「内定」を含むコラム・事例
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1,400件中 751～800件目
「逆面接」に取り組み株式会社ゆめみ
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今日は、株式会社ゆめみ（以下、「ゆめみ」）の「逆面接」という
ユニークな採用の取り組みをご紹介したいと思います。
ゆめみでは、通常、会社説明会→筆記試験→1次面接（人事担当）→2次面接
（現場担当）→最終面接（役員面接）の5段階で新卒採用の試験を行っていますが、「逆面接」では、ゆめみの会社概要が記載してある履歴書を元に人事担当者と
面接するというユニーク...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
いよいよ明日、セミナーを開催します！！
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ソーカツタイムズが主催するセミナーの開催を明日、６月２６日に開催します！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※「内定者辞退を防ぐためのFacebook活用セミナー」についてはこちら http://www.so-katu.jp/seminner.html －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
「不採用の理由」に不足感を感じる就活生
就職活動において、就職活動生がもっとも不満に感じていること、
それは、「不採用の理由が分からない」ということです。
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
先日、インターネットによる新しい保険サービスを提供する
ライフネット生命保険株式会社（以下、「ライフネット生命」）の
マーケティング担当の方にお話しを伺ってきました。
この調査から採用に関する情報公開に関して、
企業と学生...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
いいね！を集める公式OB・OG訪問
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、ソーカツタイムズで以前にご紹介して反響の大きかった 企業の事例をご紹介したいと思います。 株式会社エイチームでは、“未来の仲間に会いに行こう”をテーマに Facebookと連携した「社員訪問会」を開催しています。 この企業は、名古屋から世界に向けて ソーシャルゲームのヒットをつぎつぎと生みだしている会社です。 ぜひご興味のある方はご...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
Momoさんのプロボノ
突然ですが、「プロボノ」って言葉をご存知ですか？ プロボノとは、いろいろなスキルをもった専門家が それぞれのスキルや経験を活かして社会貢献をする ボランティア活動のことです。 おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 私のビジネスパートナーであり、 コミュニケーションマネージャーの山下桃代さんの プロボノの活動の記事が紹介されています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
『4つの山を越えよ・ポスト終身雇用時代の転職術』を出版しました
4つの山を越えよ・ポスト終身雇用時代の転職術
・A5版ペーパーバック 150ページ
・価格：1600円（消費税込：1680円）
転職氷河期の高いハードルを越え、失敗しない転職を実現するための方法論を解説する本です。多くの求職者は転職活動イコール応募活動と求人を漁り、安易に応募してしまいます。その結果ことごとく書類審査で不採用になり、自信を失うのです。転職のゴールは内定獲得ではなく、新しい職場...（続きを読む）
- 市村 光之
- （キャリアカウンセラー）
いよいよ２日後に迫りました！
おはようございます。 ソーカツタイムズ編集長の白井です。
ソーカツタイムズが主催するセミナーの開催がいよいよ２日後に迫ってきました！
め
このセミナーは、単なるFacebook活用術をご紹介するセミナーではありません。
内定辞退対策を実際に行っている企業の成功事例をご紹介しながら
内定者に対しての具体的な対策がわかる内容になっています。
セミナーでは、私のビジネスパートナーである山下桃代...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ライフネット生命の採用選考「ガラス張りの採用」 ～ その２
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 昨日のこのブログでライフネット生命保険株式会社の 採用選考「重い課題」についてご紹介しました。 ライフネット生命保険株式会社では、 現在の採用の様々な問題を解決する新しい取り組みをされています。 その中でも、非常に興味深いのが、 採用選考について、ガラス張りにされていることです。 これまで社内で検討されてきた採用に関する会議の様子や 二次選考の...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？ ～その３
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
前回の「Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？」では
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用で効果を出すためのポイントをご紹介しました。
https://mng.profile.ne.jp/professional/column/confirm
今日は、Ｆａｃｅｂｏｏｋを活用する大きなメリットについて
ご紹介していきたいと思います。
求人広告ではできないプロモー...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
