「初心者」を含むコラム・事例
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投資銘柄情報2012/02/20号
●三井松島産業（１５１８） 本日終値１７３円変わらず。海外炭を輸入販売、豪炭鉱生産が収益源。石炭価格に上昇の兆しが出てきた事を受け、石炭関連銘柄の株価に今１月初より上昇波動が出現。本銘柄もそういった銘柄の１つで、株価は５日移動平均線をサポートラインとする上昇トレンドが継続となっている状態。現ディスクロでの信用取組は買い残１３８０万株、売り残２１７万株で貸借倍率６．３４倍といった状況であるが...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
社内コミュニケーション・シンポジウムを終えて
昨日、第二回社内コミュニケーション・シンポジウムを開催。 コクヨさんの素晴らしい会場に、60名もの方が参加されて無事終了。 今回のテーマは、従来言われている、会議の進行役としてのファシリティターではなく、 社内のキーパーソン、インフルエンサーに着目し、 それが社内コミュニケーションの要になっていくこと、 そして風土づくりの促進にもつながっていくこと、 その上で組織全体をファシリテートす...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
繁盛店から学ぼう！「集客」の極意とは。
先日、ある会社へ打ち合わせに行きました。先方の担当者さまが「向かいの新しくリニューアルしたコーヒー屋さんで打ち合わせしませんか？」そう、やって来ている途中で気になりましたね。このお店。なので、内心「ラッキー！」と思いました。外観は、木製の外壁を使用していて石畳の小ぎれいなアプローチがお店の玄関まで続きます。入り口付近はガラス張りですが、店内は木製の仕切りがあり、外からお客さまを見ることはできなくな...（続きを読む）
- うえた さより
- （マーケティングプランナー）
投資銘柄情報2012/02/17号
●ミサワホーム（１７２２） 本日終値７２３円（＋４２円）。住宅大手。三菱東京ＵＦＪ銀行が保有する「ミサワホーム」優先株を償却するとの報道が刺激材料となり、株価は昨年１２月半ばに急動意となり、１月１０日には高値７００円を付けるに至っている。その後、７００円処で上値の重い展開となっていたが、本日にそのフシを突破。これより上昇新波動入りの様相であり、そうなれば個別チャートも青天井入り。現ディスクロ...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
TOEIC勉強法 その２
昨日はＴＯＥＩＣの勉強法 その１ということで、現在の点が５００点以下の場合にどのように勉強していくといいかという話をしてみた。 今日は中級者の方、主に５００点～７３０点ぐらいの人の場合である。 ＴＯＥＩＣの場合、５００点、６００点、７３０点と区切りがある。仕事の募集を見てみてもこの３つを基準にしていることが多く、あとは８００点、９００点が次の区切りとなる。まずは７３０点を目...（続きを読む）
- 鈴木 将樹
- （英語講師）
投資銘柄情報2012/02/16号
●日本ケミファ（４５３９） 本日終値３８８円（＋３８円）。後発医薬品が売上げの７割。１月３１日引け後に発表となった２０１１年第３半期業績は当期利益で前年同期比２２７．８％増の１３３．３億円となった模様。この業績を受け株価は当面の安値圏より上昇開始、直近では上昇のボラティリティが大きくなってきている状況である。既に短期トレンド的には高水準となっているが、本日の上昇で２０１０年高値３５６円を更新...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
社内報と会社との関係
社内報を考えるときは、社内報ありきでは考えないほうが良い 会社あっての社内報であり、社員あっての社内報である そして、突き詰めて考えると、人と人の関係性の問題に行き着く 社内報を会社との関係で考える場合、 それは、とりもなおさず、経営者と社内報との関係になる 経営者は、社員に管理職に、そして全従業員に、 何を伝えたいのか 何を知って欲しいのか 何を理解して欲しいのか ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
テニスコーチの話（１０）
一緒に何かをすることは、（それがどんなことであっても）人と人の心の距離を縮めるのだと思います。
サーブのトスが上手くいかない二人（うち一人のSさんは、周囲の人と打ち解けることができない）は、僕から個別に指導を受けることになりました。
…実は、サーブは高校生の頃にかなり悩んでいろいろと研究したこともあり、教えることが得意なのです。
（ちなみに、苦労せずにコーチになった人は、上手くいか...（続きを読む）
- 下田 令雄成
- （経営コンサルタント）
投資銘柄情報2012/02/15号
●第一実業（８０５９） 本日終値３８７円（＋７円）。機械商社。業績は増益基調が継続となる見通しで、今期予想ＥＰＳ４４．１円、来期予想６２．９円。株価はこの良好なファンダメンタル面を背景に昨年１１月２５日安値２８７円を底に上昇波動が出現中。直近は３８０円処で上値の重くなる展開となっていたが、本日の上昇を受け揉み合い上離れ。これより上昇新波動入りの様相であります。昨年９月高値３９４円を終値ベース...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
