転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (4ページ目)

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 男性も女性も圧倒的に多い　事務職希望。しかも　正社員で。そんな中、書類提出し面接までこぎつけるのは結構大変なようです。事務職志望で　一番　困るのが　志望動機。選考する企業も、なぜ事務職は応募が多いのか十分わかっています。そんな中、きれいごとを並べたところで　新鮮さなく魅力的にも移りません。結局は学歴、経歴が重視となります。では、ど...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

今回は前回の続きで、面接官別に、どのようなことにフォーカスして情報収集すればよいかについて説明します。あくまでも目安ですが、以下を参考に考えてください。 該当部門のマネージャー/同僚との面接： 該当部門のマネージャー、つまり入社したら上司になる方との面接機会は、必ずありますね。場合によっては、同僚になる方々との面接も考えられます。入社したら上司・同僚になる方々は、あなたが即戦力になり得るスキル...（続きを読む）

市村 光之

（キャリアカウンセラー）

履歴書や職務経歴書など必要書類を整え応募すると、まずは書類審査があります。人事担当、該当部門などにそれらの書類は回り、審査には概ね1週間くらいかかるでしょう。書類選考が通ったらいよいよ面接です。 面接の際にご自身をどのように伝えればよいのかは、ホームページのキャリア形成・転職研究室の「面接で自分の即戦力性を語る」にありますので、合わせてご覧ください。ここでは、二次、三次と進む面接をより戦術的に進...（続きを読む）

市村 光之

（キャリアカウンセラー）

今回は、応募先を決める段階について説明します。ここでは、候補として挙がってきた求人案件をどのように取捨選択し、応募に繋げるのかについて考えてみましょう。 候補企業をリサーチする： 求人案件に辿り着くルートは自分で探したり、知人に勧められたり、人材紹介エージェントより紹介されたり、さまざまと思います。エージェントや知人からの紹介の場合は、その企業のカルチャー、良い点・悪い点や今後の課題、該当ポジ...（続きを読む）

市村 光之

（キャリアカウンセラー）

毎日、何人もの　転職就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。毎日フルにがんばているフリーターから　正社員を目指し　就職すると　収入が減ることが多々あります。収入を手取りでうけとる現金と考えます。例えば、月給25万円で正社員として働くと　手取り給料は各種社会保険分がひかれ、所得税が引かれ、住民税が引かれ残りは　大体20万ぐらいかと思います。年間50～60万ほどが、なんだか引かれます。初任...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

毎日、何人もの　転職 就職希望の新卒の方や、第二新卒の方ともお会いします。 正社員で入社して3ヶ月で退職してしまった場合 など 履歴書に記入せざるをえないので 次の転職時には　必ず　その退職理由が聞かれる事になります。 どっちみちポジティブなことは言っても見破られます。 絶対にその前職の会社の責任や批判するような事はいうことなく すべて、自分の責任とし深く反省している、悔しくてたまら...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

（3）家族の理解と協力を得る 転職はご家族を含めた人生設計の観点から考える必要があります。言うまでもないことですが、既婚の方はパートナーとじっくり話し合って決断してください。男性の場合、妻からは、あなたのしたいようにして、といわれている、または家族に心配をかけたくないので転職先が決まってから詳しく話したい、とお考えの方もいらっしゃいます。しかし、ご家族があなたの思いを理解してくれてこそ、万全の協...（続きを読む）

市村 光之

（キャリアカウンセラー）

　◆月・木曜日の　「知ってほしい労働法講座」　以外のコラムは、 「世の中のプロ」といわれる方の「考え方や取り組み方」などを紹介します。 仕事への向き合い方やキャリア形成のヒントとして気軽に読んでください。   ◆今日のヒントは  グローバル化が進む中で、私たちの足元である日本について どれくらい理解しているでしょうか？   「　いちばん大切なことは、自分が好きな分野で、 　　好き...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

　みなさん！　これから仕事をするときには、労働契約の労働条件に目がいきますよね。 しかし、実際、働き始めたら、条件がまったく違うというケースは、よくありますし、とても困りますよね。 そこで、労働法では、労働契約を結ぶときは、使用者が労働者に、 　　「労働条件をきちんと明示すること」 を義務として規定しています。 特に重要な５項目は、口約束でなく、「書面で交付」　しなければいけません。 ...（続きを読む）

快眠コーディネイター　力田　正明

（快眠コーディネイター）

たまたま、フェイスブックで、知人がシェアしていた企業広告。頭をガツンと殴られたかの衝撃。腹の底からエネルギーが湧いてくる広告。 皆さんに共有したく。広告主は、本田技研工業株式会社です。 =================がんばっていれば、いつか報われる。持ち続ければ、夢はかなう。 そんなのは幻想だ。たいてい、努力はむくわれない。たいてい、 正義は勝てやしない。たいてい、夢はかなわない。そんな...（続きを読む）

杉本　勉

（転職コンサルタント）

　「　面接が苦手なんですが・・・　」 結構な頻度で聞かれるフレーズ 　どういう風に話せばよいのですか 　わからない質問の場合、どうすればよいですか 　アピールしすぎても空回りですよね～ 　言ってはいけない　禁句ワードってありますか 　自分ではうまくこなせてると思うのですが、通りません こんな感じが多いですね～ ...（続きを読む）

