転職・就職 の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信 (67ページ目)

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 先日、子供を連れて大きな公園に行きました。 そこにはこれまた大きな池があるのですが、 コイが尋常じゃない数いるんです。 エサをやるともう大変！ うじゃうじゃ、我先にとコイが殺到します。 その中に息子が見つけたものは何と！ ウナギ！！ 食べられるんでしょうか？？？？ さて本題です。 非正規労働者が増...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

人気職種の歯科助手、歯科衛生士求人広告で　多いのは　新聞の折込、アイデムやディースター情報誌のサリダ、アン、ネットだと　ウェブのサリダやアンはもちろん、そこに　とらばーゆネットも。そして、医療系求人サイトのマッチングメディカル人気職種なのに、歯医者さんはなかなかいい人材が…と募集も多いといえます。 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

大阪　兵庫　京都美容師さんの求人情報サイトは　まっちんぐBB 美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　まっちんぐBB 看護師　福祉　薬剤師　医療系全般の　関西　東海の求人サイトなら 関西　東海の医療系求人サイト　マッチン グメディカル ホテル・ブライダル・トラベル業界専門求...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

皆さんはどんなツールを利用して企業を探していますか？ この時期いわゆる有名就活サイトを使ってエントリーをしているという学生さんも多いことと思います。しかし皆さん、有名就活サイトに載っている新卒企業の募集情報は全体の数パーセントだということをご存知でしょうか？ そのわずかな募集に対して沢山の学生さんが殺到する異様ともいえる事態が起きているのです。しかも有名就活サイトの中でさえ有名企業、あこ...（続きを読む）

清水 健太郎

（キャリアカウンセラー）

面接するのは　だいたいが　 オーナーさん　店長さん　採用担当者さん　となります。 面接の目的は　採用するために 応募に来た　人材が　どんな人なのか　知りたいのです。 どんな人なのか　の第一の大半が 「うちのサロンにあうのか　あわないのか」 次が 「この人が　うちのスタッフになったら　売り上げが　上がるかどうか」 そして次が 「最悪　問題をおこさないか　どうか　即辞めてしまわないかなど＝マイナ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつもありがとうございます。 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 2月に入り、求人数は多めに推移しています。 ２月は１年の中でも求人数が比較的多い月 ですので集中して応募先を探したいものです。 “やりたい事”　“求める条件”　“やりがい” がある程度あなたの中で固まれば、後はどのように 応募数を増やすか？が 転職成功への大きな一里塚になります。 現在...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

『たいていの人々は、 運命に過度の要求をすることによって、 自ら不満の種をつくっている。』     　　　　　　　　　　　　　　　　　フンボルト 何があれば幸せでしょう？ 何を着れば幸せでしょう？ 何を食べれば幸せでしょう？ どこに行けば幸せでしょう？ つつましい事は美徳ではなくあなたの人生を 美しくするためのエッセンスです。 あなたは運命に過度の要求は...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

いつもありがとうございます 全力転職フォーラム　　代表　新垣覚です。 昨日はテレホン人生相談について書きました。　(*´∀｀) ＊昨日の記事はこちら 以前に放送されたもので６０歳を過ぎた男性が 『仕事をしたくない！遊んで暮らしたい』 という悩みで相談していました。 内容的にはこれから私たちが直面する可能性のある ものでした。 私たちは情熱をもって 今の仕事をずっとしていけ...（続きを読む）

新垣 覚

（転職コンサルタント）

社名　　法人名（株式会社　有限会社　など）　が　社名の前や後ろに ついていなければ　 個人商店　個人事業　ということが考えられます。 郊外のエステティックサロンでは　個人事業がよくみられます。 設立　　株式会社や有限会社として　法人（会社）になった　年月日のことです。 創業　　その事業をスタートした　年月日のことです。 個人事業などは　創業であり 会社などは　創業　があり　設立が...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

求人広告　紹介所から提供される求人情報　についての解説です 給与　　通常　しっかりとした求人媒体　情報　では　初任給（最低支給　月額固定金額）が　 記載されています。 この支給金額とは　総額であり　手取り金額ではありません。 所得税などの税金がひかれ　 保険や年金が整っている会社や店では　それらの保険料も ひかれます。 待遇　　昇給や賞与　手当て　などです。 昇給では　年...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

面接という特別な状況下では、面接官が好む自己紹介のやり方があります。一方、せっかく実績や経験のある方であったとしても、無意識のうちに面接官に嫌われる自己紹介をしてしまう人がいます。面接官の評価を高める自己紹介のコツについてお話しします。 （続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）

先日、久々に大学時代の友人と会った際、学生のＯＢ訪問の話が出ました。 同期の友人たちは社会人12～13年目。学生からＯＢ訪問の依頼を受けて会っている人が多くいますが、ここ数年わりと「ビックリ」な学生が増えている傾向があるという話を各所から耳にします。 ・「ESを見てください」と依頼時に言っていたにもかかわらず、白紙で持ってきて「何書けばいいか教えてください」。 ・敬語が使えない（本人...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

数日前（1月25日）の日本経済新聞に「就活生に心のケア」という記事が掲載されていました。 http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E0E3E2E1968DE0E6E2E3E0E2E3E09191E3E2E2E2;at=DGXZZO0195588008122009000000 厳しい就職活動が続く中、活動...（続きを読む）

