「人間」の専門家コラム 一覧(269ページ目) - 専門家プロファイル

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「人間」を含むコラム・事例

13,776件が該当しました

13,776件中 13401~13450件目

安楽を捨てる。

人間は、習慣の動物です。 お金の使い方、時間の使い方、行動のバターン等、全てが習慣になっています。 そして、この習慣に従っているのは、実は、安楽なのです。 しかし、経済的自由への道を歩むためには、この安楽を捨てることが必要なのです。 今までの習慣を捨て、新しい習慣を身につけなければなりません。 今までと同じことをしていたのでは、今までと同じ自分にしかなれないのです。(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2008/01/03 22:13

6.敬天愛人(by稲盛和夫氏)

天を敬い人を愛せよ 「敬天愛人」 とは、京セラの創業者稲盛和夫氏が創業期より大切にし 社是としてきた言葉です。 もとは、西郷隆盛がこよなく愛した言葉です。 ご存知の通り、稲盛氏の生まれは鹿児島です。 薩摩の国であり西郷隆盛と同郷ということになります。 稲盛氏は西郷隆盛を敬愛し、日々の経営の場面において、 その教えをとても大切にしてきた...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2008/01/01 09:00

転職への欲望

 転職するときのきっかけは  仕事内容であったり 人間関係といった  確証のないもの である場合が多くあります。 しかし そのほとんどの人も  転職先選択で 同じくらい重要視するのが給料、待遇。  確証のあるものですし それは ほぼ 本能的に そうなります。 せっかく 転職をするのに  誰もが 今より 第一に それを落としたくはないから止む終えないですね。 ...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2007/12/30 15:38

5.意見が違うからこそ(by盛田昭夫氏)

意見が違うからこそ(By盛田昭夫氏) ソニーの創業者盛田昭夫氏にこんな逸話があります。 盛田氏が副社長の頃、 ある日、会長だった田島道治氏と意見があわず衝突した。 すると、田島氏は辞めると言い出した。 そこで盛田氏はこう言った。  「お言葉ではありますが、   あなたと私がすべての問題について   そっくり同じ考えを持っているなら、   私た...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/30 09:00

6.子育てに学ぶ日々。

夜泣きに学ぶ 我が子3人、すべて、夜泣きの達人でした。 今0歳の子と格闘中です。 サラリーマンだった時は、妻に任せていたのですが、 「子育てから学ぶことは多い」 と日頃から言っているので、 できるだけ手伝うようにしてきました。 妻に疲れがたまったり、体調を崩したりした時、 妻は別の部屋で寝て、私が子と寝ます。 と、いい人ぶってみた...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/29 09:00

クライアント便り(19)

今回のクライアントさんは、入社2年目の20代女性の方の感想です。 今の仕事を辞めようか続けようか、 気持ちが行ったり来たりされている中でのご相談でした。 カウンセリングとしては、どんなときに辞めたいと思ったり、 どんなときに続けようと思うのかなど、価値観を掘り下げることを 行いました。 Q1、カウンセリングを受けて、率直な感想をお書きください。 今まで「やり...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/26 00:00

その10 私の前に私はいない

 パイオニア精神、スキですか?引き受けられますか?  おそらく、どの環境にいても、子育てとシゴトを与えられている環境の中で貫くことにはある種のパイオニア精神を発動することが求められます。  出る杭は打たれる、出すぎた杭は打たれない・・・私のクライアントの方が教えてくださった言葉です。  新人で結婚して、3年目にもならないうちに、一般社員であるにもかかわらず出産、そして...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
2007/12/23 00:00

ダイアログ・イン・ザ・ダーク、セカンドセッション

12月20日に行ってきました。 ↓ http://www.dialoginthedark.com/did2007/info.html 以前、ダイアログ・イン・ザ・ダークの話をブログに書きましたが、 http://blog.livedoor.jp/megumi_saito_career/archives/64785536.html そのセカンドセッションが赤坂でありました。...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/22 18:00

どぜう

法事の後、義父が幼少をすごした浅草へ行き、どぜう鍋を食べ、演芸を見て帰りました。 年寄りばかりが見ている演芸場に3歳の子供がいるわけですから、 まあいろんな芸人さんにいじられてました。 笑点に出てくるような芸人さんばかりだったんですが、テレビで見ても全然面白くないようなものでも、ナマでみると面白いですね。 音楽もライブで聴いたほうがいいよね、というのと同じ感覚でした。 しかし以外にも(というかやは...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2007/12/22 09:00

