人材採用全般 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (20ページ目)

企業の新卒採用は今年は厳しくどこも苦労しておられるようです。募集企業が　例年になく多いように思います。また　昔のように新卒採用の敷居は高くなく比較的安く募集広告もできる状況でもあります。それだけにより　中小企業には厳しい状況になっています。この時期で　内定者ゼロ　も結構いいようです。そして8月はなにもできず9月からに期待することになります。2016年を検討し始める時期ですが2015年にかかりっきり...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

「求人広告の悩み」  担当営業マンの選択　以外の　課題として 時期・状況による現実　があります。 「有効求人倍率」によりある程度 とりにくい状況なのか　とりやすい状況なのか がわかります。1.0に近づけば　かなり採りにくい状況となります。 また　時期。 10年以上前は　11月は応募者がこないとよくいわれていました。 しかし 最近は　まったくこの時期的状況があてはまらなくなっていま...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

続き） どの媒体が　応募者が多いだろうか どの媒体なら　人がたくさん応募してくれるのだろうか どの媒体が　当社にあっているんだろうか で　考えるといつまでたっても　旧来の考え方から脱皮できず 現在の世代の情報取得から行動への流れ　価値観がわからずに 出遅れます。 こんなにたくさんの　求人広告媒体があることを まずは認識することです。 20年前の4倍はある求人広告。 しかもそれら...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

続き）コストはなるべくかけたくない反応があるかないかわからないのにお金かけたくない広告コストは安いにこしたことないと　よく言われます。そうです誰もが　そう考えています。誰もが　そう考えているのが広告です。広告で100％成功などないのです。だから　誰もが　コスト0円の広告に惹かれます。0円で効果が上がればいいな　と考えます。どの企業もどのお店もどの施設もみなそう考えているのです。だからこそみんなコス...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

8月の有効求人倍率は1.10倍だったようです。横ばい。新規有効求人倍率は1.62倍　2カ月連続減少となったようです 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海の医療系求人...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

続き） 求人広告に対する考え方は　企業様それぞれ様々です。 求人広告といっても多種多様にあります。 転職　就職　女性向け、業種ごと、　地域やエリア バイトやパート　中高年に若年層 紙媒体、ネット媒体、フリーペーパー 看板、張り紙　などなど。 ここ10年で　多種多様になりました。 昔は、大手数社の媒体で　若者なら...　大手なら...　などと ある程度簡単に選択できました。 今は...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

どういう媒体で求職活動をしている人材を 採用するのか という視点で　求人広告を決定することが有効となります。 携帯で探している人材なのか ネットでしっかりと探している人材なのか 地域のフリーペーパーに頼っている人材がいいのか。 媒体により　求職者の行動パターン、思考パターンが　ある程度 わかるということです。 媒体が多々ある　ということは その媒体によりターゲットを決定でき...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

続き） 求人広告媒体の選び方で迷うのが　掲載料金。 同じような枠、や情報量なのに 各媒体、それぞれ掲載料金も掲載期間もいろいろです。 掲載料金が高い媒体もあれば やたら安い媒体もあったり また、成功報酬の求人広告があったりします。 掲載料金の高い媒体には高いなりの理由があり 安い媒体には安いなりの理由があるだけです。 安くていいなら　ハローワークなら無料です。 どういう人材が欲...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

例えば、美容師の求人などは 人気の場所、人気店　以外は　なかなか集まりません。 応募0人など当たり前。 人によって　売り上げが左右する世界でもあるので当たり前なのです。 応募0人だから　と人材が欲しいにも関わらず 募集広告も出さないお店は可能性もありません。 たとえ、半年応募0人が続いても、 半年後1名　採用できてその人材が活躍すれば十分です。 人気店以外はそんなもんです。 だか...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

広告の商談では広告は効果の保証がないから　というネガティブな反応がよくあります。求人であるならば、人材紹介という方法もあります。広告ではないので確実です。採用すれば料金を支払うシステムですからリスクはありません。紹介の営業は案件をとるのはラクでした。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

