「若者」を含むコラム・事例
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音楽は時代を映す鏡かも！？
世界の歌姫であるマドンナが、久々にオリコン総合チャートで１位に なったらしいですね。新作アルバムの話題です。 １８年前、千葉マリンスタジアムでのライブをふっと思いだしたりも します。当日は雨で、中止かもしれないという天候の中、マドンナの 強い希望で、雨の中、ライブが敢行されたという状況に、彼女に対し 尊敬の念を抱いた記憶があります。まさに、プロフェッショナル！！ 時代を生き抜いたアーチストには...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
もう1つの重要な流れ”人口減少社会”
世界中で進む人口減少 これまで”グローバル化” ”フラット化”という新しい社会の変化についてご説明しました。 もう1つ重要な変化が起きています。それは”人口減少”です。 日本では”少子化”が問題になっていますが、この現象は世界中で起きています。 ”出生率”という男性と女性のペアから子供が何人生まれるかというデータがあります。 このデータでは、日本...（続きを読む）
- 前田 紳詞
- （ファイナンシャルプランナー）
３年後の目標を立てよう！
昨日は、街のあちらこちらで、フレッシュマンの姿が目立ちました。 この時期、お馴染みの光景、お馴染みの話題、になるのでしょう。 ここ１〜２年、景気上昇（一部の大企業？）により、売り手市場の 波がやってきているようですが、併せて、新卒者の安定志向、永久 就職（定年まで勤める）の意識も高まっているようです。 この背景にあるのは、格差社会の到来による［勝ち組］［負け組］ ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
頑張れ！ 学生建築家！！
今日は、神奈川の大学学生卒業コンペがありました。 神奈川にある建築科をもつ大学は７＋１あります。 その大学の卒業生の卒業設計で各大学の優秀作品が数点出展され、全部で今年は37点。 その中から日本建築家協会（ＪＩＡ）から優秀作品を選出するというコンペです。 審査委員長は我らが高橋晶子さんで、あと4名の審査委員の先生。 午前中3時間かけて、37作品を5...（続きを読む）
- 青木 恵美子
- （建築家）
知っておくべき新入社員４つのタイプ
新入社員の3割が、3年以内に辞めてしまうという事実。これから入社してくる新入社員達がどのようなタイプで、どう対処すべきかを時代背景を考えながら、考察してみたい。 もう間もなく新入社員が入社してくる。 今年の春は、バブル期を超える求人倍率2．14倍という 猛烈な新卒採用イヤーと言える（リクルート調べ）。 しかし、みなさんはお気づきだろうか。 今年はの新入社員は、仮に大...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
新入社員が3年で辞める本当の理由vol2
第二の仮説は、「転職の容易化」である。 インターネット・メールの普及で、転職が容易になってきている。 やろうと思えば、100通一斉に履歴書を送れる。 しかし、昔は履歴書と言えば当然手書きで、1枚を作成するのが大変で、１文字間違えれば、またいちから書きなおし。。 インターネットとPCの普及で、どこが中途採用を実施しているかの情報が すぐに手に入り、社風や条件なども一目でわかる。 ...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
新入社員が3年で辞める本当の理由
新入社員が辞める定説を自らの経験談を交え、 仮説を立てながら、対応策を検討してみる。 もうすぐ新入社員の季節がやってくる。 しかし、近年、せっかく高いコストをかけて入社した若手社員が、 すぐに辞めてしまって困るという話をよく耳にする。 実際に、最近では七五三の法則といわれ、高卒が7年， 専門学校や短大卒が5年，大卒が3年で転職をするという事実がある。 ...（続きを読む）
- 葛西 伸一
- （経営コンサルタント）
仕事の向き不向きは、周りの評価で決まるのかも！？
自分の適性について、若い頃程、自身の思いと第三者の客観的評価に 大きなズレが出てくるようです。 私も大学の卒業を控え、就職活動をしていた頃、全く自分の適性など わかりようもなく、漠然と“あこがれ”に近い仕事を追い求めていま した。 その頃の気持ちとしては、当然、社会人としての自信などなく、自分 探しの旅に出た心境で、会社を選び、仕事にも、取り組んでいました。 ...（続きを読む）
- 葉玉 義則
- （キャリアカウンセラー）
知的障害と呼ばれる人（１）
