「障害」を含むコラム・事例
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犬と暮らす家の床材と壁材の選び方。滑らない床材よりも股関節障害の少ない血統を選ぶのが先!
犬と暮らす家の床材と壁材の選び方。滑らない床材よりも股関節障害の少ない血統を選ぶのが先! 犬(ペット)を室内で飼うお宅が増えました。 「飼う」というより一緒に「暮らす」と言ったほうがしっくりくるほど、彼らは、家族の一員になっています。 初めて、室内で犬を飼う人からは、新築やリフォームで、床材や壁材は何が良いですか? と質問を受けます。 ちなみに私は、室内で17年程ピットブルという犬種...(続きを読む)
- 吉田 武志
- (建築家)
抗がん剤での痺れ(しびれ)を筋ポンプ温浴が修復改善
筋ポンプ温浴とは、バス・ハイパーサーミアという「温浴」と「保温」との温熱負荷でなる代替医療で、その、「温浴」で筋ポンプを加え細胞障害の血流を促がし、ヒートショックプロテイン(HSP)誘導や神経毒デトックスなどで、細胞修復が見込める痺れ温熱療法。 1.がん痺れの種類 がん関連での痺れには、がんの進行によるものと、抗がん剤の副作用による痺れがあります。 1)がん進行によるものには、...(続きを読む)
- 奈良 修次
- (鍼灸師)
伊東市に新たな小顔マスターが誕生!
昨日は午前中に「気功と仏教の入門講座」を行った後…。 松井式講座が開催されました♪ もうすぐ「おうち整体教室」を開講するということで、とりみんに気功を取りまとめて頂いて…。 さっそくコース別に分かれて施術開始! インストラクターチームは、まちゃこさん、ゼロ君、あみちゃんという、笑いの沸点が低いメンバー(笑) どのチームも笑みが絶えず相変わらず楽しそうでした♪ あみちゃんのお子さ...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
店長のための「言える化」推進計画(その41)
「はい、では、ステップ1から行きます・・・・」 スタッフミーティングの後の反省会で、店長が、司会を務めたAさんに、「自分がどの様にして、スタッフ達の意見をまとめてきたのか」について7ステップにしてまとめてみるように求めました。 「ステップ1は、意見や提案について、『最期まで聴く』ですね。」 Aさんは、自分が、かつてミーティングの進行役をしていたときに、スタッフの発言を途中でさ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
店長のための「言える化」推進計画(その40)
「Aさん、素晴らしいミーティングだったね。前向きな意見が活発に出るようになったし、ネガティブな意見についても、ポジティブなとらえ方を上手に伝えていたね。かなり『言える会議』に近づいたね。」 店長は、今回のミーティングの司会を務めたスタッフリーダーのAさんと、この店のスタッフミーティングが、「言える会議」に一歩近づいたことを確認するための、反省会をしていました。 「ミーティングで...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
店長のための「言える化」推進計画(その38)
「もっと、キッチンとホールが、お互いの立場や状況を考えて、お互いがやりやすいように協力すれば、自然とデシャップもやりやすくなるんじゃあないかな。例えば、もっと声掛けをするとか・・・」 前向きなアイデアが出始めたスタッフミーティングで、スタッフのJさんも、前向きな意見を出して来ました。すると、スタッフのKさんが・・・ 「なんだか、良い子ちゃんな意見だよね・・・自分がいつもキッチンに...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
なんでも出来るゴッドハンドになるために必要なこと
今日は三軒茶屋にて松井式気功美容インストラクターの認定試験がありました! 試験内容は小顔施術&腰痛を仮定した骨盤矯正です。 今までインストラクターの施術試験は一種類のみでしたが…。 気功美容インストラクターの認定を受けると、気功美容マスター講座の開講も可能になるため、小顔施術も試験に加えることとなりました。 新しくなった試験者の第一号が浜ちゃんです! その場での発表だったため、浜...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
店長のための「言える化」推進計画(その37)