クライアント便り(17)

今回のクライアント牧野茂さん(30代後半)は、 実名で感想を公開する了承を頂いております。 ご本人とはライフチャートを用いて、ご自身の人生の イベント・ノンイベントをお聞きし、その際のご自身のお気持ち、 考えていたことなどをお話頂きながら、掘り下げていくことを 行いました。 Q1、カウンセリングでのご自身の気づきを教えてください。 ちょっと自分の視野が狭まっ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/22 00:00

自分市場価値を高める

同じ労働時間でも、得られる対価は、ピンきりです。 医師や弁護士と、コンビニの店員の1時間の単価は、当然違います。 一般的に、こうした単価の違いは、どんなことができるのか、いかにうまくやれるのか、代わりの人材を探すのが困難かというような要素により生まれます。 ですから、同じ仕事でも、これらの要素をアップすることにより、自分の市場価値を高めることはできるのです。 要するに、いかに多くの...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2007/12/20 16:40

1.小さい仕事が大きな仕事へ(by本田宗一郎氏)

本田宗一郎の言葉 世界のHONDAを一代で築きあげた 本田宗一郎さんは余に有名です。 ブログを書くために 『本田宗一郎「一日一話」』(PHP)という本を再読して ハッとする言葉に、いくつも出会ったのですが、 これは、とても胸に響きました 「私にとって今していることが大きい仕事なのか  小さい仕事なのかという区別は何の意味ももたない。  ...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/20 09:00

支出の記録をする。

セミナーなどで、お客様に尋ねると、家計簿等の支出の記録をしていない方が多いのが現実です。 しかし、記録をしておかないと、何にお金を使ったのかが分からなくなってしまいます。 人間は、とても忘れっぽいのです。 なんだか分からないけれど、お金がないという現象を無くし、きっちり、お金の行く末を把握することが、まず基本です。 お金の使い方を見直すためにも、重要な資料です。 面倒がらずに、...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2007/12/19 21:04

病気の方は保険に入れない!?

元気なときは、自分のリスクについて考えることは難しいですよね。 ずーっとこのまま過ごせるような気になっています。 が、当然人間には老いが来ます。 どこかが痛んで来ることが当たり前。 病気になって初めていろんなことを考え始めるものです。 考え始めてようやく「保険に入ったほうが安心できる」と思う方も いらっしゃるのですが、場合によっては時既に遅し。 引受け...(続きを読む

澤田 勉
澤田 勉
(保険アドバイザー)
2007/12/19 13:13

部下へ贈る言葉の花束【第3章-5】

日に新た(5)  上島係長は、  「そっそんな、やめてください」  と、どもりながら頭をあげてくれるように懇願した。    社長は頭をあげなかった。  小さな部屋は静寂に包まれ、  窓の外にある銀杏の葉が風に吹かれ宙に舞った。  遼太は動けない。  第一線から身を引こうとする老経営者と  自分の仕事に対する情熱の度合いを比べ、恥ずかしくな...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/19 09:00

ショックな出来事は? その27

実は、今月スタイリストデビューしました! しかし… また アシスタントからやり直すことになりました。 オーナーに 「時間がかかりすぎる しかも デザイン性がない!  先輩のやっていることを やってきたこと  全く見てないんじゃないか!」 と言われました。 何をしても、オーナーをはじめスタイリストをイラつかせてしまい、 それを見ると、何をするにも緊...(続きを読む

中井 雅祥
中井 雅祥
(転職コンサルタント)
2007/12/18 10:18

部下へ贈る言葉の花束【第3章-4】

日に新た(4)  「なんだか、不思議な職務だな」  「まあ、いいんです」  「そうなの」  「そうなんです。とにかく総務から出たかったんです」  「なんか事情ありだね」  「まあ」  「でも、片足まだつっこんでるじゃない」  「それは、そうなんですけど、とりあえずは、これで・・・」  「まあいいか、今や我が...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/18 09:00