内定者フォローに役立つFaceebook活用術
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、内定者フォローについてのＦａｃｅｂｏｏｋ活用術をお話ししたいと思います。 以前、このコラムでも内定者は、大学生でも、社会人でもない、 不安定な立場だということをご紹介しました。 なんと4割の学生が、内定者承諾後も 「この会社で本当にいいのか」という不安を抱えています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＊内定者の心理...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
新卒採用の方法 13
採用のご担当者、人事のご担当者、トップの方々ともお会いさせていただけています。 求人広告に対する考え方は 企業様それぞれ様々です。 続き） 説明会の基本的な流れは 会社概要の話 求人内容の話 仕事の内容の話 会社の風土や望む人材の話 先輩社員の話 今後の内定までの流れ 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容師 理容師 エステテ...（続きを読む）
- 中井 雅祥
- （転職コンサルタント）
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？ ～その２
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
前回は、株式会社ギブリーの調査から
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用の効果について見ていきました。
https://mng.profile.ne.jp/professional/column/confirm
今回は、Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用で効果を実感するための
ポイントをご紹介していきたいと思います。
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用の課題
ギブリーの調査...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ライフネット生命の採用選考「重い課題」とは？ ～ その１
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、インターネットを活用した新しい保険サービスを提供する ライフネット生命保険株式会社（以下、「ライフネット生命」）の 採用選考についてお話ししたいと思います。 みなさんは、ライフネット生命の採用選考「重い課題」をご存知でしょうか。 採用関係者のなかでは、良く話題にされる採用選考です。 そのライフネット生命の採用ご担当者様に採用選考の意...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
企業ブランドを感じさせる写真投稿－【グリコ株式会社】
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今回は、企業ブランドを感じさせる写真投稿についてご紹介したいと思います。
就活生からゴールインポーズで募集する「グリコ」
江崎グリコといえば、「一粒で300メートル」でおなじみの
両手をあげてゴールをする姿が描かれたゴールデンマークが有名ですが、
江崎グリコでは、このゴールデンポーズを就活生に投稿させる
ユニークな採用ページを開設しています。
...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
認知度を向上したい企業が知っておきたい「５つのランキングサイト」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 採用広報を成功に導くために、ぜひ取り入れて頂きたいのが 「ランキングサイト」の活用です。 上位にランキングすることができれば、 企業にとっては認知度アップの絶好のチャンスとなります。 今回は、認知度を向上したい企業が、 ぜひ知っておきたい５つのランキングサイトをご紹介します。 この記事の続きは、こちら http://www.so-katu.jp/diges...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
内定者向けの対策が重要な理由
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 さて、突然ですが、内定辞退を防ぐために何か対策は打っていますか？ リクルートが調査している「就職白書2013年版」によると 2013年度卒の学生への調査の中で、2012年12月の時点で ２社以上の内定を取得した学生の総数は、 半数弱の44.5％という結果が出ています。 つまり、内定を取得している学生のうち約半数が2社以上の内...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
体育会限定「東京六大学就職リーグ」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 体育会系の学生が集まる就活イベント「東京六大学就職リーグ」をご存知でしょうか？ 東京六大学就職リーグとは、今年度で9年目を迎える就活イベントのことです。 なぜ体育会学生が熱望されるのか？ 体育会系の学生はヒューマンスキルの高い優秀な人材として企業の関心が高く、 イベントを企画・運営する株式会社アスリートプランニングでは採用担当者からの 問い合わせ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？ ～その１
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
私たちが活動をする上で、もっともご質問をうけるのが、
「Ｆａｃｅｂｏｏｋ採用は本当に効果があるの？」というご質問です。