社内コミュニケーションの手段、種類と方法
「コミュニケーションは要求である」 とは、かのドラッガーが言ったことばであるらしい つまりは、このようにして欲しい、このようになって欲しい その思いがあってコミュニケートする と理解していいと思う では、社内コミュニケーションの手段にはどのようなものがあるのか 日本経済新聞社の日経文庫にある 『企業内コミュニケーション』という書籍によると ■文書によるもの ①社...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
交渉が苦手だという方へ
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 私の周囲の方に聞くと、みなさん「交渉力がありますね」と おっしゃってくれます。（または、～がありそう、など言われます） 実はその言葉は、ものすごくありがたいのですが、 当の本人である私は、「交渉力はない」と思っています。 昔から私は、ハードな交渉は得意でしたが ソフトな交渉はどちらかと言えば苦手でした。 ビジネスにおいては、「ソフトな...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
投資銘柄情報2012/02/14号
●東京テアトル（９６３３） 本日終値１１８円（＋５円）。映画配給、ホテル、飲食店など多角的に展開。特別好材料も無い事で株価は低迷を続けていたが、昨年末安値１０１円を底に緩やかな上昇波動が出現中。本日の動意を受け日足が一目均衡の雲抜けとなった事で、テクニカルトレンド的に変化あり。信用買い残を２００万株強抱えている事で戻り売り圧力旺盛、結果的に日足は上ヒゲを伸ばす格好となってしまっているが、これ...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
社内報と社内コミュニケーションとの関係
社内コミュニケーションの構造 これについて整理されたのは、コーポレート・コミュニケーション研究所の所長 故 城義紀さんである 城さんが、社内広報サロン向けに整理された資料によると 「社内コミュニケーション =フォーマル・コミュニケーション+インフォーマル・コミュニケーション」 という図式が成り立ち、 「フォーマル・コミュニケーション =業務上のコミュニケーション+教育+社内広...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
投資銘柄情報2012/02/13号
●日本橋梁（５９１２） 本日終値８２５円（＋４９円）。橋梁の老舗。１月５日発表、首都高速道路会社が１兆円規模の大規模補修に乗り出す方針を固めたとの報道が刺激材料となり、年初より橋梁関連銘柄の株価が業種的に投資ターゲットに。その中でも本銘柄の株価が最も大きな上昇ボラティリティを出しており、１月２０日には高値１１５０円を付けるに至っている。その後は調整局面形成となったが、直近に上昇する５日移動平...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
社内報と組織の関係性
社内報の捉え方 まずは、組織と社内報との関係性を考察してみる 二つあると思う ・組織の物理的な拡大に伴う社内報の必要性 ・個々の組織の状態による社内報の役割 今回は物理的な拡大についてである 従業員が300人を超えると、社内報が必要となる よく言われるところである 確かに、この規模になると、 ・組織の階層が生じてくる ・組織が細分化されてくる ・拠点が増え分散してくる ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
投資銘柄情報2012/02/10号
●富士通ゼネラル（６７５５） 本日終値４７０円（＋８円）。エアコンが主力。業績は増益基調が継続となる見通しで、今期予想ＥＰＳ４５．８円（前期実績４４．５円）、来期予想５５．０円。株価は昨年８月高値６５７円より中期下降トレンド入りとなったが、その高値を付けた日の信用取引絶対期日が先週に通過となった事で、これより日柄的にトレンド転換となる可能性あり。現在株価は当面の安値圏にて揉み合いとなっている...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
社内報の捉え方 ・・・ 関係性の話
社内報について深く考えれば考えるほど、 社内報だけでは、社内報の本質は捉えることができない、 ということに気づく 社内報の生い立ちを考えてみれば、それは明白である まずは企業などの組織が存在して、ある程度拡大してから社内報が必要とされる 社内報ありきで考えてはならない 社内報が必要となった組織があり、 その組織で働く社員がいて、 社内報以外の社内コミュニケーシ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
ブログの読者様が1500名を突破しました。ありがとうございます…