クライアントさんとの継続コミュニケーション

キャリアカウンセラーとしてクライアントさんと カウンセリングの時間を共有するのですが、 1回お会いしたら終わり・・・という人間関係ではなく、 会う・会わないに関わらず、永遠のサポーターでいたいなというのが 私の考え方であり、思いでもあります。 できれば、健康診断や人間ドックのように、 定期的に棚卸しするために使っていただくのも 非常にいいことだと思っております。 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/16 22:33

コミュニケーション戦略

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日はコミュニケーションの重要性についてのお話です。 インターネット時代になって、情報共有のスピードは飛躍的に高まりました。それに伴い、よりスピーディーな企業経営が求められています。 そのようなスピード社会においては、製品やサービスなど収益源泉となるもので差別化を図ることが難しくなり、「コミュニケーション」などヒトという経営資源の重...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/14 10:33

メタルフリーを理想としたい

藤沢市 インプラント 神谷歯科 では特にメタルフリー修復に力をいれています  いわゆる保険のパラジウム合金は銀50%銅17%パラジウム20%金12%その他とされています  口腔内でさびたりしないぎりぎりの性能といえるでしよう しかし金属の裏側 すなわち 歯とセメントと接触しているがわは ほとんどのケースでセメントが解けてメタルが黒く腐食しています ご自分の外れたメタルが真っ黒になっていて驚いた経験...(続きを読む

神谷 忍
神谷 忍
(歯科医師)
2007/12/13 21:43

4.子育てに学ぶ日々。

みんな違ってていい! 長男が幼稚園生の時、 『かみさまからのおくりもの』(こぐま社)という絵本の 作者である「ひぐちみちこ」さんが園に講演に来ました。 私は話を聞けなかったのですが、 それが縁で、ひぐちさんの作品を読むことになりました。 赤ちゃんに、かみさまからの贈りのものを 天使が届けてくれるという話ですが、 贈りものとは、それぞれの赤ちゃん...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/13 09:00

続:女性が働きがいを感じる組織とは?

前回の続編です。 ↓エム・アイ・アソシエイツの特集の後編です。 http://www.mia.co.jp/features/feature_39.html 記事によると30代女性の働きがいについて下記のように書かれています。 30代の女性は、20代と同じように人間的な成長を重視していますが、 20代とは異なり組織・会社に対して機会の提供を求めるよりは、 ...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/12 00:00

人間の弱さを前提した情報セキュリティ

中小企業診断士の長谷川です。こんにちは。 今日は情報セキュリティについてのお話です。 昨日は情報を守る視点の重要性についてお話しましたが、今日は情報セキュリティでもう一つ重要なことについてお話します。 忘年会シーズンに入ってきましたが、この時期話題になるのがパソコン管理の重要性です。飲みすぎでパソコンを電車の網棚に忘れてしまい、情報漏洩したなんて事件が新聞でよく報道されてい...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/11 11:21

やってはいけない 

つきなみな8ポイントですが。 ビジネスの一環として新しくウェブサイトを立ち上げる際、中長期的な成功を考えるならやってはいけない選択ということで、以下の8つが挙げられています。 1. 無料あるいは安いウェブホスティングを選ぶ 2. ドメイン名を買って押さえておかない 3. ユーザが覚えやすく間違えにくい、ちゃんとしたドメイン名を探さない 4. 人間の客よりもSEOを優先する...(続きを読む

田中 友尋
田中 友尋
(Webプロデューサー)
2007/12/10 16:00

経営者に求められる情報セキュリティの知識

中小企業診断士の長谷川です。おはようございます。 今日は情報セキュリティについてのお話です。 中堅・中小企業の経営者の方と情報セキュリティについて話をすることがあります。 「情報セキュリティはどこまで取り組めばよいのか」「情報セキュリティ対策として何をすればよいのか」「取引先から情報セキュリティについて聞かれている」など悩みは様々です。 多くの経営者の方は情報セキ...(続きを読む

長谷川 進
長谷川 進
(経営コンサルタント)
2007/12/10 08:28

部下力

 “部下力”という言葉を聞いたことがありますか?もう2年以上前に出版された本ですが『部下力−上司を動かす技術』吉田典生著(祥伝社刊)から出た言葉のようです。  “部下力”は上司、リーダーの指導力を引き出し、上司のやる気を支える力と定義され、卓越したリーダーシップの陰には必ず優れた“部下力”が存在すると書かれています。組織が出す結果に及ぼしているリーダーの影響力は、平均して20%にすぎず、逆にい...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)
2007/12/10 00:00