そこで、今回は株式会社ギブリーの調査から
Ｆａｃｅｂｏｏｋページの効果について検証していきたいと思います。
46.9％の企業が効果を実感
株式会社ギブリーが調査した【平成24年度Facebookリクリーティ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
コミュニケーションマネージャーの山下桃代さんにお話しを伺いました！！
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
【エンファクトリー】山下さん インタビュー編
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
６月２６日（水）のセミナーまで、あと一週間を切りました。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
※内定者辞退を防ぐ「”戦略的”Facebook活用セミナー」の詳細はこちら
http://www.s...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
学生も、企業も二極化する内定の承諾
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 最近の新卒採用では、内定をもらえる学生ともらえない学生の二極化が進んでお り、優秀な学生であればあるほど多くの企業から内定をもらっています。 これと同じように企業でも、内定を快諾してもらえる企業と、 辞退者が続出する企業の二極化が進んでいます。 そこで、内定者対策に関するセミナーを６月２６日（水）にを開催します。 －－－－－－－－－－...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
「労働関係訴訟の実務」
労働関係訴訟の実務 (裁判実務シリーズ 1)/商事法務
￥5,460 Amazon.co.jp
今日は、上記書籍のうち、懲戒解雇、退職金の不支給・返還、採用内定の取消、試用期間中の解雇の部分を読みました。（続きを読む）
- 村田 英幸
- （弁護士）
採用の常識が１８０°変わる、世界の採用事情
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ソーカツタイムズでは、月に１度、Ustremによる動画の配信も 行っていますが、その中で、以前、（株）コヨーテのCEOであり、 世界の採用試験研究家である菊池龍之さんをゲストにお迎えし、 アメリカと日本の変化する雇用についてお話しいただいたことがありました。 非常に興味深いお話だったので、ぜひこのブログでも紹介しておきたいと思いま...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ソーシャル採用は秋スタートが有利！！
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 2014年度の新卒採用が本格化するまで、Facebookページを閉鎖している企業や 情報の更新を一時的に休んでいる企業も多いのではないでしょうか？ 大手就職サイトでは埋もれてしまうBtoB企業やベンチャー企業でも注目を集めること が期待できる「ソーシャル採用」は、いわば逆転のチャンスをねらえる場所。 特に、認知度アップをめざす企業にとっ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
夏の似合うメガネ診断会イベントのご案内
眼鏡で１２０％イメージアッププロデュース☆眼鏡美人プランナーの宮キヌヨです。120％引き出すとは、眼鏡をかけただけで「あなたの魅力」が120％相手に伝わるということです。100％ではなく120％。120％の眼鏡はランナーのシューズ、プロ野球選手のバットようにあなたのパワー（魅力）をさらに引き出します。
メガネが引き出す力、あなたらしさを味方にすると世界がどんどん変わっていきます。お気に入りのメ...（続きを読む）
- 宮 キヌヨ
- （イメージコンサルタント）
企業理解度を向上している”企業ベスト５”
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 社名や商品を直接的に目にする機会のないBtoB企業は、 学生にとって親しみがないため、どうしても難しく感じてしまうもの。 今回は、BtoB企業のなかでも学生の立場に立ち、 様々な工夫でビジネスやサービスへの理解を深めている企業ベスト５をご紹介します。 コニシ株式会社 コニシ株式会社の名前は知らなくても、黄色いパッケージの 木工用ボンドを使...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
猫背改善の先にあるものは？
こんにちわ
お洗濯日和の良いお天気ですね！！
今日はセッションはもちろんですが
夕方から某雑誌の取材＆撮影
明日はラジオ出演と「きゃっとばっく」を多くの方に
知って頂く機会を頂いております
昨日、『猫背改善専門スタジオ「きゃっとばっく」』は休館日
朝からスタッフミーティング＆研修
気が付けば、OPENしてあっという間に約3週間
本当に早い...（続きを読む）
- Style Reformer 小林俊夫
- （ピラティスインストラクター）
いま就活動で話題の「？？？ママ」とは・・・
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 先日、テレビ番組で大学生の就職活動に関する 驚くべき話題が取り上げられていました。 それは、「教育ママ」ならぬ「就活過干渉ママ」が増えているということです。 つまり、学生の企業への入社意志は、 保護者の意志に大きく左右されているとのこと。 ６月２６日（水）にソーカツタイムズが開催する 「内定者辞退を防ぐＦａｃebook活用セミ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
「月刊総務オンライン」で第2回目のコラムがアップされました！