「あの~。お客様に一組ずつゆっくりと客席に入っていただくのなら、入口でゲームかなんかしてもらって、お客様が入ってくるのを遅くしたらどうですかね?」 おそるおそる手を挙げて発言したのは、ホールスタッフのHさんでした。いつも楽しそうに仕事をやっている、この店で一番明るいスタッフです。彼女が提案したのは、ランチタイムで11時半くらいから一気にお客様が店内になだれ込んできて、一気にオーダーが...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
「ザ50回転ズ」 「スカート」「モーモールルギャバン」【非リア充系】っていいます
おはようございます~。 本山です。 最近、本来の業務とは少し離れたところで 「嫌なこと」が続き、 しかも僕が知らないところで 僕が手の出しようのない事項なので 胃が痛く2週間位吐き気が止まりません。 押し上げられる案件、たまる業務、 レッスンや講義はまってくれませんし 少々凹み気味です。 でも。。 お酒位しか胃が受付けないので 「こりゃ、痩せるチャンスだ!」...(続きを読む)
- 本山nackeyナオト
- (音楽講師)
第1080号:情報システムにも健康診断
2014/06/12 第1080号:情報システムにも健康診断 ―――――――――――――――――――――――――― 情報を正しく把握していないと思わぬ落とし穴も察知できません。 その為、対策が後手に回り、トラブルが発生してから火消しに 回る様になります。企業内の情報管理が重要なのは、業務効率化 の為だけではなく、将来発生する可能性のある障害を予防する為 でもあるのです。従...(続きを読む)
- 小笠原 宏之
- (ITコンサルタント)
店長のための「言える化」推進計画(その34)
「あの~。商品チェックをしていただいているCさんの負担を減らすことが出来れば、もっと上手く行くと思うんだけど・・・」 ある日のスタッフミーティングで、お客様からのクレームについて、どの様にすれば改善が出来るのかについて話し合われていました。議事進行は、スタッフリーダーのAさん。お客様からのクレームで一番多かったのは、注文したメニューが席に届くのが遅い、商品が冷めている時がある・・・と...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
離れた人を気で癒せるなんて嘘だと思ってました。
離れたところで気を感じる、どんなに距離があっても遠隔で施術することが出来る…。 私はそういうものを信じなかった方なのですが、実際にやってみたら誰でも出来るようになるものなんですよね。 最初はよく分からなかったのですが、確かに鍛錬を続けていくと出来るようになります。 先日、最近講座内では、あまりやらなくなった少し離れた場所から気を感じる練習を行って…。 気のボールを作る練習も行いました...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
子供の喘息を自らの手で改善できる親になるために…
小児喘息の患者は多いようなのですが、自分でも子供の症状を改善してあげられることが出来る…ということを知る親は少ないようです。 昨日は自由が丘にて松井式講座が開催されましたが、松井式親子気功インストラクターの施術が喘息でした。 なおちゃんが、あっちゃんに教えられながら施術をしているのですが、台のあみちゃんが虐められているようにも見えます(笑) 喘息の施術は難しいので、親子インストの認定を...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
精神疾患の新名称公表
日本精神神経学会が先月28日に、米国で昨年策定された精神疾患の新診断基準で示された病名の日本語訳を公表。子供や不安に関する疾患では、「障害」を「症」に改めるなどの差別意識を生まないように配慮したのが特徴。 主な例 ①注意欠陥・多動性障害 → 注意欠如・多動症 ②性同一性障害 → 性別違和 ③アスペルガー症候群 → 自閉スペクトラム症に統合 産経新聞より http://...(続きを読む)
- 中村 英俊
- (広報コンサルタント)
(写真)前歯のすきっ歯、部分矯正で治りますか?
【質問】 前歯のすきっ歯で悩んでいます。 裏側矯正で目立たなく早めになおすことは可能ですか? 左側の歯がすこし斜めにはえています。 部分矯正するならどれくらいの値段で治せますか? 【回答】 画像を拝見しますと上の前歯に歯間離開、および前突を伴う捻転がみられます。 上だけの部分矯正を行う場合、表からですと何の障害もなく装置が取り付けられますが、裏からのリンガルになりますと物理的に下の歯のとの間に装...(続きを読む)
- 山本 治
- (歯科医師)
下半身の歪みが上半身の不調を作り出す!?