木下 孝泰

（ビジネススキル講師）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 転職の悩みに「職場の人間関係」があります。 いじめ、無視、暴言、など相手からのいやがらせ的行為 に我慢できなくなり転職を考えるというものです。 そのような渦中にある時は本当に辛いものです。 なぜ自分がそのような目に合わなきゃいけないのか？ と、運命を呪いたくなるほどです。 「いじめてくる上司のAさん以外...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 会社に勤めている限り他人とぶつかる事は 避けられません。 上司との関係 部下との関係 取引先との関係 お客様との関係 　　　　etc・・・ ぶつかる事にはエネルギーが必要です。 感情と感情のやり取りになるからです。 ケンカという意味ではないですよ。 ぶつかる事　＝　相手を理解し自分も理解してもらう と...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

私は仕事柄、大学のキャリアセンター内で仕事をしたり、キャリアセンターの方とお話をする機会がある。そこでの学生支援の体制を見ていると「もっとこうすればいいのに」「こうしたいのに出来ない事情があるのだな」など、残念にまたもどかしく思うことが多々ある。今日から何回かに分けてキャリアセンターへの提案を伝えてみたい。 （１） ありとあらゆるキャリア系業者が出入りする現実 大学のキャリアセンター...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

大学生の就職活動、前半戦のヤマはグループディスカッション。これを苦手とする学生さんも多いと思います。   「何を見ているのかわからない」 「どう対応したらいいかわからない」 「対策の立て方がわからない」   このようなご意見、反応を多く耳にします。   グループディスカッションって何？という方のために簡単にどういうものかお話しておくと、「５～６人の学生（多いときは７～８人）がひとつ...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

いつもありがとうございます 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 昨日はテレホン人生相談について書きました。　(*´∀｀) ＊昨日の記事はこちら 以前に放送されたもので６０歳を過ぎた男性が 『仕事をしたくない！遊んで暮らしたい』 という悩みで相談していました。 内容的にはこれから私たちが直面する可能性のある ものでした。 私たちは情熱をもって 今の仕事をずっとしていけ...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

皆さん、あけましておめでとうございます。 本日より、業務を開始いたしました。   お正月はどのように過ごされましたか？ ご実家に帰ってご家族と過ごされた方。 友達とカウントダウンをしたり初詣に行ったりした方。 一人さみしく、年越しをした・・・方？   大晦日と元旦。 実際には日常と変わらず、１日２４時間が流れているだけですが、 年が変わるという事は、 人生の中における一つの区...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

2012年　開幕あけまして　おめでとうございます今年もよろしくお願いいたします 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海の医療系求人サイト　マッチン グメディカル ホテル・ブライダル・ト...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

就職活動でまず最初に立ちはだかるのがエントリーシートという関門。 今の就活では、エントリーする1企業に対して1通は必要になります。 まずはここが通らなければ選考につながっていきません。 内容を充実させる為にも、効果的な練習をしてみましょう。 今回はあくまでも事前の時間を使って自分で出来る事・・・というお話しです。   数多く書く 言うまでもありませんね、反復練習です。 数こなす事で...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

就職活動準備期において、まずは社会人と会おう！ 就活本やナビサイトでもこの時期にやる事の一つとして 〖社会人に会おう！〗 という事をお勧めされると思います。 案にＯＢ訪問の事を言っている事もありますが、 私はＯＢ訪問に限らず、いろいろな社会人に会って話をする事をお勧めします。 しかし・・・社会人と会ってどうするの？という疑問もあるかと思います。 「何かを教えてもらう」とかではなく、ま...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

「自己分析」の話をしよう こんにちは。 キャリアコンサルタントの小宮です。 前回は一般的に言われている自己分析をする理由を見てきました。 「自己分析は必要」という意見の方が一般的ですが、 最近は逆に「不要だ」という意見も耳にします。   自己分析が不要と言われる代表的な理由 1：そもそも自己分析をしても企業とのミスマッチを回避出来るわけではない 　　就活時点においての企業研究はあ...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

年が明けて最初の面談。年末から3週間くらい時間があき、その間のＡさんの活動状況、気持ちが気になっていた。5回目の面談はその3週間の様子を聴くところから始まった。  しかしある変化がＡさんの中で起こっていた。「合同説明会、行ってきました！」 あれほど行動を怖がっていた彼女が行動を起こせたのである。「おお、行ってきたか！」 思わず叫んでしまう。 その中身を聞いてみると、しかも複数の合同説明会に...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

さて今回は具体的とは何か、一緒に考えてゆきましょう。エントリーシートや履歴書の添削をするときに８割の学生さん（実は社会人の方も）が以下のような自己ＰＲを書いてきます。「私は積極的で協調性のある人間です。その点を生かして仕事にをしたいと思っています。」この文章を読んでドキッとされた方も多くいらっしゃるのでは？   私は「積極的」「協調性」を伝えるのが悪いことだとは思っていません。しかし何をもって積...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

「ママ・主婦・サロネーゼの働く」を応援する ママジョブ代表 斎藤あや子の ママの最新お仕事事情教えます！Part1 これから働きたい！起業したい！ママ・主婦のための 働くことのメリットとデメリット 日本女性が出産を機に離職する率は約70%だといわれています。 その後、専業主婦となり子育てに専念している女性がほとんどですが、 実は「家事や育児と仕事を両立したい！」思う潜在有率は欧米並みに高いので...（続きを読む）

斎藤 あや子

（ビジネススキル講師）

転職先への出社予定日変更 いつ わかり次第　即です 電話で 「-月-日　出社予定の　---です。 まことに　申し訳ございません 出社日についての　お願いが　ございまして、」 「退職予定日が　どうしても調整できず　-日間ずれてしまい -月-日の出社日へと　なんとか　変更　お願いしたいのですが」 交渉のこつ あくまでも　交渉です　お願い　という姿勢で挑むことです。 「お願い」とか「頼み...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）