には、是非、今の時期に実施して 頂きたいことがあります。 題して 「この時期こそ、お店のファン作りを」 今からでも結構ですので、以下のこと実践してみて下さい。 ■新年会予約のお客様の完全リスト化 予約受付の際は、いろいろ聞けませんので、来店時に確実に 幹事の方、もしくは上司の...(続きを読む)
- 藍原 節文
- (経営コンサルタント)
第2期ダントツキラー合宿 その6
■最後に もうこれ以上お話しする必要はないかもしれませんが、最後に合宿開催人数です。 このセミナーには全員が参加できるわけではありません。当然のことながら、会場の都合上、人数制限があります。定員8名を越えた時点で、締め切らせていただきます。 このご案内は、ブログやSNSなど各講師のネットワークを介してお出ししています。すでに、事前に参加表明をしてくれている方もいま...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
第2期ダントツキラー合宿 その5
ナゼ新潟ビジネスアカデミーは家族参加のセミナーが多いのかその理由。 私がこのセミナーを企画してから、この参加費について、コンサルタント仲間にバカにされました。あれだけ講師つけて、さらに90日のフォロー。コミュの運営管理。「肉体労働で、儲けにならんセミナーやってる。」トホホ…です。そこまで言うか?です。 さらに、今回合宿に参加決意したメンバーまでもが…「いつまでこんな割に合わんセミナー続ける...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
第2期ダントツキラー合宿 その4
はっきり言います。 どんなにご自分で新聞や本を読み、インターネットで勉強しても、よほどの才能がない限り、ツール作成力、戦略実践力は上達しません。限界があります。いいですか。大切ですから、もう一度言います。どんなに自分ひとりで勉強しても、実践ノウハウ上達は難しいのです。それはアイディアが自分ひとりの範疇にとまどってしまうからです。 実践にはアドバイザーが必要です。その熟練者た...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
第2期ダントツキラー合宿 その3
もうグズグズするのはやめよう! ■この未曾有の経済状況から、ライバルを出し抜き、小さい会社がダントツ1位になるために「何をすべきか?」そして「何を捨てるべきなのか?」 ■儲かる会社へと劇的に変化するための新潟県で初の実践合宿をあなたの会社に焦点を当てて「初回特別プログラム」で開催致します。 ■ 対象者 中小零細企業経営者、営業幹部、スモールビジネス経営者 ※大企業社員のご参加はご...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
第2期ダントツキラー合宿 その2
その1.成果を出さないのが不可能なセミナーの特徴 <ワークショップ・ディスカッションが80%以上を占める実践型セミナー> あなたの会社に即した内容を扱う、極めてオーダーメイドなセミナーです。 <学ぶだけでなく、自分自身に落とし込むビジョン・クエスト> ネイティブアメリカンが古来より自分自身との対話をするときに行っていたビジョン・クエストを行うことにより、学んだことをあなた自身に落とし込...(続きを読む)
- 横田 秀珠
- (Webプロデューサー)
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