今日の松井式講座も午前・午後と大勢の受講生さんに参加して頂きました。 午前中、私は脚マスター講座を受講中のうめちゃんと組んで施術を受けたのですが…。 あまりの痛みに悶絶!(>_(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
店長のための「言える化」推進計画(その22)
「では、解決策として提案された、『ランチタイムにメニュー説明がしっかり出来る様になる』ために、たくさんの『障害』つまり『出来ない理由』が出来てきましたが、こんどは、それを「自分が」実現させるためには『自分に何が不足しているのか?』『自分に、後何があったらできるのだろうか?』と考えてみて下さい。」 改善提案に対して、スタッフは、「それはむりだろう」とか「だってこう言う理由で出来ないよ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
blog201405、社会保障法
blog201405、社会保障法 ・『社会保障法(第5版)』(有斐閣アルマ) ・西村 健一郎『社会保障法入門(第2版)』有斐閣 ・「企業年金の積立不足への対応策~年金減額を中心に」ビジネス法務2010年9月号 ・介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律 ・『ハイレベルテキスト社会保険に関する一般常識』2014年、TAC出版 『社会保障法(第5版)』(有斐閣アルマ) 有斐閣、本文...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
子供に喘息の症状が出た時の対処方法
5月末、親子気功マスター講座の受講生さんが一気に増えました。 「一体どんなことを学ぶの?」 と聞かれることも多いのですが、ちょうど受講生さんであるまちゃこさんが、こんな記事を書いてくれておりました。 ぜんそく まちゃこさんのお子さんは、喘息持ちで苦しんでいたそうなのですが、松井式の施術を学んでから発作が出なくなり、自分自身で施術が出来るので慌てなくなったそうです。 薬には頼りたく...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
店長のための「言える化」推進計画(その21)
「今回の問題点について、その改善方法として、このような意見が上がっています。では、まずは『提案1』から、いつものようにステップに基づいて、具体化をしていきましょう。」 積極的に意見を言う参加者が多い会議では、意見や提案が出すぎてしまって、どれをしたら良いのか?誰もしないのならどうするのか?予算はあるのか?前例がないぞ・・・などなど、「出来る」「出来ない」含めてたくさんの意見が交錯す...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
Blog201405、労働法
Blog201405、労働法 ・『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版 ・男女雇用均等法に基づく、労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針(平成十八年厚生労働省告示第六百十四号) ・男女雇用均等法に基づく、いわゆるセクシャル・ハラスメント指針、事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版
ナンバーワン社労士 ハイレベルテキスト (2) 労働安全衛生法 2014年度 (TAC社労士ナ.../TAC出版 ¥1,728 Amazon.co.jp 『ハイレベルテキスト労働安全衛生法』TAC出版 本文171頁。 労働安全衛生法に関して、条文、施行令、通達などの解説である。 労働安全衛生法は、通常の業務以外に、労働災害で問題になることが多い。 上記書籍を読み終えまし...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
店長のための「言える化」推進計画(その20)
「君が言ったんだから、君がやってよ。」 上司に聴く姿勢が出来て来て、安心して意見や提案が出来る様になると、スタッフや部下は、意見を言い始めるのですが、せっかくのその雰囲気を一気に壊すひと言を上司が言ってしまうことがあります。実は、このひと言が原因で、意見や提案を言えなくなる部下が非常に多いのです。 それが、冒頭のひと言。「言った人がやれば良い」と言う言葉ことなのです。 意見や提...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
大阪在住のお客様のご自宅に納品させて頂いた家具のご紹介
