「フォーカス」を含むコラム・事例
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【9/27書評】思い通りに人をあやつる101の心理テクニック (フォ…
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
思い通りに人をあやつる101の心理テクニック (フォレスト2545新書)
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
101の心理テクニックという事で
様々な心理学のエッセンスが凝縮されている。
心理学は万能で...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
マインドアップレッスン （第二回目）宿題シェアー 1
こんばんは。
グレースヒロコです。
毎週金曜日に発行している無料メール講座
『幸せをどんどん引き寄せる幸運体質になるマインドアップレッスン～幸せは跳ね返ってくる～』
の第二回目の宿題をされた方からメールが届きましたよ～。
とその前に、
昨日、コースを受けている○子ちゃんとデートをしました♡
前回、バニラさんとのコラボセミナーで初めてお会いした時より、
ぐっと女性らしく、キラキラしてい...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
【機能していないチームに共通する4つのポイント】
こんにちは＾＾考動型営業育成コンサル＠竹内です。
今日も営業と営業マメジメントのエッセンスをお伝えします♪
プロジェクトを推進したり、営業部隊を組織するうえで、
機能していないチームに共通するのは、
１、会話が少ない
２、責任がない
３、役割が不明確
４、結果のみにフォーカス
などがあります。
特に、会話が少ないというのが多いのではないかと...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】どこまで行ってもミクロでマクロ。
【最強ビジネスモデル】 2012.09.25 No.0467 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、 自分の概念（宇宙観とも言える？）を 図解できた。 真っ白いＡ４ノート、全部で１２ページ。 「７つの概念と中心。 そして具体的な仕事。」 というタイトルの横に、 北斗七星と北極星を描き、こう付け加えた。 この北斗七星は地球から見るとこの形。 し...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
転職の手帖10：面接で戦術的に情報を収集・分析する 2
今回は前回の続きで、面接官別に、どのようなことにフォーカスして情報収集すればよいかについて説明します。あくまでも目安ですが、以下を参考に考えてください。 該当部門のマネージャー/同僚との面接： 該当部門のマネージャー、つまり入社したら上司になる方との面接機会は、必ずありますね。場合によっては、同僚になる方々との面接も考えられます。入社したら上司・同僚になる方々は、あなたが即戦力になり得るスキル...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
あなたの本当の声を実現していますか？
こんにちは。 グレースヒロコです。 『幸せをどんどん引き寄せる幸運体質になるマインドアップレッスン～幸せは跳ね返ってくる～』 メルマガの購読者さまから宿題を送って下さいましたよ～。 是非素敵なS子さんの考えを皆様にシェアーさせてくださいね。 ＝＝＝＝ ＝＝＝＝ 第1回目のマインドアップレッスンの宿題をメールいたします。 自分で考えるって本当に大事なことですね。 ヒロコさんの宿題...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
転職の手帖9：面接で戦術的に情報を収集・分析する 1
採用面接で求職者は、｢面接される側｣「質問される側」のある意味弱い、受身の立場の意識になりがちです。しかし、企業が複数の候補者から最適の人材を選別するように、あなたもその企業の方々から生の声を聴いて、自分にとってふさわしい職場なのか、自分がしたい仕事に携われる環境なのかを判断する貴重な機会です。ここでは、面接であなたが必要な情報をどう収集すればよいかについて説明します。 まずは、あなた自身が、そ...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
会話の目的、そしてその目的は？
こんにちは。 グレースヒロコです。 コミュニケーションのゴールってなんでしょうか。 コミュニケーションは勝ち負けの勝負でもないですよね・・・。 でも、 ついつい負けるもんか～となってしまったり。 自分のプライドやエゴを捨てると、もっと、もっと、いいコミュニケーションが取れるんですよね。 分かっているよ～。 でも・・・。具体的にどうしたらいいのか分からない。 そんな声が聞こえてきそう...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
出逢いを加速化させはじめたC子さん
こんばんは。 グレースヒロコです。 先日の単発セミナーの受講生の方より 嬉しいご報告のメールが届きましたよ ご報告に来て下さる方もいたり・・・ 講師としてこれほど うれしいことはありません。 ＝＝＝＝＝ ＝＝＝＝＝ 先日の出逢いを加速化させる セミナーの後、 職場の男性や 食事会で出会った方と接する中で 変化があったので、報告です。 相手の評価を気にし過ぎていた 自分に気付き、...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
【最強ビジネスモデル】人を相手にする仕事の共通点。
【最強ビジネスモデル】 2012.09.10 No.0457 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未来を生み出す会議を よりブラッシュアップして行く中で、 ファシリテータとは何かということを 仲間と共に考えた。 その時、 同じ聴くスキルが要求される コーチやカウンセラーとの違いは何かも 話し合ってみた。 一般的には、 その場を活性化させるのが ファシリテータの役割...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
ダン・ケネディーの名言（給料を2倍にしたいと思うなら）
おはようございます竹内です☆
ではでは、今日の名言をご紹介します!!
