転職・就職プランニング の専門家が生活やビジネスに役立つコラムを発信

あなたの転職を成功させるには、「コレ」が無ければ始まらない 今日のタイトルの 「コレ」って何の事だと思いますか？ あなたは、分かりますか？ 当てはまりそうなコト・モノは 幾つかありますよね。 私は、職務経歴書だと思っています。 それには、もちろん 「自己ＰＲ」含まれています。 そして、 それを作るには自己分析を しっかり行う必要があります。 その職務経歴書が上手く作れなくて 自信が...（続きを読む）

西澤 靖夫

（転職ＰＲの専門家＆キャリアカウンセラー）

【受講者感想】 転職・就職活動を行う際は自己分析を行うよう本に記載されておりますが、独力では不可能と感じていました。 37歳男性　⇒　転職ではなく、今の職場で昇格を目指すアクションプラン作成を完了   ご相談の経緯   「転職するか？今の会社に残るか？判断ができず、迷っています」という ご相談をお受けしましたので、 JACCAキャリアデザイン塾（半日集中コース）の受講をおすすめしました...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

【受講者感想】　コーチングの最中から強い熱意と公平な視点、誠意を感じ、自ら変わりたいという思いを呼び起されました。本当のプロフェッショナルに自分のキャリアをご相談できたこと心より感謝いたします。  32歳男性　⇒　転職の方向性について整理完了   ご相談の経緯   大手メーカーに勤める男性の方から、 「転職のための面接対策をしてほしい」とのご相談をお受けし、 初回キャリア相談でおめにか...（続きを読む）

タカミ　タカシ

（キャリアカウンセラー）

毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 やりたい仕事や　やってみたい仕事が　あるけど 自分にその適性があるかどうかわからない 　ので悩んでいる　という方がおられます。 どうやら 適性はあるんじゃないですか　と肯定して欲しいようです。 他人に、背中を押してもらうことで チャレンジに前向きになれるようです。 手先の器用な方は　手先の器用な仕事につくべきだし ...（続きを読む）

中井 雅祥

（求人とキャリアのコンサルタント）

各病院の面接官にお聞きしますと、最初の5分で合否は決めてしまうという意見がほとんどです。 　こんにちは、看護師が安易な転職しないように@藤原です。 残りの時間は、その検証のためにいろいろ話したり、聞いたりしているとのことです。 　それでは、なにをもって決めているのかというと、第一印象だそうです。 第一印象は、理論でなく「一緒に仕事をしたい」「友人になれるか」という感覚だそうです。 ...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

イメージや利便性だけを優先して病院をきめ、入職してから「こんなはずじゃなかった」と後悔する方を良く聞きます。 「入ってみなければわからない」？ 　いやいや、ある程度はいろんな方法で調べられますよ。 《ホームページから》 ・病床数・看護師数 　忙しさ、患者への対応の丁寧さが推測できる ・診療科目 　希望する診療科目があるか、どうか。 　特色のある医療・看護を実践しているか ・給与・勤務体系...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

（3）家族の理解と協力を得る 転職はご家族を含めた人生設計の観点から考える必要があります。言うまでもないことですが、既婚の方はパートナーとじっくり話し合って決断してください。男性の場合、妻からは、あなたのしたいようにして、といわれている、または家族に心配をかけたくないので転職先が決まってから詳しく話したい、とお考えの方もいらっしゃいます。しかし、ご家族があなたの思いを理解してくれてこそ、万全の協...（続きを読む）

市村 光之

（キャリアカウンセラー）

私は面談時に、真っ先に「あなたの本当にやりたい仕事はなんですか？」と問いかけてます。 その「本当にやりたいこと」をしているのに転職を強いられる現実についてお話させていただきます。  　失業率が高まる中、新たな雇用として注目を集めるのが介護分野 政府が決定した緊急雇用対策においても働きながらヘルパー2級や介護福祉士の資格取得を目指す「介護雇用プログラム」を取り上げています。 しかし、この不況...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

自分が採用担当者だとしたら履歴書の”書き方”を重視するという人が86.1％に達しているんだそうです。 Business Media 誠：履歴書でこれはアウトと思うのは http://bizmakoto.jp/makoto/articles/0908/10/news031.html 履歴書でこれはアウトと思うものに「証明写真がプリクラやスナップ写真」が73.1％ 「え？履歴書の写真がスナッ...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

　慢性的な人材不足に悩む病院。 　｢看護師資格を持ち、コミュニケーション力と同僚との協調性があれば」と内定を出しちゃうことも往々にしてあります。 「だから『看護師の転職』には求人情報さえあれば良い」んだとか。 それに「それは違うだろ！」とかみついたのが昨日。 このコラムは「余計なお世話」かもしれません http://profile.ne.jp/w/c-74846/ 今日は進化系で「転職活動...（続きを読む）

藤原 純衛

（転職コンサルタント）

未曾有の震災から半年が経過しようとしています。私も独立して丸6年の歳月が経過し、9月2日で7年目に入りました。 この6年の間に、私がおりましたluxuryなブランドビジネスもかなり変わりました。本国から日本に来られるexpat employeeも最近は、経済の繁栄著しい中国にシフトされつつあるともお聞きします。 しかし、日本と言う国も欧米のようにclassが出来ていたように感じます。即ち、ヴィ...（続きを読む）

竹間 克比佐

（転職コンサルタント）

40代の男性から相談をいただきました。 『2年以上前に会社都合で退職しましたが、金融ショック、そして今も続く不景気の影響で転職先が決まっていません。キャリアのブランクが長くなってしまい、転職活動は難航してます。キャリアのブランクがあると転職はもう難しいのでしょうか。』 以下、僕の回答です。 転職活動が難航しているとのこと、大変お気の毒です。キャリアにブランクがあることは確かに不安要素となりま...（続きを読む）

小松 俊明

（経営コンサルタント）