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人材採用全般 に関する コラム 一覧

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新卒採用の方法 17

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 選考会の内容も様々です。 最近、結構多いのが グループディスカッション。 3名や4名などのグループをつくり テーマを与えて そのテーマについてそのグループで話し合う というものです。 テーマは 経済系、社会貢献系、などのテーマが多いように思いま...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/26 19:00

新卒採用の方法 18

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) グループディスカッションでなくグループ面接も一次選考ではよくみられます 4名、5名を1~3名の面接担当者が面接するパターン。 質問しチェックしそしてまた質問しチェックする、 和やかな雰囲気もあれば、緊張感ある雰囲気のパターンもあります。 自社の採...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/27 19:00

新卒採用の方法 16

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 説明会の次は、選考会です。 説明会後、1週間~2週間後 ぐらいに日時を設定します。 最初から 選考会の日程を指定して告知するパターン メールにて一人ひとりに個別に案内し、日時を設定するパターン 電話にてダイレクトに選考会の出欠をとるパターン 説...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/25 19:00

12月の時期について

冬の賞与取得後の退職者が多くなりますが。この時期に転職活動を行うと 年を挟むため実際の就業がずれ込む可能性もあり転職活動者にとっては 動きにくい月といえます。ところが12月中に内定、年明けから就業を 狙う転職希望者を狙うには最良の月となります。「年内内定、年始スタート」 をアピールポイントとすることによる効果が上昇します。 年末年始は転職活動、情報収集している人材が多く、この時期の情報発...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/11/28 20:00

新卒採用は前年並み

読売新聞の記事によりますと2017の新卒採用数は前年並みの企業が7割超すとのことです DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINEバイト  アルバイトの求人サイトで、今CMでもよくやってい...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/04/16 20:00

電気工事の補助

名古屋事業所にて未経験から始める電気工事の補助スタッフを募集しています。随時求人広告をしていますがなかなか応募が少ない職種だと実感しています。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」 LINE...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/04/29 19:00

定年まで

今の会社でいつまで働きたいと考えているかの回答では定年までが34.9%で昨年と同じで特に考えていないが微増だったようです。定年までって すごいな。安定して定年まで働きたい人ばかりの会社があと50年生き残れるのでしょうか。 DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/06/12 19:00

応募者を増やす求人広告の作り方7

Action・・・興味を惹いて記憶にとどめてもらい、やっと人は行動へとなります。求人広告ですから、広告をみた人が応募という行動を起こしてこそ価値が発生します。応募から面接、そして採用、と最終目的を達成させるそのために求人広告では、広告だけでなく実際の企業対応、面接力、説明力、説得力も必要となってくるのです。 ※広告や募集活動を積極的に行いその都度訓練されている企業が採用に強くなっていくわけです。目...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2016/10/11 20:00

12月の求人広告件数の増加

12月の求人広告件数が前年同月比21.1%増だったようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  「歯医者ドットコム」...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/02/05 20:00

12月有効求人倍率

昨年の12月の有効求人倍率は1・36倍25年ぶりの高水準だったようです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さんの案内サイト「歯医者ドットコム」  ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/02/03 20:00

人手不足

有効求人倍率も上昇を続け人手不足の状況が続いています。逆行するかのように残業がどうのとかプレミアムフライデーだとか働かないムードも盛り上がっているようです。ヤマト宅急便は荷受けを抑えて対応するということもありそうです。今後は様々な分野で結局、なにかしらのコストが上昇したり現状のサービスが受けれなくなったりしていくのでしょうか。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/02/26 20:00

通勤交通費

求人広告において待遇欄に交通費全額支給 交通費支給 など記載します。交通費がないときは記載しません。正社員募集などは交通費全額支給が主流となっていますがおかげで、遠方の交通費が莫大に掛るであろう人材も応募してくる可能性が多々発生します。採用側にとっては2万円かかれば、給料が2万円高いのと同じです。なので、ほとんどの企業は採用は見合わせることになることが多くなります。応募はうれしいけど…という結果に...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/03/26 20:00

2月の有効求人倍率

2017年の2月の有効求人倍率が発表され1.43倍で先月と同水準とのことでした。採用には高い水準です、困ったものです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 歯医者さんの評価 歯科医院の検索 歯科医院のクチコミ 歯医者さ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/02 20:00

説明会から次

10年前のように大勢の学生が集まるわけではないですがマンツーマン形式でおこなってもそこそこ説明会に参加はしていただけています。4月まででしょうけど。次へのステップも5月に行います。何パーセント来てくれるのかで今年もまた決まりそうです。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ!       バイトルネ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/14 20:00

ポイントで集客

どうせならカードが使えるところで宴会がしたいどうせならポイントが貯まるところで食事がしたいこんなのは当たり前の心理ですがカード決済の手数料が…と渋るオーナーさんも多々あります。いずれ、近い将来 決済できないと太刀打ちできなくなるともいわれています。カード導入から集客、固定化ポイント導入のことなどぜひお役立てください 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせくださ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/04/16 20:00