今日の名言は…
給料を２倍にしたいと本気に思っているなら、答えは簡単である。
自分の価値を３倍にするための行動をとればいいのだ。
ダン・ケネディー ダイレクトマーケッター
【一言】
あなたはフォーカスしている望み以上の行動をしていますか？
大金持ちをランチに誘え! 世界的グル...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
グレースヒロコの講座 お客様の声
◆ 9/1/2012 出逢いを加速化させるセミナー参加者の皆様の声 グレースヒロコが主宰するマリッジライフアカデミー「エッセンス オブ ユニティー」の講座やセミナー受講生の方々にご感想をお伺いいたしました。 多くの受講生から喜びの声を頂いております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◇C様 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー Q.受講...（続きを読む）
- ヒロコグレース
- （婚活アドバイザー）
【9/1書評】アルバイトだけでもまわるチームをつくろう~ディズ…
こんにちは。考動型営業コンサル＠竹内です。書評をご紹介します。では本日はこちら↓
アルバイトだけでもまわるチームをつくろう~ディズニーじゃなくても大丈夫!
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私の5段階評価 ★★★★☆ ４
アルバイトマネジメントという
マネジメントスタイルの書。
アルバイトを採用する際のメリットや
...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】鎖国感覚の事例。
【最強ビジネスモデル】 2012.08.27 No.0447 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ８月２１日（火）のメルマガ「鎖国感覚」 http://profile.ne.jp/w/c-82816/ に対して Ｙさんから、メールをいただきましたので、 抜粋してご紹介致します。 --- ここから --- メルマガいつも楽しく拝読致しております。 先日の“鎖国感...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】リスクヘッジと逃げは違う。
【最強ビジネスモデル】 2012.08.24 No.0446 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 多くの日本人がマレーシアに移住して来ている。 震災前はリタイヤ組が主流。 理由は ・年金が３倍になる感覚で暮らせる。 ・気候が温暖で治安が良く食べ物が美味しい。 などの理由だ。 コンドミニアムでも街でも 日本人の熟年カップルと出会った。 大きな日本人会があり マ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
自分の好きな仕事をしたければ、自分を見ない。
「好きなことを仕事にするためにはどうすればいいですか？」という質問には、割とドライに「どうもできません。」と答えるようにしている。というのは、この質問は、「嫌いなことから逃げるにはどうすればいいですか？」の裏返しになっていることが多いからだ。
まずは、「・・・を仕事にしたいのですが、どうすればいいですか？」が基本の質問になる。
ただし、その人が、...（続きを読む）
- 別所 諒
- （マーケティングプランナー）
【最強ビジネスモデル】本当のパレアナ症候群とは？
【最強ビジネスモデル】 2012.08.17 No.0441 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少女パレアナはどんな状況からも 「いい事探し」をする というストーリーで、 「極めて前向きな楽観主義者」という 「パレアナ症候群」を生み出すほど 社会に影響を与えた童話だ。 同じような言葉に「プラス思考」があるが、 私自身は「プラス思考」という単語が流行ったころから こ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】無用な遠回りをしない方法。
【最強ビジネスモデル】 2012.08.09 No.0435 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 火曜日の記事に、４年がかりでやっと 納得のいく会社案内が出来たと報告した。 なぜ、４年もかかったのか？ それは遠回りをしたから。 その遠回りは、 これからの自分に必要不可欠なことばかり。 だから、マイナスどころかプラスだ。 しかし、その必要なアイテムを手に入れて レ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】売れる商品はない。
【最強ビジネスモデル】 2012.08.08 No.0434 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コンサルタントの仕事をしていると、 「これ、売れますか？」 「こういうのはお客さまに興味を 持ってもらえますか？」 という質問を受ける事がある。 よくご存知のように 「売れる商品はない。 売れる売り方があるだけ」 たとえ一時的に売れる商品があったとしても すぐに追...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】不確実が楽しい。
【最強ビジネスモデル】 2012.08.03 No.0431 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先日、数人と会議をしていて ふと感じた事をシェア。 ３３歳の時に起業した時や、 全く行った事もなければ言葉も話せないのに ロッキー山脈を泊り歩きの一人旅をした時など。 振り返って私が 「普通」にして来たことの共通点は ・やった事がないこと。 ・どうなるか分からない事。...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
