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転職・就職プランニング の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

転職・就職プランニング に関する コラム 一覧

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【受講者感想vol.271】 最初に相談したとき、複数の会社からの内定で悩むと言われたが、そのとおりになった

【受講者感想】 最初に相談したとき、複数の会社から内定をもらえ悩むことになると言われましたが、本当にそのとおりになりました。 43歳(男性) → 複数企業から内定獲得し、転職 ご相談の経緯 「書類審査は合格するのですが、面接に進むと上手く行きません。」というご相談で、 JACCA転職塾(3か月フルサポートコース)を受講されました。 自己分析、キャリアデザイン、応募書類の書き方...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2016/05/28 22:00

【受講者感想vol.161】 転職・就職活動では自己分析を行うよう本に記載あるも、独力では不可能と感じていた

【受講者感想】 転職・就職活動を行う際は自己分析を行うよう本に記載されておりますが、独力では不可能と感じていました。 37歳男性 ⇒ 転職ではなく、今の職場で昇格を目指すアクションプラン作成を完了   ご相談の経緯   「転職するか?今の会社に残るか?判断ができず、迷っています」という ご相談をお受けしましたので、 JACCAキャリアデザイン塾(半日集中コース)の受講をおすすめしました...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2014/01/11 22:00

有効求人倍率 一倍

とうとう 11月のデータで 有効求人倍率が全国平均1.00となったようです。 100人求職者がいて100人分の求人数があるといういことで データ上は 全員が就職可能分の枠があるということだと思います     美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ  美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステティシャン ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人 まっちんぐBB 看...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/12/27 19:00

【受講者感想vol.151】 コーチングから熱意と公平な視点、誠意を感じ、自ら変わりたい思いを呼び起こされた

【受講者感想】 コーチングの最中から強い熱意と公平な視点、誠意を感じ、自ら変わりたいという思いを呼び起されました。本当のプロフェッショナルに自分のキャリアをご相談できたこと心より感謝いたします。  32歳男性 ⇒ 転職の方向性について整理完了   ご相談の経緯   大手メーカーに勤める男性の方から、 「転職のための面接対策をしてほしい」とのご相談をお受けし、 初回キャリア相談でおめにか...(続きを読む

タカミ タカシ
タカミ タカシ
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2013/11/02 22:00

正社員で就職することが安定なのか

将来に安定や安心という考え方があり 世間一般の常識感もあり 会社に就職 転職 という方向に進みます。 安定やら安心など 捨ててサバイバルに生きていく方法を考えてみてもいいのかも と思うときがあります。 私の知り合いの鳶さんの方を例にあげると 若いときは 圧倒的高収入で良いが 身体が資本で危険な仕事でもあるので 将来はわからないぞ ということが最初からわかっていたりします。 だから ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/10/14 19:00

やりたいことと適性

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 やりたい仕事や やってみたい仕事が あるけど 自分にその適性があるかどうかわからない  ので悩んでいる という方がおられます。 どうやら 適性はあるんじゃないですか と肯定して欲しいようです。 他人に、背中を押してもらうことで チャレンジに前向きになれるようです。 手先の器用な方は 手先の器用な仕事につくべきだし ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(求人とキャリアのコンサルタント)
公開日時:2013/10/05 19:00

Q&A:人材紹介会社って複数登録した方が良いですか?

人材紹介会社のバナー広告が目立つなか 「結局、自分にとってはどこが良いのかわからない。複数登録しても構わないのか?」という質問を戴きました。 はい、複数登録しても構いません。  というか「複数登録し比較検討してみてください」と積極的に推奨いたします。 人材紹介会社自体の良し悪しというより「自分にとっての良し悪し」を比較して欲しいんです。 現在看護師専門人材紹介会社や求人サイトが乱立してい...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/09/03 08:00

看護師の面接、合否は最初の5分で決まってしまう

各病院の面接官にお聞きしますと、最初の5分で合否は決めてしまうという意見がほとんどです。  こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 残りの時間は、その検証のためにいろいろ話したり、聞いたりしているとのことです。  それでは、なにをもって決めているのかというと、第一印象だそうです。 第一印象は、理論でなく「一緒に仕事をしたい」「友人になれるか」という感覚だそうです。 ...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/09/01 15:00