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 「月刊総務オンライン」の第2回目のコラムがアップされました！！ ▼月刊総務オンライン －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 「どうなってるの？となりの会社のソーシャル採用」 【第2回】内定者辞退を防ぐFacebook活用術（その2） http://www.g-soumu.com/column/2013/06/declineo...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
採用における様々な動画コンテンツの活用法
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 最近、動画コンテンツを活用する企業が多くなってきています。 このような取り組みの背景を考察してみると －－－－－－－－－－ （１）講義を欠席するなど、会社説明会や採用選考が 学業の妨げになっている （２）会社説明会の開催が都市部に集中しているため、 都市部と地方に住む学生の情報格差が生まれている （３）留学生、外国人を含め...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
本当にこの会社でいいの？
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、内定者の心理のお話しです。 内定者は、大学生でも、社会人でもない、不安定な立場。 なんと4割の学生が、内定者承諾後も 「この会社で本当にいいのか」という不安を抱えているといいます。 もちろん、内定式や懇親会などによる内定者フォローは どの企業でも実施されていると思いますが、 数か月に１度の集まりでは、内定者...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
話題を制する企業が採用に勝つ！「面白法人カヤック」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 ソーシャル採用において、 大きなポイントとなるのが”話題づくり”です。 これはFacebookに限った事ではありません。 いつ、どのメディア（WebやYoutubeなども含む）で、 どんなタイミングで話題を提供していくかが重要になってきます。 こうした話題づくりの名人が「面白法人カヤック」です。 昨年の2013年度の新卒採用では、 口コミ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
６割が内定を得ている一方で！
おはようございます。 ソーカツタイムズ編集長の白井です。
先日、就職の内定者に関する興味深い記事がありました。
「すでに６割程度の学生が内定を得ている」
有名校でこうした声が増えている一方、
「内定率は２割程度」という大学も ―――― 5月31日の日経新聞の朝刊より
企業の景気が回復し、就活生の内定率は
例年よりハイペースで出ているということですが
その内訳を見ていくと、有名...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
オンライン合同企業説明会「TOP CAREER Online合説」
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、オンラインの合同会社説明会が開催されたというお話です。 「TOP CAREER Online合説」の開催期間は、 2012年12月1日～ 2013年3月31日まで開催されていたもので、 今年度は、ソニー株式会社、株式会社 電通、全日本空輸株式会社、 株式会社IHIなどの各業界を代表する企業が出展していました。 残念ながら、今年...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
企業ブランドを感じさせる写真投稿－【ショーワグローブ株式会社】
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今日は、写真投稿についてのお話です。
Facebookの投稿では、写真が重要と良く言われます。
その理由については、以前、ご紹介したこちらの記事でご紹介していますので
こちらの記事をご参考にしてください。
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
＊写真投稿が重要な理由について
http://www.so-katu.jp/...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
OB・OG訪問をマッチングするサイト「茶会人訪問」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、OB・OG訪問をマッチングするサービスのお話です。 社会人の先輩からじかに話しを聞くことができるOG・OB訪問は、 就職活動に取り組む学生にとって、最も参考になる大切な情報源です。 しかし、個人情報の扱いが厳しくなった最近では、OB・OGの 勤務先へ訪問を依頼しても直接の知り合いでなければ断られるケースも多いようです。 そこで、こうした就職活動...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
６月２６日（水）にソーカツタイムズ主催のセミナーを開催します
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、セミナー開催のお知らせです。 ６月２６日（水）にソーカツタイムズ主催のセミナーを開催します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※内定者辞退を防ぐ「”戦略的”Facebook活用セミナー」の詳細はこちら http://www.so-katu.jp/case_5.html －－－－－－－－－－－－－－－－...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
就活生の内定率は高まっているものの・・・
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