2012 LONDON OLYMPIC GAME START!!
おはようございます、ゴルコア代表／ゴルフピラティスインストラクターの太田です。 開幕しましたね。ロンドンオリンピック！ 開幕に先駆けてナデシコジャパンと男子サッカーがそれぞれ予選リーグで勝利をあげ、勝ち点3をゲット！ 日本人選手のみなさんの活躍が楽しみです。 4年に1回の晴れ舞台。 その日のために4年間頑張ってきた選手のみなさんが、ベストで試合に臨まれることを祈っています。 期待...（続きを読む）
- 太田 律子
- （ピラティスインストラクター）
最近、人前に立ちましたか？
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 昨日は イデアパブリッシング株式会社 という、革命的な出版社の 立ち上げパーティでした。 この出版社は とんでもない出版社で、 設立メンバーがスゴすぎ。 元フォレスト出版のカリスマ編集者で 累計１０００万部以上を販売している 長倉顕太さん、 ネットとリアルでコンサル...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
【最強ビジネスモデル】自分の課題を解決したいだけ。
【最強ビジネスモデル】 2012.07.17 No.0418 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、様々な方々から お陰さまでコラボレーションのお話を頂く。 そして話をすると 「あぁ～面白い！絶対に何か一緒に生み出せそうだ」 と私が感じる方と 「なんだ、自分の問題を人を通じて解決したいだけか」 と私が感じる方がいる事に気付いた。 前者は とにかくやりたい事をイ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
実践型地域雇用創造事業がいよいよ始まりました！
こんにちは！ 厚生労働省の実践型地域雇用創造事業が、７月１日より、いよいよスタートしました。 弊社にもいくつかの協議会様より、セミナー実施についての具体的なご相談が入ってきています。 地域の雇用情勢は、依然厳しく、各地域では失業率の高止まりが続いております。 地域に人を呼び込み、経済を活性化させ、そして雇用を創り出す。そのスキーム作りの一環として 地域資源（リソース）を活用した『着...（続きを読む）
- 田原 洋樹
- （営業コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】次元の違いは一致させない。
【最強ビジネスモデル】 2012.07.12 No.0416 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 同じ単語を使っているのに全く違ったことを 話している事がある。 お互いがその事に気付いていればいいのだが、 一方が気付いていて他方が気付いていない時は 話が前に進まないことが起こる。 例えばこんな感じ。 「分かる分かる。同じだね。 だから○○で△△で・・・」 （...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】最強ビジネスモデルとは？
【最強ビジネスモデル】 2012.07.10 No.0414 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 『最強ビジネスモデル』と言う 言葉を定義してみよう。 言葉の定義は人それぞれで、 同じ単語に人の数だけ「意味」が存在している。 全く同じ言葉で 「分かる」「共感する」と言い合っても よくよく話してみると 違うことを言っていたという事は よくある。 だから、定義と言っ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
夢を求めて迷子になる大人たち
夢とお金の関連性について、言葉が足りない部分があったようなので、補足をさせていただく。
夢というと大げさに聞こえるから、僕としては「人生の目的」と言うほうがしっくりくる。
人生の目的は他人と競うものではない。自分と家族がそれなりに幸せに暮らすこと、人に迷惑をかけないことというのも立派な目的だ。もちろん、世界を笑顔であふれさせたいというのも素晴らしい。
次に、目的を実...（続きを読む）
- 別所 諒
- （マーケティングプランナー）
【最強ビジネスモデル】好きな事というフック。
【最強ビジネスモデル】 2012.07.09 No.0413 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ここ数年。 ・好きな事を見付けよう。 ・天職を見付けよう。 ・本当の自分を見付けよう。 というような発信が 非常に増えて、そこには人も集まっている。 いかに、自分を見失ってしまっている人が 多いかということを物語っている。 私は 「好きな事」「本当の自分」「...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【点で見るのではなく、点と点をつないでいるものを語れ】
こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は「点」についてご紹介していきます。 これは考え方、見方の差を説明することになります・ 自社商品に対して自信がないという方を見かけますが、 なぜ持てないのでしょうか？ それは、色んなセールスパーソンに聞いた経験で言いますと、 現在の「売れていない」「認知されていない」という「点」の部分で 評価してしまっているという...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
