「採用」を含むコラム・事例
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やってみないと わからない
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 まったく未経験のようですがこの仕事、自分には あってると 思いますか?という様な質問に対して「やってみないとわからないとは思いますが がんばりたいです」と 答える方が けっこうおられます。そんな方を 採用しようと 積極的にはなかなか なれないと思います。「何が何でも やって成果を上げて見せます」など 言ってもらえると 積極的になれ...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
異なる部門で目標と責任の共有をするということ
※クリックして人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 前回の、ブログでは、「店舗開発部VS営業部」の構図を「店舗開発部×営業部」に進化させる条件として 「目標・責任の共有」と「お互いの存在と活躍への感謝」が必要なんだ、と言うことを書きました。 今回は、この「目標・責任の共有」について、もう少し詳しく、書いておきま...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
必ず他の人も応募している
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。 転職活動されている方、就職活動で回られている方、何社も受けておられると、いつの間にか自分だけが 応募し 自分だけが合否の判断を受けているかのような錯覚に陥る傾向にあるようです。ほとんど、どの企業でも必ず 自分以外の誰かも応募しています。採用されれば、他の人を蹴散らしいるわけで不採用のときは、他にも不採用になった方が 多くおられると...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
MGがソフトバンク社を?!
これから起業しようとしている人はもちろん、現在、 経営者として日々がんばっていらっしゃる社長さん たちに、 マネジメントゲーム(MG)を ぜひ、体験していただきたいとおもいます。 マネジメントゲームとは、ひいたカードの指示に従い 仕入れに製造、営業と常にコストを考えながらライバルと競い合います。 そしてビジネス拡大のために人材の採用、配置転換を行いながら、 研究開発や広告への資金投入を...(続きを読む)
- 和久井 海十
- (ITコンサルタント)
退職から2年が経ちました。10月も頑張ります
おはようございます。 営業コンサル@竹内です。 気が付けば、僕が前職を退職したのが、 8月末だったので、もうやめてから 2年が経つんですね~。 早いものです。 人材採用の仕事も楽しかったですが、 今やっている、採用後の人材育成、研修は さらに楽しい仕事やなぁと毎日思っています。 そんなこんなで、 10月のイベント予定をまとめました。 では行事予定です↓ 【スペシャル営業スキ...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
こんな相談ってよく受けませんか?Pert2~仕事が無い編~
こんにちわ 先日、ブラックもじゃ夫が降臨した所、 『仕事』に関する相談を頂きましたので、 再び書かせて頂きたいと思います トレーナー系の専門学校や大学のスポーツ系の学部へ入学すると 1年生の時は『トレーナーになりたいです!!』といった声は良く聞きます しかし、卒業の年になると 1割もいるかいないかになります もちろん、他にやりたいことが見つか...(続きを読む)
- Style Reformer 小林俊夫
- (ピラティスインストラクター)
なかなか 内定が出ない人の共通点 2
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。就職でも転職でも なかなか採用や内定の出ない方の 共通点があるように思います。誰もが いきたいなー と感じる企業 ばかり 探している方、応募する方は応募する企業 応募する企業 全部 応募者は多く競争率が高いわけですからそりゃ なかなか むつかしくなります。事務系職 職種 正社員は 難しいにきまっています。 美容室・ヘアサロン検索サイト...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
エントランスの羽目板