おはようございます。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 本日で、ブログの読者1500名突破致しました。 読者になって頂いた皆様ありがとうございます。 もう2年以上もブログを運営しているのですが、 このブログがきっかけで色んな方とお知り合いに なりましたし、またビジネスのきっかけを 私の交流会やセミナーで 作る事が出来ました。 本当にありがとうございます！！！ また、他にもこのブログが...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
社内報 社員との接点
現場パトロール 社内報のコンクールで入賞する多くの企業が行っている 編集部を飛び出し、ほかの部門のフロアに出向くことである そこでの会話、行き先ボード、社員の雰囲気 そんなものから、会社の生の雰囲気を掴み 問題点を見つけ、或いは、企画のネタを探していく 結果として、社内報担当者の顔を覚えてもらい 原稿の依頼 取材の依頼 アンケートの回答 それらの協力が得られやすくな...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
2月6日〜2月12日に投稿したなう
【質問×仮説×双方向営業研修】質問仮説営業コンサル竹内慎也さんの投稿したなう おはようございます。「あまり話をしてくれないお客様への対応方法」です。 http://t.co/v0l8NHcK http://t.co/yDX02V0T2/6 8:38 おはようございます＾＾ 「営業先の担当者は最終的に何で決めているのか？」 http://t.co/5vKjgQRr http://t.co/TK...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
銘柄情報2012/02/09号
●エイベックス・グループＨＤ（７８６０） 本日終値９９９円（＋２円）。ダンス系音楽で急成長したエンターテインメント会社。業績は増益基調が継続となる見通しで、今期予想ＥＰＳ１３７．２円（前期実績１２３．６円）、来期予想１４１．９円。株価は昨年１月高値１２５７円より中期下降トレンド入りとなったが、１１月１８日安値８２２円を底にトレンド反転中。昨年末より１０００円抜けで上値の重くなる展開となってい...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
理解しやすい企画書とは？
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 最近このような質問を頂きました。 「竹内さんが考える、理解しやすい企画書ってどんなものですか？」 理解しやすいだけなら、 図やイメージを用いればいいと思うのですが、 実はイメージだけでは不十分です。 実際人の役割は様々あり、 企画書、提案書は、担当者の方にしてみれば 決裁者である上司を説得するために 必要です。 ですから、上司がどんな...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
銘柄情報2012/02/08号
●ＮＩＰＰＯ（１８８１） 本日終値８９６円（＋４４円）。ＪＸホールディングス系の舗装大手。昨日引け後に２０１２年３月期業績予想の上方修正（当期利益５６億→７５億）を発表。前期比減益となる従来予想が一転増益見通しに。株価は昨年末より震災復興といった事が刺激材料となり緩やかな上昇波動出現となっていたが、本日は今期業績予想の上方修正を受け上昇ボラティリティの大きくなる展開。ザラ場には２００９年高値...（続きを読む）
- 村田 知史
- （投資アドバイザー）
あと１１日で「カメレオン営業法ＲＰＧバージョン」をお届けし…
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 2月に入ってから時間が流れるのが 早いなぁと感じています。 先月、私の所にこのような相談が来ました。 それは何かと言いますと、 「お客様個人の特性ってどうやったら分かるの？」 という相談でした。 このお客様は、 あるＰＲ会社様でして、 広告掲載提案を行っていくという会社の方でした。 聞きますと、 業種でだいたいの傾向がわかるが 業種...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
社内報的 思考三原則
思考の三原則と言うものがある ・根本的に考える ・総合的に考える ・長期的に考える これを社内報に照らし合わせて考えてみる 「根本的に考える」 社内報を根本的に考えることとは 度々述べてきたように、社内報の本質を考えることである 何のための社内報なのか 社内報でしたいこととは 社内報の存在意義とは そんな観点で考えることである 「総合的に考える」 これは、社内...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
プレゼン力強化のために一番大事な方法
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 実は私ですが、 大昔は、「説明下手」だったんです。 よくお客様や上司に言われました。 「何を言っているのかわからない」と。 正直キツかったです。 自分を否定されるとダメージって大きいですよね。 で、私は、ある上司に聞きました。 「どうしたら上手く説明できるようになりますか？」と。 上司はこう答えました。 「ややこしいものは、図を...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