一眼レフなのに見たまま写っていない...？
カルチャーカメラ教室よりフィードバック： 一眼レフなのに見たまま写っていない...？
タイトルの通り「一眼レフのファインダーは見たままの構図で写る」もので、これこそまさに一眼レフの特徴です。撮影操作時点で撮影者が見ている絵と、実際にデータとして写し込む絵を同じにするために一眼レフの構造が出来上がったのは、先のコラムでもお読みいただいたとおりです。
（ミラーレスカメラは一眼レフではないので対象と...（続きを読む）
- 宮本 陽
- （カメラマン）
腰痛ゴルファーにはオススメ！ゴルフピラティス
こんにちは。ゴルコア／ゴルフピラティスインストラクターの太田です。 今日は腰痛ゴルファーにゴルフピラティスがおススメの理由をご紹介したいと思います。前回、ゴルフピラティスは、怪我の予防にも効果大！とご紹介しました。その中で、私自身は腰椎椎間板ヘルニア、さらには腰椎すべり症、そして坐骨神経痛も持っているとお伝えしました。腰椎すべり症というのは、普通はお年寄りがなるものらしいのですが、私の場合はヘルニ...（続きを読む）
- 太田 律子
- （ピラティスインストラクター）
本日より募集開始します。
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 今日は、 朝まで宇都宮にいて 先ほど帰って来ました・・・。 ある経営者との ミーティング件飲み会で 昨日は宇都宮に一泊。 ミニ出張という感じで 有意義でした。 「動く」って 楽しいですね。 そのあと フィットネスジムに 約１ヶ月ぶりに行っ...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
【最強ビジネスモデル】目的と結果。
【最強ビジネスモデル】 2012.06.27 No.0405 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週６月２２日（金）の 「数千年後のキッカケ」という記事 http://ameblo.jp/comincafe/entry-11283922851.html に、驚く程多くのお返事を頂きました。 本当にありがとうございます。 特に「目的と結果」という部分は以前も 何...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
人の話しを「聞く」技術
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 昨日は朝から 朝食会（１００人規模）⇒六本木で有名社長と会合 ⇒有名Webデザイナーと秘密の打ち合わせ ⇒Webマーケティングの打ち合わせ ⇒コンサルティング２件 とバタバタ動いていました。 さらに一昨日、 仙台時代の友人から 突然電話をもらい 「おお！！...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
カラーセラピーよりも簡単にわかる自分に合った色の見分け方
次回、松井先生の勉強会は7月1日です！
先日、松井先生に上級編の気功は何をやるのか尋ねてみました。
何でも、その人に合う色を簡単にチェックすることをやるということでした。
「カラーセラピーのようなものですか？」
と聴いたら、
「そのセラピーっていうのは何なのよ？」
と聴き返されたので、詳細を伺ってみたら…。
以前、大阪の勉強会でやったことがあるそうな...（続きを読む）
- 池本 真人
- （Webプロデューサー）
「お金」を考えると・・・
こんにちは、 株式会社スピーチジャパン 代表取締役 三橋泰介です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 関西で初の セミナー講師１００％デビュー講座「１期生」説明会 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ですが、告知３日で 【７人】の方が お申し込みいただきました。 http://bit.ly/LF...（続きを読む）
- 三橋 泰介
- （研修講師）
【最強ビジネスモデル】製品開発のニセ科学。
【最強ビジネスモデル】 2012.06.13 No.0395 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ リーン・スタートアップ ムダのない起業プロセスでイノベーションを生みだす エリック・リース（著） 伊藤 穣一（ＭＩＴメディアラボ所長）（解説） 井口 耕二（翻訳） 日経ＢＰ社（２０１２／４／１２） の中で、共感したクダリをシェア。 イノベーションは必ずビジョンから始...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
「顔認識オートフォーカス」は少々厄介だ
カルチャーカメラ教室よりフィードバック：「顔認識オートフォーカス」は少々厄介だ
非常に優れた技術だと思われる「顔認識AF」。
昨今のカメラには、「顔認識オートフォーカス」の機能が盛り込まれ、人の顔を検出しそこにピントを自動的に合わせてくれます。
文言だけを見ると、こんな便利な機能はない。と思ってしまいます。