どうも、こんばんわ、フォガシステムの徳です。 来週の話ですが、いつも通っているヨガ教室ではなく、 有名なモデルの講師が教えているヨガ教室に行く事になりました。 いつも、教えて頂いている先生とは、 また違う教え方だと思うので、 新たなヨガ知識が身につく様な気がします。 ジョギングの方は、最近、サボがちだったので、 ヨガと並行して、明日から、また気持ちを切り替えていこうと思います。 ...(続きを読む)
- 小口美徳
- (インテリアコーディネーター)
『社会保障法(第5版)』(有斐閣アルマ)
『社会保障法(第5版)』(有斐閣アルマ) 有斐閣、本文444頁、2013年 今日は、上記書籍のうち、以下の部分を読みました。 第4章 社会手当 児童手当法、 児童扶養手当法、 特別児童扶養手当等の支給に関する法律、 特定障害者に対する特別障害給付金の支給に関する法律 1 社会手当の概念と特徴 2 社会手当の種類と受給権者の範囲 3 社会手当受給権の法的性...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
夫婦の不仲が子供に与える影響
夫婦問題カウンセラーの高草木陽光(たかくさぎ はるみ)です。 ■夫婦間の会話は事務的なことだけ ■お互い目を合わせない ■笑顔がない ■言い争いや喧嘩が絶えない ■家庭の雰囲気がピリピリしている このように、夫婦の仲が悪く、緊迫感ただよう家庭で育った子供は 何らかの障害が起こりやすいということを、親なら誰でも聞いたことがあると思います。 では、どんな障害や症状が起こる可...(続きを読む)
- 高草木 陽光
- (離婚アドバイザー)
佐久間大輔『問題解決 労働法7 安全衛生・労働災害』旬報社
佐久間大輔『問題解決 労働法7 安全衛生・労働災害』旬報社 2008年(平成20年) 上記書籍を読み終えました。 主に、労働安全衛生法について調査したく読みましたが、頁数が少ないせいか、細かい点については、それほど詳しくは記述されていません。 労働者側の弁護士の方が執筆されているため、労働組合の対応が記述されています。 例えば、安全衛生委員を使用者が選任する労働安全衛生法の...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
何でも対応可能な施術家になる方法
痛風という誤診のお話しから始まった今日の講座午前の部。 人数が多かったこともあり、いつもと違ったことをやってみました♪ 気というのは本当に面白いものですね。 今日の午前から親子気功マスター講座に、ゆっきー&みわちゃんが加わりました♪ そして午後からは、うめちゃんが美脚マスター講座に参加! お子様連れも多く、ワイワイと楽しい一日でした! 新しく入った親子気功マスター保坂さん&みわ...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
佐久間大輔『問題解決 労働法7 安全衛生・労働災害』旬報社
佐久間大輔『問題解決 労働法7 安全衛生・労働災害』旬報社 2008年 上記書籍のうち、以下の部分を読みました。 第1章 安全衛生 1 労働安全衛生法の概要 2 事業場の安全衛生管理体制 3 元方事業者等の安全管理体制と労働災害防止措置 4 安全衛生教育 5 健康保持増進措置 6 労働者の危険防止措置、健康障害防止措置、職場環境措置その他の義務 ...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
小顔&アトピー&骨盤矯正の施術を同時に行う!?
毎週、水曜日に自由が丘のお寿司屋の二階で開催されている松井式講座。 先日は小顔講座、親子講座、気功整体講座の3つを同時に行っておりました。 今週から松井式気功美容マスター講座を始めためいめいと、山梨のあすぴょんは、気功美容インストラクターのさくら・ともぞうペアとのコンビ♪ 親子気功インストラクターの受講を開始したLucyと、なおちゃんがペア♪ 気功美容インストラクター始めたての福ちゃ...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
虚弱体質や喘息もコレで改善!?
つい先日デモ講座にお越しになった女性。 あや~んのお友達だったのですが、興味を持った理由を聞いてみたら次のようなことをお話ししてくれました。 「かがりちゃん(あや~んの娘さん)が、体調を崩しやすかったのに、どんどん元気になっていくのを見て興味を持ったんです。前は会う約束をしていても、かがりちゃんが体調を崩して会えなくなって…ということが何度かあったんですが、最近は凄く元気になっているみたい...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
松井式東海道五十三次!?