■上棟が終わり、大工工事が進んでいます。

■幸せを生む住まい・ノンエアコン省エネ住宅自然通気工法の家は、温冬涼夏の家です。  基本的考え方は、人間は自然の一部であり、自然の恩恵を受けられる環境ですることが自然な生活であるということです。  神(自然)は、万物に対して自然の恵みを平等に与えられました。しかし、人間だけには、信仰する心と道具を使うことを特別に与えて下さったのだそうです。道具を使うために、人間は日本足で立って...(続きを読む

宮原 謙治
宮原 謙治
(工務店)
2007/12/09 19:03

プロモーションと広報活動

プロモーションと広報活動も、GCDFキャリアカウンセラーの コンピテンシーの1つです。 私もその一貫として、ブログやこのオールアバウトプロファイルに コラムを投稿したり、メディアに情報発信したりしているわけです。 さてさて、そんな中、リアルに広報できる場所というのも大切です。 忘年会シーズンとなり、企業の社長様が集まる色々なPartyや交流会に お招きいただく機...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/09 00:00

【褒めてナンぼ】

人を「褒める」ということ。 これが苦手な人がとっても多い。 「褒めるとつけあがるから」 「甘えがでちゃって伸びなくなるから」 「もっと上を目指してほしいから」 部下とのコミュニケーションで悩んでいる上司と話していると、 こんな言葉がよく飛び出る。 子供を持つ親からも同じような言葉が出る。 「褒める=甘やかす」という構図。 「穴を埋めましょ...(続きを読む

長坂 有浩
長坂 有浩
(経営コンサルタント)
2007/12/08 22:39

犬に対するカイロプラクティック・・・当院の場合

先日、ペットの施術についてご相談を受けましたので、ちょっとペットに対する施術をご紹介しましょう。 カイロプラクティック先進国、アメリカでは動物にもカイロプラクティックを行い、特に馬に対して行う専門のカイロプラクターがいたりします。 当院でもメニューには載せていませんが、来院された方からペットのご相談に応じて施術をしています。 動物も人間も有機生命体と捉えると同じ原理原則...(続きを読む

山中 英司
山中 英司
(カイロプラクター)
2007/12/08 19:16

9.部下に自信を抱かせるには?(8)

「自信を抱かせる」【inspire confidence】(8) 「自信」について、あれこれ考えてきました。 というのも、部下に「自信を抱かせる」には、 上司が「自信」についての深い理解が必要だと思うからです。 米国にて尊敬される企業として名高いハーマンミラー社の かつてのCEOマックス・デプリーは、 「リーダーシップ」をこう定義づけました。*1 『...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/12/08 09:00

インプラント屋とインプラント家 の話し

 こんにちは、ゴッチです。ブログより  僕のボスの歯医者にはインプラントのセカンドオピニオンでカウンセリングを求めてお越しいただく方が多いんですって。  でね、積極的に歯を抜歯してインプラントを多数植立しなければならないという設計だったのだけれど、その抜歯や、膨大な費用にご納得いかず相談にみえるんだって。  僕のボスの考え方は、基本現在の天然歯を守ること、そのためにイ...(続きを読む

山内 浩司
山内 浩司
(歯科医師)
2007/12/06 17:51

●「土井英司」氏に招かれ、講演(2/2)

こんにちは、しぎはらです。(1/2)からの続き。 これまで、「ファッションプロデューサー」「服飾専門家」として 衣服と向き合う事で見えてきた事は ●「衣服に魂を込める」という 「装いの文化は、精神の鍛錬とのバランスである」という事。 「ファッション」とは生き方そのものであり 魂の輝きを映すものであるということを 正しく伝えていきたいと思う。 世界の...(続きを読む

鴫原 弘子
鴫原 弘子
(経営コンサルタント)
2007/12/04 12:02

風水の見方について(5)

脳と環境について どんな情報が脳に入るのか?それが私たちの未来を決めています。 ほとんどの人は無意識に壁の色や壁に掛かっている絵を見て、 知らず知らずのうちに自分の物の見方、考え方を決めています。 五感を通して入ってきた情報が脳の中で電気信号として変換されたものが 人間の心や感情、思考、パワーに変わります。 特に五感の中でも視覚が約70%といわれます。 で...(続きを読む