看護師専門人材紹介会社は活用しないと損

  こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 「転職を考える場合、直接応募と人材紹介会社を経由するのと、どちらが有利でしょうか?」という質問を戴きました。 結論から言いますと「人材紹介会社を徹底的に利用しなさい」と申し上げたく思います。 人材紹介会社は病院から入職した方の年収相応から手数料を戴きます。 病院では直接応募してくれたら、この手数料が不要の為ハードルがあがるの...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/08/11 10:52

転職先の病院選びのチェックポイント

イメージや利便性だけを優先して病院をきめ、入職してから「こんなはずじゃなかった」と後悔する方を良く聞きます。 「入ってみなければわからない」?  いやいや、ある程度はいろんな方法で調べられますよ。 《ホームページから》 ・病床数・看護師数  忙しさ、患者への対応の丁寧さが推測できる ・診療科目  希望する診療科目があるか、どうか。  特色のある医療・看護を実践しているか ・給与・勤務体系...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/08/09 07:00

転職の手帖5:転職活動を開始する

転職を考えるとき、殊に初めての転職を考える方にとって、どのようにして転職先、または求人案件に出合えばよいのか、迷うことと思います。さらに、どのようなタイミングで候補の企業・ポジションを探せばよいのか、或いは、どのくらいの期間を転職活動期間として見込めばよいのか、迷うことと思います。ここでは、具体的な転職活動を始めるときの留意点について説明します。 求人情報を得る手段: かつて、求人情報を得る手...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/07/09 14:33

転職の手帖4:棚卸をベースに転職の是非を判断する 2

(3)家族の理解と協力を得る 転職はご家族を含めた人生設計の観点から考える必要があります。言うまでもないことですが、既婚の方はパートナーとじっくり話し合って決断してください。男性の場合、妻からは、あなたのしたいようにして、といわれている、または家族に心配をかけたくないので転職先が決まってから詳しく話したい、とお考えの方もいらっしゃいます。しかし、ご家族があなたの思いを理解してくれてこそ、万全の協...(続きを読む

市村 光之
市村 光之
(キャリアカウンセラー)
公開日時:2012/06/26 12:10

看護師の年齢・経験に応じた転職活動

看護師は年齢に応じて求められる役割も変化してきます。 一般的には「年齢に応じた経験」と言われますが「大学を出てから進路を見直して看護系に再入学」や「社会に出てから看護学校に入学」という方も多いようですが、その場合は逐次置き換えて参考にして戴ければと思います。 看護師の活躍する場所として、大学病院、総合病院、診療所などの医療機関の他にも、介護施設・デイサービス、保健所、人間ドック、一般企業の厚生...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/06/12 09:00

「やりたい仕事」しているのに転職を強いられる現実

私は面談時に、真っ先に「あなたの本当にやりたい仕事はなんですか?」と問いかけてます。 その「本当にやりたいこと」をしているのに転職を強いられる現実についてお話させていただきます。   失業率が高まる中、新たな雇用として注目を集めるのが介護分野 政府が決定した緊急雇用対策においても働きながらヘルパー2級や介護福祉士の資格取得を目指す「介護雇用プログラム」を取り上げています。 しかし、この不況...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/06/06 08:00

人材紹介会社からの「転職お祝い金」について

看護師の転職サイトや人材紹介(転職支援)会社の案内をみると「キャリアアップ支援金」とか「転職支援金」とか「 内定お祝い金」、「入職お祝い金」というような名称でお祝い金を戴けるところがあります。 無料で自分のキャリアをアドバイスしてくれ、病院を紹介してもらい、面接のアドバイス・退職手続きのアドバイスを戴け、さらにお祝い金まで戴ける.... こんなにしてもらっていいのでしょうか? そもそもこのお...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/06/02 09:00

手書きの履歴書から見えること

自分が採用担当者だとしたら履歴書の”書き方”を重視するという人が86.1%に達しているんだそうです。 Business Media 誠:履歴書でこれはアウトと思うのは http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html 履歴書でこれはアウトと思うものに「証明写真がプリクラやスナップ写真」が73.1% 「え?履歴書の写真がスナッ...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/05/28 09:00

知っておきたい労働法講座  4.労働三権って何?