大田区で進行中の「ヨロイ」。 エントランス回りの造作真っ最中!!! 羽目板張りが行われました。 使用材料は「ウェスタンレッドシダー」。 節のない物を採用しました。 玄関引き戸も同じ羽目板仕上げとし、連続性を持たせたデザインとしました。 木の温もりと香りが、エントランスを美しく演出してくれています。 (続きを読む)
- 松永 隆文
- (建築家)
中小企業様必見 半期決算期です。「上乗せ」「目減り」を診れてい…
9月も終りです。上半期決算の会社も多いことでしょう。 そこで、とっておき、連続して業績を上げる分析方法を公開します。 それは、前半期、前々半期にくらべ、どれだけ「上乗せ」ができたか、を診ることです。 そして、前半期、前々半期にあった売上の「目減り」を、どれだけ防げたか、を診ることです。 前半期、前々半期になかった売上を「上乗せ」すること。 それは、既存客のリピートのボリュー...(続きを読む)
- 下村 豊
- (経営コンサルタント)
なかなか 内定が出ない人の共通点
毎日、何人か転職や就職希望の方々とお会いさせていただけています。転職でも就職でも なかなか内定や採用の出ない人の 共通点があるように思います。今の自分のできること、以外、したくないのにも 関わらず少しでも いい企業へ いい待遇で いいポジションで …ばかり考えている方。さすがに そりゃ欲しいと考える会社ないよなー と思ったりします。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室、ヘアサロン...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
スーパーライザーを導入しました
先日レーザー治療器(スーパーライザー)を導入しました。厳密には近赤外線直線偏光治療器といい、 レーザー光線の周波数領域とは少し異なります。 先週の日曜日、当院にて不妊鍼灸ネットワークの講習会を開催させていただきました。 北は北海道、南は鹿児島、やく13名の不妊鍼灸に熱心な鍼灸師が参集しました。 その時の模様はこちら http://www.sanpei89in.com/kensyu/...(続きを読む)
- 徐 大兼
- (鍼灸師)
起業家がサラリーマンになるとき
いったん事業をたたんでサラリーマンになる友人と食事をした。 サラリーマンしか経験のない人は、失敗したと感じるかもしれない。起業家としての経験しかない人も同じように感じるかもしれない。 特に業績が悪かったわけでもなく、サラリーマンの経験のない彼が、色んな要素があった中、よく決断をしたなと僕はうれしかった。 起業家とかサラリーマンとか...(続きを読む)
- 別所 諒
- (マーケティングプランナー)
新築物件『パークハビオ西新宿』
皆様こんにちは。 アライバルの柳です。 今回のコラムは9月28日から募集開始の今秋の目玉物件『パークハビオ西新宿』のご紹介を したいと思います。 パークハビオ西新宿の立地 パークハビオ西新宿は都営大江戸線『新宿西口駅』徒歩4分、丸ノ内線『西新宿駅』徒歩5分、 JR『新宿駅』徒歩7分の西新宿7丁目に建っています。 日本一の乗降客数を誇るビッグターミナル『新宿駅』から僅か徒歩7分...(続きを読む)
- 柳 一幸
- (不動産業)
転職の手帖10:面接で戦術的に情報を収集・分析する 2
今回は前回の続きで、面接官別に、どのようなことにフォーカスして情報収集すればよいかについて説明します。あくまでも目安ですが、以下を参考に考えてください。 該当部門のマネージャー/同僚との面接: 該当部門のマネージャー、つまり入社したら上司になる方との面接機会は、必ずありますね。場合によっては、同僚になる方々との面接も考えられます。入社したら上司・同僚になる方々は、あなたが即戦力になり得るスキル...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
ヘンリー・フォード の名言(自分以外の人にもし)
おはようございます ではでは、今日の名言をご紹介します!! 今日の名言は… 自分以外の人間に頼むことができて、しかも彼らの方が うまくやってくれるとしたら自分でやる必要はない。 ヘンリー・フォード フォード創業者 【一言】 よい人材をいかに採用し、仕事を任せていくか。 または人を育成し、どんどん任せていく。 それが事業を拡大していく上で必要...(続きを読む)
- 竹内 慎也
- (営業コンサルタント)
長期投資でスクは低くなるのか 、リスクは拡大します。