石田 美弥子
石田 美弥子
(インテリアコーディネーター)
2007/12/04 07:39

魅力あるリーダーになるために

リーダーシップの研修は世の中に沢山ありますが、 このセミナーは非常に役に立ち、実践できます。 ↓ http://www.mia.co.jp/seminars/seminar_107.html 講師の佐々木さんは私と同じGCDFキャリアカウンセラーの資格を 持っていらっしゃいますし、組織開発を現在もアメリカの大学に 学びに行かれているステキな方です。 リーダー...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/12/03 10:39

自己評価が高い人

  自己評価は高いが周囲から見るとそれほどではないという人に、時々出会う事があると思います。特に人事評価などを通じて、いろいろ経験されている方も多いのではないでしょうか。「本人に自覚してもらいたいが、なかなか納得しない」「納得させようとするとどんどん粗探しのようになってしまう、かといって言わない訳にはいかない」…。このような部下を持った上司は悩ましいと思います。     私も多くの人と接してき...(続きを読む

小笠原 隆夫
小笠原 隆夫
(経営コンサルタント)

ストレスに勝つ

現代人は、さまざまなストレスにさらされています。 また、ストレスに負けてしまって、病気になってしまっている人もいます。 病気になってしまっては、元も子もないですから、健康第一なのは言うまでもありません。 そして、この精神的なストレスというものは、周りの人との人間関係があったりしますので、なかなか厄介です。 しかし、そのストレスに勝つ必要があります。 その一つの方法として、周りを...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2007/12/02 21:38

仕事を選ぶ

経済的自由への道は、仕事選びがスタートラインということでしょう。 まずは、稼ぐことです。 そのためには、自分にとって達成感のある仕事が大切です。 単に、歯車の一つとして、労働力を提供しているだけでは、人間は、やる気が起きません。 仕事をする中で、きちんと満足感が得られるようなものなら、自然に上昇志向が生まれますから、より、目標達成に近づきます。 別に、起業をするとかでなく、サラ...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2007/12/01 13:46

【あなたはコミュニケーションの達人?】その2

<前回の続き> 「コミュニケーション下手」の共通項はなんでしょうか? 答えは; 「相手の立場に立って考えていない」   これ。結構シンプル。 自分を中心に考えすぎると、相手に対する「気遣い」がなくなっていく。 だから、コミュニケーションは「自分の意見を発信する場」になりがち。 結構自分勝手。 人は「受容されること」に喜びや安心感を...(続きを読む

長坂 有浩
長坂 有浩
(経営コンサルタント)
2007/11/30 11:47

◆大変な時は、客観視したほうがよい。

数店舗飲食店を経営しているオーナーからご相談が来ました。 ちょっとトラブルがあって、落ち込んでいらっしゃるご様子でした。 『店舗を閉めようか。』 『売却してしまおうか。』 落ち込んでいるときは何もかも無くして、すっきりとさせたい気持ちもわかります。 でも、自暴自棄はいけませんね。 それと大きな問題は、『落ち込む』と言う事。 落ち込む必要なんて無いのに。 ...(続きを読む

尾崎 友俐
尾崎 友俐
(経営コンサルタント)
2007/11/29 23:29

【あなたはコミュニケーションの達人?】その1

「コミュニケーション」で悩んでいる人っていっぱいいる。 例えばこんなところ; ・相手が自分の話を聞いてくれない。聞いてくれても分かってくれない。 ・相手が自分の思うように行動してくれない ・自分の思わぬ一言で相手が怒り出した ・Aさんと同じようなことを言っているのに、自分だけ怒られる ・相手が何を考えているかさっぱりわからない。 なぜか人間関係がうまくいかな...(続きを読む

長坂 有浩
長坂 有浩
(経営コンサルタント)
2007/11/29 18:36

その7→コーチを変えたい!