岡崎　緑

（キャリアカウンセラー）

まだまだ　自分の　将来のビジョンも定まらず しかし　エステティシャンとして　スタートを切りたい そんな時の　応募先　就職先の決め方です。 サロン見学など　積極的に活動し 情報収集していきましょう 決め手とする場合の　最低限　必要な情報 1.勤務地住所、電話番号、担当者の名前　 オーナーの名前 　本社があれば本社住所　 創業年 2.スタッフの人数　会社の社員数 3.どんな客層なのか 4....（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

インターネットでの エントリー応募受付や　問い合わせ　 も最近は　増えてきました。 失礼のない　メール内容 件名　　面接申し込みのお願い ------エステティックサロン　　　　　採用担当　---様 はじめまして。 私、-----専門学校2年の----と申します。 貴社の求人広告を-----で拝見し　メールさせていただきました 広告の中での--------という言葉に　惹かれ ぜひ　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

人生の中で、１本筋が通ったものが必ずあるはずです。   そう言われて、 皆さんは志望すべき業界・業種を探す為に自分軸（就活軸）探しをします。   たとえば、小学校からサッカーをやっていて、 「高校時代には県大会で優勝しました！」 という方は、それが軸になるでしょう。   しかし、僕は問います。 「ほんとにそれだけ？」       『軸』と聞くと勘違いがちなのが、 一貫...（続きを読む）

小宮 伸広

（キャリアカウンセラー）

就職活動における 電話　面接　手紙　など　すべてにおいて　社会人としての ルール　マナーが　求められます 特に　わかりやすいのが　話し方です。 基本的な　敬語　マナーを　使っていきましょう どうせ　社会にでたら　必要なのです。   美容室・ヘアサロン検索サイト　ビーヨ　 美容室、ヘアサロン検索サイト　ビーヨ 美容師　理容師　エステティシャン　ネイリストの求人サイトなら 関西の美容師求人　...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

転職先への出社予定日変更 いつ わかり次第　即です 電話で 「-月-日　出社予定の　---です。 まことに　申し訳ございません 出社日についての　お願いが　ございまして、」 「退職予定日が　どうしても調整できず　-日間ずれてしまい -月-日の出社日へと　なんとか　変更　お願いしたいのですが」 交渉のこつ あくまでも　交渉です　お願い　という姿勢で挑むことです。 「お...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

あがったとしても　たいして上がらない　のが　現実です。 では　上がるパターンは ヘッドハンティング 現状が　業界水準より　明らかに低い場合 転職先が　業界水準より　明らかに高い場合 まとめ 交渉できるのは　ヘッドハンティング的なパターンであるとき　と 転職先の企業やサロンにとって 特別　キャリア　スキルが　先方にとって　望ましい　時　などです。 ただ　エステティシャンさ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

いつするのか 採用通知後　内定後　がベターです。 「ありがとうございます、 それでは　入社日は-日ということで　よろしくお願いします。 すいません　念のため　確認なのですが　 お給料面に　ついて　なのですが…」 と切り出せば　スムーズです。 採用も決まっていない　 面接時の　給料交渉は　先方から　言い出さない限りは　 止めておいたほうが無難です。   美容室...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

面接時に 「もし採用となったら　いつから入社できますか？」 というように 入社可能日を聞かれることがあります。 エステサロン　などは　急いでいる場合も多く 待ってくれるのは　 1ヶ月ぐらいが　標準と考えておきましょう。 とにかく　いい人材が　いれば　ということで　採用活動されている エステサロンさんも多く　あります。 人材を重視し　いい人材には目のない企業　お店といえますが その場合...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

こんにちは！ずっとこちらのコラム、ご無沙汰していました。これからはもう少しマメに投稿しますね。さて、今回はいきなり英単語が出てきました（笑）。 オーバー・クオリファイド（over　qualified）の意味は Educated or skilled beyond what is necessary or desired for a particular job. 求められている職...（続きを読む）

新垣　亜希

（キャリアカウンセラー）

長引く不況の中で、求人案件が少ないために、とりあえず応募できるものは何でも応募しようという気持ちになることはないでしょうか。これは一見、現実にあわせた考えであるかのようで、実はかなり大きなリスクがあります。厳しい転職市場の中で、どのように転職先を探せばいいのか、独自の視点でお話しします。 （続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）

新就職者はもちろん　キャリアある転職者でも はじめは　新人です。 不安いっぱいで　新たな　エステサロンに入社し　 いろんな違いに　自信を失い　弱気になったり 期待に応えることができなかったり 新人のうちは　精神的にも大変です。 でも　それは　当たり前。 それが　転職であり　就職です。 新人がもっとも気をつけないといけないのは 病院側に　気を使わせないこと　 自分が気を使うことです。 新...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

せっかく　新たな会社、サロンに就職　転職が決まったのに　 失敗を実感することも　多々あると思います。 正社員入社なのに それが　わずか　１日　２日や１週間以内なら　どうすべきか？ 簡単です 事前に知らされていた　勤務条件に多々違いがある場合は　 様々な入社手続きの前に 退職　の　相談をすることです。 「面接時に　お聞きしていた　話と　条件が違うのですが」 その反応により　あま...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）