「長期投資はリスクが低くなる」という説明がされることか有ります。本当にリスクが低くなるのでしょうか? 残念ながら、低く為りません。リスクとは図に示しますように、変動の幅の事を指します。長期保有した場合でも、価格が変動する事は変わりません。 ゴルフで考えると、ロングアイアン(リスクの高いポートフォリオ)とショートアイアン(リスクが低いポートフォリオ)で売った場合をお考えください。遠くなればな...(続きを読む)
- 吉野 充巨
- (ファイナンシャルプランナー)
共感出来る仲間を採用しよう
人気ブログランキングへ 人材・教育業 ブログランキングへ 日経Associe(アソシエ)に連載されている「店長図鑑」に自宅近くのスターバックスの店長が載っていました。 記事には、スターバックスに於ける素敵なお話しが、たくさん紹介されていました。 その中に、「面接の時に何を聞く?」と言う話がありました。 店長は、2つあると言いました。 ひ...(続きを読む)
- 松下 雅憲
- (ビジネスコーチ)
早わかり中国特許:第15回 中国特許出願前の注意事項 (2)
早わかり中国特許 ~中国特許の基礎と中国特許最新情報~ 第15回 中国特許出願前の注意事項 (第2回) 河野特許事務所 2012年9月18日 執筆者:弁理士 河野 英仁 (月刊ザ・ローヤーズ 2012年7月号掲載) 3.職務発明の取り扱い (1)職務発明の帰属 中国現地法人の技術者が発明を完成させた場合、上述した秘密保持審査の問題に加えて職務発明の問題が生じる。中国では職務発...(続きを読む)
- 河野 英仁
- (弁理士)
第23回 翻訳会社 英語・スペインサイトも対応
2010/2 制作 と今回からは、すこし最近の制作事例と過去を ランダムに思い出しながらアップすることにしました。 翻訳業務をメインとする企業。 顧客からの問い合わせを、複数管理者で共有できるCMSを採用して制作しました。 ユーザーとのやり取りは、全てWeb上おこなえ、管理権限のあるスタッフがいつでも 閲覧・回答でき、業務の効率化につながります。 コンテンツ構築においては、専門的...(続きを読む)
- 三井 博康
- (Webプロデューサー)
いいものを安く買いたい
毎日、何人か転職希望者や就職希望者とお会いさせていただけています。自分がモノを買うときはいいものを安く買いたい価値あるものを少しでも安く買いたい価値あるものなら高い金を出してもいい。という方が ほとんどだと思います。企業が 人材を採用する場合、特にコストのかかる正社員採用においても同様だと思います。コストパフォーマンスの高い人材が採用されます。 美容室・ヘアサロン検索サイト ビーヨ 美容室...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
東大和市の住宅 ハモニカ 1 :白いガルバリュウム鋼板波板
30代ご夫婦とお嬢さんの家です。敷地 100m2(30坪) 、木造2階建て、延べ80m2(24坪)。 白いガルバリュウム鋼板波板の外壁外壁は、白いガルバリュウム鋼板波板です。年配の方には「トタンじゃない」と、あまりいいイメージではないかもしれませんが、その当時から比べ、材料の品質は格段に進歩しています。見積時には、サイディングに変更する事も考えました。ご主人は、「予算上しかたがなく、建売みたいに見...(続きを読む)
- 志田 茂
- (建築家)
試用期間中は正社員なのか
毎日、何人かの就職や転職希望の方々とお会いさせていただけています。社員として採用が決定するものの3ヶ月間は試用期間という場合が多々あります。社員として採用は決定したが、採用を取りやめることのできる期間社員として入社するが、採用されるのを辞めることのできる期間なのだと考えます。問題は、試用期間中の退職ですが、履歴書への記載をどうするか?です。試用期間中に退職 と記載するべきなのか、試用期間だから記載...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
お仏壇とルンバが入るリビング棚
皆様、こんにちは 施工担当の大部です。 朝夕めっきり秋らしくなりましたね 風邪が流行っているようですので、皆様も体調管理はしっかりしましょう。 さて、今日ご紹介する物件は、 『お仏壇とルンバを収納するリビング棚』です 手前はミラー扉になってます。 パソコンを収納できるドロップ式の扉も設置しました。 お仏壇を入れる場所の扉は、垂直収納扉を採用してます。 その下には、スライ...(続きを読む)
- 小口美徳
- (インテリアコーディネーター)
転職の手帖9:面接で戦術的に情報を収集・分析する 1
