内向的タイプの人の就職・転職第2回 - 転職・就職トラブル - 専門家プロファイル

上田 信一郎
株式会社ライフワーク 代表取締役
東京都
キャリアカウンセラー

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閲覧数順 2016年12月02日更新

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内向的タイプの人の就職・転職第2回

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就職・転職 キャリアの悩み

PART1 続

人づき合いは無視できないが人に合わせるだけでは疲れる。
人間には皆個性があります。周囲に個性を理解してもらえるようにできないでしょうか。
人づき合いは多少悪くても、誠意をつくしましょう。誠意を尽くす努力は自分を謙虚にさせます。
人に合わせているだけではダメです。自分をオープンにして、内向的な性格であること、人づき合いが下手であることなどを、自分から話して周囲の理解を得ましょう。

 部下は上司を選べない。
嫌な上司でも部下は上司を選べません。
嫌な上司であればあるほど仕事だけはチャントやりましょう。
誠意をもってまず対応しましょう。
やるべきことをやったら言うべきことは言っても良いと思います。
同僚や部下に仲間はできないでしょうか?
つぶされないために、ストレスに負けないようにしましょう。(心の支えとなる趣味や友人、家族を重視しましょう)
時により真面目にやるのはやめましょう。

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