知っておきたい労働法講座  4.労働三権って何? ◆ 2012年3月まで、行政の就職支援事業に従事しており、30代から40代の半ばまで、管理部門の仕事経験をしておりました。管理職経験も8年ほどあります。 雇用側の立場と求職側の立場の両方を経験しております。労働法は管理部門の中では、労使共に大事な法律です。 現在、失業によるストレスが原因で、不眠や睡眠・覚醒リズム障害を発症している人がとても多いです。 そのような労働市場の中で、就職が決まったと...(続きを読む

快眠コーディネイター 力田 正明
快眠コーディネイター 力田 正明
(快眠コーディネイター)
公開日時:2012/05/24 11:00

看護師の転職がいくら売り手市場だからといって

 慢性的な人材不足に悩む病院。  「看護師資格を持ち、コミュニケーション力と同僚との協調性があれば」と内定を出しちゃうことも往々にしてあります。 「だから『看護師の転職』には求人情報さえあれば良い」んだとか。 それに「それは違うだろ!」とかみついたのが昨日。 このコラムは「余計なお世話」かもしれません http://profile.ne.jp/w/c-74846/ 今日は進化系で「転職活動...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/05/23 10:00

看護師の転職を側面からサポートします。

看護師のみなさん、こんにちは。 この度AllaboutProFileで「安易な転職で失敗しないために『看護師のキャリアプラン』を考える」サイトを開設させていただく藤原と申します。 私は15年にわたり、転職支援会社(人材紹介)でキャリアコンサルタント(転職希望者との接点)を行ってきました。 AllaboutProFileには一昨年まで「転職コンサルタント」として参加してましたが、この度「看護師...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2012/05/16 13:12

本当の専門職をブランドビジネスは急募!!

本当の専門職をブランドビジネスは急募!! 未曾有の震災から半年が経過しようとしています。私も独立して丸6年の歳月が経過し、9月2日で7年目に入りました。 この6年の間に、私がおりましたluxuryなブランドビジネスもかなり変わりました。本国から日本に来られるexpat employeeも最近は、経済の繁栄著しい中国にシフトされつつあるともお聞きします。 しかし、日本と言う国も欧米のようにclassが出来ていたように感じます。即ち、ヴィ...(続きを読む

竹間 克比佐
竹間 克比佐
(転職コンサルタント)
公開日時:2011/09/07 13:00

ビフォー・アフター法でアピールポイント(強み)を発見する

自己PRでアピールできることがないので、困っているというご相談を 受けることがあります。また、職務経歴書を拝見すると、単なる担当業務の 羅列という内容にとどまっている方もいらっしゃいます。 それでは、なかなか他の応募者との差別化ができませんね。 そこで、アピールポイントを発見するのにお勧めの方法をご紹介します。 名付けて「ビフォー・アフター法」 1つの仕事の前後を比較...(続きを読む

山川 純子
山川 純子
(職務経歴書コンサルタント)
公開日時:2011/08/31 22:47

キャリアにブランクがある場合の処方箋

キャリアにブランクがある場合の処方箋 40代の男性から相談をいただきました。 『2年以上前に会社都合で退職しましたが、金融ショック、そして今も続く不景気の影響で転職先が決まっていません。キャリアのブランクが長くなってしまい、転職活動は難航してます。キャリアのブランクがあると転職はもう難しいのでしょうか。』 以下、僕の回答です。 転職活動が難航しているとのこと、大変お気の毒です。キャリアにブランクがあることは確かに不安要素となりま...(続きを読む

小松 俊明
小松 俊明
(経営コンサルタント)
公開日時:2011/08/03 12:25

顔訓13ヶ条:男は40過ぎたら、自分の顔に責任を持て

「オトコは40になったら自分の顔に責任を持て」と言います。 40歳を過ぎた転職希望者と面談するのですが”第一印象”である顔をみて「とても40歳に見えない若々しさ」を感じる人は、早めに決まります。 いっぽうで「うわぁ、この人本当に40歳?オレよりも年上に見える」という人はなかなか決まりません。 40歳までの充実した生活が顔を作り上げているのだと思います。 常に明るく前向きに「充実した生活」...(続きを読む

藤原 純衛
藤原 純衛
(転職コンサルタント)
公開日時:2010/10/31 23:00

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