新卒採用の方法ですが、 ・リクナビやマイナビなどの媒体を使う方法 ・学校求人 ・ハローワークへの求人 ・合同企業説明会 主に　これらが考えられます。 学校求人、ハローワーク、など無料のもの リクナビやマイナビ、合同企業説明会など有料のもの とあります。 特にリクナビ　マイナビは学生にとっては定番です。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

有料で行う新卒採用の方法です。 マイナビ、リクナビへの求人広告掲載となります。 どちらも学生認知度は抜群。 掲載することにより 新卒採用マーケットにおいて企業イメージも向上します。 こんな小さな会社でもマイナビで募集しているんだ！ リクナビで募集しているんだ！ それなら安心。となります。 それほど、この二つの媒体は有効です。 料金は100万円ぐらいは考えておくことだと思います。 ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

来春の新卒就職内定率が  10月1日時点で68.4％だったとのことですリーマンショック前の水準らしいです 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海の医療系求人サイト　マッ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

学生からエントリーがあり説明会を開催する。 説明会は　自社の会議室などで行います。 ない場合は 外部、公営の会議室やホテルの会議室などで行う場合もあります。 なるべく自社で行うほうを提案しています。 当社の例として、当社では10人ぐらいしか会議室にははいれないので 10人づつぐらいで行っています。 が　10人の説明会予約があって 当社でも実際にくるのは8割程度です 後半になればな...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

説明会の基本的な流れは 会社概要の話 求人内容の話 仕事の内容の話 会社の風土や望む人材の話 先輩社員の話 今後の内定までの流れ質疑応答や雑談　なごやかに。最後はアンケートなど書いていただき、提出 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

新卒会社説明会は 私も、今まで多くの企業様の「採用担当」として させていただきました。 外部のスタッフを活用することで よりいい結果へつながることもあります。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1～3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採用ターゲットにふさわしいパターンを 考え実行していきます 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

10月の全国での完全失業率は　前月よりも0.1％低下して3.5％だったそうです。8月の水準に戻りました。234万人だそうです。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

関西の求人サイト　まとめ 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海の医療系求人サイト　マッチン グメディカル ホテル・ブライダル・トラベル業界専門求人サイト　人材募...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

関西の求人サイト　まとめ 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海の医療系求人サイト　マッチン グメディカル ホテル・ブライダル・トラベル業界専門求人サイト　人材募集...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄     美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海の医療系求人サイト　マッチン グメディカル ホテル・ブライダル・トラ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

２月は求人広告の増える時期です。社員募集もバイト募集も　増加する月です。今年の２月もなんとか上昇したようです。 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人　就職　転職サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

有効求人倍率が高くなっていることも相まって正社員の女性の採用が難しくなってきています特に、従来から女性を採用し活用してきた企業ほど採用が困難な状況になっています。なぜなら従来ならば　その業種、その職種では女性採用していたのがマイノリティであったため採用しやすかったのにいきなり様々な企業が採用しだせば自然と難しくなってしまいます。昔から採用し活用してきた企業は　次の戦略を練らねばならない状況になって...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

4/1　2015年の新卒が入社の時期で新卒採用されている企業は忙しい時期となります。今年は　ほとんどの中小企業が予想を下回る採用であったと思います。当社でも　昨年の1/10のエントリー数。驚きの一年でした。 神戸　大阪　名古屋の医療系求人サイト マッチングメディカル 歯科医院　介護　福祉　求人情報 求人申し込みは 株式会社プレスクリエイト迄 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

　ある新聞社の調査によると、志望理由書や面接を重視して合否を決めるＡＯ（アドミッションズ・オフィス）入試で合格した学生の退学率が、入試方法別で最も高いという結果があるそうです。   　記事の中では、「本来は学力試験で測れない意欲や能力を重視する試験だが、入学の半年以上前に合格が決まることなどで学習意欲を失わせているとの指摘があり、見直しを迫られる大学も出そうだ」と論評されています。   　...（続きを読む）

小笠原 隆夫

（経営コンサルタント）