初級者専用コート開始！
こんにちは！経営者のテニス会も徐々に登録人数が増えて、そろそろ200人に達します。
ただ、常連参加者の多くが超上級者なため、初心者、初級者がちょっと腰が引けてしまうという課題がありました。そこで、次回（2/19）からは初心者＆初級者専用コートを確保することにしました。
テニスが久しぶりな方やラケットを持つのが初めての方も気軽に参加できると思います。
テニスコーチ経験者もかなり多く参加し...（続きを読む）
- 下田 令雄成
- （経営コンサルタント）
営業先の担当者は最終的に何で決めているか？
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 いよいよ2月が始まりました。 2月は、業界によっては大事な月に なったりしますね。 というのも、4月以降の動きを 企業が決定するうえで、 2月で決定してしまう傾向が あるからです。 そんな時担当者はどうやって 選んでいるのでしょうか？ もちろん提案内容自体もありますが、 一番は、担当者レベルであれば 「この人は自分の事をよく分かっ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
DIYコラム レンタル工房へ行こう！
日経ビジネスアソシエの特集 「大人の習い事」 に、残念ながら 木工 という字は有りませんでした。。。もの作りとしては、写真・料理・スケッチ・生け花・陶芸・・・。木工をやらない理由としては・難しそう・道具が高い・場所が無い（汚れる、うるさい）・敷居が高いなどです。また、サークルが作りにくという話も聞きます。みんなで仲良くと言うよりも、「師匠ｖｓ弟子」みたいになってしまうらしい。それから、イメージが悪...（続きを読む）
- ほしの てつ
- （DIYインストラクター）
今日はテレアポ徹底セミナー開催してまいりました
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日はテレアポ徹底セミナー開催してまいりました。 少数精鋭での開催でしたので 非常に細かい部分まで 作成することが出来ました。 お客様にしっかりと価値を伝え、 かつお客様が選ぶことが出来るのが テレアポだと思っていますが そういうスクリプトを全てチェックすることも 出来たので、結果が楽しみです。 今月まだまだセミナーがありますので 頑...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
100円のコーラを1000円で売る方法
『100円のコーラを1000円で売る方法』
という本を読みました
あとがきに、
「顧客が言うことは何でも引き受ける」という日本人の勤勉さは、高度成長期を通じて無類の強さを発揮しました。しかし、それは同時に過当競争を生み出し、差別化ポイントを失わせ、「高品質なのに低収益」というアイロニカルな矛盾を生み出しています。
本書のテーマ----顧客中心主義とは、「顧客に振り回され...（続きを読む）
- 豊田 圭一
- （研修講師）
社内報 社内の巻き込み方
今回は、社内報を編集する上で、どのように社内を巻き込んでいくか考えてみる 考え方のポイントとしては、 ◆読者の巻き込み方を、「読者をいかに社内報活動に参加させるか」と考える ◆参加させる場面を社内報発行のプロセス上で考える ◆社内報に取り上げられることに「ステイタス」が感じられるようにする ⇒ 記事に取り上げられたくなる、参加したくなる社内報を目指す 社内報未発行会社...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
社内報 年間計画について
今回は、社内報の年間計画の考え方について、整理してみた 以下、 1. 発行目的・テーマに関係するところ 2. 特集企画に関係するところ 3. 定番企画、台割に関係するところ この3点で考えてみた ◆発行目的・テーマに関係するところ ・当該年度の発行目的、或いは、社内報のテーマを決める ・通常、会社の経営課題にリンクするように考える 例 :...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
2月は大阪も東京も盛り上げます
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの 竹内です。 いよいよ2月になりました。 今日は初日だったのですが、 色んなお話がお客様と出来て いい一日でした。 やはり現場にすべての答えや ヒントがあるなぁと痛感しましたね。 その代わりアポがもう再来週まで 埋まってしまい、「どう動こうか」と 考えている状態です。 この状況には感謝です＾＾ 今月は東京にも伺う予定です。 もしあなたが関東の方...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
プレゼン力強化のために一番大事な方法