「凄い楽しかったです!」 そんな風に言われると、やっぱり嬉しいものですよね♪ 今日の午後から松井式に参加された方が2名おります。 1人は静岡のアロマセラピスト、けいちゃん。 1人は茅ヶ崎の気功の先生、まこ様。 午前から通して参加していた小田原の若様も入れると、なんと見事な東海道チーム(笑) 珍しくマスターの受講生さんだけだったこともありますが…。 心のお話しだけでなく、松...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
店長のための「言える化」推進計画(その1)
「私は、もっとスタッフが自分の意見を自由に言えるような雰囲気のある店を作りたいんです。」 と、店長は、自分の想いを話してくれました。 この店長が切り盛りする店は、ベテラン店長から引き継いだ大型店です。でも、最近は競合店の出店が相次ぎ、売上は急速に低下。このままでは撤退も視野に入れなくてはなりません。そんな中で、沈んだスタッフの雰囲気を盛り上げようと、「もっと活発な意見交換が出来る店に...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
企業不祥事は起こるべくして起こっている 1/2
【会社を守る因果の法則】 企業不祥事の多くは偶然ではなく、起こるべくして起こっています“必然”です。そのため必ずと言って いいほど不祥事に繋がる前兆現象があります。その現象を捉えることが出来れば発生リスクを大きく低下 させられます。 ■まずは因果の法則について説明いたします。 因果の法則とは「ある結果に至るには、それに至る要因や原因が必ずある」ことを示す “結果と原因の 法則” です。 ...(続きを読む)
- 西野 泰広
- (経営コンサルタント)
消費税がかからないもの
消費税増税から早くも1ケ月ですが、あまり大きな景気の落ち込みなど無かったようですね。やはり前回の3%→5%の時にいろいろな事を学んだからでしょう。 さて消費税がかからないものは結構ありますので改めて紹介します。 1)土地の譲渡及び貸付け 2) 有価証券等の譲渡 3) 預貯金の利子及び保険料を対価とする役務の提供等 4) 日本郵便株式会社などが行う郵便切手類の譲渡、印紙の売渡し場所における印紙...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
消費税がかからないもの
消費税増税から早くも1ケ月ですが、あまり大きな景気の落ち込みなど無かったようですね。やはり前回の3%→5%の時にいろいろな事を学んだからでしょう。 さて消費税がかからないものは結構ありますので改めて紹介します。 1)土地の譲渡及び貸付け 2) 有価証券等の譲渡 3) 預貯金の利子及び保険料を対価とする役務の提供等 4) 日本郵便株式会社などが行う郵便切手類の譲渡、印紙の売渡し場所における印紙の...(続きを読む)
- 岡崎 謙二
- (ファイナンシャルプランナー)
講座費の元が取れる講座の条件とは?
今日は自由が丘講座に、可愛い受講生さんがお見えになりました! 生後、半年のはなちゃんです♪ みんなが気功している間に抜け出してきたので、子守りをしながら遊んで(もらって)ました♪ 小さい子がいると、それだけで場の雰囲気が温かくなりますね~。 その、可愛いはなちゃんの、可愛いお母さんのLucyが、本日より親子気功インストラクター講座を開始しました♪ 気功美容インストラクターも、あと...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
店長は「いつか」ではなく「いま」スタッフを満足させよう(その3)
「出来てもしないスタッフを認めるなんて出来ませんよ。かえって甘やかしてしまいます。私はスタッフに対して求める基準を落とすなんて出来ません!」 店長は、スーパーバイザーからフィードバックされた「従業員満足度調査」と「スタッフ面談」の分析レポートを見ながら、こう言いました。 「店長。私は、『基準を落とせ』、なんて言っていませんよ。スタッフ達の結果は、まだ基準まで到達していなくても、...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律
介護労働者の雇用管理の改善等に関する法律 (平成四年五月二十七日法律第六十三号) 最終改正:平成二三年六月二四日法律第七四号 第一章 総則(第一条―第五条) 第二章 介護雇用管理改善等計画(第六条・第七条) 第三章 介護労働者の雇用管理の改善等 第一節 介護労働者の雇用管理の改善(第八条―第十二条) 第二節 職業訓練の実施等(第十三条・第...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
指圧三姉妹の技に悶絶するおじいちゃん!?(笑)
今日から松井式に新たなメンバーが加わりました♪ 山梨からの松井式気功美容マスター講座に参加されたあすぴょん(仮)です♪ さらに今日は、亀ちゃんが2歳のはるねちゃんを連れての参加! トリミンの娘さんのみぃちゃんとお絵描きしておりました♪ はるちゃんに会うのは麹町以来かも!? 今日は気功美容マスター&インストラクター、親子マスター&インストラクターの4講座の参加者が入り混じっての講座に...(続きを読む)
- 池本 真人
- (Webプロデューサー)
土田道夫・山川隆一編『労働法の争点』有斐閣
労働法の争点 (新・法律学の争点シリーズ 7)/有斐閣 ¥2,808 Amazon.co.jp 土田道夫・山川隆一編『労働法の争点』有斐閣 平成26年刊 労働法に関する論点がほぼ全て網羅されている最新の本である。 上記書籍のうち、比較的新しい論点として、以下の部分を読みました。 ただし、論稿によっては、取り上げられている裁判例が、なぜか平成15年頃までと平成20年からのもの...(続きを読む)
- 村田 英幸
- (弁護士)
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