ちょっとこの人合わないかも・・・。人間ですから、相性があって当然!それは誰が悪いとかそういう次元ではありません。 コーチングはコーチのものでなく、自分のもの。コーチを誰にするか、はあなたが決めていいことです。主導権もあなたにあります。 でも、逆に人間ですから言い出しにくいのもアリ!ではどうするか? 最もいいのが、契約の切れめ、料金払い込みのタイミングです。...(続きを読む

藤田 潮
藤田 潮
(パーソナルコーチ)
2007/11/27 00:00

自分の能力を信じる

こうありたいという自分の姿は、夢のようなものです。 夢のままでは実現しませんので、しっかりとした目標にすることが必要になります。 その際に、まず大切なのは、自分の能力を信じるということです。 大部分の人は、自分の能力を控えめに考えているようです。 人間の能力は、自分が思っているより大きいものです。 やればできるのに、やらずじまいになっていることが多いものです。 やる前から、...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2007/11/26 19:18

犬と一緒に寝てもいいの?

グリニーズ "Happy Dog Run Festa!" ファイナルステージ☆お台場 デックス東京ビーチ☆ 無事終了いたしました! 「T2」として、二チームに分かれて地方を回ってきましたが、 この日は「T4」として、一緒にステージに立ちました! トークショウの内容は、 日頃、飼い主さんから質問が多いテーマ 「犬と一緒に寝てもいいの?」 「留守番のと...(続きを読む

中西 典子
中西 典子
(しつけインストラクター)
2007/11/26 18:45

自分の望みの具体化

自分がどんな生き方をしたいかと言われても、なかなか、いざとなると、はっきり分からないということがあります。 そこで、具体的にいくつかの項目に分けて考えてみましょう。 例えば、仕事、お金、健康、人間関係、愛、自由時間等。 それぞれの項目が、どんな状態でありたいのか。 そんなふうに考えると、イメージが湧いてきます。 この場合、決して否定的な考えはしないでください。 こんなことは...(続きを読む

阿部 雅代
阿部 雅代
(ファイナンシャルプランナー)
2007/11/25 17:01

世界の株売買高、最高!

おはようございます! 今日は比較的暖かくなるようですが、この夏の40度近い猛暑かと思えば、北日本では11月に大雪が降るなど、「異常気象」が気になる今日この頃です。 でも、毎年このような年が続くと、これはもう“異常”ではなく、「通常」なのかも・・・ 地球環境が大きく変わってきているようです。 一方、マーケットは、NYダウや日経平均は大幅下落、乱高下で、“...(続きを読む

荒川 雄一
荒川 雄一
(投資アドバイザー)
2007/11/25 11:10

3.子育てに学ぶ日々。

「普通の子」はいない!? 子育てを始めると、一気に心配ゴトが増える。 特に初めての子の時には、 初めてのことばかりなので、やたらに心配をしてきた。 それは今考えると、少し過剰だったように思う。 「頭の形がいびつだ」とか、 「泣き方が変だ」とか、 「ハイハイがうまくない」とか、 「喋るのが遅い」とか、 「太り過ぎだと」とか、 「なかな...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/11/25 09:00

全ては自己責任、答えは自分の中にある。

私はあんまり人や物事に好き嫌いがある方ではありません。 ものごとを「好き嫌い」でわける思考ではないような気がします。 どちらかというと、そのときそのときの優先順位で ものごとを判断する性格だからかも知れません。 ただ、どうしても好きになれない人がいます。 何でも人のせいにする人です。 そして人を意図的に傷つける人も苦手です。 もちろん人間なので無意識に人を傷...(続きを読む

齋藤 めぐみ
齋藤 めぐみ
(キャリアカウンセラー)
2007/11/25 00:00

犬と住むということ(床編)3

次にコルク。 程よい弾力と滑りにくさ、そして水にも強いということで、ペット住宅の床としては良く好まれる材質です。 欠点は、その模様が嫌い という人が結構多いということ。 安アパートの床(クッションフロア)によくコルク柄が多いことから、悪いイメージが刷り込まれているようです。 この辺は好みですからなんともいえませんね。 あとはタイル。 これも犬にとってはいいですね。ただ...(続きを読む

敷浪 一哉
敷浪 一哉
(建築家)
2007/11/23 09:00

3.リーダーシップにカリスマはいらない!(2)

リーダーシップにカリスマはいらない!(2) 「リーダーシップ」とは「人へ恵み」。 そんなことを前回、書きました。 「リーダーシップ」という言葉から想起される、 「特別な人だけが持つ特殊な能力」 というイメージを払拭したいと思いつつ、 言葉を積み重ねています。  ★「第五水準のリーダー」 という言葉をご存知の方も...(続きを読む

松山 淳
松山 淳
(経営コンサルタント)
2007/11/22 09:00

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