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 実は私ですが、 大昔は、「説明下手」だったんです。 よくお客様や上司に言われました。 「何を言っているのかわからない」と。 正直キツかったです。 自分を否定されるとダメージって大きいですよね。 で、私は、ある上司に聞きました。 「どうしたら上手く説明できるようになりますか？」と。 上司はこう答えました。 「ややこしいものは、図を...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「なぜ？」から始める現代アート
東京都現代美術館のキュレーター長谷川祐子の新刊「「なぜ？」から始める現代アート」（ＮＨＫ出版新書）を読んだ。 前に「女の子のための現代アート入門」（長谷川祐子／淡交社）も読んだけど、 僕は「なぜ？」のほうがしっくり来た。 「女の子」の方は装丁も可愛らしいし、作品の写真も多いし、カラー写真もふんだんで一気に読める。 一方「なぜ？」は新書なので難しそうに見えるし、口絵以外は写真も白黒で小さい。 そし...（続きを読む）
- 高安 重一
- （建築家）
通信員制度の運営手法
学生時代に新聞部だった、絵を書くことや写真を撮るのが好き、企画の仕事に関心があるなど、編集業務に何らかの興味や関心がある人。各部門長に「このような人」と条件を提示し、人選を依頼する 選ばれた人には、所属長の了解をもらった上で、正式な委任状を発行して任命。「会社の業務の一環」であるという意識をもってもらうことがポイント。任命時には下記を伝える ◆会社が社内報を発行しているのであり、あ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
来月は「カメレオン営業法ＲＰＧバージョン」をお届けします
こんばんわ。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 もう1月も残すところあとわずかです。 最近、私の所にこのような相談が来ました。 それは何かと言いますと、 「お客様個人の特性ってどうやったら分かるの？」 という相談でした。 このお客様は、 あるＰＲ会社様でして、 広告掲載提案を行っていくという会社の方でした。 聞きますと、 業種でだいたいの傾向がわかるが 業種業界で線引きするだけで...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
編集委員・モニター制度・通信員について
今回は、それぞれの役割について整理してみる ◆編集委員制度 メンバーは、各部門を代表するという形式をとるのが一般的で、部門の責任者や管理職が中心。人選は、問題意識が旺盛な人、前向きな人、ひらめきがある人。企画の立案、承認にはじまり、情報の提供や編集にあたっての助言、提言を行う。メンバーの人数は十数人がベスト ◆モニター制度 社内報発行の都度、読後感を聞く。編集担当者が、その号に...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
【過去の★5つシリーズ】ロジカル・セリング ―最強の法人営業 (B…
こんにちは。
質問×仮説型営業コンサル＠竹内です。
以前読んだ★5つの書評をご紹介します。
では本日はこちら↓
私の5段階評価 ★★★★★ ５
ロジカル・セリング ―最強の法人営業
近藤敬, 斎藤岳
営業について解説している本は数多くある。中には、伝説的な営業マンがみ
ずからの武勇伝を語っているものもある。「トップ営業に学べ」と...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
「紙かWeb」から「紙もWebも」
Web社内報の導入が進んでいる 不況の影響もあり、紙の社内報をやめてWeb社内報だけ という企業も出てきている 不可抗力的な判断はしかたない イントラが普通になりだしてからは、読者である社員、経営層からは Web社内報だけにしたらいい、という意見もちらほら出てきている 担当者のほうも、コスト削減に繋がる、手間も省ける ということで、 紙の社内報を存続すべきか、Web社内報...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
チアキ先生のダンスレッスン
Rythm Cat Body
ダンスの基礎からみっちり習うクラスです。
ダウンビートのリズム。
これがしっかりできてるのと、できないのでは、ダンスの仕上がりが全く違います。
チアキ先生の手にかかれば、
誰でも必ずかっこよく踊れるようになります。
お腹の筋肉を動かす動きも、お腹に挟んだ風船を押しつぶすように動かす、との説明。
いつも説明が独特でわかりやすいんです。
ダンス初心者...（続きを読む）
- REINA
- （ヨガインストラクター）
ほめるメディア、社内報
結果を出しているのだが、なかなか表にあらわれない社員 黒子となってもくもくと頑張っている社員 地域社会で大きな貢献をしている社員 声高に自らの活躍を自慢することのない社員に光を当て 社内報の上でみんなで「パチパチ」と拍手を贈る そんなことのできるメディアが社内報であると そして、そのことにより、周りから声がかかる 「社内報に出ていたよ。頑張っているねー!」 ...（続きを読む）
- 豊田 健一
- （広報コンサルタント）
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