ふと見ると、 ビニール袋一杯になったゴミを両手に持ち、 それでもゴミを拾い続ける若者が歩いていた。 我が家の近くに知的障害を支える施設がある。 その若者は、毎日その施設に通ってくるのだが、 誰に教えてもらったか、毎朝、両手いっぱいになるまでゴミを拾って歩いている。 数年前、私はゴミを拾おうと決意した。 駅に行く途中、公園に行く途中、ビニール袋を片手に拾って歩いた。 外見的には、たいそう立派...（続きを読む）
- 滝山 博行
- （鍼灸師）
18.国が「正社員化」を応援！
正社員化の流れを応援！
国が企業の「正社員化」を応援します。
厚生労働省は、４月に
「中小企業雇用安定化奨励金（仮称）」
を開始します。
従業員が原則３００人以下の中小企業が対象です。
正社員化の制度を就業規則に盛り込み、
非正社員（派遣労働者・パートなど）を
正社員化した際に３５万円が支給されます。
さらに正社員化した人数が３...（続きを読む）
- 松山 淳
- （経営コンサルタント）
携帯コンテンツのアクセス制限
各キャリアで未成年へのアクセス制限（フィルタリングサービス）が開始されています。 今後、キャリアはコンテンツ拡大より人の安全を守ることに徹した場合、 利益を求めているコンテンツ制作会社にとっては打撃になる話です。 キャリアのお話によるとアクセス制限の基準はカテゴリーにあるようです。 「コミュニティー」とかいかにも犯罪に使われそうなカテゴリーを警戒しています。 ...（続きを読む）
- 伊藤 章裕
- （システムエンジニア）
中途採用を成功させるコツ
若者の離職率増加や組織内のコミュニケーション不足、採用難など、日本企業各社に共通の組織・人材マネジメント課題はたくさんあります。 それらは「社会現象」のようにテレビや雑誌で取り上げられ、問題解決のための様々な施策・対策が次々と生み出されています。 そんな流れの中で、あまり大々的には取り上げられていないのですが、数年前から多くの会社で発生している課題があります。 ...（続きを読む）
- 藤島 淑子
- （経営コンサルタント）
自分スタイルで暮らす〜団塊世代の暮らし
子供が巣立った団塊の世代夫婦二人の自分たちの生活に合わせた暮らしです。
横浜高台の眺望の良いごく普通の間取りのマンションリフォームで、おもてなしパーティー好きなご夫婦が自分たちの生活スタイルに合わせたインテリアに！ ということで、
提出されたコンセプトはーーー「パリのカフェのようなキッチン」
細かく仕切られたリビングダイニング、和室＋押入＆キッチンとの壁を取り払い、
...（続きを読む）
- 青木 恵美子
- （建築家）
第3章 苦い後味 ?
ケース３ 来日外国人の窃盗事件 第1回 来日外国人の刑事事件には、言語の壁から生ずる調書の正確性の問題など、外国人事件ならではの特殊性があります。今回から紹介する来日外国人の事件では私自身が思いがけない体験をすることになりました。 １９８７年に起きたこの事件の被告人は香港在住中国人の27歳の男性Ｓ・Ｔ、記録によると観光ビザでつい最近初めて来日し、入国の数日後に銀座のデパートで...（続きを読む）
- 羽柴 駿
- （弁護士）
自分スタイルのキッチンを！ ８パリカフェ風
子供が巣立った団塊の世代夫婦二人の自分たちの生活に合わせたリフォームのキッチンです。
築３０年以上の横浜高台の眺望の良いごく普通の間取りのマンションのキッチン。
施主の希望はーーー「パリのカフェのようなキッチン」
細かく仕切られたリビングダイニング、和室＋押入＆キッチンとの壁を取り払い、
大勢の人が集まりゆったりとした生活スタイルを実現するために、
大きなカウ...（続きを読む）
- 青木 恵美子
- （建築家）
気配を感じる窓 ４風景にとける窓
前回コラムの門塀の庭には直径３M位の灯籠＆樹齢８０年の松があります。
道路隔てた場所には文化財指定の和風旅館。建物は海辺の光と青い空に突き刺さるシャープな屋根で地域性を表現しましたが、場所性の気配＝つながり は、この門塀で表現しました。
外部との境界になる門塀に別荘地であった周辺を取り込むべきスリットを設け、そこから中の水音＆水の流れを感じ取れるようにしました。
井戸から引いた水が水...（続きを読む）
- 青木 恵美子
- （建築家）
打算的同居・・・その心は！?
『立場かえ、心を配って、理解あり』 平和な家庭は家族間の信頼によって成り立ちます。その信頼はお互いの立場を尊重することです。相手を尊重することは、相手の立場を理解することですから、こちらの心に余裕がなければできないことです。 心の余裕は、豊かな人間性によるものですから、住環境も、知性・感性、情緒が豊かになる条件を仕組まなければなりません。とくに相手に対して心を使ったり、配っ...（続きを読む）
- 宮原 謙治
- （工務店）
打算的同居・・・その心は！?