今日は、就活生の内定率のお話です。
内定率は改善しているものの、
企業は大学による選別を強める傾向にある。
―――― 5月31日付の日経新聞より
つまり、内定率は高まっているものの、
依然、有名大学出身の大学生に内定が偏っているということ。
内定辞退者を防ぎ、確実に入社に導くためには
どのようにしたら良いのでしょうか？
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- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ゲーミフィケーションを取り入れた採用を行う「ロレアル」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 私たちは時として、時間を忘れゲームに熱中することがあります。 そのようなユーザー心理を上手く利用し、 ゲーム以外の領域でそれらの要素を 巧みに取り入れ、モチベーションの維持に利用されています。 これを「ゲーミフィケーション」といいます。 この言葉は、7.8年前にアメリカで生まれまれたもの。 もっと簡単に説明すると、ゲーム以外の領域で ゲーム的な要素...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
世界中で利用される「LINE（ライン）」が採用活動にも！！
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、スタンプでおなじみの「LINE（ライン）」のお話です。 LINEは、NHN Japan株式会社※1が運営する無料通話・無料メールスマートフォン アプリです。日本をはじめ世界230以上の国や地域で利用され、１億人の登録 ユーザーを突破した注目株のサービス（2013年1月現在）。 スマートフォンを利用する高校生や大学生をはじとする若年層...（続きを読む）
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- （採用コンサルタント）
グローバル企業 ユニデンがFacebookのみの採用を決断！
ソーカツタイムズ編集長の白井です。
Facebookに魅力を感じていても、「対応メディアが煩雑になってしまう」
「担当者の作業量が増えそう・・・」などの不安から Facebookの導入に
なかなか踏み切れない企業も多いのではないでしょうか。
そんな中、東証一部上場企業としては珍しくFacebookのみの採用に
踏み切った企業があります。それが、無線通信機器の老舗メーカーとして
グローバルに...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
内定者フォローにおけるメーリングリストとFacebookの違い
おはようございます。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
内定者フォローの対策として、徐々にですが
Facebookを活用する企業が増えています。
内定者フォローの対策として
メーリングリストを活用されている企業もあると思います。
「うちは、メーリングリストで充分」
そんな風に考えていらっしゃる企業も多いと思います。
それでは、メーリングリストとFacebookでは
内定者フォローがどの...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
人材を蓄える（プールする）という考え方
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、「Social Job Posting」という採用ご担当者の方に役立つサイトをご紹介します。 Social Job Postingでは、アプリをfacebookにインストールするだけで、専用の応 募フォームをページに 設置することが出来るので、簡単にFacebook内で求人応募を 受け付けることが可能となります。また、このアプリで注目したいのが「タレ...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
世界に勝てる人材を！就活は大学３年生の３月から
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 この春、採用に関する大きなニュースが飛び込んできました。 みなさんも、安倍晋三首相と経済3団体トップとの会談で就職活動の解禁時期を 「大学３年生の３月」に遅らせるよう首相が申し入れしたというニュースです。 2016年新卒以降の採用がどのように変わっていくのか、 こちらの記事でくわしく解説しています。 http://www.so-katu.jp/tr...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
ゲーミフィケーションの今が分かる「Gamification.jp」
ソーカツタイムズ編集長の白井です。 今日は、「ゲーミフィケーション」という新しい試みについてご紹介します。 ゲーミフィケーションとは、利用者の動機づけを図るためにゲームのメカニズムを ゲーム以外の分野に利用することです。ITリサーチ会社の「ガートナー」によると“ これからの5年間で非常に重要なトレンドになる”と発表しており、今後のWeb戦略 において欠かすことのできない新しい概念として、 現在...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
内定者辞退率は５割以上！
こんにちは。ソーカツタイムズ編集長の白井です。
内定辞退率は5割という事実。
ご存知でしょうか？内定辞退率が５割以上もあるこということを！
そこで、最近注目されているのがFacebookの活用です。
実は、特別なツールを使わなくても
Facebookを上手く活用すれば内定辞退者のフォローができます。
内定者の実態とFacebookの活用についてくわしくご紹介していますので
...（続きを読む）
- 採用広報プランナー 白井 千絵
- （採用コンサルタント）
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