大卒就職率が過去最高

今春の大卒就職率が 前年比より0.3ポイント上昇  で97.6%とのことでした。過去最高だそうです。 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!         楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/05/21 20:00

内定の出ていない人材

まだ内定のでていない新卒の学生さんが今動いているようです。何社受けたようですがなかなか苦戦されている学生さんもいるようです。まだチャンスはあるんだなぁと思います。     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/06/09 19:00

新電力にきりかえ

新電力を案内しています。けっこう安くなることに信用がないようです。確かに求人広告と同じで、やたら待遇がいいのはおかしいと思われます。電気代はただ普通に値段が下がるだけなんですが(笑)     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟の...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/06/11 20:00

採用の怖さ

今は有効求人倍率が高く非常に採用のしにくい時代になっています。そうなると、なかなか採用のしにくい企業はいくら積極的であっても、徐々に消極的になっていきます。採用できない状況では採用活動に力を注ぐには相当のトップのパワーが必要です。一旦消極的になった企業は今度は逆回転で採用が怖くなります。人件費、人材投資に不安をもってしまいます。       求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/06/22 20:00

求人はもう合併号の時期

今年の夏の合併号は少し早く もう始まっています。anはリニューアルもありバイトルもキャンペーンDODAも掲載期間が長くなります。       求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/07/12 19:00

ギャップ

入社してみたら入社前の想像よりもギャップが…。採用された側も、採用した側も、同様です。採用された側だけが取り上げられたりしますが。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ 楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせく...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/07/17 20:00

また上がる最低賃金

最低賃金が全国平均25円も上がるようです。どこまで上げても雇う側が高収益でない限り薄利多売は続いていくはずであります。最低賃金の概念が変わらないと経営者はずっと苦しいような気がします。   求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟のこと...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/08/05 19:00

転職サイトのご掲載

転職サイト DODA      リクナビネクスト      マイナビ転職      バイトルネクスト  のご掲載のことなら お任せください!   求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/08/13 20:00

転職成功者の平均年齢

パーソルキャリアによりますと転職成功者の平均年齢が32.1歳であったとのことです。若返り傾向にあるようです。         求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/08/29 20:00

新卒の内定まであと1か月

新卒の正式内定を出すのが10月1日ですのであと1か月となります。どれだけの辞退がでるのか。中小企業はここから本番なのだと思います       求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!           「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ       楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/08/31 20:00

8月の転職数 最高値

8月の転職数が33カ月連続で最高値が更新されたようですどんどん採用数も伸びていく時代のようです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ   楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/09/22 19:00

世界のブランドトップは

世界のブランド力のランキングが発表されていました一位はアップル 二位はグーグル 三位はマイクロソフトトヨタは7位…     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ   楽天ダイニング加盟のことならプレスクリエイトへ! お気軽に問い合わせください バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/09/26 19:00

応募から面接へきてもらうために

応募はあるけど面接までこない対策をしっかりとしないといけない時代です。求人についてはサイトが主流ですので応募するという行動へのハードルは非常に低くなっています。少し興味があれば応募しようというのが求職者の心理。なので応募というチャンスをいかにものにするかが採用力をアップさせることになります   求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   「LINEバイト」の求人申込は 正規代理...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/10/23 19:00

応募から面接にきてもらうには

返信した上で、その日に連絡がなければ直接電話連絡をいれます。では その電話の方法ですが会社の代表電話から行います。「株式会社○○の○○といますが、 ○○様のお電話でよろしいでしょうか? 先日は DODAより当社への応募ありがとうございました! 先日返信させていただいたのですがご覧いただけましたでしょうか?」 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「L...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/10/26 20:00

ビジネスホテル

 ビジネスホテルチェーンの顧客満足度ランキングが発表されていました。ビジネス利用では一位がリッチモンドホテル 二位がダイワロイネット 三位がドーミーインとなっていました。私もまぁまぁビジネスホテルを利用しますが私のランキングとは違うなぁと思いました。ビジネス利用でも車と徒歩の違いもあるだろうなと思ったりもしました。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ!   「LINEバイト...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/11/29 20:00

6割がインターンシップ導入

2019卒の新卒採用が来年からはじまります。6割の企業がインターンシップを導入し新卒採用に挑むとのことです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DODA転職フェアの申...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/12/26 19:00

出生数100万人われ

2年連続で出生数が100万人われとのことです     求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ    ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2017/12/27 19:00

採用直結型

2018年の新卒採用の主流は採用直結型インターンシップであったそうです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2018/01/07 19:00

人手不足廃業

賃金が高くアルバイトも採用できず、倒産でなく廃業する飲食業やサービス業、企業などが増加しているとのことです。 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DODA転職フェアの申込みは ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2018/01/22 20:00

12月 完全失業率

12月の完全失業率は2.8%で0.1ポイント上昇とのこと。2017年の完全失業率は2.8%で前年比-0.3 とのことです 求人広告・採用に関することはプレスクリエイトへ! 「LINEバイト」の求人申込は 正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ バイトルネクスト DODA転職 DODA転職フェアの申込みは  正規代理店 株式会社プレスクリエイトへ DODA転職 DODA転職フェアの...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2018/02/06 20:00