採用面接で求職者は、「面接される側」「質問される側」のある意味弱い、受身の立場の意識になりがちです。しかし、企業が複数の候補者から最適の人材を選別するように、あなたもその企業の方々から生の声を聴いて、自分にとってふさわしい職場なのか、自分がしたい仕事に携われる環境なのかを判断する貴重な機会です。ここでは、面接であなたが必要な情報をどう収集すればよいかについて説明します。 まずは、あなた自身が、そ...(続きを読む)
- 市村 光之
- (キャリアカウンセラー)
第21回 貸金庫ホームページ制作
新規店舗開設にともなうホームページ制作 株式会社セフティボックス http://www.safety-box.co.jp 民間企業による貸金庫サービス。京橋駅(東京)1分のところに 所在し貸金庫数は2000個 営業時間も開設当時は早朝7:30~22:00 年中無休まで営業。 過去3回のリニューアルを行い、現在の形になりました。 オフィシャルサイト、ブログ、FacebookとWeb関連す...(続きを読む)
- 三井 博康
- (Webプロデューサー)
マンションリフォーム-4 仕上材
dpa藤本です。 今日は戸田のマンションリフォーム内装仕上げ材についてのお話です。 床材 洗面脱衣所とトイレ、畳を除くすべてに杉無垢フローリングを採用しました。 採用の理由として ・本来、針葉樹の杉はやわらかいので床材には適さないが高齢のご夫婦なのでハードな使い方はしない。 ・若干ではあるが、堅木に比べるとあたたかい。 ・無垢ではあるが節のあるものを使い、コストダウンをは...(続きを読む)
- 藤本 香
- (建築家)
東商カラコ3級~次は問題を解いてみよう7~
前回の問題はマンセル表色系でした。 表色系はたくさんありますが、そういった表色系の基礎としてマンセルと オストワルトは必ず覚えておかなければならない表色系です。 では、解答です。 問6:(A)基本色相 (B)色相環 (C)知覚的に等間隔 (D)表面色 (E)色立体 では、今回の問題です。 問7:1~5の問題について、最も適切なものを(A)~(D)から選びなさい。 1. ...(続きを読む)
- 安田 紀子
- (イメージコンサルタント)
看護師不足でも書類選考は厳密に
「看護師が不足」とばかりに、応募してくる看護師に「それでは面接の日に履歴書をお持ちください」と済ませている病院が多いのだそうです。 本日は「採用側」の目線で書き込みます。 え? 事前に書類選考を行わないのでしょうか? 職務経歴書は? 書類選考を行わないのは応募する側に負担を与えず面倒がなくて親切? そんなことはありません。 いままで何回も申し上げていますが、現在医...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
「こんな看護師はいらない」鬼看護師でも人数のうち?
女性セブン2011年9月22日号に「83歳の奥さんが”看護師による患者いじめ”に出会った」と言う方のインタビュー記事が寄せられています。 83才患者 鬼看護師が怖すぎてナースコールが押せずおもらし http://www.news-postseven.com/archives/20110909_30560.html 腸閉そくで入院した83才の奥さん。 パジャマが前開きでないことやらなにやらと叱...(続きを読む)
- 藤原 純衛
- (転職コンサルタント)
給料の額は気にしない方は人気
毎日、何人かの 人事の担当者や採用担当者の方やトップの方々とお会いさせていただけています。、「給料は 実力のあとからついてくるものなので一切気にしません。」「その仕事がしたいので、給料の額は最低で結構です。」「まだまだ 私は これからですので いただけるだけでありがたいです」「デイトレで稼いでいますので、経済的には大丈夫です」「家が裕福ですので、経済的にはまったく大丈夫です」こういう方は 採用...(続きを読む)
- 中井 雅祥
- (転職コンサルタント)
第17回 プラスチック成形加工会社 生産管理システム
生産管理システム vb+ORACLEで開発 メタフレームを採用して、弊社オフィス内にてサーバーを運用。お客様の川崎、山梨、茨城の工場からアクセス。 在庫関係、受発注管理、生産工程管理を対応 いままでお付き合いのなかったユーザーですが、弊社がビックサイトインターモールド展に出品したときに引き合いいただいた縁でお世話になりました。 開発期間は、六ヶ月 システムに比較的明るい方が、1名だったこと...(続きを読む)
- 三井 博康
- (Webプロデューサー)
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