■ところが、１９８０年代にはいって、若者達が親達との同居生活を求めてきました。 誠に不思議な現象です。誰れよりも、干渉されることを嫌い自由を求めていたはずの若い世代が、あえて親達との同居生活を求めるには、それなりの理由があってのことです。まさに ｢計画的同居｣ と申されましょう。 いや、謙さんは『打算的同居』とも言えると思うのです。 ■全ての人達が計画的に同居するとは限りませ...（続きを読む）
- 宮原 謙治
- （工務店）
打算的同居・・・その心は！?
■１９４５年、第二次世界大戦が日本の敗戦によって終結し、アメリカを中心とする連合軍の統治下になって、かっての封建制度は一挙にくずれ、新たなる民主制が庶民に自由をもたらしました。 それを機会に、日本の家族制度は崩壊し、若者達は親、老人を捨てて自由の世界に飛出したのです。 所帯は核分裂を起し、大所帯システムから核家族システム、と変わって行き、異なった世代の者の同居（二世帯住宅）はが著しく減...（続きを読む）
- 宮原 謙治
- （工務店）
打算的同居・・・その心は！?
■二世帯住宅は打算的同居なのか？ 最近、『二世帯住宅を建てたいのですが・・・』という相談を若者世帯から受けることあります。 よく話を聞いてみると、自己資金は少ない・土地は親の土地・建築費も自分たちの住む部分のみを住宅ローン・親が子どもを見てくれる・・・・・・。 こんな時、『打算的同居ですね！』と言いますと、否定はしません。だって当たっているのですから・・・。 ...（続きを読む）
- 宮原 謙治
- （工務店）
第２章 「カーキ色」は何色か
第1回 今回から紹介する事件は、学生が警察官に暴行を加え、公務執行妨害罪で逮捕・起訴されたものです。この事件は、私が弁護士登録した直後に依頼され、初めて手掛けた刑事事件であることもあり、私にとって大変思い出深いものです。 事件は1973年4月のある夜に起こりました。暴行を受けた警察官はＭ巡査、そして逮捕・起訴された学生はＳです。Ｍ巡査によると、事件の経過は次のようなものでした。 ...（続きを読む）
- 羽柴 駿
- （弁護士）
働きやすいベンチャー
本日は、著名ＩＴ企業の中核メンバー3名が新たに設立した会社より 求人のご依頼があり、訪問。 設立1年目にも関わらず、過去の実績が功を奏して、 大手ポータルサイト運営会社など、Ｎｅｔ系クライアントからの依頼が殺到している。 既に売上は14億で、来期は28億が見えているというからスゴイ。 やはり技術力があり、マーケティング力があり、そして何より成功体験があるのだから...（続きを読む）
- 杉本 勉
- （転職コンサルタント）
●【ワーキングプア】来るべき未来の為に！1/2
こんにちは、しぎはらです。
6月13日に発売されたばかりの
【ワーキングプア―日本を蝕む病 ：ポプラ社】
NHKスペシャル「ワーキングプア」取材班
を読んだ。
「年金問題」・「「ネットカフェ難民」・「格差社会」・「フリーター」
ニュースで知り見聞きしてはいたが
この本を読む事で、自身の認識の甘さを
改めて、思い知った気がする。
項をめくるごと...（続きを読む）
- 鴫原 弘子
- （経営コンサルタント）
新学期からおこづかい制を！！
お子さんの将来の金銭感覚は家庭での教育にかかっています。
多重債務や自己破産する若者が社会問題となっています。あなたのお子さんが将来お金に振り回されない大人になるためには、子どものうちから金銭教育が必要です。
お金の教育は学校では教えてくれません。先生はあなたです。
でもどうやってすればいいの？
そうお考えの方も多いことでしょう。
新学期からおこ...（続きを読む）
- （ファイナンシャルプランナー）
祝！ami cafe 竣工
一年がかりのプロジェクト「amicafe」が
ついに竣工しました。
「釧路の街を元気にしたい」という願いから
始まったプロジェクトです。
若者たちの夢が沢山詰まったカフェなのです。
だから仕事はとても楽しかったし、
やりがいがありました。
全てはお客様次第でございます。
釧路という風土を意識した設計。
寒さ、結露、凍結、積雪、地震・・・
色々な条...（続きを読む）
- 大塚 泰子
- （建築家）
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