「やりたい仕事」が見つからないと言うが・・・。

  ある企業で新卒採用を担当している方が、最近ある大学へ企業説明に行ったとき、説明を聞きに来た学生さんに「どんな会社を回っているの?」と質問したところ、「やってみたいことが見つかっていないので、とりあえず視野を広げるためにいろいろ回っています」と答えたそうです。   もう秋になるというこの時期なのに、「今頃何を言っているの・・・」と思い、かわいそうだったけど、ついついお説教をしてしまったとおっし...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
公開日時:2012/10/15 09:00

7月求人倍率

7月の求人倍率は 1.10で横ばいでした失業率は3.8で0.1ポイント上昇したようです。 ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看護師 福祉 薬剤師 医療系全般の 関西 東海の求人サイトなら 関西 東海の医療系求人サイト マッチン グメディカル 大阪 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2014/09/09 19:00

不採用通知の書式例

    ----------様 拝啓 ますますご清祥のこととお喜び申し上げます このたびは、弊社にご応募いただきありがとうございました。 早速、お送りいただいた応募情報を検討の結果、 残念ながら 今回の採用は見送らせて頂くことになりましたので ご通知申し上げます。 今後のご健勝をお祈り申し上げます。                             敬具 平成--年--月...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/04/03 19:00

採用内定通知の書式例

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。                       採用内定通知   ----------------様   拝啓 ますますご健勝のこととお喜び申し上げます。  先日はご来社いただきありがとうございました。 慎重な選考の結果、貴殿を採用すること...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/04/04 19:00

内定者への資料等の送付 書式例

                                                                     平成-年-月-日 -------------------------様 拝啓 その後お変わりなくますますご活躍のことと存じます。 さて、あなた様には、当社の概要、職務内容などをさらに詳しく 知っていただくため、入社までの期間、定期的に社内情報、資料を...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/04/05 19:00

電話で応募があった場合の受付対応例2

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告をだして、電話による応募があった場合の対応例です。   お電話ありがとうございます、 担当はただいま外出しておりますが 変わりまして私が受付させていただきます。 --月---日--時はいかがでしょうか? ありがとうございます そ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/04/08 19:00

電話で応募があった場合の受付対応例3

  毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。   採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。   求人広告をだして、電話による応募があった場合の対応例です。 不在例       お電話ありがとうございます、 担当の-----がただいま外出しておりまして 戻り次第、----から折り返し電話させていただきますので お...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/04/09 19:00

求人広告で いい人とるために 「広告内容の工夫」11

 毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 続き) 人材を戦力化するための育成する力、 育成力はどうすれば つくのか ということになります。 人材育成については 数多くのコンサルティングの方やコンサル会社さんにお願いしている会社さんも あれば 独自に取組んでいるところなどなど。...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/05/08 19:00

はじめての新卒採用への取り組み

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 今まで 新卒採用には 取組んだことがない企業様に 新卒採用を提案しますと、 ・新卒採用のメリットがわからない ・新卒採用の手順がわからない ・新卒を育てることができないので 新卒採用はできない ・新卒を育てる余裕がない ・小さな会社なのでムリだろう、新...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/06 19:00

新卒採用の方法 2

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。   続き) 新卒採用は中途採用、バイト採用のようにただ広告をだして 面接して内定 というような単純なスタイルではなかなかうまくいきません。 一般的な新卒採用までのプロセスがありますので それに準じていくことだと思います。  まずは それを学ぶところか...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/11 19:00

新卒採用の方法 3

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 新卒採用をはじめるにあたって準備するものがあります。 媒体をだすにしろ 学校求人するにしろ、 まず必要なのが、会社のパンフレットです。 たまに 立派な企業なのに ファイルにカラープリントした会社案内などですましている企業さんが おられたりします。 カラ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/12 19:00

新卒採用の方法 4

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。    続き) パンフレットの次に 採用、募集要項を考えます。 職種、給与、休暇、待遇などのデータを その年の学生向けにまとめたものになります。 マイナビ リクナビなど媒体利用する場合などは、それを流用できるので ラクです。 説明会のときや、面接のと...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/13 19:00

新卒採用の方法 5

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) パンフ、募集要項、次はHP(ホームページ) 会社のホームページ以外で 採用ホームページがあれば 尚いいと思いますが コストもかかることもあり 会社ホームページの中に 1ページか2ページで 「採用について」があればベターだと思います。 新卒採...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/14 19:00

新卒採用の方法 6

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 無料でできる新卒採用。 各大学への求人票送付によって大学への求人ができます。 ネットなどで、採用したい大学や短大を調べて キャリアセンターへ問い合わせ。 求人票が送られてきますので 書き込んで 会社パンフとともに送付するだけで完了です。   ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/15 19:00

新卒採用の方法 7

採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き) 無料で新卒採用を行う方法、次は ハローワークへの求人です。 一般の求人とは別で設定されていますので ターゲットにあわない人材に手を取られることはなく求人ができます。 ハローワークへ行き、新卒求人を申し込むだけです。   美容室・ヘアサロン検索...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/06/16 19:00

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