ですが、撮影対象は「顔」（もしくは顔に準ずるものとして認識すべきもの）だけではないので...（続きを読む）
- 宮本 陽
- （カメラマン）
【最強ビジネスモデル】結果論とノウハウを混同しないこと。
【最強ビジネスモデル】 2012.06.06 No.0390 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世の中には多くノウハウが出回っているが それが「結果論」であることも多い。 たとえば、 「あきらめないこと。 あきらめなければ道は拓ける。」 という事はあまりによく聞くと思う。 しかし、 本当にあきらめずに成功した人は、 「あきらめないぞ！ 今度は失敗したけ...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
睡眠専門家のストレス対処法 ２２ 「 一番絞り 」
【はじめに】
◆ みなさん！ 不眠が起こる大きな要因の一つとして、ストレスがあります。
ストレス解消法などをストレスコーピング（対処法）といいます。
私は、認知行動療法、交流分析などの心理療法のアプローチを、睡眠改善コンサルティングに活かしていますが、その前提に、「カウンセリングの傾聴スキル」「コーチングの質問スキル」 があります。
特に、コーチングはセルフコーチング（自分で自分に質問しな...（続きを読む）
- 快眠コーディネイター 力田 正明
- （心理カウンセラー）
【最強ビジネスモデル】ファシリテーターの道具箱。
【最強ビジネスモデル】 2012.05.23 No.0380 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 昨日の 「すごいフォーカス（新しい会議手法）」の記事に、 フレームワークについての質問や 試してみたい、というご提案など お返事をたくさん頂き、 ありがとうございます。 さて、とても便利な本に、 ファシリテーターの道具箱 組織の問題解決に使えるパワーツール４９ 森 時...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】すごいフォーカス（新しい会議手法）。
【最強ビジネスモデル】 2012.05.22 No.0379 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 先週の土曜日、仲間３人と ８時間の長時間ミーティングをした。 傑出した強みを持つ３人のミーティングは 驚く程パワフルで、至福の８時間だった。 そこで、 とても満足な、そして想いも寄らない結果 （ブレークスルー）が導きだされたのでシェア。 仲間の一人は 現場の改善で厳...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【優秀な医者とは？優秀な弁護士とは？そして…】
こんにちは。 考動型営業育成トレーナーの竹内です。 今日は、優秀な医師、弁護士、セールスの 共通点についてご紹介したいと思います。 いずれも、プレイヤー業務としては 非常に高い給与を得ている人々ですが… 優秀な医者とはどんな人でしょうか？ 肩書きではなく腕と人間性がものを言いますね。 優秀な弁護士とは記憶力や頭の良さではなく、豊富な知識を知恵に変える能力と人間性を持っているものです。 ...（続きを読む）
- 竹内 慎也
- （営業コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】言葉のオーラ。
【最強ビジネスモデル】 2012.05.08 No.0369 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今日は友人の 手塚祐基さんが本を出したのでご紹介。 手塚さんは 昨年１０月、ユーストリーム 「ＴＯＰリーダーのスペシャルトーク」のゲストに いらして下さり、ご縁を頂いた。 とても自然体で気さくな 素敵なお人柄。 その時の映像は下記で。↓ http://www.ust...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
【最強ビジネスモデル】活躍している人の共通点。
【最強ビジネスモデル】 2012.05.07 No.0368 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最近、ふと感じた事。 正しいか間違っているかはわからない。 男性でも女性でも、どんな立場の人でも、 自分のことを否定されたり、 自分のことを軽く扱われると、 嫌な気持ちになる。 自分が肯定され、尊重されれば 気分が良い。 とても強そうに見えて いつもリーダーシップを...（続きを読む）
- 星 寿美
- （経営コンサルタント）
第５５８号：マイナス成長時代の企業の生き方
2012/04/20
第５５８号：マイナス成長時代の企業の生き方
モノは売れない、仕事は少ない、人は働かない、経費が高い
こんなマイナス尽しの時代だからこそ、賢い生き方が必要です。
まず、今までの成功の常識を全て捨て去ることから始めます。
例えば、出来るだけ安く作る、社員を減らす、お客様は神様
などなどです。
日本の製造業は既に安売りには対応できない限度まで来てい...（続きを読む）
- 小笠原 宏之
- （ITコンサルタント）
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